性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位與女性階層認(rèn)同
——基于CGSS 2015數(shù)據(jù)的實證分析

吳 婧,鄭逸芳,許佳賢,羅曉芳

(福建農(nóng)林大學(xué)公共管理學(xué)院，福建 福州 350002)

隨著城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的快速推進(jìn)，中國在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌的雙重背景下，現(xiàn)代化的社會階層結(jié)構(gòu)日趨成熟，社會差別和階層分化現(xiàn)象也日益凸顯[1]，中國社會分層的結(jié)構(gòu)總體正朝著有利于女性的方向發(fā)展[2]。尤其是近年來，中國女性的受教育程度不斷提高。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2016年高等教育在校生中女研究生超過100萬人，占比50.6%，本?？婆? 416萬人，占比52.5%[3]；且在女性勞動參與率方面，2014年中國女性勞動參與率高達(dá)64%，與世界女性勞動參與率平均水平50.3%相比，高出約14個百分點[4]?？梢?，中國女性的社會地位不斷提升[5]。但女性的客觀社會地位并不能完全代表其主觀階層認(rèn)同。尤其是處在社會轉(zhuǎn)型期的中國，女性階層認(rèn)同的影響因素更為復(fù)雜，除了客觀因素外，主觀因素也有顯著影響，應(yīng)緊扣客觀因素和主觀因素的影響，著重于分析性別意識和社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同的影響及其城鄉(xiāng)差異，以便為進(jìn)一步推進(jìn)性別平等提供理論與實踐參考。

一、研究綜述與研究假設(shè)

(一)研究綜述

目前，關(guān)于階層認(rèn)同的權(quán)威性定義多參照杰克曼夫婦的觀點，認(rèn)為階層認(rèn)同是個人對自己在社會階層結(jié)構(gòu)中所占位置的感知[6]。國內(nèi)外關(guān)于階層認(rèn)同的研究涉及的領(lǐng)域比較廣泛，包含社會學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多領(lǐng)域，且主要集中在個體階層認(rèn)同的影響因素方面。既有文獻(xiàn)側(cè)重于從個體特征、結(jié)構(gòu)性因素、社會環(huán)境等方面研究個體階層認(rèn)同的影響因素。(1)個體特征方面。何小紅研究城鄉(xiāng)居民階層認(rèn)同，分析指出性別、年齡、政治面貌、婚姻狀況、受教育年限、生活所在地、健康狀況等都會影響個體對其自身的階層認(rèn)同[7]。(2)結(jié)構(gòu)性因素方面。王春光、胡榮等研究群體階層認(rèn)同與客觀因素之間的關(guān)系，分析指出以職業(yè)、收入、受教育程度等為表征的客觀社會經(jīng)濟(jì)地位變量與主觀階層認(rèn)同呈正向相關(guān)關(guān)系[8-9]；李飛研究城鎮(zhèn)居民階層認(rèn)同的影響因素，分析指出城鄉(xiāng)戶籍身份、區(qū)域差別和單位級別等因素對城鎮(zhèn)居民的階層認(rèn)同有直接影響[10]。(3)社會環(huán)境方面。許琪等研究中國已婚女性的階層認(rèn)同，分析指出當(dāng)代女性獨立階層認(rèn)同的形成在很大程度上受社會性別平等觀念的影響[2]。

國內(nèi)有關(guān)階層認(rèn)同的研究已取得了較為豐富的成果，但仍存在諸多不足之處。(1)研究對象針對女性群體偏少。既有研究多集中于研究城市居民、農(nóng)村居民、農(nóng)民工階層、青年階層，較少針對女性群體階層認(rèn)同的實證研究。張海東等在研究住房與城市居民階層認(rèn)同時指出，以住房為代表的基于財富的階層認(rèn)同正在逐步取代傳統(tǒng)基于職業(yè)的階層認(rèn)同[11]；陸益龍研究鄉(xiāng)村居民的階層認(rèn)同時，指出個體階層認(rèn)同更多地是客觀結(jié)構(gòu)性特征的反映[12]；趙曄琴等在研究農(nóng)民工的住房消費與階層認(rèn)同時，指出二者存在正相關(guān)關(guān)系[13]；侯志陽等在研究城鄉(xiāng)青年階層認(rèn)同現(xiàn)狀及其影響因素時指出，農(nóng)村青年的階層認(rèn)同水平低于城市青年[14]。(2)忽視傳統(tǒng)性別文化的影響。既有研究對可能影響女性階層認(rèn)同的傳統(tǒng)性別文化重視不足。Baxter研究指出女性對自身階層認(rèn)同的感知實質(zhì)上會受各個國家各個歷史時期性別觀念的開放性和女性經(jīng)濟(jì)狀況等因素綜合影響[15]。(3)較少從動態(tài)視角探討女性階層認(rèn)同的影響因素。既有研究側(cè)重于從靜態(tài)視角研究階層認(rèn)同的產(chǎn)生機制和影響因素，主要關(guān)注性別、年齡、戶籍、是否黨員、職業(yè)、收入、受教育程度等客觀指標(biāo)對個體階層認(rèn)同的影響，較少從動態(tài)視角探討個體與自身過去以及參照群體的經(jīng)濟(jì)收入差距對個體階層認(rèn)同的影響[1]。Goodman等認(rèn)為個體對自身社會經(jīng)濟(jì)地位的感知評價相對于客觀指標(biāo)更能動態(tài)地反映相關(guān)群體的階層感知[16]。鑒于此，本研究試圖利用2015年中國綜合社會調(diào)查(Chinese General Social Survey, CGSS)數(shù)據(jù)來研究性別意識和社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同的影響，以期為進(jìn)一步推進(jìn)性別平等提供理論與實踐參考。

(二)研究假設(shè)

1.性別意識與女性階層認(rèn)同。性別意識作為社會性別理論的核心概念，是各個歷史時期的制度安排和經(jīng)濟(jì)文化長期發(fā)展積淀的結(jié)果，是反映女性階層地位的重要指標(biāo)[17]，運用社會性別理論在一定程度上有助于識別兩性關(guān)系中的不平等[18]?？傮w來看，中國的社會性別觀念在不斷現(xiàn)代化、民主化的同時，依舊存在復(fù)歸傳統(tǒng)的趨勢[19]，如“男主外，女主內(nèi)”“干得好不如嫁得好”等觀念依舊存在且影響深遠(yuǎn)[19]。而隨著中國女性社會經(jīng)濟(jì)地位的快速提升，基于性別視角驗證傳統(tǒng)性別觀念是否存在于現(xiàn)代社會的社會分層中，不僅有助于擴(kuò)展社會分層的相關(guān)理論和應(yīng)用范圍，還有助于更加客觀地判斷女性高勞動參與率下中國的性別平等現(xiàn)狀?；诖颂岢黾僭O(shè)H1：女性傳統(tǒng)性別意識越強，其對自身的階層認(rèn)同越低。

2.社會經(jīng)濟(jì)地位與女性階層認(rèn)同。階層認(rèn)同研究的核心議題之一是客觀階層地位與主觀階層認(rèn)同之間的關(guān)系。默頓的相對剝奪理論指出，人們傾向于將自身當(dāng)下狀況與自身過去某一階段進(jìn)行縱向?qū)Ρ然蛘吲c身邊個體、群體進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，一旦出現(xiàn)對比差距，就會產(chǎn)生消極情緒，進(jìn)而對自身作出消極評價[20]。國內(nèi)部分研究證實以教育、職業(yè)、收入等為表征的社會經(jīng)濟(jì)地位對主觀階層認(rèn)同存在一定影響，但對影響強度大小的看法則存在不同。胡榮等研究城市居民的階層認(rèn)同，發(fā)現(xiàn)人們對客觀地位差異的直接體驗和認(rèn)知相對于教育、職業(yè)、收入等客觀因素更能影響人們的階層自我評價，這種差異緣于人的自我期待以及與其他個體、群體的比較[1]?；诖颂岢黾僭O(shè)H2：女性社會經(jīng)濟(jì)地位越高，其對自身的階層認(rèn)同越高。

二、數(shù)據(jù)來源、變量設(shè)置與模型構(gòu)建

(一)數(shù)據(jù)來源

本研究數(shù)據(jù)來源于CGSS 2015。CGSS采用多階多層概率抽樣方法，涵蓋個人、家庭、社區(qū)與社會多個層次，旨在探索社會變遷的趨勢，其數(shù)據(jù)是國內(nèi)公認(rèn)的較為權(quán)威的微觀調(diào)查數(shù)據(jù)。基于本研究的實際需要，從CGSS 2015有效問卷中剔除無效值和缺失值后，獲得女性有效樣本數(shù)據(jù)5 391份。

(二)變量設(shè)置

根據(jù)研究目的將變量分為被解釋變量、解釋變量和控制變量，各變量的賦值和描述性統(tǒng)計如表1所示。

表1 各變量的賦值和描述性統(tǒng)計

1.被解釋變量。被解釋變量為女性階層認(rèn)同。女性階層認(rèn)同根據(jù)女性對自身階層地位的主觀評價來衡量，通過“您認(rèn)為您自己目前在哪個等級上”來測量，選項分為下層、中層、上層，依次賦值為1、2、3。其中，下層為1～3分、中層為4～7分，上層為8～10分，分值越高代表女性對自身階層地位的主觀評價越高。女性階層認(rèn)同的均值為1.768，標(biāo)準(zhǔn)差為0.473，表明女性階層認(rèn)同整體偏低，大部分女性將自己歸入中層和下層。

2.解釋變量。解釋變量為性別意識和社會經(jīng)濟(jì)地位。(1)性別意識方面。本研究基于學(xué)界的相關(guān)研究選取性別分工意識、兩性能力認(rèn)知、婚姻嫁娶意識、就業(yè)性別歧視、家務(wù)分配意識作為性別意識的代理變量。其中，性別分工意識通過對“男人以事業(yè)為重，女人以家庭為重”的認(rèn)同度來測量，兩性能力認(rèn)知通過對“男性能力天生比女性強”的認(rèn)同度來測量，婚姻嫁娶意識通過對“干得好不如嫁得好”的認(rèn)同度來測量，就業(yè)性別歧視通過對“在經(jīng)濟(jì)不景氣時應(yīng)該先解雇女性員工”的認(rèn)同度來測量，選項均分為完全不同意、比較不同意、無所謂同意不同意、比較同意、完全同意，且都依次賦值為1、2、3、4、5；家務(wù)分配意識通過對“夫妻應(yīng)該均等分?jǐn)偧覄?wù)”的認(rèn)同度來測量，選項分為完全同意、比較同意、無所謂同意不同意、比較不同意、完全不同意，依次賦值為1、2、3、4、5。上述5個代理變量的分值越高均代表女性傳統(tǒng)性別意識越強。其中，性別分工意識的均值為3.301，表明多數(shù)女性比較同意“男人以事業(yè)為重，女人以家庭為重”；兩性能力認(rèn)知的均值為2.964，表明多數(shù)女性在“男性能力天生比女性強”上持中立意見；婚姻嫁娶意識的均值為3.147，表明多數(shù)女性比較同意“干得好不如嫁得好”；就業(yè)性別歧視的均值為2.158，表明多數(shù)女性比較不同意“在經(jīng)濟(jì)不景氣時應(yīng)該先解雇女性員工”；家務(wù)分配意識的均值為2.108，表明多數(shù)女性比較同意“夫妻應(yīng)該均等分?jǐn)偧覄?wù)”。(2)社會經(jīng)濟(jì)地位方面。社會經(jīng)濟(jì)地位通過橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ葋砗饬?。其中，橫向?qū)Ρ韧ㄟ^對“與同齡人相比，您認(rèn)為您本人的社會經(jīng)濟(jì)地位”的高低判斷來測量，選項分為較低、差不多、較高，依次賦值為1、2、3；縱向?qū)Ρ韧ㄟ^對“與3年前相比，您認(rèn)為您的社會經(jīng)濟(jì)地位”的升降判斷來測量，選項分為降低、差不多、升高，依次賦值為1、2、3。橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ鹊姆种翟礁呔砼陨鐣?jīng)濟(jì)地位越高。其中，橫向?qū)Ρ鹊木禐?.708，表明多數(shù)女性認(rèn)為與同齡人相比，自身的社會經(jīng)濟(jì)地位相對較低；縱向?qū)Ρ鹊木禐?.242，表明多數(shù)女性認(rèn)為與3年前相比自身的社會經(jīng)濟(jì)地位有所升高。

3.控制變量?？刂谱兞恐饕怯绊懪噪A層認(rèn)同的個體特征因素，包括年齡、政治面貌、婚姻狀況、受教育年限、工作狀況、戶籍類型、地域類型、健康狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等9個變量。其中，年齡為連續(xù)變量，選取被調(diào)查者受訪時的實際年齡；受教育年限為連續(xù)變量，選取被調(diào)查者的受教育年限；政治面貌、婚姻狀況、工作狀況、戶籍類型、地域類型、健康狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況均以定類變量的形式加入模型。據(jù)統(tǒng)計，樣本的分布具有統(tǒng)計學(xué)上的意義。其中，年齡的均值為49.897歲，標(biāo)準(zhǔn)差為16.763，表明被調(diào)查女性具有較大的年齡差異；政治面貌的均值為0.111，表明多數(shù)被調(diào)查女性是普通群眾；婚姻狀況的均值為0.779，表明多數(shù)被調(diào)查女性為已婚；受教育年限的均值為8.065年，表明被調(diào)查女性的受教育年限較低，多數(shù)受教育程度為初中；工作狀況的均值為0.502，表明被調(diào)查女性有工作與無工作人數(shù)基本相當(dāng)；戶籍類型的均值為0.365，表明多數(shù)被調(diào)查女性為農(nóng)業(yè)戶口；地域類型的均值為0.384，表明多數(shù)被調(diào)查女性位于內(nèi)陸地區(qū)；健康狀況的均值為0.584，表明多數(shù)被調(diào)查女性身體健康；家庭經(jīng)濟(jì)狀況的均值為0.630，表明多數(shù)被調(diào)查女性家庭經(jīng)濟(jì)高于平均水平。

(三)模型構(gòu)建

在回歸分析中，有序概率模型(包括有序Probit、有序Logit模型)常被用在因變量為有序多類變量的情形下。本研究采用有序Logit模型來考察性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同的影響。在有序Logit模型里，女性階層認(rèn)同是一個主觀變量，因而引入一個不可以直接觀測的潛在女性階層認(rèn)同變量，表達(dá)式如下：

Yi*=βXi+εi

(1)

其中,Yi*表示潛在女性階層認(rèn)同,Xi(i=1,2,…,n)表示影響女性階層認(rèn)同的各個變量,β表示待估參數(shù),εi表示隨機擾動項。不可觀測的潛在變量Yi*與可觀測變量Y的對應(yīng)關(guān)系如下：

(2)

其中，實際觀測到的女性階層認(rèn)同為Y，取值為1、2、3，分別表示下層、中層、上層;μ1、μ2為切割點,均為待估參數(shù)，且μ1<μ2。

既有研究表明，不管采用多元線性回歸模型還是有序Logit模型，均不會對變量系數(shù)的方向和變量的顯著性產(chǎn)生顯著影響，因而，基于有序Logit模型估計結(jié)果可靠性、穩(wěn)健性的考慮，從計量方法上對數(shù)據(jù)進(jìn)行多元線性回歸分析。多元線性回歸分析結(jié)果與有序Logit回歸分析結(jié)果基本一致，各變量表現(xiàn)出的統(tǒng)計顯著性均無明顯差異，進(jìn)一步驗證了性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同的影響比較穩(wěn)健。

三、模型估計結(jié)果與分析

本研究運用Stata 12.0軟件進(jìn)行實證分析。在估計模型之前，對各解釋變量進(jìn)行多重共線性檢驗，均值為1.370，各變量間的方差膨脹因子均遠(yuǎn)小于10，因此回歸模型不存在多重共線性問題。

(一)性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位與女性階層認(rèn)同

在性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的主效應(yīng)分析(表2)中，模型1、模型2、模型3為有序Logit模型擬合得到的回歸結(jié)果，模型4為多元線性回歸模型擬合得到的回歸結(jié)果。其中，模型1是僅有控制變量的回歸分析結(jié)果，年齡、政治面貌、婚姻狀況、受教育年限、戶籍類型、地域類型、健康狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況均顯著正向影響女性階層認(rèn)同，工作狀況則未表現(xiàn)出明顯的統(tǒng)計顯著性。

表2 性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的主效應(yīng)分析

注：1)*、**和***分別表示各變量在10%、5%和1%的水平上顯著;2)標(biāo)準(zhǔn)誤為穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤;3)模型1中的“-”表示未使用性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位進(jìn)行有序Logit回歸，模型2中的“-”表示未使用社會經(jīng)濟(jì)地位進(jìn)行有序Logit回歸，常數(shù)項中的“-”表示不存在此值

1.性別意識與女性階層認(rèn)同。模型2是在模型1的基礎(chǔ)上加入性別意識后得到的回歸分析結(jié)果。其中，性別分工意識在1%的水平上顯著正向影響女性階層認(rèn)同，即女性越同意“男人以事業(yè)為重，女人以家庭為重”，其對自身的階層認(rèn)同越高，這主要是緣于不平等的傳統(tǒng)性別意識在現(xiàn)代社會依然存在，女性相對于提高自身實力而言更容易基于男性事業(yè)價值的提升而提高自身的階層認(rèn)同水平；婚姻嫁娶意識在5%的水平上顯著負(fù)向影響女性階層認(rèn)同，即女性婚姻嫁娶意識越偏向傳統(tǒng)，其對自身的階層認(rèn)同越低，這主要是緣于競爭性人才市場對性別選擇的苛刻和模式化導(dǎo)致女性面臨著較大的生存壓力，被迫轉(zhuǎn)變自我價值追求的取向，將自己的人生價值寄托于婚姻，復(fù)歸“干得好不如嫁得好”的傳統(tǒng)；就業(yè)性別歧視在1%的水平上顯著正向影響女性階層認(rèn)同，即女性越存在就業(yè)性別歧視，其對自身的階層認(rèn)同越高，這與假設(shè)H1有部分不符。兩性能力認(rèn)知和家務(wù)分配意識對女性階層認(rèn)同的影響均不顯著。結(jié)合上述分析可知，假設(shè)H1部分得到驗證。

2.社會經(jīng)濟(jì)地位與女性階層認(rèn)同。模型3是在模型2的基礎(chǔ)上加入社會經(jīng)濟(jì)地位后得到的回歸分析結(jié)果。其中，社會經(jīng)濟(jì)地位的2個操作化指標(biāo)均在1%的水平上顯著正向影響女性階層認(rèn)同，且調(diào)整后的R2為14.3%，其總體解釋力相較于模型2有所提升。這主要是緣于：一方面，受貧富差距和相對貧困影響，人們的價值追求更多地偏向于物質(zhì)金錢，家庭經(jīng)濟(jì)狀況在很大程度上影響女性社會經(jīng)濟(jì)地位，從而直接影響了女性對自身階層認(rèn)同的感知；另一方面，當(dāng)個體在與周圍他人或與自己過去進(jìn)行橫向或縱向比較時，會產(chǎn)生一種“相對剝奪感”，這種主觀感受會直接影響女性對自身階層認(rèn)同的感知。因此，假設(shè)H2得到驗證。

(二)性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異

戶籍制度是城鄉(xiāng)二元分割的重要特征，戶籍類型會造成不同群體間的資源稟賦、生活方式和社會態(tài)度存在差異，顯著影響群體的階層認(rèn)同。本研究進(jìn)一步根據(jù)戶籍類型，對女性階層認(rèn)同進(jìn)行分樣本回歸分析(表3)，研究發(fā)現(xiàn)性別意識對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異顯著，而社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異不顯著。

1.性別意識對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異顯著。性別分工意識對農(nóng)村女性的階層認(rèn)同影響不顯著，但在1%的水平上顯著正向影響城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同，這主要是緣于城鎮(zhèn)女性相對于農(nóng)村女性在生活保障上更有優(yōu)勢，更有可能基于男性的身份和事業(yè)等來提升其對自身的階層認(rèn)同；兩性能力認(rèn)知對農(nóng)村女性的階層認(rèn)同影響不顯著，但在5%的水平上顯著負(fù)向影響城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同，這主要是緣于城鎮(zhèn)女性相對于農(nóng)村女性受激烈的市場競爭環(huán)境影響更顯著，在就業(yè)和職業(yè)晉升等方面面臨更大的壓力，更容易表現(xiàn)出防御、安逸、退縮的心理趨向，進(jìn)而弱化其對自身的階層認(rèn)同；就業(yè)性別歧視在1%的水平上顯著正向影響農(nóng)村女性的階層認(rèn)同，但對城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同影響不顯著，這主要是緣于農(nóng)村女性受傳統(tǒng)男權(quán)文化、女性亞文化的影響更為深遠(yuǎn)，更容易對女性自身能力作出較低評價，從而產(chǎn)生較低的階層認(rèn)同感；婚姻嫁娶意識和家務(wù)分配意識對農(nóng)村女性和城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同影響均不顯著。

表3 性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異

注：1)**和***分別表示各變量在5%和1%的水平上顯著;2)標(biāo)準(zhǔn)誤為穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤;3)模擬擬合中引入的控制變量與表2一致;4)N表示樣本數(shù)

2.社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異不顯著。無論是橫向社會經(jīng)濟(jì)地位對比，還是縱向社會經(jīng)濟(jì)地位對比，社會經(jīng)濟(jì)地位均在1%的水平上顯著正向影響農(nóng)村女性和城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同，進(jìn)一步驗證了假設(shè)H2。

四、結(jié)論與對策

(一)結(jié)論

本研究基于CGSS 2015數(shù)據(jù)，運用有序Logit模型和多元線性回歸模型，實證分析了性別意識、社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同的影響及其城鄉(xiāng)差異，得出以下結(jié)論。

1.性別意識整體上顯著影響女性階層認(rèn)同。性別分工意識在1%的水平上顯著正向影響女性階層認(rèn)同；婚姻嫁娶意識在10%的水平上顯著負(fù)向影響女性階層認(rèn)同；就業(yè)性別歧視在5%的水平上顯著正向影響女性階層認(rèn)同；兩性能力認(rèn)知和家務(wù)分配意識對女性階層認(rèn)同的影響均不顯著。

2.社會經(jīng)濟(jì)地位顯著正向影響女性階層認(rèn)同。社會經(jīng)濟(jì)地位的2個表征變量，即社會經(jīng)濟(jì)地位的橫向?qū)Ρ群涂v向?qū)Ρ染?%的水平上顯著正向影響女性階層認(rèn)同。

3.性別意識對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異顯著。性別分工意識和兩性能力認(rèn)知對農(nóng)村女性的階層認(rèn)同影響均不顯著，但均顯著影響城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同；就業(yè)性別歧視顯著正向影響農(nóng)村女性的階層認(rèn)同，但對城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同影響不顯著；婚姻嫁娶意識和家務(wù)分配意識對農(nóng)村女性和城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同影響均不顯著。

4.社會經(jīng)濟(jì)地位對女性階層認(rèn)同影響的城鄉(xiāng)差異不顯著。無論是橫向社會經(jīng)濟(jì)地位對比，還是縱向社會經(jīng)濟(jì)地位對比，社會經(jīng)濟(jì)地位均在1%的水平上顯著正向影響農(nóng)村女性和城鎮(zhèn)女性的階層認(rèn)同。

(二)對策

女性階層認(rèn)同受性別意識和社會經(jīng)濟(jì)地位影響，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，應(yīng)進(jìn)一步健全法律法規(guī)以營造良好的政策環(huán)境、提升女性素養(yǎng)以夯實女性的能力基礎(chǔ)、強化權(quán)利意識以推進(jìn)性別平等常態(tài)化，以便不斷促進(jìn)女性階層認(rèn)同的提升。

1.健全法律法規(guī)，營造良好的政策環(huán)境。受傳統(tǒng)性別文化偏見影響，不平等的性別觀念在現(xiàn)代社會仍然存在且影響深遠(yuǎn)，推進(jìn)性別平等應(yīng)進(jìn)一步健全法律法規(guī)以營造良好的政策環(huán)境。(1)落實男女平等就業(yè)權(quán)。通過進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)，將男女平等基本國策切實落實到女性平等就業(yè)權(quán)的保障中，在立法中進(jìn)一步落實同工同酬與女性勞動的相關(guān)特殊權(quán)益，并將女職工特殊勞動保護(hù)條款納入勞動合同，以在勞動就業(yè)、衛(wèi)生保健等方面增強對女性的相關(guān)保障。(2)完善司法救濟(jì)機制。通過逐步完善司法部門和行政部門針對男女平等就業(yè)權(quán)的監(jiān)督機制和懲戒機制，加強對男女平等就業(yè)權(quán)的司法保護(hù)；同時，堅決依法處理實踐中存在的侵犯婦女勞動權(quán)益的違法違規(guī)行為，加強對相關(guān)女性的司法救濟(jì)，有效保障女性的合法勞動權(quán)益。

2.提升女性素養(yǎng)，夯實女性的能力基礎(chǔ)。女性在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中面臨的諸多困境很大程度上緣于其自身知識和技能的欠缺，應(yīng)進(jìn)一步提升女性素養(yǎng)以夯實女性的能力基礎(chǔ)。(1)強化女性技能培訓(xùn)。在普及義務(wù)教育和保障女性受教育權(quán)利的基礎(chǔ)上，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)展和強化女性技能培訓(xùn)。相關(guān)單位應(yīng)加大對女性技能培訓(xùn)的資金投入和執(zhí)行力度，可充分利用針對女性群體提供的小額擔(dān)保貸款財政貼息政策，給予一系列資金和技術(shù)支持，廣泛開展家政服務(wù)、縫紉、干洗、電腦操作等技術(shù)培訓(xùn)，以有效提高女性的知識素養(yǎng)和專業(yè)技能，從而增強女性的市場核心競爭力，促進(jìn)女性多元就業(yè)。(2)提升女性科學(xué)文化素養(yǎng)。通過積極開展男女平等基本國策的宣傳展覽活動、群眾性的移風(fēng)易俗活動等，不斷更新女性的觀念，激發(fā)女性提高科學(xué)文化素養(yǎng)的緊迫感和使命感；通過建立健全目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確政府、企業(yè)、社會組織等在提升女性科學(xué)文化素養(yǎng)中的責(zé)任與義務(wù)，將科學(xué)、技術(shù)與女性日常生活緊密連接起來，特別是將科學(xué)、技術(shù)與女性所熟知的飲食、家居、健康、衛(wèi)生、家庭照料、子女教育等相結(jié)合，幫助女性學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)，以不斷提升女性的科學(xué)文化素養(yǎng)。

3.強化權(quán)利意識，推進(jìn)性別平等常態(tài)化。女性作為推動社會主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)建設(shè)的重要力量，應(yīng)正視女性的重要性，并進(jìn)一步強化權(quán)利意識以推進(jìn)性別平等常態(tài)化。(1)強化性別平等意識的宣傳和引導(dǎo)。一方面，通過強化對女性相關(guān)政策的宣傳和引導(dǎo)，在充分體現(xiàn)女性合理意愿的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強女性的話語權(quán)，以充分保障女性在政治參與、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會工作、家庭生活等方面與男性共同參與、平等競爭、共享改革開放發(fā)展成果；另一方面，通過強化輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大對與女性相關(guān)的先進(jìn)事跡、先進(jìn)思想的傳播報道，正面宣傳女性在家庭建設(shè)和社會發(fā)展中的積極作用，切實加強對損害女性權(quán)益企業(yè)的曝光和監(jiān)督，為女性發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。(2)強化女性的權(quán)利保障意識。 一方面，政府應(yīng)切實將男女平等的基本國策落實到女性教育、經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)境、社會保障等各個方面，確保男女平等享受社會資源和享有發(fā)展機會的權(quán)利，將法律上的平等落到實處；另一方面，女性應(yīng)不斷增強自我保護(hù)意識和權(quán)利保障意識，認(rèn)真學(xué)法、知法、用法，在創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)過程中積極主動合理地運用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。