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    高校圖書館構(gòu)建創(chuàng)客空間研究

    2019-05-16 03:04:56樂泰源
    中文信息 2019年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)客空間高校圖書館

    樂泰源

    摘 要:高校圖書館是國家圖書館的重要構(gòu)成部分,也是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要場所,但由于師生的學(xué)習(xí)、生活規(guī)律,管理的固化等問題,高校圖書館的資源并未得到充分的利用,資源浪費(fèi)明顯。借鑒國外經(jīng)驗(yàn),將創(chuàng)客空間引入高校圖書館建設(shè)是一個(gè)很好的選題,其具有巨大的社會價(jià)值和可行的發(fā)展路徑,但在這個(gè)發(fā)展過程中有必要解決產(chǎn)生的物理影響和利益沖突等關(guān)聯(lián)問題,從而真正達(dá)到高校圖書館轉(zhuǎn)型創(chuàng)客空間的目標(biāo)和效益。

    關(guān)鍵詞:高校圖書館 創(chuàng)客空間 功能轉(zhuǎn)變 發(fā)展邏輯

    中圖分類號:G25文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2019)05-00-02

    高校圖書館是我國較為成熟的圖書館類型,基于高水平的讀者素質(zhì)和較為優(yōu)越的地理位置,高校圖書館在近年來發(fā)展迅速且成績突出,為各類高校培養(yǎng)人才提供了不可替代的閱讀服務(wù)。但是,伴隨社會、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展,高校圖書館也面臨自身發(fā)展的局限,其服務(wù)功能與師生聚散密切關(guān)聯(lián),如何發(fā)揮圖書館最大的功效成為亟需解決的難題。

    創(chuàng)客空間與圖書館空間本是兩個(gè)不同的領(lǐng)域,但因?yàn)槎咴诒举|(zhì)上都是服務(wù)于社會創(chuàng)新發(fā)展,而面向的群體尤以高校師生、年輕高素質(zhì)群體為主。因此,當(dāng)兩條服務(wù)線在空間上發(fā)生交集,而國外又已經(jīng)出現(xiàn)許多成功案例的時(shí)候,基于中國高校圖書館創(chuàng)新轉(zhuǎn)型創(chuàng)客空間的課題便值得探討和研究。

    一、比較視閾下高校圖書館的功能限度

    我國高校圖書館建設(shè)的初衷便是服務(wù)高校師生,也有少部分高校圖書館對外來人員有限開放,在這一基本的管理框架下,高校圖書館大量的圖書資源、空間資源并沒有得以充分利用。相反,以美國為代表的西方國家,早在2011年便已將高校圖書館納入創(chuàng)新社會發(fā)展的重要平臺和基地,并取得了良好的社會、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

    1.國內(nèi)高校圖書館的發(fā)展悖論

    大力推動高校圖書館建設(shè),為培養(yǎng)優(yōu)秀人才進(jìn)而推動社會創(chuàng)新發(fā)展提供服務(wù)是圖書館的一項(xiàng)重大功能,因此,近年來圖書館建設(shè)、擴(kuò)建、增容和數(shù)字化等是各大高校重要工作之一,這些功能也確實(shí)為高校師生帶來了裨益,但從功能最大化而言,毋庸置疑存在普遍性發(fā)展悖論。

    1.1增容與閑置并存

    由于高校師生最為核心的任務(wù)是教學(xué)與學(xué)習(xí),在常規(guī)化的學(xué)期,不斷擴(kuò)容的圖書館,由于師生大量時(shí)間在教學(xué)樓學(xué)習(xí)或宿舍休息,圖書館周期性呈現(xiàn)空曠無人的情況,大量閑置的閱讀室、數(shù)字化空間、讀書走廊等燈光明亮卻不能很好的利用,尤其是寒暑假、節(jié)假日期間,圖書館更加少有人問津,大多數(shù)圖書館為了降低管理成本,每周僅規(guī)定某天開放,導(dǎo)致圖書館資源極大浪費(fèi)。

    1.2創(chuàng)新與循舊并存

    高校圖書館是國家圖書館建設(shè)、高校建設(shè)的重中之重,圖書館在創(chuàng)新使用技術(shù)、數(shù)字化引用等方面一直追求科學(xué)化和現(xiàn)代化,許多高校圖書館已經(jīng)成為現(xiàn)代化圖書館建設(shè)的典范,其圖書的更新速度、設(shè)備的現(xiàn)代化水平、空間的人性化優(yōu)構(gòu)都值得點(diǎn)贊。但在圖書館的管理方面卻一直未能打破瓶頸,如何使這些資源得以最大限度的利用,如何突破校內(nèi)圖書館的局限,如何突破僅限于閱讀學(xué)習(xí)的功能,大多數(shù)高校始終未能找到突破口或者怯于去創(chuàng)新突破。

    1.3缺位和越位并存

    高校圖書館并非沒有想到資源浪費(fèi)問題的存在,也有圖書館在嘗試朝功能完善化的方向發(fā)展,但這種發(fā)展的方向卻往往是圖書館管理人員,或者高校管理人員秉承產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的方向在前進(jìn),如圖書館頂層開設(shè)咖啡館、西餐廳,甚至在圖書館一樓大廳開設(shè)小超市、自動出售機(jī)等,這類功能固然能產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益,也會給師生帶來一些便捷,但更多的是弱化了圖書館本質(zhì)的學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新發(fā)展功能,是圖書館管理的越位。相反,在如何充分利用圖書館空間為師生及社會人才提供其它單位機(jī)構(gòu)不可替代的圖書館功能方面則凸顯缺位的問題。

    2.國外高校圖書館創(chuàng)新路徑

    2.1美國鼓勵創(chuàng)客空間入駐圖書館

    美國的高校圖書館建設(shè)一直走在世界的前列,無論從藏書還是空間建筑方面都具有強(qiáng)大的現(xiàn)代化優(yōu)勢,從2011年開始,美國哈佛大學(xué)、加州大學(xué)等常青藤學(xué)校開始主動出擊在圖書館內(nèi)建設(shè)創(chuàng)客空間,一方面吸引學(xué)生在學(xué)習(xí)研究之外,利用圖書館的優(yōu)厚條件從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,從而產(chǎn)生了一系列創(chuàng)新企業(yè)和產(chǎn)品。另一方面制定管理細(xì)則吸引校外有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才和項(xiàng)目進(jìn)駐圖書館,吸引相關(guān)部門、企業(yè)對圖書館的創(chuàng)客空間投資建設(shè),孵化創(chuàng)新項(xiàng)目,大大豐富了圖書館的創(chuàng)新功能。

    2.2德國高校圖書館創(chuàng)建創(chuàng)客索引

    為了鼓勵高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),激勵青年人才以圖書館為平臺孵化培育創(chuàng)新項(xiàng)目,德國政府專門撥款鼓勵高校圖書館建立圍繞創(chuàng)客服務(wù)的信息索引,包括全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)書籍、電子圖書,以及最新的全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢,創(chuàng)新產(chǎn)品目錄等,有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的群體可以通過創(chuàng)客索引輕松便捷地找到所需要的信息和材料,極大地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了便利。

    2.3日本高校圖書館籌建創(chuàng)客分館

    日本高校圖書館由于建筑面積相對較小,且人口較為密集,難以在圖書館內(nèi)部提供創(chuàng)客空間服務(wù),但憑借強(qiáng)大的圖書館優(yōu)質(zhì)資源,以及傳統(tǒng)精密的管理技術(shù),日本圖書館具有島國特色地在全國各地建立了高校圖書館分館,享受的資源幾乎與主圖書館一樣,但分館的定位則是服務(wù)青年創(chuàng)客,以此最大程度地發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢和平臺功能。

    二、高校圖書館拓展創(chuàng)客空間的邏輯

    1.創(chuàng)客空間的內(nèi)涵與外延

    創(chuàng)客空間本質(zhì)上是一種內(nèi)嵌了STEM元素的載體,它需要信息和平臺的支撐,并以培育參與團(tuán)體的實(shí)踐和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。首先,在工具設(shè)備方面,創(chuàng)客空間需要一系列基礎(chǔ)性的設(shè)備保障,包括電腦、桌椅、會議室、模擬空間等。其次,在組織文化方面,創(chuàng)客空間不同于一般的創(chuàng)新團(tuán)體,它主要以青少年為主,具有時(shí)髦的文化特征和青春的特色,而圖書館恰恰也是青年聚集地,具有深厚的文化底蘊(yùn),能夠吸納多元的文化進(jìn)駐。再次,在政策法規(guī)方面,國家大力推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),各級政府已經(jīng)在積極制定相關(guān)鼓勵創(chuàng)客空間建設(shè)的政策措施,如上海、杭州、廣州等地都已經(jīng)建立了一批具有代表性的創(chuàng)客空間,并得到政府財(cái)政支持,有志于創(chuàng)業(yè)的青年也可以在資金、場地、稅收方面得到政府的扶持,而圖書館在這一政策體系下能夠在創(chuàng)客空間的建設(shè)上凸顯優(yōu)勢功能。

    而從創(chuàng)客空間的外延來看,其可以歸納為創(chuàng)業(yè)基地、孵化基地、培訓(xùn)場地甚至培訓(xùn)學(xué)校,只要有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的空間體系,包括圖書館在內(nèi),打造成為創(chuàng)客空間都有其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。

    2.創(chuàng)客空間在圖書館的發(fā)展邏輯

    共享、學(xué)習(xí)、教學(xué)和創(chuàng)新是圖書館和創(chuàng)客空間的共同特征,具備創(chuàng)新發(fā)展、跨學(xué)科素養(yǎng)、強(qiáng)度關(guān)聯(lián)性的內(nèi)在需求,創(chuàng)客空間在圖書館發(fā)展會促進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是服務(wù)內(nèi)容的變革,由原來單純的提供閱讀學(xué)習(xí)場所,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┓趸砟?、培?xùn)提升、組織構(gòu)建、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場推廣等一條龍式服務(wù)內(nèi)容,空間得以充分利用和挖掘,知識得以充分吸收和轉(zhuǎn)化,從而達(dá)到人才盡其用的目的。二是服務(wù)模式的變革,由原來定向推送轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性化引導(dǎo),針對不同的對象、不同的時(shí)間段、不同的領(lǐng)域劃分為不同的空間,根據(jù)空間的需求推出精細(xì)化的服務(wù)套餐,這些套餐并非直接送到嘴邊,而是引導(dǎo)創(chuàng)客通過實(shí)際行動來做出自己的選擇即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為。三是服務(wù)對象的變革,由原來局限于針對校內(nèi)師生群體,逐步擴(kuò)大到校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的所有群體,而由此涉獵的利益相關(guān)體更是無限擴(kuò)大,從而極大提升了圖書館的活力,擴(kuò)大了圖書館的功能,為圖書館的轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供了新的方向和思路。

    三、高校圖書館構(gòu)建創(chuàng)客空間的價(jià)值與路徑

    高校圖書館構(gòu)建創(chuàng)客空間內(nèi)在的邏輯決定其合理性和必要性,那么,構(gòu)建創(chuàng)客空間的價(jià)值和路徑也凸顯出來,其符合并順應(yīng)了社會發(fā)展的規(guī)律。

    1.圖書館層面

    “三網(wǎng)融合”為標(biāo)志的第三次工業(yè)革命改變了人類發(fā)展的理念和社會發(fā)展的格局,圖書館作為發(fā)展格局中重要的一格,不應(yīng)該沉湎于為個(gè)體提供信息獲取渠道、提供閱讀學(xué)習(xí)平臺而沾沾自喜,更應(yīng)為進(jìn)軍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,提供更廣泛的工具平臺而努力,這是最基本的發(fā)展路徑。

    構(gòu)建創(chuàng)客空間可以成為圖書館功能發(fā)展的自然延伸,各類創(chuàng)客創(chuàng)新項(xiàng)目可以規(guī)范地納入圖書館日常的服務(wù)清單。從這個(gè)角度出發(fā),圖書館的變革關(guān)鍵在于圖書館管理人員的職能變革,以及對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升的正確性。這已經(jīng)成為發(fā)展進(jìn)步的必然趨勢,成為廣大讀者、社會群體的必然選擇,也是圖書館破繭成蝶的重要關(guān)口。具體的價(jià)值體現(xiàn)則主要包括四個(gè)方面:一是圍繞圖書館服務(wù)功能,打造了新知識、新產(chǎn)品和新理念的聚合與輸送中心。二是圍繞社會發(fā)展的價(jià)值,打造了推動社會創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)步的孵化基地,持續(xù)推動了生產(chǎn)力發(fā)展。三是圍繞圖書館管理員發(fā)展,重構(gòu)了管理人員的職業(yè)形象和創(chuàng)新風(fēng)采,從長遠(yuǎn)講能夠讓社會更多認(rèn)識和認(rèn)同圖書館館員,從而使這一群體的職業(yè)得到轉(zhuǎn)型。四四圍繞市場需求,圖書館通過創(chuàng)客空間不斷調(diào)整項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目和叫停項(xiàng)目,不斷適應(yīng)和滿足市場發(fā)出的多元化需求信號,從而滿足變化發(fā)展的多元化需求。

    2.參與者層面

    高校圖書館創(chuàng)客空間的構(gòu)建,從參與者層面看,主要包括師生訊提、社會人士、政府、企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)等。他們參與的路徑也呈現(xiàn)出多樣化特征,如師生主要是伴隨圖書館的改革自然進(jìn)入,社會人士主要是秉承創(chuàng)業(yè)精神根據(jù)相關(guān)法律和管理?xiàng)l例進(jìn)入,政府則是扮演支持者甚至主導(dǎo)者進(jìn)入,企業(yè)及相關(guān)的機(jī)構(gòu)則更多的為了追求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)利益和出色人才主動申請參與其中。

    創(chuàng)客空間為參與者帶來的價(jià)值也是無限的,一方面,創(chuàng)客空間以培訓(xùn)基地的名義培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力,豐富了教師的培育課程,甚至有許多教師也直接加入了創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)立許多桌游成效的企業(yè)。另一方面,創(chuàng)客空間為社會上有志于創(chuàng)業(yè)的群體提供了其它地方無法具備的先天優(yōu)勢資源,完善的免費(fèi)信息系統(tǒng),各專業(yè)優(yōu)秀的人才以及政府大量的資金投入,為他們打造了巨大的創(chuàng)業(yè)“航母”,隨時(shí)可以起飛。此外,高校圖書館的創(chuàng)業(yè)空間其中了大量閑置資源,一定程度上解決了政府推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的難題,孵化的優(yōu)質(zhì)企業(yè)為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了大量的稅收,政府政績可以在這里得到更多認(rèn)可。而企業(yè)層面則能夠從正面和側(cè)面獲得人才、產(chǎn)品、資源等多重的優(yōu)勢,降低了企業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)成本,減少了對新員工的培訓(xùn),能夠促進(jìn)企業(yè)更加快速的成長發(fā)展并創(chuàng)造更多價(jià)值。

    3.社會發(fā)展層面

    從宏觀角度來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是利國利民的大事,高校圖書館的創(chuàng)客空間建設(shè)符合國之大勢,符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律,能夠?yàn)樯鐣l(fā)展提供有益的服務(wù)平臺,促進(jìn)生態(tài)企業(yè)的產(chǎn)生,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)高新知識轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)移。從中觀角度來看,高校圖書館可以借此充分發(fā)揮各專業(yè)資源優(yōu)勢,吸引校內(nèi)外優(yōu)秀人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè),促進(jìn)師生之間、在校青年和社會青年之間面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的交流與合作,所有創(chuàng)客都可以加入到創(chuàng)客空間的設(shè)計(jì)、開發(fā)和項(xiàng)目研發(fā)當(dāng)中,營造出人才集中共同發(fā)展的良好局面。從微觀角度看,高校圖書館的創(chuàng)客空間能夠切實(shí)解決部門青年的生存發(fā)展問題,減緩社會壓力,縮小個(gè)體之間的差距,推動在校學(xué)生早日認(rèn)識生產(chǎn)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)以及可能遇到的問題。

    四、高校圖書館創(chuàng)客空間的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略

    圖書館的創(chuàng)客空間作為全新的業(yè)態(tài),其構(gòu)建和發(fā)展不是一個(gè)簡單的空間設(shè)置,而是一個(gè)系統(tǒng)的復(fù)雜工程。就目前中國的發(fā)展現(xiàn)狀而言,支持創(chuàng)客空間的相關(guān)資源、社會環(huán)境和管理架構(gòu)尚不成熟,既面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇,也伴隨著不可忽略的危機(jī)挑戰(zhàn)。立足于高校圖書館,從公共管理的角度看,挑戰(zhàn)將主要來源三個(gè)方面。

    1.物理影響:需強(qiáng)化科學(xué)管理

    由于創(chuàng)客空間并非一個(gè)虛擬空間,它撕坐落于圖書館內(nèi)部或周邊的一個(gè)實(shí)體空間,只要實(shí)體建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)、人員聚集客觀存在,便會在一定程度上造成噪音污染,管理混亂,打破圖書館原來的生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境。進(jìn)一步的影響則是徹底打破高校圖書館的正常運(yùn)營,使圖書館逐漸失去最根本得學(xué)習(xí)閱讀功能,這將是得不償失的最大損失,圖書館基本功能的喪失最終也會摧毀創(chuàng)客空間這一創(chuàng)新附屬品。

    針對創(chuàng)客空間存在的物理影響,最關(guān)鍵的解決措施是在創(chuàng)客空間的設(shè)計(jì)、管理和運(yùn)營上下功夫,一方面在選址設(shè)計(jì)方面要充分考慮人員流動性問題,盡量避免對圖書館整體的影響,并在建設(shè)選材方面盡量使用環(huán)保材料,盡量降低對空間以外的噪聲、氣味等各類影響。另一方面則是要加強(qiáng)空間的管理,嚴(yán)格制定空間的使用規(guī)范及人員管理?xiàng)l例,創(chuàng)客空間的管理必須符合圖書館的管理規(guī)定,避免創(chuàng)客主觀或者客觀地對圖書館其它領(lǐng)域造成不便和麻煩。此外,還要加強(qiáng)對創(chuàng)客空間的監(jiān)管和流程控制,隨時(shí)防止和處理突發(fā)事件的發(fā)生,嚴(yán)格監(jiān)控空間使用的規(guī)范性與合法性,嚴(yán)厲打擊、驅(qū)除借著創(chuàng)客的名義實(shí)質(zhì)另有目的的群體進(jìn)駐。

    2.利益沖突:需協(xié)調(diào)資源配置

    由于創(chuàng)客空間是一個(gè)開放式的空間,相關(guān)團(tuán)體具有平等機(jī)會進(jìn)駐和使用空間資源,但在具體運(yùn)營中,不同的團(tuán)體或個(gè)體在使用創(chuàng)客空間的過程中常常發(fā)生資源的爭奪和使用的矛盾沖突,尤其是同領(lǐng)域團(tuán)體在存在較大競爭時(shí)更會因此產(chǎn)生矛盾乃至導(dǎo)致空間癱瘓。利益相關(guān)方長期的摩擦不利于創(chuàng)客空間的長遠(yuǎn)發(fā)展和資源的有效利用,必須協(xié)調(diào)好各方利益的均衡性和公平性。

    解決各方利益沖突的關(guān)鍵在于在各方之間建立順暢的溝通交流機(jī)制。一方面,通過圖書館的載體建立信息共享制度,各利益方可以通過圖書館查詢、申請創(chuàng)客空間的使用權(quán),并嚴(yán)格按照規(guī)范和要求去使用和開發(fā)。另一方面,圖書館在加強(qiáng)對館員的管理培訓(xùn)能力的同時(shí),同步開發(fā)一些針對創(chuàng)客的培訓(xùn)課程,規(guī)范創(chuàng)客的行為和科學(xué)管理的能力,以降低產(chǎn)生沖突的可能。此外,圖書館可以聯(lián)合創(chuàng)客團(tuán)體邀請一些知名的專家、學(xué)者來作創(chuàng)客空間的顧問,從法律層面、管理層面、培訓(xùn)層面等多角度、全方位地建立一套運(yùn)營制度和監(jiān)控流程,以達(dá)到創(chuàng)客空間的利益最大化和最優(yōu)化。

    總體而言,創(chuàng)客空間是一個(gè)新生體,創(chuàng)客空間納入高校圖書館實(shí)現(xiàn)資源的共享和共同發(fā)展也是一個(gè)全新的課題,由于每個(gè)圖書館的具體管理不一,各個(gè)創(chuàng)客團(tuán)體的利益需求不同,在具體實(shí)操過程中難免出現(xiàn)各類或大或小的問題,這都需要圖書館管理者在具體問題具體分析,以創(chuàng)新的姿態(tài)和理念去面對發(fā)展中的一切可能。

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