現(xiàn)代信息化條件下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理與保障思考研究

[摘 要]隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)廣泛地應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理與保障等各個(gè)領(lǐng)域。軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化可以使管理更科學(xué)、更有效率。這不僅是軍隊(duì)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展的需要，也是觀察現(xiàn)代管理制度的需要。文章系統(tǒng)梳理信息化環(huán)境中軍隊(duì)在財(cái)務(wù)管理與保障領(lǐng)域的工作現(xiàn)狀，分析相關(guān)影響因素，在此基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理與保障工作的策略。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)信息化;軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理與保障;管理制度

[中圖分類號(hào)]F275

效率是軍隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，尤其對于財(cái)務(wù)管理工作來說，這是軍隊(duì)制度建設(shè)、業(yè)務(wù)開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了切實(shí)提高軍隊(duì)在財(cái)務(wù)管理以及后勤保障方面的效率，需要引進(jìn)信息技術(shù)進(jìn)行強(qiáng)化，從而使軍隊(duì)在改進(jìn)財(cái)務(wù)管理、完善后勤保障等相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到事半功倍的效果。在進(jìn)行軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的過程中，通過深化思想、加強(qiáng)重視、妥善融合、規(guī)范制度，打造信息技術(shù)應(yīng)用的相關(guān)環(huán)境，從而形成軍隊(duì)建設(shè)的有效保障。

1 影響軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的相關(guān)問題

財(cái)務(wù)管理和保障是部隊(duì)管理的一項(xiàng)核心業(yè)務(wù)。由于信息化技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，給地方行政事業(yè)和公司企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了巨大的推進(jìn)作用，改革了工作方式，提升了辦事效率，增加了管理收益。但是，部隊(duì)的財(cái)務(wù)信息化管理還相對滯后，具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1.1 信息化程度不高

在軍隊(duì)的信息化建設(shè)和應(yīng)用方面，由于沒有形成有效的資源整合平臺(tái)，在信息資源的匯總、相關(guān)信息處理系統(tǒng)的集成性、共享性等方面都有一定欠缺，特別是對于財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)來說，沒有信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作為基礎(chǔ)，不僅容易造成信息資源的浪費(fèi)，系統(tǒng)也難以充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。另外由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)方法形成的影響較深，軍隊(duì)中的財(cái)務(wù)部門缺乏信息化管理的配套觀念，在財(cái)務(wù)信息化處理和相關(guān)“信息系統(tǒng)支持”二者之間缺乏應(yīng)有聯(lián)系，一些信息化設(shè)備和管理手段的應(yīng)用效果不理想。[1]

1.2 工作人員技能方面有局限性

在采用財(cái)務(wù)信息化管理的條件下，對相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。但是部分軍隊(duì)財(cái)務(wù)崗位的工作人員仍然沿用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)方法，對于信息化財(cái)務(wù)模式缺乏了解，在相關(guān)技術(shù)方面也有一定欠缺，對于設(shè)備應(yīng)用和軟件系統(tǒng)不熟悉，這些都在一定程度上影響了財(cái)務(wù)領(lǐng)域的信息管理應(yīng)用。例如，當(dāng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)崗位工作人員處理采購支出項(xiàng)目時(shí)，如果不能將財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)與會(huì)計(jì)記賬系統(tǒng)充分結(jié)合，就會(huì)造成財(cái)務(wù)預(yù)算與需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難以形成準(zhǔn)確的對應(yīng)關(guān)系，容易出現(xiàn)預(yù)算超支等管理不力的情況。

1.3 相關(guān)制度缺失

財(cái)務(wù)管理監(jiān)督領(lǐng)域制度還不夠完善、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管方面的模式相對落后等。由于軍隊(duì)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化過程中，配套的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作還有待完善，不符合實(shí)際工作中的發(fā)展要求，無論是監(jiān)管水平還是相關(guān)工作力度都不理想。特別地，考慮到資金流動(dòng)等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)管措施缺乏充分的連續(xù)性，容易影響信息化管理的綜合品質(zhì)以及整體水平。[2]

2 軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的發(fā)展方向

一是改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性。為了適應(yīng)現(xiàn)代信息化環(huán)境，在軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理過程中，應(yīng)該在信息保障系統(tǒng)等方面提出更高的技術(shù)要求，從而對各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作做到宏觀把控，有效減少由于細(xì)節(jié)方面的疏忽所形成的資源浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失，充分鞏固信息管理保障在財(cái)務(wù)工作中的核心地位。

二是提升軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性。在軍隊(duì)中日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息非常繁雜，為了在海量相關(guān)數(shù)據(jù)中選取、分析有實(shí)用價(jià)值的財(cái)務(wù)信息，需要采用先進(jìn)的信息技術(shù)做到準(zhǔn)確處理。

三是增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息技術(shù)的針對性。電腦等信息設(shè)備是財(cái)務(wù)管理信息化工作的基礎(chǔ)，應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)崗位工作的實(shí)際需要進(jìn)行選購、維護(hù)，從而為軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作中達(dá)到信息化標(biāo)準(zhǔn)提供硬件設(shè)備方面的支持。另外，需要全面地考察軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)、相關(guān)軟件以及信息平臺(tái)，對于可能出現(xiàn)的技術(shù)漏洞妥善處理，確保所涉及的系統(tǒng)安全、穩(wěn)定。

3 軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理與保障信息化建設(shè)的措施

3.1 采用先進(jìn)技術(shù)

現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展，在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域都形成了廣泛的影響，尤其是在財(cái)務(wù)管理等非常重要的工作領(lǐng)域，借助于先進(jìn)的信息技術(shù)，可以打開新的局面。對于軍隊(duì)來說，有效的財(cái)務(wù)管理工作不僅具有經(jīng)濟(jì)方面的意義，而且可以為軍隊(duì)其他領(lǐng)域的工作提供重要的數(shù)據(jù)資料。[3]例如，借助于對軍隊(duì)不同部門資金使用情況的整理、分析，就可以全面、客觀地了解軍隊(duì)的綜合建設(shè)情況。所以在改進(jìn)財(cái)務(wù)管理與保障工作、推進(jìn)信息化建設(shè)的過程中，需要充分重視先進(jìn)信息技術(shù)、先進(jìn)信息設(shè)備的采購和使用，在軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化過程中著眼全局，在資料安全的前提下，讓相關(guān)各部門、各系統(tǒng)的信息資料做到彼此互通、彼此兼容，借助于充分整合，改進(jìn)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作效率，著力提高收集、處理財(cái)務(wù)管理信息過程中的準(zhǔn)確度、科學(xué)度，力爭對軍隊(duì)財(cái)務(wù)情況、資金使用情況做到宏觀了解、實(shí)時(shí)監(jiān)控，切實(shí)優(yōu)化軍隊(duì)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理。

3.2 提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力

財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作關(guān)乎軍隊(duì)建設(shè)全局，有著十分重要的意義，財(cái)務(wù)部門的相關(guān)人員是推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)力量，為了達(dá)到信息化標(biāo)準(zhǔn)，需要吸納、培養(yǎng)具有優(yōu)秀技術(shù)能力的財(cái)務(wù)工作人員共同努力，所以不僅要培養(yǎng)相關(guān)財(cái)務(wù)部門、工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，而且要重視提高其在工作中的業(yè)務(wù)能力。例如，根據(jù)工作需要有針對性地安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助財(cái)務(wù)工作人員形成相關(guān)觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、拓展對于信息技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)了解等，從而加強(qiáng)工作中的規(guī)范程度，改進(jìn)財(cái)務(wù)管理方式方法。另外，可以通過與地方院校開展合作等形式，招聘具有信息技術(shù)專長、具有財(cái)務(wù)知識(shí)的高素質(zhì)、復(fù)合型財(cái)務(wù)人員，打造富于戰(zhàn)斗力的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，有效推進(jìn)信息技術(shù)在軍隊(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。

3.3 健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，軍隊(duì)財(cái)務(wù)資料的保密形勢愈益嚴(yán)峻、復(fù)雜，在復(fù)雜多樣的網(wǎng)絡(luò)條件下，需要對信息化建設(shè)中的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范，通過建立、健全相關(guān)各項(xiàng)監(jiān)管制度，有效達(dá)成對財(cái)務(wù)工作中信息風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防。一方面要建立健全監(jiān)管體制，落實(shí)相關(guān)保密協(xié)議，根據(jù)實(shí)際需要出臺(tái)規(guī)章制度，借助于完善機(jī)制，才能充分保障信息系統(tǒng)規(guī)范化運(yùn)行;另一方面要強(qiáng)化財(cái)務(wù)崗位工作人員的保密意識(shí)和安全技能的培訓(xùn)，如可以定期對財(cái)務(wù)信息資源平臺(tái)開展維護(hù)，著重確保財(cái)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性等。另外，要切實(shí)規(guī)范信息化環(huán)境中軍隊(duì)在財(cái)務(wù)管理崗位中的各項(xiàng)操作流程，將信息技術(shù)有效地應(yīng)用到軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理中，在各項(xiàng)措施上落到實(shí)處，達(dá)成對于資金使用等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確監(jiān)管。細(xì)節(jié)方面，在設(shè)計(jì)、使用信息系統(tǒng)過程中，對于每個(gè)環(huán)節(jié)都必須進(jìn)行信息安全測試，確保財(cái)務(wù)資料的安全，充分保證軍隊(duì)財(cái)務(wù)崗位信息化順利推進(jìn)。

4 結(jié) 論

綜上所述，在現(xiàn)代化信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用的環(huán)境下，文章對于如何強(qiáng)化軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作，并通過深化信息技術(shù)融合，為軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的改善提供有力抓手進(jìn)行了相關(guān)研究。并且，從提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)和保障工作的系統(tǒng)性、提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)和保障工作的準(zhǔn)確性，以及硬件設(shè)備采購與維護(hù)、軟件系統(tǒng)與信息平臺(tái)建設(shè)等方面進(jìn)行了分析敘述，給出了合理的改進(jìn)措施，并對軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的前景進(jìn)行了展望，力圖有助于軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭妍，王東曉.信息化環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考[J].商場現(xiàn)代化，2016，3（25）：190-191.

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[作者簡介]石云川（1989—），男，漢族，重慶人，中國人民解放軍32670部隊(duì)，本科， 研究方向：軍隊(duì)財(cái)務(wù)。