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    加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)的對策思考

    2019-06-01 07:35:00李兆勝
    智富時(shí)代 2019年4期
    關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)對策思考油田企業(yè)

    李兆勝

    【摘 要】油田企業(yè)基層黨建工作是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要黨組織給予高度重視,將各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)際,在基層黨支部建設(shè)中發(fā)揮重要作用。本文分析了當(dāng)前油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的問題,闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)對策思考。

    【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);黨支部建設(shè);問題;對策思考

    油田建設(shè)需要黨支部建設(shè)的支持,企業(yè)的黨政機(jī)構(gòu)是國家發(fā)展方針的傳遞者,也是推動(dòng)油田發(fā)展的重要執(zhí)行者。油田企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱型產(chǎn)業(yè),在實(shí)際的發(fā)展中,需要與國家發(fā)展方針保持一致,因此加強(qiáng)黨支部建設(shè)非常重要。在當(dāng)前的工作中,黨支部已經(jīng)發(fā)揮了重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷改革,黨支部建設(shè)工作也需要不斷地加強(qiáng)和改進(jìn),從而促進(jìn)油田基層的發(fā)展。

    1、充分認(rèn)識加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性

    在新的歷史時(shí)期,中國國民經(jīng)濟(jì)整體態(tài)勢趨向于轉(zhuǎn)型,而作為中國國民經(jīng)濟(jì)支柱性地位的油田企業(yè)來說,情況更是十分嚴(yán)峻。在這種現(xiàn)實(shí)情況的推動(dòng)下,加強(qiáng)和改進(jìn)油田基層黨支部建設(shè)的意義也就變得極為重大。只有加強(qiáng)油田基層黨支部建設(shè),油田企業(yè)才能夠更好的向前邁進(jìn)、向前發(fā)展。建設(shè)基層黨組織是推進(jìn)企業(yè)改革的重要助動(dòng)力,是基礎(chǔ)性工作。

    2、當(dāng)前油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的問題

    在當(dāng)前油田企業(yè)基層的黨支部建設(shè)中,主要存在著以下幾方面的問題:

    (1)黨員的思想問題,重生產(chǎn)輕教育,忽視了黨建工作的重要性,這也是造成黨支部建設(shè)工作開展困難的重要原因;

    (2)工作形式單一,缺少創(chuàng)新元素,一味地按照傳統(tǒng)的工作方式來開展黨建工作,油田企業(yè)的很多黨建工作人員是從行政機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變而來,對于黨內(nèi)思想了解過少,對于黨建知識了解不足,使得黨建工作的開展缺少活力。

    (3)缺少培訓(xùn)教育,少數(shù)干部缺少基本的黨建工作理解,自身學(xué)習(xí)不夠,難以將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用。其四,一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為油田發(fā)展的重點(diǎn)在于生產(chǎn)效益,認(rèn)為企業(yè)的黨建工作不重要,缺少黨建工作的管理,黨建工作的優(yōu)勢沒有發(fā)揮的途徑。

    (4)形式化的黨支部建設(shè),油田基層的黨支部建設(shè)重點(diǎn)是生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和安全發(fā)展,但從實(shí)際的運(yùn)行上看,形式化過于嚴(yán)重,黨內(nèi)沒有形成工作的凝聚力,從而影響力黨支部發(fā)展的進(jìn)程,甚至是阻礙了黨支部的發(fā)展。

    (5)傳統(tǒng)思想的束縛導(dǎo)致認(rèn)知出現(xiàn)偏差。許多黨員還沒有來得及從舊有的、傳統(tǒng)的工作與組織思想中解脫出來,對目前黨中央的精神本質(zhì)理解不夠全面,在學(xué)習(xí)的過程中普遍存在人浮于事、被動(dòng)接受的情況。很多黨員面對學(xué)習(xí)不是一腦門子鉆研進(jìn)去,而是整天想著如何蒙混過關(guān)。很多黨員面對學(xué)習(xí)時(shí),往往將更多的精力放在完成上級交給的任務(wù)、指標(biāo),卻完全忽略了黨支部學(xué)習(xí)的重要性。

    (6)監(jiān)督管理上“放松”。基層黨支部或多或少都存在這樣的問題,在考察期間對發(fā)展對象的要求非常嚴(yán)格,而一旦其入了黨就相對放松了監(jiān)督,放松了管理。監(jiān)督、管理的不到位使部分黨員同志將白己等同于普通同志,先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。

    3、加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)的對策

    3.1強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格設(shè)定黨員的選拔標(biāo)準(zhǔn),選擇政治素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)良好的黨員,從而保證黨支部組織的高質(zhì)量建設(shè)。民主生活會要發(fā)揮監(jiān)督作用,推進(jìn)團(tuán)結(jié)和民主意識,從而在黨支部工作中形成清廉的工作氛圍。保證黨員的質(zhì)量,企業(yè)在進(jìn)行黨員發(fā)展時(shí),加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),擴(kuò)大黨員的培養(yǎng)范圍,企業(yè)的基礎(chǔ)職工和業(yè)務(wù)骨干均可以發(fā)展成為黨員。規(guī)范黨員發(fā)展的程序,發(fā)揮公示、典型的作用,讓黨員在企業(yè)發(fā)展中起到帶頭作用,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。黨員管理要嚴(yán)格,制定完善的考評制度,將工作業(yè)績、學(xué)習(xí)組織情況等與黨員績效聯(lián)系在一起,促進(jìn)黨員積極提升自我素養(yǎng)。

    3.2引導(dǎo)黨員明確學(xué)習(xí)方向。學(xué)習(xí)的進(jìn)步速度是取決于黨員是否正確認(rèn)識到學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)和方向的。我們加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)必須幫助引導(dǎo)黨員樹立正確的思想、客服錯(cuò)誤的意識,令廣大黨員同志將學(xué)習(xí)當(dāng)作是為人民服務(wù)的必要準(zhǔn)備,這是一種社會責(zé)任、一種義務(wù),一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。讓黨員同志們認(rèn)識到只有不斷提高自己的知識文化水平才能夠更好的、不斷地為人民服務(wù)、為人民更好的服務(wù)。我們不能不能將學(xué)來的知識僅僅停留在字面上,必須將知識融入骨髓,應(yīng)用于實(shí)踐,服務(wù)于大眾。

    3.3優(yōu)化制度管理。加強(qiáng)黨支部建設(shè),制度管理非常關(guān)鍵,需要在油田基層的黨支部中推行組織機(jī)制。第一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將黨支部書記確定為黨建工作的主要負(fù)責(zé)人,制定出完善的管理檔案。黨組織的管理需要與企業(yè)的員工發(fā)展相結(jié)合,及時(shí)解決黨員在工作中所遇到的各種問題,解決員工的思想負(fù)擔(dān)。定期進(jìn)行制度考核,比如開展月季考核、季度考核等,及時(shí)發(fā)展管理中出現(xiàn)的問題,加強(qiáng)黨員之間的溝通交流,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),從而提升基礎(chǔ)黨支部建設(shè)。

    制定黨員管理標(biāo)準(zhǔn),確定管理目標(biāo),從思想建設(shè)、工作業(yè)務(wù)、文明道德等方面來制定黨員發(fā)展規(guī)范,樹立模范典型,可以采取多種形式來提升其業(yè)務(wù)水平,比如案例培訓(xùn)、知識競賽等方式。

    3.4勇于創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)基層黨支部建設(shè)的新篇章。創(chuàng)新是活力的源泉?;鶎又Р拷ㄔO(shè),直接關(guān)系到黨的建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,只有加強(qiáng)基層支部建設(shè)才能開創(chuàng)黨建工作的新篇章。同時(shí),創(chuàng)新基層支部工作的新篇章是我們面臨的重要課題。因此,任何一項(xiàng)工作的創(chuàng)新,都需要實(shí)踐的考驗(yàn),必須有一個(gè)過程,從前期的分析研究,數(shù)據(jù)整理,方案制定;大會討論決策,職工代表大會表決,到最后的實(shí)施。對熱點(diǎn)問題和爭議性的問題,主張“暢所欲言”,從而更好的服務(wù)基層黨支部建設(shè)。

    3.5要樹立典型、促進(jìn)基層建設(shè)工作水平的全面提升?;鶎狱h支部建沒有典型就沒有說服力,就沒有生動(dòng)的工作局面。因此,必須以先進(jìn)和典范為榜樣,通過制定典型選樹與培養(yǎng)的具體目標(biāo)和措施,帶動(dòng)基層黨建工作的開展工作。此項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于工作中的應(yīng)用和實(shí)踐。要充分發(fā)揮典型的幫帶作用,通過各種活動(dòng)方式、有效載體,使黨員干部從學(xué)習(xí)和活動(dòng)中增長技能,提高素質(zhì),這樣才會使各項(xiàng)工作水平得到提升。要通過“鼓勵(lì)先進(jìn)、典型利用”,發(fā)揮幫帶作用,采用幫經(jīng)驗(yàn)、幫方法、幫服務(wù)的形式帶動(dòng)身邊的黨員干部共同進(jìn)步。

    3.6為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)注入新鮮血液。在具體的工作安排中,對新時(shí)期油田基層黨支部的工作,必須走出傳統(tǒng)模式,緊密圍繞油田生產(chǎn)安全穩(wěn)定工作來創(chuàng)新思路,堅(jiān)持油田生產(chǎn)安全穩(wěn)定和黨支部建設(shè)兩個(gè)目標(biāo)一致,同抓共管的工作方針,使黨支部工作融入到油田生產(chǎn)安全穩(wěn)定工作的主戰(zhàn)場,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定工作和黨支部建設(shè)雙豐收。不斷深化、規(guī)范活動(dòng)的運(yùn)作機(jī)制。在以往開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、各種勞動(dòng)競賽等活動(dòng)中,突出在思想工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上下功夫,并直接承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),使整體工作水平得到明顯提高。

    4、結(jié)語

    在油田基層黨支部建設(shè)的過程中,我們已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展,但是從整體上來說還是存在著一定的不足和問題,針對這樣的情況,我們需要采取有效的措施對其加以處理,才能更好的發(fā)揮基層油田企業(yè)黨支部的作用。必須站在新的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要性和緊迫性。要把基層黨支部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作抓牢,為油田企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用,為創(chuàng)建和諧油區(qū)打好良好的基礎(chǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]邵宏偉.油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)水平的提高探討[J].東方企業(yè)文化,2015(17).

    [2]張軍峰,李晴,徐薇.關(guān)于黨支部工作實(shí)行項(xiàng)目化管理的實(shí)踐與思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2013(01).

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