淺談企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑及實(shí)踐思考

潘曉晶

摘要：在當(dāng)今社會(huì)中，黨建政工工作對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響作用，甚至成為企業(yè)的核心發(fā)展內(nèi)容。因此做好黨建政工工作是提高企業(yè)工作效率和單位價(jià)值的關(guān)鍵內(nèi)容。本文對(duì)于企業(yè)黨政工作的重要意義做出了簡(jiǎn)要的闡釋，并對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在黨政工作的創(chuàng)新與實(shí)踐方面所存在的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，提出了促進(jìn)企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑及實(shí)踐發(fā)展的措施。

關(guān)鍵詞：黨政工作;創(chuàng)新路徑;實(shí)踐

前言

隨著國(guó)家政治的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，我國(guó)企業(yè)的前景越來越好其發(fā)展對(duì)于國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有著越來越重要的作用。影響企業(yè)發(fā)展的因素有很多，但其中黨建政工工作是影響企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)對(duì)于黨建政工工作都有一定程度的重視，也在實(shí)際工作之中加大對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容的投入力度，但由于種種原因企業(yè)的黨建政工工作仍未取得理想的成績(jī)。這就需要企業(yè)合理分析自身在黨建政工工作中所存在的問題，并據(jù)此提出相應(yīng)的解決措施以促進(jìn)企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐水平的不斷提高從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

1.重視企業(yè)黨建政工工作的意義

二十一世紀(jì)的今天既是科技飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，也是我國(guó)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要階段。因此企業(yè)的發(fā)展道路和核心目標(biāo)必須符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀及黨的領(lǐng)導(dǎo)道路。黨政工作即黨建政工工作，符合黨的領(lǐng)導(dǎo)道路和方針，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著督促和加強(qiáng)社會(huì)主義建設(shè)作用。企業(yè)分別是以盈利為主要目的和以為政府職能服務(wù)為主要目的的工作單位，雖然在大致目標(biāo)上企業(yè)存在著一定程度的差異，但其發(fā)展的核心基礎(chǔ)都是要以黨的方針政策為主來進(jìn)行一系列工作^【1】。而做好黨建政工工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用，良好的黨建政工工作也可以規(guī)范工作人員的行為，促進(jìn)其思想與核心價(jià)值觀相一致，從而促使企業(yè)朝著正確的發(fā)展方向邁進(jìn)。

2.當(dāng)前我國(guó)企業(yè)黨建政工工作的現(xiàn)狀與問題

黨建政工工作的建設(shè)雖然在我國(guó)企業(yè)中已經(jīng)引起了一定程度的重視，但在工作建設(shè)過程中企業(yè)的黨建政工工作仍然存在很多問題，需要企業(yè)重視黨建政工工作中所存在的這些問題，以據(jù)此對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)。

2.1對(duì)企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)與重視不足

對(duì)于企業(yè)黨政工作的正確認(rèn)識(shí)對(duì)于企業(yè)提高黨建政工工作的實(shí)效性和創(chuàng)新性有著重要的決定作用。只有正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨政工作及其創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容和目前企業(yè)的發(fā)展大環(huán)境才能夠明確企業(yè)的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)中的黨建政工工作雖然存在已有一定時(shí)間，但在企業(yè)的發(fā)展過程中始終沿用著以往的工作經(jīng)驗(yàn)來安排黨建政工工作，這就導(dǎo)致傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)無法符合當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的潮流，使得企業(yè)的工作思想存在一定的落后性，不利于企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑與實(shí)踐。此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)下黨政工作創(chuàng)新意義的認(rèn)識(shí)不足也使得企業(yè)缺少一個(gè)正確的領(lǐng)導(dǎo)方針和發(fā)展方向，導(dǎo)致企業(yè)黨政工作創(chuàng)新的實(shí)效性極差^【2】。

2.2黨建政工工作脫離實(shí)際

國(guó)家政治的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步繁榮，使得部分企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)產(chǎn)生一定程度的片面追求自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展或效益價(jià)值提高而忽視黨建政工工作的現(xiàn)象。由此導(dǎo)致在企業(yè)的發(fā)展過程中會(huì)存在追求盈利或是其他效益的現(xiàn)象，部分企業(yè)為了謀求自身發(fā)展往往會(huì)忽略掉黨建政工工作的進(jìn)行，而是選擇通過一系列手段來幫助其達(dá)成一定階段的發(fā)展目標(biāo)。在這一過程中，企業(yè)對(duì)于利益和效益的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過了黨建政工工作的迫切需要，會(huì)導(dǎo)致部分企業(yè)的工作人員忽視對(duì)自身工作的黨性建設(shè)，甚至出現(xiàn)一些偏離黨的方針道路的工作行為，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成不利影響的同時(shí)也不利于企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐水平的提高。

2.3企業(yè)在黨政活動(dòng)的組織當(dāng)中存在問題

在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的黨政工作當(dāng)中，為了切實(shí)提高黨政工作水平、加強(qiáng)黨政工作內(nèi)容的創(chuàng)新和實(shí)踐，往往會(huì)通過一系列的黨政活動(dòng)來促進(jìn)黨政工作的有效落實(shí)。然而由于黨政意識(shí)的不明確和黨政工作落實(shí)中的問題存在，使得當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的黨政工作在組織活動(dòng)的過程當(dāng)中遇到了較多的困難。例如企業(yè)工作者不理解黨政活動(dòng)的意義所在，由此企業(yè)工作者缺乏參與黨政活動(dòng)的積極性，而且在實(shí)際的黨政活動(dòng)當(dāng)中無法進(jìn)行靈活有效的工作創(chuàng)新，從而使得企業(yè)黨政工作無法實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新，不利于黨政工作水平的有效提高。

3.提高企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐水平提高的措施

黨建政工工作的良好落實(shí)和有效的創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)工作人員的行為思想規(guī)范和進(jìn)一步提升起著重要作用，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃也有著幫助作用。因此企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前自身所存在的黨建政工工作創(chuàng)新方面問題來制定出相應(yīng)的解決措施，幫助企業(yè)提高黨政工作的創(chuàng)新路徑和實(shí)踐水平。

3.1企業(yè)要提高黨政工作創(chuàng)新意識(shí)

想要切實(shí)提高企業(yè)的黨建政工工作的創(chuàng)新性，首先要將重視黨建政工工作的創(chuàng)新意識(shí)深入貫徹到企業(yè)的日常工作當(dāng)中去。在企業(yè)的工作制度中要將黨建政工工作的相關(guān)創(chuàng)新意識(shí)和理論內(nèi)容作為一種制度內(nèi)容貫徹到企業(yè)工作人員的工作規(guī)范中，令企業(yè)的工作人員加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作創(chuàng)新的重要性認(rèn)識(shí)^【3】。其次企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要深入學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的相關(guān)內(nèi)容，這樣在對(duì)企業(yè)做出某些重大決定或制度更新時(shí)才能夠使相關(guān)工作方向符合黨建政工工作的要求，從而不斷提高企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑和實(shí)踐水平。

3.2改進(jìn)工作方式適應(yīng)時(shí)代潮流

隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，企業(yè)的黨建政工工作的相關(guān)概念和要求也隨之發(fā)生了變化。因此企業(yè)在進(jìn)行黨建政工工作創(chuàng)新改進(jìn)的過程中要時(shí)刻關(guān)注其相關(guān)內(nèi)容的實(shí)時(shí)變化，根據(jù)黨建政工的大方向和制度來不斷調(diào)整企業(yè)自身的黨建政工工作的要求。隨著科技的不斷進(jìn)步，新媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)社會(huì)的各行各業(yè)都有著重要的幫助作用，對(duì)于企業(yè)來講其黨政工作也需要加強(qiáng)技術(shù)工作創(chuàng)新。因此企業(yè)要重視黨建政工工作的創(chuàng)新性發(fā)展與實(shí)踐，這種創(chuàng)新包括黨建政工工作的工作內(nèi)容工作方式和工作管理與反思^【4】。即企業(yè)在進(jìn)行黨建政工工作的過程中要學(xué)會(huì)運(yùn)用信息化科技化的手段方式來進(jìn)行工作，例如通過數(shù)據(jù)庫(kù)等方式來整理工作數(shù)據(jù)。通過信息化的科技手段能夠幫助黨建政工工作快速高效進(jìn)行，提高企業(yè)的黨建政工工作的實(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐水平的提高。

3.3加強(qiáng)企業(yè)黨政工作在制度與內(nèi)容上的創(chuàng)新

企業(yè)黨政工作在制度和內(nèi)容上的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在企業(yè)要將黨政工作與企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先企業(yè)要建立一個(gè)明確的黨政工作制度，在工作制度中將思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容要求明確列舉出來，對(duì)國(guó)有企業(yè)的工作人員做出一個(gè)行為標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)將黨內(nèi)的政治思想切實(shí)落實(shí)貫徹到企業(yè)工作人員的日常工作與生活中去，切實(shí)展開“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。企業(yè)黨政工作主要以思想建設(shè)、組織建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)等三方面內(nèi)容為主要內(nèi)容，思想組織和作風(fēng)的良好建設(shè)對(duì)于企業(yè)來講正是企業(yè)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中所需要重視的內(nèi)容。因此企業(yè)黨政工作的良好建設(shè)可以有效地引領(lǐng)企業(yè)的文化建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展并加強(qiáng)企業(yè)黨政工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，從而促進(jìn)企業(yè)黨政工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐水平的不斷提高^【5】。

3.4激發(fā)企業(yè)基層黨政工作活力從而促進(jìn)創(chuàng)新

有效促進(jìn)企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新，不僅僅需要提高企業(yè)的黨政創(chuàng)新意識(shí)并促進(jìn)相關(guān)制度改進(jìn)，同時(shí)更需要重視對(duì)企業(yè)基層黨政工作進(jìn)行有效的開展。企業(yè)基層對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展起著關(guān)鍵作用，因此企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求和時(shí)代發(fā)展特色來對(duì)企業(yè)基層進(jìn)行黨政工作理念的樹立和落實(shí)。企業(yè)首先要重視對(duì)基層工作者黨政理念的培養(yǎng)，結(jié)合基層工作者的實(shí)際工作情況與工作環(huán)境來進(jìn)行。除此之外，完善企業(yè)基層黨建政工工作的監(jiān)督體系，是促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。由此就需要企業(yè)建立并完善一套合理的基層黨建政工工作行為監(jiān)管制度。將對(duì)企業(yè)的基層黨建政工工作行為規(guī)范和要求作為監(jiān)管其工作人員行為的制度內(nèi)容，通過一個(gè)系統(tǒng)合理的監(jiān)管制度和獎(jiǎng)懲制度來對(duì)企業(yè)基層工作人員黨建政工工作行為進(jìn)行督促。

結(jié)言

促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展即是幫助企業(yè)自身自身提高經(jīng)濟(jì)利益和單位價(jià)值的要求，也是為國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的重要內(nèi)容。而企業(yè)的黨政工作是影響其發(fā)展的重要因素，因此需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作的重視程度，對(duì)本單位的黨建政工工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)做出準(zhǔn)確分析，并據(jù)此制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施以提高企業(yè)的黨建政工工作的創(chuàng)新水平，從而為國(guó)家企業(yè)的發(fā)展和相關(guān)人才的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。

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