新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)及機(jī)遇探討

李淑波

摘要：會(huì)計(jì)工作是我國企業(yè)工作開展的根本，對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展具有十分重要的作用和意義。會(huì)計(jì)工作在我國企業(yè)中的應(yīng)用時(shí)間很長，而且到目前為止，已經(jīng)取得了較為突出的成效。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，我國的網(wǎng)絡(luò)和各方面的新技術(shù)都逐漸的應(yīng)用在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，再加上企業(yè)無形資產(chǎn)的逐漸提高，我國的很多傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都受到了一定的沖擊和影響，導(dǎo)致我國的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展受到了一定的影響。文章對(duì)新形勢(shì)下我國會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)進(jìn)行了相應(yīng)的分析，總結(jié)得出了我國會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀，并針對(duì)新形勢(shì)下我國會(huì)計(jì)工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)建議，希望可以實(shí)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)工作水平的全面提升。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；會(huì)計(jì)工作；面臨；挑戰(zhàn)；機(jī)遇；探討

一、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)

對(duì)于會(huì)計(jì)工作來說，整個(gè)工作的過程主要是以資金為基礎(chǔ)進(jìn)行，因此會(huì)計(jì)工作對(duì)于資金流動(dòng)的管理是非常重要的，而且日常的工作中所涉及到的資金數(shù)量十分龐大。在不同的時(shí)候，會(huì)計(jì)工作有不同的特點(diǎn)，但是在新形勢(shì)下，需要確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)和統(tǒng)一。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來說，在進(jìn)行工作的時(shí)候，需要完全按照統(tǒng)一的核算要求進(jìn)行核算，對(duì)于整個(gè)核算的過程，必須要做好相應(yīng)賬本的核對(duì)，提升對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金的整體流動(dòng)核算，確保賬目的及時(shí)查詢。另外還需要確保整個(gè)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性，真實(shí)性主要是要求會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行信息登記時(shí)的真實(shí)準(zhǔn)確，為后期會(huì)計(jì)工作的開展奠定良好的真實(shí)基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，連續(xù)完整性是會(huì)計(jì)工作人員日常工作需要注意的根本，也是確保工作人員自身良好職業(yè)道德的關(guān)鍵。對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作人員，自身必須要對(duì)工作時(shí)的每項(xiàng)信息進(jìn)行全面的真實(shí)記錄，促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金去向的全面了解，促進(jìn)單位的良好發(fā)展。

二、我國會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中是十分重要的，對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有決定性的作用。從1985年開始，我國就根據(jù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，制定了《會(huì)計(jì)法》，并嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。自改革開放以來，我國的會(huì)計(jì)相關(guān)法律進(jìn)行了不斷的改革，并全面規(guī)范會(huì)計(jì)的行為，提高了會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的逐漸改革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)工作有了更多的要求，但是我國的法治并不健全，監(jiān)督機(jī)制存在多方面的問題，需要進(jìn)行全面的改革，才能夠?qū)崿F(xiàn)我國會(huì)計(jì)工作的全面改善。

三、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)能力的操作水平

會(huì)計(jì)從業(yè)人員很多年齡都是比較大的，因此很多會(huì)計(jì)工作人員自身會(huì)計(jì)知識(shí)比較老舊。再加上很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員并不注重自身會(huì)計(jì)知識(shí)的后期學(xué)習(xí)，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于會(huì)計(jì)電算化以及電腦的應(yīng)用無法熟練使用。很多會(huì)計(jì)工作人員僅僅具有初級(jí)的電腦知識(shí)，對(duì)于很多會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理都是采用的人工處理的方式，這樣的方法已經(jīng)十分老舊，不但日常的工作效率慢，而且無法達(dá)到新時(shí)期對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求。從企業(yè)的角度來說，組織定期開展相應(yīng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，需要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)者自身信息化知識(shí)的掌握，更快的提升自身的會(huì)計(jì)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)知識(shí)和先進(jìn)信息知識(shí)的結(jié)合。對(duì)于很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員，都必須要進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)知識(shí)能力的培訓(xùn)，提升技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）新形勢(shì)的發(fā)展促使企業(yè)建立良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制

對(duì)于會(huì)計(jì)工作來說，體制的完善是根本，也是會(huì)計(jì)工作賴以開展的關(guān)鍵。但是從根本上來說，會(huì)計(jì)工作具有特殊性，需要每天和資金打交道，因此會(huì)計(jì)工作人員必須要有極為良好的職業(yè)道德。目前大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)十分發(fā)達(dá)，很多違法的行為都可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相應(yīng)的操作，因此目前的會(huì)計(jì)工作十分容易出現(xiàn)違法的行為。而且會(huì)計(jì)的違法行為是普遍存在的，這樣十分容易導(dǎo)致企業(yè)自身產(chǎn)生較大的損失，甚至導(dǎo)致會(huì)計(jì)本身出現(xiàn)較為明顯的負(fù)面影響。對(duì)于一些違法的會(huì)計(jì)人員，最后要么進(jìn)入監(jiān)獄，要么被革職處分。因此在新形勢(shì)下，需要全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，逐漸完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度和監(jiān)督體制。只有通過法律上管理加上監(jiān)督體制的改革，才能全面實(shí)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)水平的提升。另外還需要實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合的方式，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的日常工資和待遇進(jìn)行相應(yīng)的提升，這樣不但可以調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)工作人員的工作積極性，而且還能全面提升我國企業(yè)的未來發(fā)展空間。對(duì)于員工日常生活中出現(xiàn)的困難，要進(jìn)行特別的關(guān)注和幫助，提升會(huì)計(jì)監(jiān)督制度水平的全面提升。

（三） 新形勢(shì)的發(fā)展促使會(huì)計(jì)工作的深化改革

新形勢(shì)下我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了更好的空間，會(huì)計(jì)工作人員需要更好的發(fā)展空間。但是由于新形勢(shì)下會(huì)計(jì)體制與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制之間有較為明顯的差異，所以必須要進(jìn)行會(huì)計(jì)體制的全面改革和創(chuàng)新。因此新形勢(shì)的發(fā)展全面促進(jìn)了我國會(huì)計(jì)工作的深化改革，提升了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間。對(duì)于一些適應(yīng)性的會(huì)計(jì)工作體制來說，與傳統(tǒng)的體制不同，甚至存在極為明顯的差異，所以必須要盡快的進(jìn)行相應(yīng)的體制改革，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，確保會(huì)計(jì)人員可以在短時(shí)間及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)新型會(huì)計(jì)制度的適應(yīng)，提升日常的工作效率。

四、關(guān)于提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

（一）深化改革完善會(huì)計(jì)核算制度

為了全面提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，首先需要深化改革完善會(huì)計(jì)核算制度，制度的完善是工作開展的根本。通過全面加強(qiáng)核算制度的建設(shè)，加強(qiáng)核算的力度，確保會(huì)計(jì)信息的全面公開。另外還需要根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，逐漸引入外部的監(jiān)督機(jī)制，提升各方面的工作水平，實(shí)現(xiàn)全面的監(jiān)督和管理。單位在進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候，需要在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)入基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)展與改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身會(huì)計(jì)核算制度與國際制度的相互融合。另外對(duì)于不同的會(huì)計(jì)信息，都要進(jìn)行公開透明的管理，規(guī)范會(huì)計(jì)信息的紕漏水平。在新形勢(shì)下可以逐漸實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)入制度水平的雙重提升。逐漸提高會(huì)計(jì)核算制度的準(zhǔn)確性，提升會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的開展水平。但是對(duì)于會(huì)計(jì)的準(zhǔn)入要有謹(jǐn)慎的態(tài)度，處理好會(huì)計(jì)的準(zhǔn)入法則，確保整個(gè)過程的合理合法。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)實(shí)現(xiàn)工作的客觀性和獨(dú)立性

會(huì)計(jì)工作需要以真實(shí)性和客觀性為根本，直接關(guān)系到工作人員的素質(zhì)。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員，需要進(jìn)行定期的培訓(xùn)和管理，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)工作人員自身技術(shù)水平的提升。另外在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，需要注重會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)的培養(yǎng)，提升工作人員的自身責(zé)任性和誠信度，對(duì)于出現(xiàn)違反會(huì)計(jì)操作流程的人員，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，對(duì)于情節(jié)十分嚴(yán)重的，可以開除或者是由公安機(jī)關(guān)處理。

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范會(huì)計(jì)工作

對(duì)于各級(jí)財(cái)政部門來說，需要進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)工作問題的及時(shí)調(diào)研，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)企事業(yè)各級(jí)單位制度的控制，確保各單位逐漸完善會(huì)計(jì)管理體制。另外還需要全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)的相應(yīng)法制建設(shè)，確保在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則的改善。對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理部門來說，需要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)職能，確保會(huì)計(jì)的合理正常秩序的合理運(yùn)轉(zhuǎn)。通過宣傳和學(xué)習(xí)相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)，確保會(huì)計(jì)法規(guī)的合理執(zhí)行。確保整個(gè)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)定都可以實(shí)現(xiàn)，對(duì)于其中存在漏洞的部分，需要及時(shí)的糾正和管理。

五、結(jié)語

目前我國的經(jīng)濟(jì)在快速的穩(wěn)定發(fā)展，不管是事業(yè)單位還是企業(yè)單位，對(duì)于我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制都有較為明顯的影響。而且在新形勢(shì)下，我國的會(huì)計(jì)工作所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇很多。會(huì)計(jì)工作的核算對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用，通過對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的不斷完善，增加會(huì)計(jì)信息的管理水平，全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)水平，以此實(shí)現(xiàn)單位會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制水平的提升。新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)很多，只有通過全面的改革和發(fā)展，才能夠提升我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，確保我國會(huì)計(jì)制度的快速良好改革。

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（作者單位：煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心）