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    淺談重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)的改革

    2019-05-27 10:28:24王佳輝
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年14期
    關(guān)鍵詞:改革經(jīng)濟(jì)

    王佳輝

    摘要:國(guó)有林區(qū)在中國(guó)林業(yè)中占據(jù)重要地位,但其經(jīng)濟(jì)效益比較低,造成技術(shù)斷層、人才流失、生態(tài)資源被消耗污染等。而目前重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)的改革正處于中后期階段,也是檢驗(yàn)改革成效的重要階段。改革的主要目的就是為了改變國(guó)有林區(qū)在機(jī)制和體制中存在的問(wèn)題,改善林區(qū)人民的生活水平,促進(jìn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從經(jīng)營(yíng)機(jī)制、制度體制和人才管理方面深化國(guó)有林區(qū)改革,轉(zhuǎn)變林區(qū)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式,提高林區(qū)經(jīng)濟(jì)效益,突破改革的難關(guān)。

    關(guān)鍵詞:改革;國(guó)有林區(qū);經(jīng)濟(jì)

    針對(duì)國(guó)有林區(qū)在改革中所面臨的問(wèn)題,采取合理有效的措施,加快培育森林資源,改善生態(tài)環(huán)境。通過(guò)對(duì)國(guó)有林區(qū)的現(xiàn)狀分析,了解林區(qū)人民的渴求,提高林區(qū)工作的福利待遇等吸引人才、留住人才,避免技術(shù)斷層,共同謀求林區(qū)發(fā)展,推動(dòng)林區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    一、國(guó)有林區(qū)的現(xiàn)狀

    最初的國(guó)有林場(chǎng)是國(guó)家為了改善生態(tài)環(huán)境,在國(guó)有的荒山荒地上培育森林資源,將生態(tài)與經(jīng)濟(jì)聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)林區(qū)可持續(xù)發(fā)展。森林工業(yè)在國(guó)有林區(qū)中占據(jù)重要地位,早年國(guó)家對(duì)森工給予了很大支持,推動(dòng)森工企業(yè)持續(xù)發(fā)展。但由于可持續(xù)發(fā)展的要求,對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)日益迫切,國(guó)家對(duì)森工的投資逐漸減少,進(jìn)而轉(zhuǎn)向?qū)I(yíng)林方面的投資支持。

    目前我國(guó)的國(guó)有林區(qū)禁止亂砍濫伐,強(qiáng)調(diào)生態(tài)建設(shè),林場(chǎng)職工的主要工作不再是以伐木為主的商業(yè)活動(dòng)而是以生態(tài)保護(hù)為宗旨的造林生產(chǎn)任務(wù)、森林撫育生產(chǎn)任務(wù)和森林管護(hù)生產(chǎn)任務(wù)。在一些國(guó)有林場(chǎng),職工除了每月的工作任務(wù)外,還會(huì)從事林下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,例如林下養(yǎng)殖和林下種植,并以此來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有林區(qū)的森林保護(hù)力度不斷加強(qiáng),在整個(gè)林業(yè)工作中也起到了很好的模范作用。

    但是林區(qū)的資金缺乏,職工的福利待遇、生活水平仍然比較低,甚至有些不如農(nóng)民,這造成了許多年輕的職工更愿意外出打工,人才流失。在許多工作崗位上都是一些中老年職工,對(duì)森林管護(hù)等工作上已力不從心,卻無(wú)人接替。目前職工的工資來(lái)源主要依靠“天保工程”補(bǔ)貼的發(fā)放,收入微薄,大多數(shù)職工入不敷出。林區(qū)的就業(yè)率不斷降低,職工的生活仍然很艱苦。

    二、國(guó)有林區(qū)的改革

    (一)國(guó)有林區(qū)改革的內(nèi)容及成效

    國(guó)有林區(qū)改革的主要內(nèi)容包括產(chǎn)權(quán)制度、林權(quán)制度、林區(qū)管理體制、經(jīng)營(yíng)體制的改革,堅(jiān)持以人為本的原則,維護(hù)林區(qū)人民的利益,將國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)三者的關(guān)系處理好,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,正確處理好生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,在禁止伐木的情況下實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。實(shí)行政企分開(kāi)后,不僅是形式上的分開(kāi),新成立的集團(tuán)包括兩部分,一是競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè),二是公益型企業(yè),由政府接管相應(yīng)職能。

    “天保工程”的開(kāi)展減少了木材的產(chǎn)量,增大了森工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,林區(qū)的商業(yè)性伐木活動(dòng)大大減少,林業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向由伐木向營(yíng)林轉(zhuǎn)變,森工企業(yè)處于生態(tài)保護(hù)的重要地位。國(guó)有林區(qū)的改革不斷深入,出現(xiàn)了許多各具特色的林業(yè)發(fā)展模式,根據(jù)不同國(guó)有林區(qū)的發(fā)展特色,創(chuàng)建符合林區(qū)可持續(xù)發(fā)展的國(guó)有林區(qū)管理新體制。

    重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)的改革任務(wù)繁重,需要根據(jù)林區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀,具有針對(duì)性地對(duì)國(guó)有林區(qū)進(jìn)行改造。建立起完備的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施體系,完善社會(huì)保障體系,提高林業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造具有林業(yè)特色的品牌,開(kāi)拓林區(qū)特有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。

    (二)國(guó)有林區(qū)改革的必要性

    國(guó)有林區(qū)在造林生產(chǎn)、森林撫育、森林管護(hù)等方面有著不可忽視的作用,開(kāi)展國(guó)有林區(qū)改革有利于生態(tài)建設(shè)、林區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及職工就業(yè)增收,推動(dòng)社會(huì)和諧健康發(fā)展。國(guó)有林區(qū)的改革使得伐木現(xiàn)象大大減少,增加了荒山的綠化面積,提高空氣質(zhì)量,增加森林碳匯,優(yōu)化森林資源,在現(xiàn)今氣候變化無(wú)端的情況下,豐富的森林資源具有不可替代的作用。山上林場(chǎng)和山下局址的職工的生活環(huán)境也因國(guó)有林區(qū)的改革得到了很大程度的改善,許多棚改房的建造以及社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的改善都得益于國(guó)有林區(qū)的改革,因此是十分具有必要性的。

    除此之外,國(guó)有林區(qū)也是一個(gè)具有生物多樣性的復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng),是許多野生動(dòng)物的重要棲息地,也包括濕地等重要的自然資源。推動(dòng)國(guó)有林區(qū)的改革,建立專(zhuān)門(mén)的保護(hù)區(qū),維護(hù)生物多樣性,促進(jìn)生態(tài)建設(shè)。在林場(chǎng)拖欠職工工資以及負(fù)有其他金融債務(wù)的情況下,又受到采伐的限制,致使經(jīng)濟(jì)效益下降,為了擺脫這種困境,推動(dòng)國(guó)有林區(qū)改革,建立科學(xué)的林區(qū)機(jī)制體制。目前許多林區(qū)職工的工資水平過(guò)低,社會(huì)保障缺少,并沒(méi)有得到與其對(duì)林業(yè)貢獻(xiàn)對(duì)等的福利待遇,不利于社會(huì)穩(wěn)定,加快林區(qū)改革,維護(hù)社會(huì)公平,提高林區(qū)職工的生活水平。

    (三)國(guó)有林區(qū)改革中存在的問(wèn)題

    目前我國(guó)國(guó)有林區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益普遍低下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式過(guò)于單一,造成資源的過(guò)度浪費(fèi),阻礙了國(guó)有林區(qū)的發(fā)展,說(shuō)明在現(xiàn)行的林區(qū)體制下已不能滿(mǎn)足林區(qū)當(dāng)前的發(fā)展要求,并且嚴(yán)重影響了職工的工作積極性。國(guó)有林區(qū)作為收支自負(fù)的事業(yè)單位,沒(méi)有了國(guó)家財(cái)政撥款,受到采伐的限制,資金嚴(yán)重不足,林區(qū)建設(shè)有待提高,人才流失,基本工資無(wú)法維持職工的正常生活。

    國(guó)有林區(qū)的管理機(jī)制使得林業(yè)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于尷尬地位,具有事業(yè)、企業(yè)雙重身份,游離在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之間,不便于管理。林區(qū)的交通不便,基礎(chǔ)設(shè)施落后,缺乏先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,無(wú)法推動(dòng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國(guó)有林區(qū)面積逐漸減小,林區(qū)職工的文化素質(zhì)普遍較低,缺少職工培訓(xùn),對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解較少,職工老齡化,不利于林區(qū)的持續(xù)發(fā)展。政府的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)到位不足,拖欠職工工資,影響社會(huì)穩(wěn)定。

    早期森工企業(yè)負(fù)擔(dān)了林區(qū)的社會(huì)建設(shè),成本較大,只擁有陳舊的設(shè)備和原始的生產(chǎn)技術(shù),無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,沒(méi)有足夠的資本進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。國(guó)有森工企業(yè)在生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益中處于兩難地位,既要保護(hù)生態(tài)環(huán)境,禁止伐木,又要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,開(kāi)展林下經(jīng)濟(jì),在矛盾中制約了國(guó)有林區(qū)的改革。

    三、對(duì)國(guó)有林區(qū)改革的建議

    爭(zhēng)取將國(guó)有林區(qū)變?yōu)閲?guó)家生態(tài)公益性事業(yè)單位,力爭(zhēng)減免稅費(fèi),對(duì)國(guó)有林區(qū)的資金投入列入政府的財(cái)政預(yù)算,減輕林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的負(fù)擔(dān),提高林區(qū)職工的福利待遇,給予合適的編制身份留住人才。完善社會(huì)保障制度,對(duì)退休職工給予優(yōu)厚的退休待遇,保障職工的社會(huì)權(quán)益,保證為職工負(fù)擔(dān)五險(xiǎn)一金,對(duì)符合低保條件的家庭給予相應(yīng)的補(bǔ)助。在做好生態(tài)保護(hù)工作的前提下,鼓勵(lì)林區(qū)職工承包經(jīng)營(yíng)育林項(xiàng)目以及林下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增加收入,改善生活。組織職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培育多種林木,針對(duì)林區(qū)特色,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì),創(chuàng)建屬于林區(qū)的特色林產(chǎn)品品牌。

    實(shí)施經(jīng)濟(jì)扶持政策,由地方政府為林區(qū)建設(shè)投入資本,增加對(duì)林場(chǎng)造林、育林的補(bǔ)貼投資,規(guī)范森林資源的利用,調(diào)整樹(shù)種結(jié)構(gòu),保證林區(qū)生態(tài)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)林區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理,招徠專(zhuān)業(yè)人員,做好市場(chǎng)調(diào)研,抓住商機(jī),開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)。完善公益林補(bǔ)助制度,根據(jù)林木的不同性質(zhì)制定合適的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)國(guó)有林撫育和管護(hù)力度,進(jìn)行林木防火宣傳,強(qiáng)化林業(yè)監(jiān)管意識(shí),加強(qiáng)林區(qū)文化傳播,大力發(fā)展本地專(zhuān)業(yè)人才。

    對(duì)于國(guó)家統(tǒng)配木材的價(jià)格制定方法應(yīng)盡快從雙軌制轉(zhuǎn)變?yōu)閱诬壷?,根?jù)林區(qū)現(xiàn)狀以及我國(guó)國(guó)情,完善承包責(zé)任制,共同實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

    四、結(jié)語(yǔ)

    國(guó)有林區(qū)的改革是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而又復(fù)雜的工程,不僅涉及到林區(qū)未來(lái)的發(fā)展走向,還關(guān)系到林區(qū)人民的生活水平。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的宗旨,全面宣傳改革工作,了解基層民情,讓政府和社會(huì)意識(shí)到林區(qū)的特殊地位,吸引企業(yè)投資和專(zhuān)業(yè)人才,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),充分發(fā)揮國(guó)有林區(qū)的作用,為百姓謀福利。林業(yè)是一個(gè)具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),只有充分認(rèn)識(shí)林區(qū)的現(xiàn)狀,才能選擇合適的改革方向和措施,使得林區(qū)發(fā)展符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,科學(xué)有效地推動(dòng)林區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬延軍.國(guó)有林場(chǎng)改革發(fā)展存在的問(wèn)題與解決對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技,2008(11).

    [2]丁曉霞.淺談國(guó)有林場(chǎng)的改革與發(fā)展[J].民營(yíng)科技,2011(09).

    [3]易愛(ài)軍,劉俊昌.我國(guó)國(guó)有林場(chǎng)政策體系問(wèn)題與對(duì)策探討[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2010(09).

    [4]邱加榮.國(guó)有林場(chǎng)林地管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].綠色財(cái)會(huì),2009(09).

    (作者單位:東北林業(yè)大學(xué))

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