弘揚(yáng)五四精神與新時代企業(yè)文化創(chuàng)新

華銳

五四運(yùn)動是一場偉大的革命運(yùn)動，五四運(yùn)動孕育的愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的偉大五四精神，是中華民族百折不撓、自強(qiáng)不息精神的生動寫照，是所有中華兒女都應(yīng)萬分珍視的寶貴精神財富。五四運(yùn)動雖然已經(jīng)過去100年了，但五四精神卻在這100年里不斷發(fā)揚(yáng)光大，不僅成為新文化運(yùn)動的精神主導(dǎo)，更成為激勵全體中國人民救亡圖存、振興中華的強(qiáng)大精神支撐，融化在中國共產(chǎn)黨人的血液里，帶領(lǐng)一代又一代中國人前赴后繼、英勇奮斗，用鮮血和生命在歷史洪流中譜寫了一曲曲感天動地的不朽樂章?？梢哉f五四運(yùn)動以來的100年，是中華民族從文化自省到文化自覺、文化自立、文化自信的100年；是中國人民從醒過來到站起來、富起來、強(qiáng)起來的100年；是中華民族從“東亞病夫”到奮起拼搏更加接近偉大復(fù)興的100年；是中國人從任人宰割、任人蹂躪到引領(lǐng)世界構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的100年。

需要特別指出的是，這100年，也是中國工人階級開始以獨立的姿態(tài)登上歷史政治舞臺，形成了以工人為主力、有小資產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級及其他市民群眾廣泛參加的全國規(guī)模的群眾反帝愛國運(yùn)動，促進(jìn)了五四精神在中國民族企業(yè)的生根發(fā)芽，促進(jìn)了中國無產(chǎn)階級的成長壯大，促進(jìn)了中國民族企業(yè)高舉愛國主義的旗幟抵抗外國侵略勢力和本國封建勢力的壓迫剝削，促進(jìn)了中國廣大企業(yè)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸將以愛國為核心的五四精神轉(zhuǎn)化為中國企業(yè)精神，成為中國企業(yè)文化的精髓?，F(xiàn)如今，愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神已經(jīng)成為社會主義核心價值觀的主要內(nèi)涵，在大家熟悉的抗美援朝精神、孟泰精神、鐵人精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、西藏鐵路精神等優(yōu)秀精神中閃耀，促動著中國企業(yè)的文化自覺，支撐著中國企業(yè)的文化自信，引領(lǐng)著中國企業(yè)不斷向前發(fā)展。

回顧歷史，展望未來。值此隆重紀(jì)念五四運(yùn)動爆發(fā)100周年、新中國誕生70周年的重要歷史時刻，我們應(yīng)該如何弘揚(yáng)五四精神，促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新呢？

深刻認(rèn)識以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是弘揚(yáng)五四精神、促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新的核心要求

在中華民族內(nèi)憂外患、社會危機(jī)空前深重背景下爆發(fā)的五四運(yùn)動，開辟了馬克思主義傳入中國的新途徑，開啟了馬克思主義在中國迅速傳播吸引中國先進(jìn)知識分子的新形勢，開創(chuàng)了中國工人階級登上歷史舞臺的新局面，開始了馬克思主義同中國工人運(yùn)動相結(jié)合的偉大進(jìn)程，書寫了中國共產(chǎn)黨傳承和發(fā)揚(yáng)五四精神，把馬克思主義同中國實際相結(jié)合，從根本扭轉(zhuǎn)中華民族不斷衰落的命運(yùn)，使中國人民從站起來到富起來、強(qiáng)起來的偉大篇章。可以說，沒有五四運(yùn)動，就沒有馬克思主義同中國工人運(yùn)動的結(jié)合、沒有中國共產(chǎn)黨的誕生；而沒有馬克思主義的指導(dǎo)和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不可能有五四運(yùn)動目的的實現(xiàn)和五四精神的百年傳承。

我們不難看到，如今世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會信息化、文化多樣化深入發(fā)展，各國相互關(guān)聯(lián)、相互依存程度之深前所未有，已經(jīng)充分印證了馬克思的科學(xué)預(yù)見，而世界大變局加速深刻演變，全球動蕩源和風(fēng)險點日益增多，我國外部環(huán)境更加復(fù)雜嚴(yán)峻，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨更多的新情況新問題新挑戰(zhàn)，則更加迫切需要中國企業(yè)和企業(yè)家以更高的站位、更廣的視野、更大的胸懷，深刻感悟和把握馬克思主義真理力量，堅定馬克思主義信仰，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義基本原理應(yīng)對和解決當(dāng)前面臨的形勢和問題，尤其是要以馬克思主義中國化的最新成果——習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把馬克思主義基本原理同五四精神內(nèi)涵相融合，把弘揚(yáng)五四精神與學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，并使之成為促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新的核心要求。

眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)在一定社會歷史條件下，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念、文化形式和行為模式，以及與之相適應(yīng)的制度、組織和物質(zhì)手段，體現(xiàn)為企業(yè)及其成員的價值準(zhǔn)則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念及凝聚力等，其核心是企業(yè)的價值取向、精神支柱和動力源泉，其本質(zhì)是企業(yè)價值博弈活動的結(jié)果，其根本作用特征是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)生命延續(xù)的血脈和員工的精神家園。我們以馬克思主義中國化的最新成果——習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)五四精神，促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新，最為迫切和重要的是，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“以馬克思主義為指導(dǎo)，堅守中華文化立場，立足當(dāng)代中國現(xiàn)實，結(jié)合當(dāng)今時代條件，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化，推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓進(jìn)行條理化、結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)化架構(gòu)，使之成為發(fā)掘新時代企業(yè)文化本質(zhì)內(nèi)涵的基礎(chǔ)依據(jù)，對中國企業(yè)文化發(fā)展的歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實經(jīng)驗作理性升華，對新時代企業(yè)文化的特點、規(guī)律和發(fā)展變化的趨勢作出深刻揭示和科學(xué)預(yù)見，正確定義新時代企業(yè)文化的本質(zhì)內(nèi)涵，即：新時代企業(yè)文化是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以中華民族偉大復(fù)興的中國夢為引領(lǐng)，以社會主義核心價值觀為支撐，以中國特色社會主義文化為底蘊(yùn)，在新時代、新征程、新作為中逐步形成的具有中國特色的企業(yè)文化觀念、文化形式、文化行為、文化創(chuàng)造和文化分享；其核心是以奮斗者為本，以價值創(chuàng)新造福人類；彰顯為新時代中國企業(yè)的靈魂、血脈和員工的精神家園，體現(xiàn)為新時代中國企業(yè)及其成員共同形成的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，表現(xiàn)為新時代中國企業(yè)的價值支撐、智力支持、精神支柱和動力源泉，突顯為新時代中國企業(yè)價值追求活動的結(jié)果。

正確認(rèn)識堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是弘揚(yáng)五四精神、促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新的根本保證

五四運(yùn)動時期雖然還沒有中國共產(chǎn)黨，但五四運(yùn)動促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，促成了中國共產(chǎn)黨的成立，根植了五四精神于中國共產(chǎn)黨的血脈之中，使中國共產(chǎn)黨一成立就自覺把傳承五四精神作為己任，帶領(lǐng)工人農(nóng)民反帝、反封建，積極爭取民族的獨立和解放，僅用28年就建立了新中國。歷史的事實充分證明，中國共產(chǎn)黨的黨性與五四精神一脈相承，中國共產(chǎn)黨不僅是五四精神的繼承者、弘揚(yáng)者，更是與時俱進(jìn)的升華者、引領(lǐng)者。100年的歷史證明，中國人民選擇中國共產(chǎn)黨作為領(lǐng)導(dǎo)自己事業(yè)的核心力量，中華民族選擇由新民主主義過渡到社會主義社會的革命道路及成功地開辟具有中國特色的社會主義發(fā)展道路是完全正確的。沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有五四精神的傳承和弘揚(yáng)，也就沒有中國的前途和希望?？纯次逅倪\(yùn)動100年后的今天，我們面臨的國際形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，尤其是美國編造種種“莫須有”的罪名，炮制各種各樣的“威脅論”，以貿(mào)易戰(zhàn)打壓中國，劍指《中國制造2025》，“切斷”中興后路，無理起訴華為及其高管孟晚舟，組織“新八國聯(lián)軍”對華為聯(lián)合圍堵，不惜以極其虛偽、極不公正、極不道德的行為，動用國家力量打壓中國企業(yè)的正當(dāng)發(fā)展權(quán)利和利益，以政治手段干預(yù)中國企業(yè)合理合法的經(jīng)濟(jì)行為，等等。因此，不論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，不論是國有企業(yè)家還是民營企業(yè)家，都應(yīng)堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，用五四精神不斷升華企業(yè)文化的新境界，以高度的文化自覺、文化自信和高度的愛國情懷、民族擔(dān)當(dāng)，正確認(rèn)識和把握國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，切實增強(qiáng)憂患意識，未雨綢繆，妥善應(yīng)對國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險，精準(zhǔn)研判國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變、變中有憂的不定情勢，高度警惕防范“黑天鵝”和“灰犀?！笔录霸鐮幦』U為夷、轉(zhuǎn)危為安的戰(zhàn)略主動。

首先，要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、弘揚(yáng)五四精神，融化為新時代企業(yè)文化的先進(jìn)性特征。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量”，“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。新時代的中國企業(yè)，不論是公有制企業(yè)，還是非公有制企業(yè)，都是自己人，都要在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，正確認(rèn)識和處理企業(yè)與黨、國家、市場、人民之間的關(guān)系，正確理解和運(yùn)用黨的領(lǐng)導(dǎo)、市場配置、人民主體協(xié)調(diào)形成的合力，正確看待和積極參加到黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾的隊伍中去，用黨的先進(jìn)性錘煉企業(yè)文化的先進(jìn)性，打造企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力。

其次，要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、弘揚(yáng)五四精神，融化為新時代企業(yè)文化的崇高性特征。一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立正確的企業(yè)核心價值觀；二是將黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的主線，構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化理念體系、行為規(guī)范體系和形象識別體系；三是以黨的理想信念宗旨為企業(yè)文化的根基，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，挺起中國企業(yè)和企業(yè)家的精神脊梁；四是將黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力融入到企業(yè)的文化力、生產(chǎn)力、核心競爭力之中，攻堅克難，久久為功。

最后，要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、弘揚(yáng)五四精神，融化為新時代企業(yè)文化的基礎(chǔ)性特征。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。革命理想高于天。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。”企業(yè)文化也有一個基礎(chǔ)性建設(shè)問題。因為，企業(yè)文化就其本質(zhì)而言，是企業(yè)內(nèi)在的一種價值力量，這種價值力量是以企業(yè)的核心價值體系特別是核心價值觀為基礎(chǔ)，由內(nèi)向外、由虛向?qū)?、由理念變行動、由精神變物質(zhì)，主導(dǎo)和支配著企業(yè)的方方面面，決定著企業(yè)發(fā)展的?？梢哉f，企業(yè)的核心價值體系建設(shè)和價值觀管理就是企業(yè)文化的基礎(chǔ)性建設(shè)，也是企業(yè)文化的基礎(chǔ)性特征，這就要求我們必須堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持黨的基本路線不動搖，堅持走建設(shè)有中國特色社會主義的道路不動搖。

充分認(rèn)識踐行社會主義核心價值觀，是弘揚(yáng)五四精神、促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新的源頭活水

核心價值觀，承載著一個民族、一個國家的精神追求，也體現(xiàn)著一個企業(yè)的價值追求和價值標(biāo)準(zhǔn)，是一個企業(yè)最持久、最深層的力量。2014年5月4日，習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上曾指出：“五四精神體現(xiàn)了中國人民和中華民族近代以來追求的先進(jìn)價值觀。愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)，都是我們今天依然應(yīng)該堅守和踐行的核心價值，不僅廣大青年要堅守和踐行，全社會都要堅守和踐行。”如今，五四精神已經(jīng)深深融入在“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀中，培育和踐行社會主義核心價值觀就是對五四精神最好的傳承和弘揚(yáng)。

綜觀我國企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，可以說不容樂觀，有許多企業(yè)的文化和企業(yè)家的文化素養(yǎng)與新時代的要求還有很大的差距。僅以2019年1月25日由最高人民檢察院、公安部、中國消費者協(xié)會、中華全國律師協(xié)會和中央廣播電視總臺共同評選的“2018年十大消費侵權(quán)事件”為例：長春長生疫苗事件受到最嚴(yán)厲處罰；權(quán)健然健涉嫌傳銷夸大宣傳，保健品行業(yè)頑疾整治難；ofo小黃車退押金難，共享單車經(jīng)營不善消費者買單；滴滴順風(fēng)車司機(jī)殺人案挑戰(zhàn)安全底線；一塊臟抹布揭開五星級酒店衛(wèi)生亂象；農(nóng)村里的山寨貨；“大數(shù)據(jù)殺熟”多領(lǐng)域多平臺泛濫；網(wǎng)絡(luò)訂機(jī)票收取高額退票費；預(yù)付式消費現(xiàn)“套路貸”；個人信息被兜售，互聯(lián)網(wǎng)用戶在 “裸奔”。不難看出，這十大消費侵權(quán)事件既公然違背了社會主義核心價值觀，也是對五四精神的背叛，其背后的真正原因就是這些企業(yè)的核心價值觀出了問題。2014年2月24日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時曾強(qiáng)調(diào)：“核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設(shè)的重點。這是決定文化性質(zhì)和方向的最深層次要素。一個國家的文化軟實力，從根本上說，取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力?！币粋€國家是這樣，一個企業(yè)也是這樣，一個優(yōu)秀的企業(yè)更應(yīng)該是這樣。為此，弘揚(yáng)五四精神，促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新，必須牢牢把握住社會主義核心價值觀這個源頭活水。

首先，要以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)的核心價值追求。要充分認(rèn)識到社會主義核心價值觀體現(xiàn)了五四精神的核心要義，凝結(jié)著五四運(yùn)動的目的意義，體現(xiàn)著100年來中國企業(yè)和企業(yè)家崇拜至上的精神境界、道德意識和價值追求，是新時代企業(yè)文化體系構(gòu)建不可偏離的核心價值坐標(biāo)，并以此正確處理國家利益、社會利益、企業(yè)利益、員工利益、股東利益等相互間的關(guān)系。

其次，要以社會主義核心價值觀堅定企業(yè)的核心價值堅守。要將踐行社會主義核心價值觀與弘揚(yáng)五四精神有機(jī)統(tǒng)一，成為企業(yè)和企業(yè)家的核心價值堅守，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工內(nèi)心深處的一種價值追求、情感力量和行為習(xí)慣，表現(xiàn)為對民族、國家、事業(yè)的信仰追求，自覺依法合規(guī)經(jīng)營，強(qiáng)化誠信意識，主動抵制逃稅漏稅、走私販私、制假販假、污染環(huán)境、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為，不做偷工減料、缺斤短兩、以次充好等虧心事，在遵紀(jì)守法方面爭做社會表率。

最后，要以社會主義核心價值觀打造企業(yè)的核心價值鏈條。一是要充分認(rèn)識到內(nèi)含五四精神的社會主義核心價值觀是所有中國企業(yè)的靈魂源泉，是新時代企業(yè)文化建設(shè)的切入點和著力點，決定著企業(yè)文化的性質(zhì)和方向，是企業(yè)文化建設(shè)中最深層次的要素，起著引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略、主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營、規(guī)范企業(yè)管理、推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性作用。二是切實把踐行社會主義核心價值觀貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的始終，融入企業(yè)發(fā)展的各個方面，尤其是要生動詮釋社會主義核心價值觀和五四精神，大力弘揚(yáng)勞模精神，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型企業(yè)員工。三是以社會主義核心價值觀為核心來構(gòu)建企業(yè)的價值鏈，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，將價值力轉(zhuǎn)化為文化力，將文化力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，將生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為競爭力，將競爭力轉(zhuǎn)化為中華民族復(fù)興大任的擔(dān)當(dāng)力。

清楚認(rèn)識以中華民族偉大復(fù)興的中國夢為引領(lǐng)，是弘揚(yáng)五四精神、促進(jìn)新時代企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)生動力

五四運(yùn)動不僅是以一批先進(jìn)青年知識分子為先鋒、工人階級和廣大人民群眾參加的徹底的反帝反封建的偉大愛國革命運(yùn)動，也是偉大的思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動，更是一場激勵中華兒女抵御外侮、贏得民族獨立、推動中國歷史進(jìn)步、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的波瀾壯闊的運(yùn)動。為此，我們必須清楚地認(rèn)識到，中華民族偉大復(fù)興的中國夢就是五四運(yùn)動追求的理想和目標(biāo)，是五四精神最重要的內(nèi)涵和要求。作為新時代的中國企業(yè)和企業(yè)家，要持續(xù)不斷地傳承和弘揚(yáng)五四精神，一定要以中華民族偉大復(fù)興的中國夢為引領(lǐng)，并成為新時代企業(yè)文化不斷創(chuàng)新的內(nèi)生動力。

第一，要認(rèn)識到自信力是新時代企業(yè)文化不斷創(chuàng)新的內(nèi)生動力之核心。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量?！毙聲r代企業(yè)文化必須也必然是一個充滿自信的文化。一是有源自中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，熔鑄于黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)、改革中創(chuàng)造的革命文化和社會主義先進(jìn)文化的底蘊(yùn)，夯實了我們企業(yè)文化建設(shè)的根基，奠定了我們文化自信的強(qiáng)大底氣。二是有五四精神等優(yōu)良文化傳統(tǒng)，一直是中國企業(yè)奮發(fā)進(jìn)取的精神動力，賦予了中國企業(yè)文化自信的錚錚骨氣。三是有960萬平方公里廣袤土地上的根植，有五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養(yǎng)分，有大陸和港澳臺14億多中國人民聚合的磅礴之力，培育了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的文化自信的志氣。

第二，要認(rèn)識到創(chuàng)造力是新時代企業(yè)文化不斷創(chuàng)新的內(nèi)生動力之本質(zhì)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，是社會主義的本質(zhì)要求。我們要激發(fā)全社會創(chuàng)造力和發(fā)展活力，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展?！边M(jìn)步和科學(xué)的五四精神內(nèi)涵，就是增強(qiáng)新時代企業(yè)文化創(chuàng)造力的內(nèi)在要求。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持企業(yè)與人、與自然、與社會和諧共生，堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境，形成綠色生產(chǎn)與綠色發(fā)展方式的有機(jī)統(tǒng)一，堅定走生產(chǎn)發(fā)展與生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。二是倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，對標(biāo)世界一流企業(yè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)研究和前瞻性基礎(chǔ)研究，突出關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新。三是加強(qiáng)人才文化建設(shè)，聚天下英才而用之，注重培養(yǎng)造就企業(yè)所需的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，為建設(shè)科技強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、航天強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、交通強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會提供有力支撐。四是要尊重世界文化多樣性，以文化相互學(xué)習(xí)交流超越文化隔閡，堅決執(zhí)行中國對外開放的基本國策，積極參與和推動“一帶一路”建設(shè)，努力打造國際合作發(fā)展新平臺，增添與世界企業(yè)共同發(fā)展新動力，在促進(jìn)多邊貿(mào)易體制、促進(jìn)自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、推動建設(shè)開放型世界經(jīng)濟(jì)方面做出積極貢獻(xiàn)。

第三，要認(rèn)識到持久力是新時代企業(yè)文化不斷創(chuàng)新的內(nèi)生動力之關(guān)鍵。正如習(xí)近平總書記所指出的：“為什么中華民族能夠在幾千年的歷史長河中生生不息、薪火相傳、頑強(qiáng)發(fā)展呢？很重要的一個原因就是中華民族有一脈相承的精神追求、精神特質(zhì)、精神脈絡(luò)?！边@就是以信念為支撐的中華民族文化持久力的卓越體現(xiàn)。優(yōu)秀的企業(yè)文化也應(yīng)如此。一是要在企業(yè)價值觀的內(nèi)化上下工夫。信念是價值觀的內(nèi)化，本質(zhì)上表現(xiàn)的是一種精神和態(tài)度，是價值觀能夠支配行為的關(guān)鍵所在。因為信念強(qiáng)調(diào)的不僅僅是認(rèn)識的正確性，還有情感的傾向性和意志的堅定性。二是要在用信念“淬火”價值觀上下工夫。所謂用信念“淬火”價值觀就是用信念支持和強(qiáng)化價值觀，使其變?yōu)閳詮?qiáng)的意志。價值觀會隨著工作和生活狀況的改變而改變，信念也會因為經(jīng)驗而改變。但是，價值觀一旦失去了信念將不堪一擊。三是要在優(yōu)化培育信念生成的土壤上下工夫。即以核心價值觀為支撐，構(gòu)建具有理念先進(jìn)、體系完善、機(jī)制科學(xué)、方法獨特、個性鮮明的文化管理模式，通過科學(xué)并具有人性化的管理，鍛造“文化價值鏈”，使員工在生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)實踐中對企業(yè)提出的文化理念能夠認(rèn)同、認(rèn)知，然后產(chǎn)生信任、信仰成為信念。四是要在營造良好的企業(yè)文化氛圍上下工夫。注意對企業(yè)核心價值觀的宣傳教育和培訓(xùn)管理，積極開展各種豐富多彩的文化活動，不斷改善企業(yè)的生產(chǎn)、安全、健康、人文、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，以健康良好的文化氛圍促進(jìn)企業(yè)共同信念的生成。

第四，要認(rèn)識到滋養(yǎng)力是新時代企業(yè)文化不斷創(chuàng)新的內(nèi)生動力之前提。習(xí)近平總書記曾在十八屆中央紀(jì)委七次全會上指出：“沒有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化的底蘊(yùn)和滋養(yǎng)，信仰信念就難以深沉而執(zhí)著?！绷?xí)近平總書記的這段話是對文化滋養(yǎng)力最好的詮釋。企業(yè)文化的滋養(yǎng)力，主要體現(xiàn)在對企業(yè)員工的思想啟迪、心靈滋潤、精神塑造、信念堅守、氣質(zhì)培育、行為養(yǎng)成等方方面面。一是要注重企業(yè)文化建設(shè)中精神與物質(zhì)的辯證統(tǒng)一、思想與行為的有機(jī)結(jié)合、追求與結(jié)果的完整體現(xiàn)，決不能認(rèn)為通過闡述一些思想、提煉一些理念、喊出一些口號、提出一些要求就是企業(yè)文化了，這只是把企業(yè)文化“簡單化”“表面化”“形式化”了。二是要注重以“奮斗者”為本，使企業(yè)員工勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念，孕育幸福成長的持續(xù)活力，絕不能搞“精神萬能”“物質(zhì)誘惑”“嘩眾取寵”。三是要注重下真工夫、細(xì)工夫、長工夫，運(yùn)用思想啟迪、輿論灌輸，領(lǐng)導(dǎo)垂范、榜樣示范，制度規(guī)范、實踐錘煉，教育培訓(xùn)、形象塑造，主題活動、典禮儀式等多種有效的方法和途徑，讓員工的心靈得到文化的滋養(yǎng)，讓員工的智慧和創(chuàng)造從中萌芽，而決不能墨守成規(guī)、因循守舊、急功近利、弄虛作假。