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    淺析以就業(yè)為導(dǎo)向的高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新

    2019-05-15 06:11:56柴源源
    財(cái)稅月刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)體系就業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    柴源源

    摘 要 隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求量越來越大,高職高專院校作為會(huì)計(jì)人才輸出的重要基地,其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新不容忽視。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性比較強(qiáng)的學(xué)科,在教學(xué)上應(yīng)該堅(jiān)持注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)理念,培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)需要的綜合型人才。本文結(jié)合實(shí)際,圍繞高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新展開討論,希望能對(duì)實(shí)際教學(xué)有所幫助。

    關(guān)鍵詞 就業(yè);高職;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);教學(xué)體系

    引言:

    我國實(shí)行高等教育大眾化的教育路線后,高職高專類院校是其中一支非常重要的力量,并且逐漸規(guī)范化,系統(tǒng)化。與此同時(shí),大量的高等教育院校畢業(yè)生導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)壓力逐年增高,而真正適應(yīng)社會(huì)的技能型人才卻相對(duì)較少。在此形勢(shì)下,如何培養(yǎng)出能迅速滿足社會(huì)需要的人才成為各大高職高專院校需要首先面對(duì)的問題。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)是就業(yè)的基礎(chǔ)條件,而擁有相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和技能運(yùn)用能力將會(huì)受到更多企業(yè)的青睞,能夠?yàn)楫厴I(yè)生贏得良好的發(fā)展前景。因此,以就業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新有著十分重要的理論和實(shí)踐價(jià)值。

    一、堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,改革課程體系

    高職高專院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系的創(chuàng)新應(yīng)以其實(shí)踐性為基礎(chǔ),堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以技能培養(yǎng)為核心”的設(shè)計(jì)方針,以更高目標(biāo)來設(shè)計(jì)教學(xué)方案和教學(xué)計(jì)劃,將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和素質(zhì)教學(xué)結(jié)合起來,使學(xué)生所學(xué)的專業(yè)課程和社會(huì)崗位的需求之間縫隙不斷縮小,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力。此處的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系包含了《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《企業(yè)納稅會(huì)計(jì)》等一系列的會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程。以往的高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)多是單調(diào)的理論教學(xué),學(xué)生對(duì)于理論的掌握程度比較高,但是面臨就業(yè)的時(shí)候,由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能運(yùn)用,就業(yè)能力比較低,就業(yè)前景不樂觀,因此必須完成高職高專育課程與教學(xué)體系從傳統(tǒng)的以“課程標(biāo)準(zhǔn)”為導(dǎo)向以“就業(yè)為導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建以崗位能力為核心的課程體系和以職業(yè)技能、理論素養(yǎng)并重的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

    首先,在教學(xué)體系的設(shè)定上,高職教育應(yīng)該以社會(huì)發(fā)展和企業(yè)需求為基礎(chǔ),根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求進(jìn)行設(shè)定,將過于晦澀的內(nèi)容作為選修課,夯實(shí)基礎(chǔ)課程,參照企業(yè)各種職業(yè)資格證書的要求,對(duì)大綱和教材進(jìn)行修改,充分考慮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)之間本身存在的邏輯性,而加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于知識(shí)的了解和摸索。其次,在教學(xué)方法上,變單純的“理論教學(xué)”為“理論與實(shí)踐”相結(jié)合,變呆板的“口頭教授”為“多種教學(xué)手段”同時(shí)運(yùn)用,將會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)軟件、多媒體課件以及各種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段充分運(yùn)用到高職高專院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)之中,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和技能運(yùn)用能力的同時(shí),使學(xué)生能夠更加深入的了解學(xué)為何用,理論與實(shí)際緊密聯(lián)系,對(duì)將來學(xué)生畢業(yè)之后更快的與社會(huì)和企業(yè)向融合奠定一個(gè)基礎(chǔ)的條件。下圖為2009-2012年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生(實(shí)習(xí)生)對(duì)自己工作的滿意度,可見,實(shí)踐教學(xué)的不斷落實(shí)起到了一定的效果,學(xué)生對(duì)于學(xué)校和社會(huì)之間的差距感越來越小,融入感越來越好。

    二、建設(shè)和完善校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地

    實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)生加強(qiáng)實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所,高職高專院校必須從校內(nèi)模擬到校外實(shí)習(xí)全方面考量,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和鍛煉的環(huán)境。

    (一)校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)由于涉及較多的商業(yè)秘密,因此,學(xué)生能夠真正進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)比較少,而為了能夠全面系統(tǒng)的了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),校內(nèi)的模擬實(shí)訓(xùn)必不可少,這也是將“教、學(xué)、做”緊密結(jié)合的有效途徑。校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)分為:課內(nèi)分散實(shí)訓(xùn)、課程綜合實(shí)訓(xùn)和專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn),模擬實(shí)訓(xùn)規(guī)??纱罂尚。嵌紤?yīng)該盡量使用真實(shí)的材料或者接近真實(shí)的材料進(jìn)行,這樣才能更好的讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的間接接觸,將理論與實(shí)踐結(jié)合。手工模擬和會(huì)計(jì)電算化模擬可采用同一原始實(shí)驗(yàn)資料,先進(jìn)行手工模擬實(shí)習(xí),后進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)習(xí),然后將兩者的實(shí)驗(yàn)結(jié)果對(duì)比,以相互印證。

    (二)建立校外實(shí)習(xí)基地

    建立校外實(shí)習(xí)基地是職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要途徑,也是現(xiàn)代教育“工學(xué)結(jié)合”要求的體現(xiàn)。結(jié)合核心課程開展校政行企合作開放辦學(xué),把會(huì)計(jì)專業(yè)的教育與科研、行業(yè)生產(chǎn)等活動(dòng)有效聯(lián)系起來,把課堂教學(xué)與學(xué)生參加實(shí)際實(shí)踐活動(dòng)和教師參與中小企業(yè)問題研究等有機(jī)結(jié)合。學(xué)生在校外實(shí)習(xí)基地的學(xué)習(xí)是教學(xué)過程的最后階段,也是學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行消化吸收的階段,不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,也有利于學(xué)校自身的發(fā)展建設(shè),符合職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律和人才培養(yǎng)要求,推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為企業(yè)提供高質(zhì)量的人力資源和智力支持發(fā)揮積極作用。這一重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)可以大大縮短學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)之間的距離,使學(xué)生更加了解和熟悉將來就業(yè)的工作內(nèi)容和發(fā)展目標(biāo)。

    三、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的考評(píng),完善評(píng)價(jià)體系

    考評(píng)是學(xué)生學(xué)習(xí)成果最直接的檢驗(yàn)方式,考評(píng)方法科學(xué)與否對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)興趣都有很大的影響。與時(shí)代發(fā)展和企業(yè)要求相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)必然包括很多的實(shí)踐性內(nèi)容,因此,其考評(píng)方式應(yīng)當(dāng)盡量科學(xué)、多樣。

    (一)在考核內(nèi)容上注重技能考核

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)考核內(nèi)容基本上是對(duì)理論知識(shí)的掌握,隨著教學(xué)改革的不斷深入,其考核內(nèi)容也應(yīng)有所改變,更多注重 技能應(yīng)用能力,尤其是對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的考核,甚至可以設(shè)置“以證代考”的科目。這一轉(zhuǎn)變將使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)更加實(shí)踐化,促進(jìn)在一般課堂教學(xué)中貫徹實(shí)踐性教學(xué)的思想,重視了技能教學(xué),改進(jìn)教學(xué)模式和方法。例如:對(duì)于《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》考試,除了每部分內(nèi)容要求學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)題目以外,實(shí)訓(xùn)中不要求的填制憑證、賬簿登記以及報(bào)表編制等操作部分也必須嚴(yán)格按規(guī)范操作,實(shí)操成績(jī)按一定比例計(jì)入期末考核中。

    (二)在考核方法上探索抽題考核

    抽題考核并不比系統(tǒng)考核的效果差,學(xué)生只有全面掌握之后,才能從容面對(duì)各個(gè)段落的考試。這樣的考核方法一般適用于學(xué)期考核,將會(huì)計(jì)工作過程分為若干段,填制原始憑證為一段,編制記賬憑證又為另一段,以此類推,編制若干段的實(shí)操考題,這樣的考核方法能夠節(jié)約教師大量的考評(píng)時(shí)間,從而更加認(rèn)真的為學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

    (三)建立等級(jí)化的評(píng)價(jià)體系

    在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)考核中,側(cè)重于操作技能的考核,主要是以快和準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)重結(jié)果的考核和評(píng)價(jià),在實(shí)際操作上較為簡(jiǎn)單易行,其評(píng)價(jià)也多數(shù)采取等級(jí)制,如珠算的定級(jí)考試。同時(shí)財(cái)會(huì)專業(yè)中存在大量的集操作和智力技能于一體的實(shí)踐教學(xué),而且多數(shù)側(cè)重于智力技能,例如:算賬、記賬,涉及面廣,對(duì)于它們的考核不能只重結(jié)果,更應(yīng)重過程考核。規(guī)范性和準(zhǔn)確性是其評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容,除此之外,還必須評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中的態(tài)度,如:出勤情況、作業(yè)完成的及時(shí)性等。因此,對(duì)于模擬實(shí)訓(xùn)的考評(píng),可采取層層量化,最后等級(jí)化的評(píng)價(jià)方式。

    四、結(jié)束語

    學(xué)校所學(xué)知識(shí)和社會(huì)需要之間的差距就是高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系改革和創(chuàng)新中需要面對(duì)的首要問題,緊扣市場(chǎng)發(fā)展步伐,與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)相對(duì)接,按區(qū)域產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,走教學(xué)創(chuàng)新之路, 采取別出心裁的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法來縮小這樣的差距,使畢業(yè)生能夠擁有更強(qiáng)的就業(yè)能力,是高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系改革和創(chuàng)新的必要途徑。以就業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)體系改革不僅有利于高職高專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)生獲得更好的就業(yè)前景,對(duì)于院校的未來發(fā)展也具有非常重要的意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡桂蘭;會(huì)計(jì)學(xué)國家特色專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革思考——以嘉興學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)為例[J];高教論壇;2011年08期

    [2]黃琪;堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,深化會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革[J];職業(yè);2009年32期

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