楊詠梅
摘 要:文章主要對高校圖書館閱讀推廣服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了深入研究,針對高校圖書館進行閱讀推廣服務(wù)創(chuàng)新的重要意義進行了探索,提出了具有針對性的閱讀推廣創(chuàng)新服務(wù)的具體舉措,以期為我國高校圖書館的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
關(guān)鍵詞:高校圖書館;閱讀推廣服務(wù);創(chuàng)新
中圖分類號:G258.6 文獻標識碼:A 文章編號:1003-1588(2019)05-0053-02
眾所周知,閱讀對人類的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用,因此,世界各國都極為重視國民閱讀,采取多種措施促進國民的閱讀質(zhì)量和水平,借此提高國民素質(zhì)。近年來,我國政府也加大了對各大高校圖書館閱讀推廣服務(wù)的重視力度,督促圖書館從內(nèi)部加強全民閱讀的推廣與創(chuàng)新。究其原因,是因為當代大學(xué)生是一個國家和民族的未來,同時也是閱讀的主力軍。為此,高校圖書館必須肩負起服務(wù)學(xué)生的重任,高校大學(xué)生也必須意識到閱讀是擴充自身知識儲備的重要渠道。要想提升自己的綜合素質(zhì),大學(xué)生就必須優(yōu)化、提高學(xué)習(xí)能力,配合圖書館閱讀推廣服務(wù),提高自身的閱讀興趣。圖書館內(nèi)部良好的閱讀推廣構(gòu)架也可以幫助工作人員提升服務(wù)和監(jiān)管力度,使每一位高校大學(xué)生都能夠在圖書館獲得良好的閱讀體驗。
1 高校圖書館閱讀推廣服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀
1.1 缺乏創(chuàng)新能力
高校圖書館在整體閱讀推廣和服務(wù)創(chuàng)新等方面都存在不小的問題,尤其是在創(chuàng)新型閱讀體系的構(gòu)建過程出現(xiàn)了很多漏洞,在意識和方法上都沒有得到很好的完善,這就導(dǎo)致我國高校圖書館的閱讀推廣活動缺乏對學(xué)生的吸引力,無法實現(xiàn)提高高校學(xué)生閱讀能力和素質(zhì)的目的。加之很多高校內(nèi)部沒有根據(jù)學(xué)生需求制訂推廣方案,無法將實際措施落到實處,使閱讀推廣策略缺乏一定的創(chuàng)新力,學(xué)生在這種背景下的參與度不高,而且也無法對高校圖書館閱讀推廣產(chǎn)生相應(yīng)的信賴感。由此可見,我國高校圖書館在開展閱讀推廣服務(wù)的過程中往往會因為缺乏創(chuàng)新能力而存在漏洞,很多圖書館的宣傳手段也缺乏創(chuàng)新性,仍然采用報紙、電視、傳單等傳統(tǒng)形式開展閱讀推廣工作,而忽視了微博、微信等新媒體的宣傳作用。
1.2 缺乏市場競爭力
我國很多高校圖書館在整個閱讀市場上的競爭力是比較弱的,尤其是與省市級的圖書館相比,高校圖書館在閱讀推廣服務(wù)過程中仍然存在很多問題,如:我國很多高校圖書館在影響力、規(guī)模、資金等各方面都處于劣勢,管理方式也比較落后。很多工作人員片面地認為開展閱讀推廣活動與自身無關(guān),忽略了高校圖書館提升大學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要作用。為了提升國民的綜合素質(zhì),每一所高校都應(yīng)主動承擔起自身的義務(wù)與責(zé)任,在開展閱讀推廣的過程中最大限度地提升圖書館的社會競爭力[1]。為了能夠盡快縮短與省市圖書館存在的差距,高校圖書館應(yīng)注重提升自身的社會影響力,完善內(nèi)部資金結(jié)構(gòu),主動升級和優(yōu)化高校圖書館的閱讀推廣項目。在高校圖書館的基礎(chǔ)管理方面,相關(guān)工作人需要明確自身的責(zé)任,提高自身的管理意識,促使高校圖書館閱讀推廣服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。
1.3 缺乏制度和規(guī)劃
很多高校圖書館在閱讀推廣和相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新方面缺乏一定的制度與規(guī)劃,導(dǎo)致圖書館閱讀推廣活動的影響力不足,且圖書館的整體服務(wù)能力長期得不到提升。同時,很多高校圖書館的閱讀推廣活動與大學(xué)生的實際需求嚴重脫節(jié),工作人員缺乏對閱讀活動的整體把握,無法從根本上提升大學(xué)生的閱讀素養(yǎng)。在閱讀推廣服務(wù)過程的啟動階段、實施階段和總結(jié)階段,高校圖書館最缺乏的就是建立合理的評估機制,因此,很多圖書館不能及時總結(jié)經(jīng)驗,對后續(xù)閱讀推廣活動進行相應(yīng)的調(diào)整,且在人員配備、資金籌集等方面都存在一定的問題,嚴重阻礙大學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。
1.4 缺乏系統(tǒng)化的指導(dǎo)
現(xiàn)階段,部分高校圖書館的閱讀推廣工作已經(jīng)逐漸成為一種政績工程,而不是從每一位大學(xué)生的切身利益出發(fā)開展活動,這就容易使工作人員缺乏系統(tǒng)化的指導(dǎo),對本職工作敷衍了事。同時,工作人員還會因為缺乏系統(tǒng)化的指導(dǎo)而放松對大學(xué)生群體真正閱讀需求的調(diào)查,所開展的閱讀推廣活動往往難以激發(fā)大學(xué)生的參與熱情。因此,高校圖書館在閱讀推廣和相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新方面一旦缺乏系統(tǒng)化的指導(dǎo),就會影響閱讀推廣活動的影響力,與現(xiàn)實發(fā)生嚴重脫節(jié),既浪費了高校的資源,又無法實現(xiàn)從整體上提升大學(xué)生閱讀素養(yǎng)的最終目的。
2 高校圖書館閱讀推廣服務(wù)的創(chuàng)新措施
2.1 建立完善的組織機構(gòu)
高校圖書館必須在認清現(xiàn)實情況的基礎(chǔ)上建立完善的閱讀管理機制,強化自身的組織機構(gòu),同時還需要開展多樣化的、符合大學(xué)生實際需求的讀書活動,促進大學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。與此同時,高校圖書館相關(guān)管理人員必須制定完善的管理制度,為每一位大學(xué)生定期安排相應(yīng)的閱讀任務(wù),實現(xiàn)大學(xué)生閱讀方式的優(yōu)化與升級。讀書心得等多種形式的閱讀推廣活動的開展需要高校圖書館相關(guān)管理人員的配合,相應(yīng)地,閱讀推廣委員會的建立也離不開工作人員的支持[2]。高校要求教師必須積極推廣相關(guān)的閱讀活動,鼓勵每一位大學(xué)生都參與這些閱讀活動,響應(yīng)閱讀推廣委員會的號召。同時,高校圖書館需要建立具有專業(yè)素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和閱讀推廣人團隊,實現(xiàn)對閱讀推廣活動以及創(chuàng)新服務(wù)形式的探究與完善,從整體上提升大學(xué)生的閱讀素養(yǎng)。此外,學(xué)生自發(fā)組織的閱讀組織也屬于完善組織機構(gòu)的方式之一,可以促進學(xué)生之間的溝通與交流,圖書館在政府與高校資金的支持下可以完善這些閱讀組織,致力于打造全心全意為大學(xué)生服務(wù)的閱讀機構(gòu)。健全的閱讀推廣自助機構(gòu)和自助閱讀組織既可以增強大學(xué)生之間的互動,而且還可以擴大每一位大學(xué)生的閱讀量和閱讀范圍,拓寬他們的眼界,增強他們的閱讀意識。
2.2 創(chuàng)新圖書館閱讀推廣服務(wù)的具體模式
很多高校的大學(xué)生都對圖書館閱讀有著極為片面的理解,這就需要高校圖書館工作人員建立起完善的專業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu),創(chuàng)新圖書館閱讀推廣服務(wù)的具體模式,幫助每一位大學(xué)生正確認識和理解圖書館閱讀服務(wù),培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上,工作人員還需要具體了解大學(xué)生的心理狀態(tài),學(xué)會運用基本的閱讀療法幫助大學(xué)生提升對閱讀的興趣,在教師行為引導(dǎo)模式下實現(xiàn)自我提升。為了使大學(xué)生能夠享受良好的閱讀體驗,工作人員還需要建立相關(guān)的閱讀小組,在討論的過程中完善閱讀推廣活動的策劃方案,與每一位大學(xué)生建立良好的交流和溝通關(guān)系,優(yōu)化閱讀服務(wù)模式。高校圖書館相關(guān)管理人員還要樹立堅定的服務(wù)理念,在高校圖書館服務(wù)模式創(chuàng)新過程中實現(xiàn)以人為本方針的落實,在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下深入了解每一位大學(xué)生的具體需求,將時代發(fā)展的新情況納入其研究范圍之內(nèi),準確把握高校圖書館的未來發(fā)展趨勢。同時,高校圖書館還必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)理念,從陳舊的模式中走出來,面向全體師生進行服務(wù)模式的創(chuàng)新。
2.3 豐富圖書館內(nèi)容
高校圖書館在建設(shè)過程中需要多種資源的支持,除了外部資源,高校圖書館還需要豐富自身的館藏資源,將專業(yè)性書刊資源和休閑類書刊資源進行分類存儲,既可以輔助大學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程,還可以培養(yǎng)大學(xué)生的思維能力。因此,高校圖書館不僅要擁有海量的專業(yè)書刊,還要適當收藏休閑娛樂類書刊,盡量滿足每一位大學(xué)生的閱讀需求。專業(yè)書籍可以幫助大學(xué)生進行深入學(xué)習(xí),而休閑類書籍則可以幫助大學(xué)生打發(fā)業(yè)余時間,豐富自己的課外知識,提升每一位大學(xué)生的綜合素養(yǎng)。當代大學(xué)生的興趣愛好極為廣泛,高校圖書館的藏書量和藏書種類必須能夠滿足大學(xué)生的多樣化需求[3]。因此,在閱讀推廣和服務(wù)創(chuàng)新方面,高校圖書館工作人員必須意識到藏書量和藏書種類的重要性,積極參與高校開展的圖書推廣培訓(xùn),在面對面的交流活動中實現(xiàn)自身能力的提升。此外,工作人員需要對學(xué)校的發(fā)展情況進行深入了解和研究,并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化大學(xué)生的閱讀意識和閱讀體驗,定期舉辦大學(xué)生閱讀心得交流會,提升大學(xué)生的文化素養(yǎng),增強他們的閱讀意識。
3 結(jié)語
綜上所述,閱讀對一個人的可持續(xù)發(fā)展來說是極為重要的,大學(xué)生必須養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,不斷提升自身的綜合素養(yǎng)。為此,我國高校圖書館必須在明確現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上建立良好的閱讀推廣工作機制,構(gòu)建完善的創(chuàng)新型服務(wù)機構(gòu),提升工作人員的閱讀推廣能力,在加強其服務(wù)創(chuàng)新意識的基礎(chǔ)上提高服務(wù)水平,優(yōu)化大學(xué)生的閱讀體驗。與此同時,我國高校圖書館的相關(guān)工作人員也需要進一步加強對于圖書館閱讀推廣服務(wù)創(chuàng)新的探索,并在服務(wù)工作中不斷加以實踐,最大限度地提升大學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
參考文獻:
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(編校:崔 萌)