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    天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究

    2019-05-27 10:32:06侯立正
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年15期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

    侯立正

    摘要:文章首先對(duì)1997~2017年天津三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀及演變特征進(jìn)行闡述分析,其次運(yùn)用就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、協(xié)調(diào)系數(shù)測(cè)度一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性水平,天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)已呈現(xiàn)雙“三二一”格局,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)具有高度協(xié)調(diào)性;三產(chǎn)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性最均衡;并分析相關(guān)影響因素,結(jié)合京津冀協(xié)同發(fā)展大背景,提出相應(yīng)對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);就業(yè)結(jié)構(gòu);結(jié)構(gòu)偏離度;協(xié)調(diào)性

    經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),隨著京津冀協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、“一帶一路”等國(guó)家重大戰(zhàn)略在天津進(jìn)行生動(dòng)實(shí)踐,和中美貿(mào)易爭(zhēng)端的不確定性,天津的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正在面臨深刻變化,在此背景下,如何深化改革,促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動(dòng)適應(yīng),是亟待解決的發(fā)展問(wèn)題。本文運(yùn)用就業(yè)彈性、結(jié)構(gòu)偏離度、協(xié)調(diào)系數(shù)來(lái)研究分析天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性關(guān)系,并分析研判相關(guān)影響因素,然后提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

    一、天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀及變化趨勢(shì)

    (一)天津三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀及變化趨勢(shì)

    由圖1可知,二產(chǎn)增加值比重在2002年前略有下降,2003年后呈上升趨勢(shì),2008年比重達(dá)到最高值55.2%,2009年后呈持續(xù)下降趨勢(shì);三產(chǎn)增加值比重除2003~2006年略微下降外,其余年份均為上升趨勢(shì),2015年三產(chǎn)增加值比重超過(guò)二產(chǎn)增加值比重,形成了“三二一”產(chǎn)業(yè)格局,隨后二者之間的差距繼續(xù)拉大,2017年三產(chǎn)增加值比重達(dá)58%;一產(chǎn)增加值比重一直相對(duì)較低,從自2012年后相對(duì)穩(wěn)定在1.2%左右。

    (二)天津三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀及變化趨勢(shì)

    由圖2可知,一產(chǎn)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重總體呈下降趨勢(shì),由1997年的15.8%下降到2017年的7.0%;二產(chǎn)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重呈現(xiàn)先降后平再降的趨勢(shì),三產(chǎn)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重持續(xù)增加,2005年三產(chǎn)就業(yè)比重超過(guò)二產(chǎn)就業(yè)比重,形成了“三二一”就業(yè)格局;到2017年,三產(chǎn)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重達(dá)60.5%,比1997年提高22.2百分點(diǎn),第二產(chǎn)就業(yè)比重為32.5%,比1997年下降13.4個(gè)百分點(diǎn)。

    二、天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性分析

    (一)就業(yè)彈性分析

    就業(yè)彈性系數(shù)就是就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)率與GDP增長(zhǎng)率的比值。即GDP增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的百分點(diǎn),比值越大,吸收勞動(dòng)就業(yè)的能力就越強(qiáng),反之則越弱。

    從圖3(剔除部分失真數(shù)據(jù))可知,1997~2017年間,天津就業(yè)彈性呈現(xiàn)以下特征:

    1. 總就業(yè)彈性呈平穩(wěn)總體上升趨勢(shì),多在0~0.51之間,以正值為主。由于國(guó)企改革部分職工下崗,退出勞動(dòng)力市場(chǎng),1998年、2000年、2017年三個(gè)年份出現(xiàn)了負(fù)值,就業(yè)總?cè)藬?shù)由1997年的513.33萬(wàn)人下降到2000年486.89萬(wàn)人;隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),到2017年天津就業(yè)總?cè)藬?shù)已達(dá)到894.83萬(wàn)人,比1997年增加381.51萬(wàn)人,增長(zhǎng)了0.743倍(GDP增長(zhǎng)13.7倍)。整體趨勢(shì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一產(chǎn)勞動(dòng)力凈遷出,二產(chǎn)勞動(dòng)力小幅增加,三產(chǎn)勞動(dòng)力逐年增加;短期看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)存在因果關(guān)系,但從長(zhǎng)期看,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)促進(jìn)就業(yè)增加的作用將逐漸減弱。

    2. 一產(chǎn)就業(yè)彈性呈現(xiàn)先高后低,1997~2003年間多以正值為主,其波動(dòng)趨勢(shì)與二產(chǎn)變化相反,國(guó)企改革導(dǎo)致大批勞動(dòng)力回流到門(mén)檻低、技術(shù)要求不高的一產(chǎn),這是其“蓄水池”作用。2004年后一產(chǎn)就業(yè)彈性基本為負(fù)值,且絕對(duì)值逐漸變大,這說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)一產(chǎn)勞動(dòng)力的“擠出”效應(yīng)顯現(xiàn),一產(chǎn)就業(yè)人數(shù)從1997年的81.26 萬(wàn)人減少到2017年的62.71萬(wàn)人,減少了19.55萬(wàn)人。

    3. 二產(chǎn)就業(yè)彈性?xún)煞众厔?shì)明顯,但多以正值為主。2000年前后,受?chē)?guó)企改革影響,其就業(yè)彈性均為負(fù)值;2003年后其就業(yè)彈性變?yōu)檎担覕?shù)值變化趨勢(shì)為有所增大,表明經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)增加有一定拉動(dòng)作用;但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由高速向中高速轉(zhuǎn)型,和大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的風(fēng)起云涌,二產(chǎn)就業(yè)彈性出現(xiàn)較大波動(dòng),就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)明顯下降,結(jié)構(gòu)性失業(yè)顯現(xiàn),大批勞動(dòng)力轉(zhuǎn)入三產(chǎn)就業(yè),表明當(dāng)工業(yè)化達(dá)到一定階段時(shí),二產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力也趨于下降。1997~2017年間二產(chǎn)增加值增長(zhǎng)了10.22倍,而就業(yè)人數(shù)只增長(zhǎng)了0.234倍。

    4. 三產(chǎn)就業(yè)彈性相對(duì)穩(wěn)定,三產(chǎn)就業(yè)彈性一直以正值為主,且正值水平較高,說(shuō)明三產(chǎn)成為天津吸納新增勞動(dòng)力的關(guān)鍵部門(mén),從變化趨勢(shì)看,三產(chǎn)就業(yè)彈性正值水平較高,穩(wěn)中有升,對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力是不斷增強(qiáng),1997~2017年間三產(chǎn)增加值增長(zhǎng)了19.82倍,其就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)了1.76倍。

    (二)結(jié)構(gòu)偏離度分析

    結(jié)構(gòu)偏離度是衡量經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的均衡狀態(tài),是指各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重與就業(yè)人數(shù)比重之商與1的差,是表示各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重與各產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力比重的差異程度。

    由圖4可知,一產(chǎn)結(jié)構(gòu)偏離度呈平緩下降趨勢(shì),從1997年的-0.65下降到2017年-0.82,最大下降幅度為-0.2。偏離度加劇現(xiàn)象說(shuō)明一產(chǎn)為勞動(dòng)密集型,其勞動(dòng)生產(chǎn)率仍偏低,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移速度較慢,轉(zhuǎn)型升級(jí)稍顯滯后,處于失衡狀態(tài)。

    二產(chǎn)結(jié)構(gòu)性偏離度呈現(xiàn)先減后增振蕩上行,整體為小幅上升的的態(tài)勢(shì),在0.11~0.32之間,始終為正值,二產(chǎn)系非勞動(dòng)要素密集部門(mén),吸收的主要是高素質(zhì)勞動(dòng)力,其勞動(dòng)生產(chǎn)率高于全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的總體水平,存在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)出的可能。工業(yè)化是二產(chǎn)的集中形式,規(guī)?;a(chǎn)創(chuàng)造了許多就業(yè)機(jī)會(huì),吸納更多的勞動(dòng)力;然而隨著后工業(yè)化、資本密集化、生產(chǎn)智能化對(duì)工人素質(zhì)要求更高,勢(shì)必淘汰和替代大批工人,間接阻礙勞動(dòng)力的流動(dòng),其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)處于不平衡狀態(tài)。

    三產(chǎn)結(jié)構(gòu)性偏離度基本為先升后降的趨勢(shì),在0.19~-0.09之間,2014年后由正轉(zhuǎn)負(fù),總體上均在0值附近,初期三產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)要求不高,低資本、低技術(shù)的特征促使其接納大量的剩余勞動(dòng)力,有效緩解社會(huì)就業(yè)壓力,到2004年達(dá)到最均衡狀態(tài);2004年后,偏離現(xiàn)象有所加劇,表明新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新行業(yè)等新興經(jīng)濟(jì)興起,該行業(yè)對(duì)學(xué)歷、職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等要求提高,一定程度出現(xiàn)就業(yè)困難和招工難??傮w而言,三產(chǎn)對(duì)就業(yè)的吸附作用較大,成為從第一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出勞動(dòng)力的主要接收者,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)處于最佳的均衡狀態(tài)。

    (三)天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度分析, 側(cè)重測(cè)度結(jié)構(gòu)內(nèi)部?jī)纱笙到y(tǒng)間的協(xié)調(diào)契合關(guān)系,而協(xié)調(diào)系數(shù)指標(biāo)是從整體測(cè)度兩大結(jié)構(gòu)間的相似互動(dòng)程度。協(xié)調(diào)系數(shù)越趨近于1,越表明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的高協(xié)調(diào)度、發(fā)展均衡;協(xié)調(diào)系數(shù)越趨近于0,則表明其協(xié)調(diào)度差、發(fā)展不均衡。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)的計(jì)算公式為:

    式中:Hxy為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù),介于0 和1之間;Xi為第i產(chǎn)業(yè)增加值比重;Yi為第i產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)比重。

    由圖5可知,從1997~2006年天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)系數(shù)呈下降趨勢(shì),從1997年的0.984下降到2006年的0.969,下降了0.015;2007年到2013年呈逐年上升趨勢(shì),在2014、2015、2016三年略微下降后2017年協(xié)調(diào)系數(shù)達(dá)到歷史最高值0.989,天津的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)呈現(xiàn)先降后升的變化態(tài)勢(shì),且整體處于高度協(xié)調(diào)、發(fā)展均衡水平。

    2005年天津三產(chǎn)就業(yè)比重超過(guò)二產(chǎn)就業(yè)比重,率先形成“三二一”的就業(yè)格局;而2015年三產(chǎn)增加值占比超過(guò)二產(chǎn)增加值占比,形成“三二一”的產(chǎn)業(yè)格局;就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雙“三二一”格局遲滯10年的拖拽效應(yīng),也造就了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)系數(shù)以2006年為分界的先降后升態(tài)勢(shì)。

    三、政策與建議

    (一)結(jié)論

    1. 變化趨勢(shì)方面,天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)均已呈現(xiàn)“三二一”格局,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一產(chǎn)增加值比重逐年下降接近平穩(wěn), 二產(chǎn)增加值比重維持在較高水平,三產(chǎn)增加值比重持續(xù)上升,已接近六成。就業(yè)結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為:一產(chǎn)就業(yè)比重持續(xù)下降接近平穩(wěn);二產(chǎn)就業(yè)比重下降趨勢(shì)近年加劇,勞動(dòng)力逐步由二產(chǎn)向三產(chǎn)轉(zhuǎn)移,三產(chǎn)就業(yè)比重持續(xù)上升,已達(dá)到60%以上。

    2. 協(xié)同性方面,天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)高度協(xié)調(diào)性得益于京津冀及周邊省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異性,北京豐厚的科技創(chuàng)新資源、天津完備的職業(yè)教育體系和河北省及周邊地區(qū)充沛的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力高效協(xié)調(diào)地推動(dòng)著和適應(yīng)著天津的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),其中,三產(chǎn)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)偏離度最接近0值,二者的相關(guān)性最為協(xié)調(diào)、均衡;二產(chǎn)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度有加劇趨勢(shì),其相關(guān)性在減弱,“結(jié)構(gòu)性”失業(yè)問(wèn)題顯現(xiàn);一產(chǎn)結(jié)構(gòu)偏離度一直為負(fù)值,且絕對(duì)值越來(lái)越大,一直存在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)出需求;天津、河北省及周邊農(nóng)村就業(yè)人口選擇到本市務(wù)工,但要失業(yè)回到農(nóng)村,會(huì)被當(dāng)?shù)匾暈橐划a(chǎn)就業(yè),實(shí)際上無(wú)業(yè)可就,一產(chǎn)存在“隱性失業(yè)”問(wèn)題。

    (二)政策建議

    1. 在京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展和環(huán)渤海城市群建設(shè)中,積極承接疏解非首都核心功能疏解和服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè),著力打造高水平的全國(guó)先進(jìn)制造研發(fā)基地,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從勞動(dòng)密集型向資本密集型和知識(shí)密集型升級(jí),發(fā)展“中等就業(yè)彈性的高技術(shù)制造業(yè)”,制定相應(yīng)政策措施,引進(jìn)北京的科技創(chuàng)新資源,吸納河北省及周邊地區(qū)的人力資源,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)布局的動(dòng)態(tài)協(xié)同調(diào)整優(yōu)化。

    2. 解決農(nóng)業(yè)人口的隱性失業(yè),完善社會(huì)福利醫(yī)療保障,切實(shí)解決農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的后顧之憂,讓外來(lái)務(wù)工者進(jìn)得來(lái)、做得好、留得住,同時(shí)將勞動(dòng)力相對(duì)密集產(chǎn)業(yè)向河北及周邊地區(qū)轉(zhuǎn)移,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村就業(yè)者的教育培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

    3. 加大職業(yè)教育培訓(xùn)力度,助力發(fā)展金融、科技、信息、商務(wù)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化藝術(shù)等新興行業(yè),使之適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)的勞動(dòng)力市場(chǎng)新變化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張孝梅.北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動(dòng)關(guān)系研究[J].北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào),2018(03).

    [2]尹慧慧.江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析[J].人力資源,2019(01).

    [3]張志莉,呂紅.內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)同性分析[J].呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào),2018(05).

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    [5]單良,張濤,董曉菲.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究——以遼寧省為例[J].黨政干部學(xué)刊,2018(02).

    [6]方翼飛.三亞市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展研究——國(guó)際旅游島建設(shè)背景下[J].北方經(jīng)貿(mào),2018(06).

    (作者單位:天津市濱海新區(qū)漢沽退出企業(yè)職工托管中心)

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