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    加強企業(yè)思想政治工作策略研究

    2019-05-13 01:44:42蔣黎
    中華建設科技 2019年3期
    關鍵詞:思想政治工作新時期

    蔣黎

    【摘?要】本文分析了新時期思想政治工作的特點以及意義,明確了在自來水公司中實施思想政治工作的策略,要求公司在進行政治工作中把握政治方向,掌握大多數(shù)員工的思想,并且構建合理的、系統(tǒng)的工作體系。

    【關鍵詞】思想政治工作;自來水公司;新時期

    【Abstract】This paper analyzes the characteristics and significance of ideological and political work in the new era, clarifies the strategy of implementing ideological and political work in the water company, requires the company to grasp the political direction in political work, master the thinking of most employees, and construct a reasonable system. Work system.

    【Key words】Ideological and political work;Water company;New era

    思想政治工作的含義是:在一定階級,為實現(xiàn)目標而有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇藗冃袆拥纳鐣袨椤6鴳迷诠竟ぷ髦械乃枷胝喂ぷ鞯膶嵸|(zhì)是:改進員工的思想,提高員工的思想覺悟,使其在工作的積極性、責任感等方面得以提升。

    在自來水公司中,經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作是相互作用、不可或缺的兩個重要方面。從本質(zhì)上講,科學技術是第一生產(chǎn)力,而員工的思想覺悟則是決定其工作態(tài)度的主要因素。因此,發(fā)展不僅僅需要技術,更需要提高員工的思想道德覺悟,從而發(fā)揮自身的技術水平,在個人的工作崗位上做出一番成績來。因此,加強思想政治工作是公司管理工作中必不可少的一項重要工作。

    1. 思想政治工作的特點

    (1)普遍性。

    思想政治工作存在一定的普遍性。不論是校園里還是公司里,都需要思想政治教育工作的開展。并且,這種思想政治工作并不是單獨針對某一個人或者某一個群體,它面向的是所有人。不是僅僅只有思想上有問題的人才需要思想政治教育,其實每個人在不同時期都或多或少地需要思想上的教育與認識上的提升。

    (2)各異性。

    雖然思想政治工作具有普遍性,但針對不同的個體還是會表現(xiàn)出各異性。由于人們在不同的社會條件和生活環(huán)境的影響下會產(chǎn)生不同的思想傾向,而不同年齡段、接受教育水平不一樣的人也會有不同的思想特點。因此,思想政治工作的方法需要因人而異,針對每一個員工或是每一類員工的不同特點分別制定不同的思想政治教育方案。由此可見,思想政治工作具有各異性。

    (3)長期性。

    思想政治工作不能是臨時的、短期的,它需要長期堅持并且需要不斷調(diào)整工作方向。從實際情況出發(fā),針對每個時期員工們表現(xiàn)出的精神狀態(tài)與工作熱情,定期地、長期地開展思想政治教育工作,有計劃、有目標地對員工進行思想政治教育,提高員工思想覺悟,激發(fā)員工的工作熱情,糾正員工的工作態(tài)度。

    2. 思想政治工作的意義

    (1)解決職工的思想問題。

    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,百姓的生活水平也日益提高。因此,自來水公司職工的思想觀念在不斷地發(fā)生著變化,對物質(zhì)文化生活也在不斷地提出新的需求。一旦員工的物質(zhì)文化生活水平與其預想出現(xiàn)偏差時,就難免會出現(xiàn)一些思想問題。另外,公司面臨著更新、更大的挑戰(zhàn),會不斷出現(xiàn)一些新情況、新矛盾,各種矛盾相互交替對各種利益關系產(chǎn)生影響,這也會影響員工的日常思想,使其思想出現(xiàn)波動,影響工作狀態(tài)和生活狀態(tài)。適當?shù)卣曀枷虢逃ぷ骺梢愿纳七@些情況,穩(wěn)定職工的情緒,解決其思想問題。

    (2)營造良好的工作氛圍。

    近些年來,國家提倡構建和諧社會,而自來水公司也要緊隨國家的步伐,追隨國家發(fā)展的節(jié)奏,為員工創(chuàng)造和諧、良好的工作氛圍。定期地對員工進行思想政治教育工作不僅可以了解一段時間內(nèi)公司內(nèi)部的工作氛圍、員工的思想動態(tài),還可以針對具體的情況討論分析,針對影響公司內(nèi)部和諧的因素進行分析和調(diào)解。一個良好的、和諧的工作環(huán)境和氛圍也是保證正常生產(chǎn)、公司順利運行的基本保障,只有在和諧的氛圍下,員工才能夠更加積極地投入到工作中去,為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,這也是公司發(fā)展的根本目標。

    (3)明確公司的發(fā)展方向。

    公司的發(fā)展需要一個明確的、正確的方向來指引,而這個發(fā)展方向不僅僅需要公司的領導來制定,更取決于整個公司所有員工的思想政治方向。定期地開展思想政治教育有利于公司明確發(fā)展的方向。思想政治工作對于職工或領導來說都是一種思想覺悟上的提高,也是對其思想境界的一個提升。公司的最終目標是創(chuàng)造經(jīng)濟效益,而思想政治工作正是保障公司發(fā)展的前提,是經(jīng)濟效益的基礎。思想政治教育可以為公司的發(fā)展揚起一片風帆,指明發(fā)展的道路和方向。

    3. 自來水公司的思想政治工作策略

    思想政治工作能夠指引公司朝著正確的方向發(fā)展,能夠提高員工的思想覺悟、解決員工的思想問題,同時也能夠為公司營造一個和諧的、良好的工作氛圍。而公司存在的最終目標也是最實質(zhì)的目標就是推動自身不斷發(fā)展以滿足社會需要,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

    (1)把握政治方向

    自來水公司是個多元素組成的整體,因此公司的管理工作包括多方多面,思想政治工作只是公司工作的一個方面。思想政治工作不能是盲目的,也不能是一概而論的。由于思想政治工作本身具有各異性的特點,在進行這項工作時要有針對性。這種針對性并不是指針對某個員工,而是針對某一種不良現(xiàn)象或是一種后退思想。因此,首先要求負責思想政治工作的領導必須思想上進步,與時俱進,能夠具備先進的政治理念和優(yōu)良的政治作風。這樣的領導才能夠準確地把握政治方向,從而領導、指引公司員工擁有明確的立場、上進的思想,更好地在工作崗位發(fā)揮其作用。另外,在工作方法上也要與時俱進。傳統(tǒng)的思想政治教育在人們心中比較刻板,在緊張的氛圍下反而使員工心理上出現(xiàn)抵觸情緒。新時代下,對于思想政治教育的方法也要改革、創(chuàng)新,可以適當?shù)靥砑右恍┤の缎缘?、生動的表現(xiàn)手法和表達方法,讓員工樂于接受這種思想政治教育。這種情況下,也會事半功倍,得到更好的思想政治教育的效果。

    (2)掌握大多數(shù)員工的思想

    思想政治工作具有普遍性。這種普遍性要求思想政治工作在公司工作中的進行必須遵照大多數(shù)員工的意愿,了解大多數(shù)員工的思想動態(tài),掌握并把握大多數(shù)人的發(fā)展方向。只有掌握了大多數(shù)員工的思想動態(tài),了解其負面思想形成的原因,了解基層的思想問題所在,才能夠有針對性地去處理問題,修正發(fā)展方向,堅定不移地走上正確的發(fā)展道路,讓公司有一個光明的政治前途和卓越的經(jīng)濟效益。

    (3)構建合理的工作體系

    思想政治工作本該是公司工作的重點,但遺憾的是,在公司中,有一部分人把這項工作當成形式,當成過場。不能夠真切地走入思想政治工作中,就無法從根本上提高公司員工的思想覺悟,也就失去了思想政治教育工作本來的意義。然而,構建有效的思想政治工作體系,則可以有效地解決這個問題。政治工作應該明確分工,責任明確,對于人員配置、工作管理、宣傳教育等方面的工作應該有專門的人員負責。

    4. 結語

    在我國經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好的情況下,公司的發(fā)展道路也是十分光明的。思想政治工作是公司工作的重中之重,思想進步才能工作進步,從而創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益,這也是一個公司存在的根本意義和公司發(fā)展的根本目標。本文分析、討論了思想政治工作的特點以及意義,明確了要在自來水公司管理的工作中實施思想政治工作的策略。

    參考文獻

    [1]?韓芹.新時期自來水公司思想政治工作初探[J].科技資訊,2010,06(33):150.

    [2]?王姝.關于新時期創(chuàng)新公司思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代公司教育,2013,02(22):37~38.

    [3]?徐立青.新時期思想政治工作創(chuàng)新與發(fā)展分析研究[A].中國水利政研會.中國水利思想政治工作及水文化研究2011年度優(yōu)秀成果選[C].中國水利政研會,2012,3(11):8.

    [文章編號]1619-2737(2019)03-12-142

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