鄭婷婷 姚一凡
摘要:高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生群體的行為模式和價值觀念形成了這一群體的主流文化,在家庭、學(xué)校、社會以及個體多種復(fù)雜因素的綜合影響下,存在個別學(xué)生的行為模式異化、價值觀念偏離的現(xiàn)象,從而影響主流文化的發(fā)展。因此,高校資助育人工作在開展資助的同時,要積極關(guān)注貧困生個體的成長。
關(guān)鍵詞:貧困文化;資助育人;行為模式;價值導(dǎo)向
“貧困文化”(Culture of Poverty)源自于美國著名人類學(xué)家奧斯卡·劉易斯(Oscar·Lewis)《五個家庭:貧困文化的墨西哥個案研究》一書中,從文化的視角對貧困進(jìn)行研究。這里所研究的貧困文化是社會貧困主體的行為方式、思想心理和價值態(tài)度等。有學(xué)者在此基礎(chǔ)上以高校貧困生群體為研究對象,結(jié)合大學(xué)生群體特征和高校特殊環(huán)境對貧困大學(xué)生的行為、習(xí)慣、思想、心理和價值觀等非物質(zhì)形態(tài)進(jìn)行研究,豐富了大學(xué)校園中貧困文化的內(nèi)涵。
本研究以高校貧困生的貧困文化為研究基礎(chǔ),分析不同類型的貧困文化表現(xiàn),從而通過創(chuàng)新資助育人手段改變高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的“文化貧困”。
在高校經(jīng)濟(jì)資助和人文關(guān)懷相結(jié)合的資助政策下,貧困生的經(jīng)濟(jì)狀況不斷得到改善,身心健康發(fā)展得到越來越健全的保障,但在研究者從事學(xué)生資助工作的過程中可以覺察、分析出貧困生群體中存在因為家庭貧困而導(dǎo)致行為方式有障礙、心理狀態(tài)不健全、價值觀念有偏差等現(xiàn)象。本研究通過開展高校貧困生的心理問卷調(diào)查、行為觀察和深度訪談等形式,對高校中的貧困文化表現(xiàn)進(jìn)行分析。
一、自卑的“套中人”:“貧困文化”中的行為方式
經(jīng)濟(jì)壓力的負(fù)擔(dān)、自我發(fā)展的局限、主流文化的期待是高校貧困生共同面臨的現(xiàn)實,窘迫的經(jīng)濟(jì)條件難以滿足95后大學(xué)生在群體消費中的支出,家庭環(huán)境難以提供其興趣愛好、才藝特長的發(fā)展,社會、家庭對貧困大學(xué)生注入的期待是其成長的壓力之一……觀念與現(xiàn)實無法實現(xiàn)協(xié)調(diào)的一部分貧困生則會通過其行為方式表現(xiàn)出其內(nèi)在貧困文化。
小劉是一名大二女生,來自蘇北某市,幼時遭親生父母遺棄,5歲時被一名單身農(nóng)民收養(yǎng),8歲時養(yǎng)父去世,由養(yǎng)父的兄嫂接濟(jì)。2016年進(jìn)入大學(xué),依靠助學(xué)貸款和為期三個月的暑期工資承擔(dān)學(xué)費和生活費。研究者在為期一年的觀察中發(fā)現(xiàn)她總是自習(xí)教室中最認(rèn)真的一位,但班級組織外出游玩她很少參加,常常低頭走路,偶遇同學(xué)老師時她總是神情局促,面對別人熱情的招呼常常回應(yīng)靦腆微笑。有同學(xué)在一次描述中用“套中人”一詞對其進(jìn)行形容:
舍友小A:她是一個很善良乖巧的女孩,我們宿舍有事情需要她都會默默幫助我們,但我們相約出去玩她總是婉言拒絕,我們知道她顧慮花錢,我們買回來共享的零食她也很少吃。從一開學(xué)她就在宿舍的床上裝了一個圍簾,晚上我們在書桌前玩電腦,她沒有,就拉上圍簾,可能是玩手機或者看書。
同學(xué)小B:我和她畢業(yè)于同一所高中,所以進(jìn)入大學(xué)我們也經(jīng)常一起上課,我的家庭條件也不太好,兩個人會惺惺相惜。生活中她是一個精打細(xì)算的姑娘,有一次她要買一副耳機,就通過每天就餐兩頓,半個月就可以買了。但我約她周末去兼職促銷,她都以自己不愛說話、不好意思為由拒絕。
從兩名同學(xué)的描述中可見,小劉同學(xué)在特殊家庭背景之下的行為模式是特殊的。消費行為以節(jié)省為主,無過度消費現(xiàn)象;人際交往能力比較弱,社會參與度較低,甚至有排斥社交的行為;學(xué)習(xí)相對投入,但綜合兩學(xué)期成績看來并非優(yōu)異行列。
二、難融的堅冰:心理貧困
本研究采用癥狀自評量表(SCL—90)和大學(xué)生人格問卷(UPI)對鹽城工學(xué)院1~4年級家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生心理狀況進(jìn)行隨機抽樣調(diào)查,共發(fā)放200份,收回有效問卷196份,有效問卷回收率為98%,運用SPSS軟件對各維度進(jìn)行統(tǒng)計分析,結(jié)果如表1所示。
表1數(shù)據(jù)顯示,調(diào)查中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的人際敏感、抑郁、焦慮等維度明顯高于常模,其他絕大部分維度略高于常模,因此在生活中,這部分學(xué)生更容易產(chǎn)生自卑、焦慮、人際關(guān)系沖突、嫉妒敏感和攻擊性強等心理問題。自編問卷選項中,關(guān)于“如何排解壓力”,69.4%被試選擇玩游戲;關(guān)于“如何看待助學(xué)金公示”中,78.2%的被試認(rèn)為“不愿意”,原因中有學(xué)生寫下“能理解公示是為了公平,但全世界知道我是貧困生,更自卑”。有研究通過調(diào)查對貧困生心理問題做了四組沖突總結(jié),即自卑與自尊的沖突、渴望友情與自我封閉的沖突、畏縮依賴與期待改變的沖突、善良樸素與嫉妒多疑的沖突。
三、貧困中價值判斷:被“吊打”的自尊
價值觀是人們在長期價值活動中逐步形成的社會意識,參與社會活動的方式、態(tài)度收到在經(jīng)濟(jì)、家庭、心理等因素影響,因此對貧困大學(xué)生的價值判斷進(jìn)行分析非常必要,其價值判斷也影響其人生發(fā)展。研究者與一位大四應(yīng)屆畢業(yè)生潘某進(jìn)行了深度訪談,潘某父親早年去世,與體弱母親依靠務(wù)農(nóng)、低保生活,平時學(xué)習(xí)勤奮,但性格固執(zhí),訪談時潘某穿著時尚,全身上下“名牌”似乎和貧困生身份極不相符,研究者與其關(guān)于就業(yè)觀、消費觀的談話如下:
問:即將畢業(yè),在未來的工作生活上是如何打算的?
答:剛進(jìn)入大四時我是很矛盾的,想創(chuàng)業(yè)也想考公務(wù)員,我一直堅定要做一個不甘平庸的人,也從來不怕吃苦,創(chuàng)業(yè)的思路現(xiàn)在也比較明確,說白了,我就想用最快的速度成功。但最大的擔(dān)心是即便我湊齊了創(chuàng)業(yè)啟動資金,對未來我很害怕,一旦創(chuàng)業(yè)失敗就是致命打擊,對于富裕家庭來說失敗就當(dāng)作歷練,對于普通家庭來說失敗等于從頭開始,而對于我來說,失敗是跌入深淵。所以屈從于現(xiàn)實我想找一份比較穩(wěn)定的工作更適合我,這么多年來,我一直刻苦努力,就是想讓別人看到我的光環(huán),忽略我的家庭背景,公務(wù)員是個穩(wěn)定、體面的工作,至少在身邊人眼里是這樣,我家在農(nóng)村,公務(wù)員對于那里的人來說是值得驕傲的工作。不管創(chuàng)業(yè)還是考公務(wù)員,說白了就是要么以后有錢要么有勢,我知道有人看不起窮人,不能讓人看不起!
問:在學(xué)校里也有這種被看不起的感覺嗎?是想通過外在的形象擺脫貧困的印象嗎?
答:說實話,在學(xué)期間我最怕申請助學(xué)金,大一大二我是申請的,但每次要去辦材料,最后要公示,我知道這是正常程序,為了公平公正我理解,得到的資助幫助我在大學(xué)里減輕了很多經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),我很感激學(xué)校和社會。但只要貼著一個“貧困生”的標(biāo)簽,我的尊嚴(yán)就像被吊打,而獎學(xué)金是優(yōu)秀的證明,所以我拼命學(xué)習(xí)獲得獎學(xué)金,暑假里拼命打工,就想下一年我不用申請助學(xué)金,才能把尊嚴(yán)一點點掙回來的。其實我的衣服不是什么正品名牌,都是價格便宜的仿品,但表面看不出來,說出來可能您覺得好笑,我穿著這些“名牌”走在校園里甚至?xí)嘁稽c點自信。
與該生的訪談,感受到他對尊嚴(yán)的強烈維護(hù),在就業(yè)觀念上,目標(biāo)明確,但就業(yè)觀念存在明顯偏差,擇業(yè)的動機缺乏理性,這種偏差是經(jīng)濟(jì)、家庭、環(huán)境以及個人因素共同導(dǎo)致的。據(jù)同學(xué)反映,平時該生性格比較偏執(zhí),有時候很偏激且難以糾正。該生的自我認(rèn)知和消費觀念存在偏差,對自身家庭情況處于排斥狀態(tài),消費行為存在異化,虛榮的消費心理嚴(yán)重。
四、結(jié)語:高?!柏毨幕蹦孓D(zhuǎn)措施
高校環(huán)境與社會、區(qū)域不同,奧斯卡·劉易斯的社會學(xué)研究是基于國家、社會環(huán)境的分析,高?!柏毨幕钡某梢蚺c社會貧困文化因素不盡相同,高校作為一個受教育機會相對均等的系統(tǒng),學(xué)生群體受教育水平較高,校園主流文化相對穩(wěn)定,因此高?!柏毨幕钡某梢蚋呔C合性、獨特性和內(nèi)隱性。家庭和社會都不在本研究研討的范圍內(nèi),如何扭轉(zhuǎn)高校貧困生群體中存在的貧困文化,是高校資助育人工作在有效開展經(jīng)濟(jì)幫扶以外,需要進(jìn)一步深入探索的內(nèi)容。
(一)積極營造平等無差別的資助環(huán)境
高校在資助過程中,要尊重學(xué)生個人家庭隱私,杜絕班級公開“比慘”評選方式,在合理公示的情況下,通過成立具有代表性的評議小組進(jìn)行材料核查,并確保信息得到保護(hù);高校的資助工作宣傳,要立足資助政策背后真正的價值追求,而非通過展示貧困、消費貧困的“宣傳表演”和建立在貧困學(xué)生尊嚴(yán)、人格基礎(chǔ)上的工作實效展示工具;校園文化、班級文化要在此基礎(chǔ)上打造價值導(dǎo)向正確的主流文化,鼓勵和宣揚進(jìn)取拼搏的學(xué)習(xí)文化、勤儉節(jié)約的消費文化、追求理想的職業(yè)觀念等。
(二)拓展貧困學(xué)生能力發(fā)展的平臺
經(jīng)濟(jì)貧困的束縛容易導(dǎo)致自信的萎縮,貧困學(xué)生在“低調(diào)”的自我設(shè)定下,部分群體在行為上呈現(xiàn)怯懦、自卑、封閉的狀態(tài),究其原因,其中重要的一點是在過去的生活中經(jīng)濟(jì)條件限制了能力的發(fā)展,很難尋求到自我成長、努力提高的有效途徑。高校創(chuàng)造的各類實踐平臺,例如校園社團(tuán)、班委會等,積極組織開展具有針對性、有深度實效的活動,例如模擬職場面試會、校園辯論會等,是促使這一群體融入集體、打破藩籬、提升自信的有效途徑;此外,積極宣揚獎學(xué)、勵學(xué)優(yōu)秀學(xué)生事跡,讓品學(xué)兼優(yōu)的貧困生通過學(xué)校、同學(xué)直觀的認(rèn)可提升自信,也在積極的價值導(dǎo)向中樹立正確的價值觀念。
(三)加強對貧困生個體的關(guān)注和引導(dǎo)
高校資助育人工作量大、面廣、任務(wù)重,以致于工作深度不夠,絕大多數(shù)的育人提留在群體層面,而貧困生個體的成長經(jīng)歷是他們個體文化形成的重要因素,因此觸摸這個群體中個體的精神溫度是高校需要深入開展的細(xì)致工作。通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠提升群體的自信、團(tuán)結(jié),但個體的談心、咨詢才能真正挖掘?qū)W生不同的問題和本質(zhì),因此高校各個層級的助學(xué)工作者,在關(guān)注學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難情況的同時,要關(guān)注其生活、心理、學(xué)業(yè)等多方面的成長,及時正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行價值塑形。
參考文獻(xiàn):
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[3]李明. 貧困生心理健康教育新對策——“成長訓(xùn)練營”模式研究[J]. 教育觀察(上半月),2017(05).
*基金項目:2018年度江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)專題研究項目立項(思政專項)課題 “三全育人”理念下高校資助育人品牌項目的打造與實踐(2018SJSZ498);2018年鹽城工學(xué)院思想政治教育研究重點課題“三全育人”理念下高校資助育人品牌項目的打造與實踐(SZA201809)。
(作者單位:鹽城工學(xué)院學(xué)生處)