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    河長制下的水環(huán)境修復(fù)與治理研究

    2019-06-02 17:00:04努爾比耶·艾散
    珠江水運 2019年9期
    關(guān)鍵詞:河長制水環(huán)境修復(fù)

    努爾比耶·艾散

    摘 要:隨著我國社會穩(wěn)定進(jìn)步,人們對水資源的使用管理越發(fā)重視。河長制管理模式的推行對生態(tài)文明建設(shè)起到了積極促進(jìn)作用,但我國水資源破壞相對嚴(yán)重,提高水環(huán)境修復(fù)與治理成效還需在貫徹推行河長工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,加強水環(huán)境管理現(xiàn)狀的分析,對修復(fù)治理問題提出針對性的處理對策以切實發(fā)揮河長制作用,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:河長制 水環(huán)境 修復(fù) 治理

    我國水環(huán)境管理存在諸多問題,區(qū)域性污染突出,環(huán)境治理監(jiān)管體系仍需完善,監(jiān)管能力有待加強,環(huán)境體積機制改革后勁不足。河長制工作模式的實踐探索,使得治水理念深入人心,水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,全民參與及長效機制逐步完善。但河長制屬于水環(huán)境管理新制度,在發(fā)展中還會面臨利益合謀與落實問責(zé)等問題;對此,加強監(jiān)督監(jiān)察制度的完善,具體規(guī)定考核指標(biāo)等各項內(nèi)容意義重大,以清除河長制落實障礙,進(jìn)一步提高環(huán)境治理成效。

    1.河長制與水環(huán)境管理概述

    1.1水環(huán)境管理現(xiàn)狀

    我國水環(huán)境管理仍處于摸索性實踐階段,無論是實施主體方面,還是客觀發(fā)展形勢層面,都仍有較大的完善空間。從客觀性因素入手分析,可用淡水資源總量少,不能滿足社會生產(chǎn),以及日益提高水平質(zhì)量的居民生活需要。加之嚴(yán)重污染的流域水資源,廢水污水排放尚未達(dá)標(biāo)。從主觀因素入手分析,水資源管理的主體、追究問責(zé)、多方利益協(xié)調(diào)等問題仍未得到有效改善。

    1.2河長制推行影響

    針對無錫嚴(yán)重水污染事件,制定并實施了河長制制度,治水理念深入人心。而河長制的全國推行,對新時期的水資源管理,帶來了巨大影響,河長制下水資源管理模式中,省鄉(xiāng)等各級黨政,作為主要責(zé)任主體。水資源管理任務(wù),由四級河長體系負(fù)責(zé),要求其嚴(yán)格執(zhí)行職權(quán)范疇內(nèi)任務(wù)。但在實踐中,河長制面臨的問題也逐漸暴露,主要體現(xiàn)在制度缺陷,以及實施阻礙方面,責(zé)任監(jiān)督考核落實不到位,水資源管理方法滯后,行政約束力后勁不足,行政管理長期性不能確保等問題還需展開深入研究。

    1.3河長制實踐成效

    一是水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),垃圾河、黑臭河消滅力度加強,黑臭臟的感官污染基本消除,城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)一步改善。二是倒逼轉(zhuǎn)型日漸成效,養(yǎng)殖場與小行業(yè)企業(yè)關(guān)停整治工作有效落實,戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值進(jìn)一步提升。三是長效機制逐步完善,省市縣鄉(xiāng)村五級上下對應(yīng),層層銜接縱向到底,設(shè)立社會與政府多元化投資機制,成立了義工服務(wù)隊,以及志愿者、治水隊、監(jiān)察團(tuán)等組織體系,積極參與監(jiān)督服務(wù),形成全民參與局勢。四是治水理念深入推進(jìn)。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,掛圖對表與責(zé)任書等工作充分落實,上級抓下級。形成了人大政協(xié)協(xié)助黨委政府展開治水,社會各界參與治水的高效格局。

    2.河長制下水環(huán)境管理現(xiàn)狀

    2.1河長制水環(huán)境管理成績

    河長制為水環(huán)境管理增添了動力,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的職能權(quán)限,環(huán)境治理負(fù)責(zé)任務(wù)要求得以明確;黨委政府執(zhí)行力得以加強、整合,帶來了全民參與治理良好格局;各轄區(qū)水環(huán)境治理措施、目標(biāo)、方向等明確界定,為新形勢下水環(huán)境管理工作展開,提供了基礎(chǔ)保障。傳統(tǒng)水環(huán)境水理,尤其是在修復(fù)治理方面,體現(xiàn)在事后采取措施挽救。河長制下水環(huán)境管理的治理方向、指導(dǎo)思想、治理方案等更加明確,黨政機關(guān)負(fù)責(zé),確保修復(fù)治理工作的規(guī)范性、權(quán)威性與方向性,各種措施與方案落實更具有實效性,各種工作落實,真正實現(xiàn)了有的放矢與因地制宜,水資源修復(fù)與治理工作的行政性、針對性特征越發(fā)明顯。

    2.2水環(huán)境修復(fù)治理問題

    在推行實踐中,河長制的問題逐漸暴露,其屬于無實踐檢驗,與理論論證不足的新生制度,雖然使的水資源修復(fù)治理初見成效,但自身缺陷引起的臨時長治,與民主集中、人治法治等方面的矛盾不容忽視。黨政機關(guān)責(zé)任義務(wù)做到了理論上的界定,但職責(zé)監(jiān)督、績效考核等工作無法高效落實,監(jiān)督考核的主體,監(jiān)督考核的內(nèi)容范圍與方法等,尚未體現(xiàn)出制度化、規(guī)范化。水環(huán)境管理是漫長且系統(tǒng)的工程,制度保障是必不可少的,法律、生態(tài)、政治經(jīng)濟(jì)等方面的支持也缺一不可。

    3.河長制下水環(huán)境修復(fù)治理對策

    3.1完善組織機構(gòu)

    水環(huán)境治理目的在于降低污水廢水排放總量,改善地表水質(zhì)量,確保飲用水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,全面消除黑臭臟,提高人民群眾滿意度。實現(xiàn)這一工作目標(biāo),首要的是加強工作規(guī)劃,完善河長制工作體系;一是構(gòu)建協(xié)調(diào)機構(gòu)。設(shè)立制度工作組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的團(tuán)隊,成立新制度辦公室,成員單位涉及發(fā)改、財政、省農(nóng)辦與公安等部門,省生態(tài)辦主任,擔(dān)任辦公室主任。各省市完善工作協(xié)調(diào)機制,成立合署辦公小組,負(fù)責(zé)各個行政區(qū)域內(nèi)制度任務(wù)的落實,以及組織實施考核、監(jiān)督任務(wù)落實情況等工作。二是完善河長架構(gòu),設(shè)立五級河長,由流域經(jīng)過的市縣政府,與省領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任主體。流域所經(jīng)過的市縣鄉(xiāng)村,由其領(lǐng)導(dǎo)作為各級河長。三是部門加強協(xié)作。各個省市縣級河長,應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的聯(lián)系部門(水利廳),協(xié)助河長展開各項監(jiān)督協(xié)調(diào)等職能,通過日常巡查,發(fā)現(xiàn)并報告河長問題。水利廳圍繞河長指示,協(xié)調(diào)各部門展開治理工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)流域內(nèi)新制度落實工作,加強檢查治理工作進(jìn)展情況。

    3.2推行“一河一策”

    聯(lián)系部門協(xié)調(diào)組織各相關(guān)部門,協(xié)助各級河長展開管轄范圍內(nèi)河道的排查工作,對行洪排澇能力、污染源與違章建筑等重點排查,各污染種類登記在冊。根據(jù)排查結(jié)果以及存在潛在的問題,合理制定、推行“一河一策”方案,根據(jù)各個治理項目,加強治理目標(biāo)定位,分解飲水源保護(hù)、污水治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、湖泊生態(tài)保護(hù)、廢棄礦山井治理等河長制工作任務(wù),明確治理期限、責(zé)任主體等內(nèi)容。

    3.3完善各項制度

    落實河長制主要任務(wù),優(yōu)化長效機制,首要的是加強職責(zé)分工細(xì)化,其次加強完善各種制度,如下所示;一是完善河長巡查制度。市級河長每月至少巡查1次,縣級河長每月至少巡查2次,鄉(xiāng)級河長每旬至少巡查1次,村級河長每周至少巡查1次,巡查期間做好資料整理與記錄工作。二是完善舉報投訴制度。鼓勵人民群眾參與治理工作監(jiān)督,形成全面監(jiān)督良好氛圍,對于各種舉報投訴,聯(lián)系部門、各級河長應(yīng)當(dāng)加強記錄整理,交由各個部門處理,加強跟蹤落實力度,做好舉報投訴反饋工作。三是針對于重點項目,設(shè)立協(xié)調(diào)推進(jìn)制度。各個部門加強與各級河長的聯(lián)系,對處理重點難點問題時出謀劃策,全面推進(jìn)重點項目落實。四是完善指導(dǎo)督查制度。上級聯(lián)系部門、河長,對下級部門與河長、責(zé)任單位,定期展開督查指導(dǎo),針對于問題提出整改的建設(shè)性意見,設(shè)立例會、報告機制,確定相關(guān)的內(nèi)容形式,加強與責(zé)任人的聯(lián)系與指導(dǎo)。五是強化管理信息化,完善相關(guān)制度。圍繞河長制工作任務(wù),設(shè)立管理信息系統(tǒng),做好動態(tài)管理與信息共享等工作,拓展巡查日志與應(yīng)急指揮,以及信訪舉報處理等系統(tǒng)功能。

    4.總結(jié)

    深入推行河長制制度,應(yīng)當(dāng)加強配套制度的落實,包括監(jiān)督檢查制度、舉報投訴制度、河長巡查制度等,為河長制落實清除障礙。而河長制屬于水環(huán)境管理新制度,利益分配、公眾參與等問題層出不窮,受到了社會各界的關(guān)注,各級政府應(yīng)當(dāng)加強重視,進(jìn)一步優(yōu)化治理方案,考慮到河流在取水限值、功能定位與污染狀態(tài),在民俗文化區(qū)域、行政經(jīng)濟(jì)區(qū)域等方面的差異,確?!耙缓右徊摺钡戎贫雀咝鋵崱?/p>

    參考文獻(xiàn):

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    [2]孔凡斌,許正松,陳勝東,等.河長制在流域生態(tài)治理中的實踐探索與經(jīng)驗總結(jié)[J].鄱陽湖學(xué)刊,2017(3).

    [3]黃儉,鮑彪,路建軍.基于河長制的智慧水務(wù)信息服務(wù)平臺建設(shè)探究與應(yīng)用[J].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用,2017(09):125-128.

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