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    試析中職德育課中學(xué)生自主參與策略

    2019-05-27 10:36:42王劍平
    青年與社會 2019年14期
    關(guān)鍵詞:中職德育課自主參與學(xué)生

    王劍平

    摘 要:新課程改革的提出,使得現(xiàn)代中職德育課程教學(xué)觀念得以更新,與此同時,其更加注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,并且要求教師通過優(yōu)化教學(xué)方式來調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,使學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。對此,文章主要圍繞中職德育課學(xué)生自主參與現(xiàn)狀進行了探討分析,同時針對其中所存在的問題提出了相應(yīng)的策略,旨在能夠為相關(guān)教育工作者提供良好的參與依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:中職德育課;學(xué)生;自主參與

    在現(xiàn)代中職德育教育當(dāng)中,教師在課堂上所扮演的角色已經(jīng)發(fā)生了根本上的轉(zhuǎn)變,在學(xué)校的教育中,學(xué)生作為教學(xué)開展的主體,必須要明確其核心地位,以學(xué)生為主要對象來進行教學(xué)的開展。學(xué)校所施行的教育不只是局限于提高學(xué)生生存能力以及日后的工作能力,更多的是讓其在社會環(huán)境變遷這種大環(huán)境下,仍然能夠保持一個自主學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的態(tài)度。對于我國中職院校而言,其所實施的德育教育,更多的是要從社會的角度來進行教學(xué)活動的開展,使自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心。

    一、影響中職德育課學(xué)生自主參與的問題

    (一)忽視學(xué)生對學(xué)校適應(yīng)性問題

    在進入中職院校后,雖然部分學(xué)生明白進入到寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下,仍然不能夠懈怠,要保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,但是當(dāng)其真正的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,便會因各種各樣的因素而影響到其學(xué)習(xí)計劃的開展,并且長期下去,學(xué)生的學(xué)習(xí)意志也會受到影響,進而無法切實有效的去進行學(xué)習(xí)實踐,這對于其中職院校期間,學(xué)習(xí)自主性的培養(yǎng)具有是非常嚴(yán)重的影響。并且教師的教育內(nèi)容以學(xué)術(shù)知識為主,忽視學(xué)習(xí)方法;中職院校教師與學(xué)生溝通交流的機會較少,只有原本主動性就較強的學(xué)生才會主動提問;學(xué)生的自主表達(dá)與教師的學(xué)術(shù)話語存在差異性;部分中職院校推行學(xué)分制度以求提高學(xué)生主動性,但實際上學(xué)生選擇的仍然是中職院校既定的課程設(shè)置。從這些方面來看,中職院校忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)適應(yīng)問題,尤其忽視了教學(xué)內(nèi)容向方法學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,這極易造成自主學(xué)習(xí)能力較低學(xué)生的學(xué)業(yè)信心受挫。

    (二)缺少激勵機制,學(xué)生專業(yè)熱情低迷

    對于學(xué)生而言,激勵機制的實施是根據(jù)其公平學(xué)習(xí)理念而實施的,并且其作為中職院校激勵學(xué)生的重要方法而被廣泛應(yīng)用。在我國中職院校中,其所實施的激勵制度,是以獎、懲、助、貸等多種形式呈現(xiàn)出來的。但是這些都是以學(xué)生的綜合素質(zhì),甚至是僅局限于學(xué)生的成績來進行判定的,并沒有對學(xué)生的自主性行為以及創(chuàng)造性。但在后續(xù)的學(xué)習(xí)中,因無法對選擇的課程提起興趣而出現(xiàn)排斥學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,長久下去根本無法實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的目的,學(xué)生對于專業(yè)的學(xué)習(xí)熱情低迷。

    (三)教師缺乏引導(dǎo)性

    從老師教授角度來看自主性學(xué)習(xí),還具有另一個問題,就是缺乏引導(dǎo)性。在我國的學(xué)生教育中,學(xué)生的主體地位還不明顯,學(xué)生還處于被動的學(xué)習(xí)階段,缺乏主動學(xué)習(xí)的能力,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。所以自主性學(xué)習(xí)不僅需要老師給與幫助,還需要老師進行有意識的引導(dǎo),幫助學(xué)生提高自主性學(xué)習(xí)能力。在教育活動中,老師是組織者是領(lǐng)導(dǎo)者,但學(xué)生才是活動的主體。作為知識的傳授者,老師應(yīng)該在教育學(xué)生傳授知識的同時,對學(xué)生的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。學(xué)生不是完全相同的,差異性比較大。所以,老師需要根據(jù)不同學(xué)生的不同狀態(tài)進行差異性的引導(dǎo),幫助學(xué)生進行自我控制,引導(dǎo)學(xué)生提高自己的適應(yīng)能力和自主性學(xué)習(xí)能力。老師在教育中不能夠以偏概全,也不能好高騖遠(yuǎn),只顧及到學(xué)習(xí)能力高的學(xué)生,加快學(xué)習(xí)進度,讓學(xué)生難以適應(yīng)過快的學(xué)習(xí)環(huán)境。并且現(xiàn)階段,多數(shù)中職院校中的授課都是“填鴨式”教育,教師甚至都沒有給學(xué)生留下任何提出問題的機會,這也導(dǎo)致一些內(nèi)向的學(xué)生失去了解決問題的最佳時機,進而降低其對于學(xué)習(xí)的興趣,而自主學(xué)習(xí)的熱情,也會因此澆滅。

    二、培養(yǎng)中職院校德育課學(xué)生自主參與策略的方法

    (一)提高中職院校教學(xué)管理制度改革工作

    自主學(xué)習(xí),就是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,能夠樹立明確的目標(biāo),主動探索學(xué)習(xí)內(nèi)容,形成自己的學(xué)習(xí)體系。自主性學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)方式,也是體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的一種能動表現(xiàn)。自主性學(xué)習(xí)需要學(xué)生有想要學(xué)習(xí)的潛在意識,學(xué)生應(yīng)該有明確的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),有行之有效的學(xué)習(xí)方法,要學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、堅持學(xué)。所以自主性學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,讓學(xué)生能夠全面發(fā)展。最直觀的便是有利于復(fù)合型人才的培養(yǎng),促使學(xué)生自主學(xué)習(xí),根據(jù)就業(yè)形勢與人才需求的變化靈活地調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)。其次,能夠幫助學(xué)生安排其學(xué)習(xí)的時間,使其能夠在一個合理的規(guī)劃當(dāng)中去開展學(xué)習(xí),進而使學(xué)生形成獨立自主去開展學(xué)習(xí)的性格。而在持續(xù)的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生能夠注意知識的積累,逐漸具備創(chuàng)新意識,為自身的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更多的價值。第三,能夠幫助學(xué)生認(rèn)識到其長期應(yīng)用的學(xué)習(xí)觀念是錯誤的,必須要改正依賴于教師與家長督促這種壞習(xí)慣,培養(yǎng)其獨立創(chuàng)新意識。第四,對于學(xué)生個人來講,有利于構(gòu)建自身知識結(jié)構(gòu),使學(xué)生更具競爭優(yōu)勢。

    (二)發(fā)揮評價的激勵作用,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)

    對于高等教育學(xué)生自主性學(xué)習(xí)而言,教學(xué)評價的作用力也不可小覷。它可以促進學(xué)生形成學(xué)習(xí)心理和培養(yǎng)個性,在德育教學(xué)課堂上,學(xué)生學(xué)習(xí)的心理變化對于自主學(xué)習(xí)效果好壞有著直接的影響。積極的學(xué)習(xí)心態(tài)有助于促進自主學(xué)習(xí),反之消極的心態(tài)則阻礙了自主學(xué)習(xí)。由此可見,要想培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,激勵性評價制度的使用對其至關(guān)重要。對于學(xué)生來說,正處心理敏感時期,對外界的評價相當(dāng)?shù)拿舾?,所以迫切渴望得到老師的認(rèn)可和支持。此時如果老師對其表達(dá)非常明確的贊揚,學(xué)生肯定會受到鼓舞,心靈上也會受到觸動,就會產(chǎn)生一種奮發(fā)向上的心理,進而自主的進行學(xué)習(xí),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。因此,身為一名教師,一定要重視評價機制所帶來的激勵作用,對學(xué)生進行評價時,一定要尊重學(xué)生的觀點和意愿,對其的評價也需有寬容心態(tài),鼓勵學(xué)生去自主探究,這樣可以發(fā)掘?qū)W生的潛力。如若學(xué)生在其中出現(xiàn)失誤或者偏離,教師要以合理的方式進行婉轉(zhuǎn)的糾正。對學(xué)生這樣的評價能夠讓學(xué)生更為容易接受,同時又能改善學(xué)習(xí)中的不足,讓學(xué)生以積極的心態(tài)去繼續(xù)參與欣賞的過程,維護了學(xué)生的自尊和自信,還能更好的去進行自主學(xué)習(xí)。

    (三)發(fā)揮教師職能有效引導(dǎo)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)

    興趣是學(xué)習(xí)的動力。如果沒有興趣,那么學(xué)習(xí)就會變得毫無生機,猶如無源之水。所以教師指導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)時,要注意欣賞教學(xué)中的注意事項,進而來實施有效的教育措施。從教育角度上來說,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,其實也是培養(yǎng)學(xué)生整體綜合素質(zhì)和賦予學(xué)生對學(xué)習(xí)選擇的一種權(quán)利,學(xué)生通過選擇自己想要探究的內(nèi)容,就代表已經(jīng)邁出自主學(xué)習(xí)的第一步。面對不同的影響因素,學(xué)生在遇到問題時就會對問題形成原因、可能具有的危害,如何解決這一問題等方面進行了解。

    老師對于培養(yǎng)學(xué)生來說有著重要的影響力,因此,每位教師更要緊跟時代潮流不斷提升自身審美素養(yǎng),正視其理念,多學(xué)習(xí)多交流多創(chuàng)作,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中被深深地吸引,在潛移默化中樹立良好的審美觀,取得更為有效的學(xué)習(xí)效果。在教學(xué)過程中,教師和學(xué)生同為教學(xué)中的主體者。教師是教學(xué)的主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,都是教學(xué)過程中主要參與者。美術(shù)欣賞課程中,教師在教學(xué)中負(fù)責(zé)教學(xué)活動的組織和實施,引導(dǎo)學(xué)生參與其中,共同進步和學(xué)習(xí)。

    三、結(jié)語

    我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展,科學(xué)水平不斷的提高,社會對于人才的需求也越來越高,人才應(yīng)用也逐漸產(chǎn)生差異化現(xiàn)象。社會對于創(chuàng)新型人才的需求更高,具有自主性學(xué)習(xí)能力的人才更加受到社會的青睞。所以,在中職學(xué)生的德育教育中,對于學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)逐漸加重,引導(dǎo)教育學(xué)生提高自主學(xué)習(xí)能力,是目前我國中學(xué)教育比較注重的一方面。在我國基礎(chǔ)教育中,文化教育不再是教育的最終目標(biāo),素質(zhì)教育的地位越來越高。在中職德育教育中,學(xué)校更加注重引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),主動研究,這也是未來我國基礎(chǔ)教育的目標(biāo)和使命。自主學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)的教育方式不同,學(xué)生在老師的引導(dǎo)下進行自主知識構(gòu)建,尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法,主動學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,開拓學(xué)生的創(chuàng)新思維,拓展學(xué)習(xí)空間,對學(xué)生的學(xué)習(xí)有著非常重要的作用。

    參考文獻(xiàn)

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