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    長春市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策運行狀況分析

    2019-04-30 11:11:14劉越
    智富時代 2019年3期
    關(guān)鍵詞:杠桿原理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

    劉越

    【摘 要】黨中央、國務(wù)院高度重視大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,2014年,李克強總理在達(dá)沃斯論壇上首次提出中國要借“改革創(chuàng)新”的東風(fēng),在960萬平方公里土地上掀起一個“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新形態(tài)。在這一背景下,長春市政府頒布了一系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策文件,本文對長春市各項創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策頒布以來的執(zhí)行效果進(jìn)行分析,肯定了長春市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策對民營經(jīng)濟、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極作用,指出了存在形式大于內(nèi)容等問題,在此基礎(chǔ)上提出了“增強雙創(chuàng)意識”、“發(fā)掘現(xiàn)存優(yōu)勢”、“運用杠桿原理”等對策建議。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;“雙創(chuàng)意識”;“杠桿原理”

    一、長春市現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策簡況

    2014年9月以來,長春市人民政府先后頒布5款針對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策性文件,其中,以《長春市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》、《長春市創(chuàng)建國家級“雙創(chuàng)”綜合性示范區(qū)實施方案》為代表的專門性文件,為在全長春市范圍內(nèi)推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作提供了可遵循的政策支持,以《長春市工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的具體措施》為代表的具體文件,更是明確了落實“雙創(chuàng)”任務(wù)的側(cè)重點,增強了政策的針對性和可操作性。

    長春市近幾年頒布的經(jīng)濟類政策措施中,雙創(chuàng)涉及到的占33.3%,從勢頭上趕超一直熱門的經(jīng)濟規(guī)劃以及財稅政策,長春市政府對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的重視程度可見一斑。

    2016年為長春市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策制定發(fā)布的集中期,一年內(nèi)連續(xù)頒布兩款支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策性文件,一定程度上說明了長春市政府對雙創(chuàng)工作的重視程度有所提升,此外,與臨近的沈陽市的同期數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,2014年中央雙創(chuàng)政策執(zhí)行第一年,長春未有任何動作,沈陽市頒布1部相關(guān)文件,2015年長春頒布1部、沈陽頒布3部相關(guān)文件,可知,長春市在中央創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策執(zhí)行落實上,動作遲緩,比較慢熱,到2017年,長春與雙創(chuàng)有關(guān)的政策文件又回落為1部,沈陽保持4部,可見,長春以政策支持雙創(chuàng)發(fā)展的后勁不足。

    二、長春市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策執(zhí)行效果

    鑒于長春市2016年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策支持力度較大,選取2016年為時間節(jié)點,對其前后相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析。

    (一)雙創(chuàng)政策執(zhí)行提高民營企業(yè)競爭力,推動民營經(jīng)濟發(fā)展。

    1.創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力。

    創(chuàng)新,是組織方式、市場規(guī)模和結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟技術(shù)探索和發(fā)現(xiàn)的過程,大眾創(chuàng)新,是大眾探索和運用新的技術(shù)范式和方法拓展和代替舊的技術(shù)范式和方法的過程。黨的十八大以來,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略成為指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展的重要指南,目前,東北的傳統(tǒng)資源要素日益稀缺,要素成本明顯上升,企業(yè)想發(fā)展,迫切需要“創(chuàng)新”,來實現(xiàn)大智慧代替?zhèn)鹘y(tǒng)勞動,需要大眾的力量發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和拓展更多更好技術(shù)替代更多投入并由此實現(xiàn)更大發(fā)展。由長春市2015年及2016年經(jīng)濟數(shù)據(jù)對比可發(fā)現(xiàn),科技型企業(yè)一年內(nèi)增加53戶,增長率達(dá)到13.25%,有頭腦的企業(yè)家已經(jīng)達(dá)成默契,將運用創(chuàng)新手段提升企業(yè)核心競爭力擺上重要位置。同時,新一輪的技術(shù)洗牌,東北老式的靠人力資源成本低廉取勝的運營方式逐漸喪失優(yōu)勢,“優(yōu)勝劣汰”局面不可避免。

    2.創(chuàng)業(yè)結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”催生民營經(jīng)濟新力量。

    首先,入門門檻低,涉及領(lǐng)域廣的“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟,打破了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)的諸多限制,為創(chuàng)業(yè)者提供更多平臺和選擇,其次,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的政策推動,也潛移默化的讓互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益平民化、大眾化。我們來看一下2015年和2016年長春市的相關(guān)數(shù)據(jù),僅用一年時間,長春市國家級高新技術(shù)企業(yè)就增長43戶,增長率達(dá)17.77%,在傳統(tǒng)思維較重的吉林長春,“網(wǎng)店”叢生,“創(chuàng)客”云集,“眾籌”普遍,一系列新興力量涌起,足以證明“互聯(lián)網(wǎng)+”,加的是智慧,加的是機遇,一方面提高了各類經(jīng)濟資源的配置效率,為新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展提供了空間、來源,更不可避免的帶來了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在更高層次上的發(fā)展。

    (二)雙創(chuàng)政策一定程度上改善了就業(yè)率,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

    1.大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新,突出了人作為生產(chǎn)力系統(tǒng)中最活躍要素的巨大能動作用,雙創(chuàng)政策的制定和執(zhí)行,通過影響就業(yè),進(jìn)而帶動經(jīng)濟發(fā)展?!按龠M(jìn)就業(yè)”,一直被長春市政府?dāng)[在重要位置,以大學(xué)生群體為例,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),成為近幾年長春市政府采用頻率較高的解決大學(xué)生就業(yè)難的舉措,長春市人力資源和社會保障局同步設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各類補助和補貼資金。《長春市人民政府辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》等政策實施以后,與2015年相比,2016年長春市新增就業(yè)人數(shù)同比增長24.75%。

    2.“設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金計劃,為大學(xué)生青年創(chuàng)業(yè)群體實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想提供資金支持;設(shè)立高端人才引進(jìn)專項計劃,支持海內(nèi)外高層次人才帶技術(shù)、帶資金、帶團(tuán)隊到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),擇優(yōu)給予一定額度補助,落實引進(jìn)人才社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等保障措施;鼓勵高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程,依托高校、科研院所定期舉辦長春市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,推薦優(yōu)勝項目與投融資機構(gòu)對接,并向相關(guān)創(chuàng)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移”等等,這些具體詳盡的雙創(chuàng)政策的制定和執(zhí)行,重點吸引了科技人員、90后大學(xué)生及青年創(chuàng)業(yè)者、離職企業(yè)高管和海歸人員等各群體主動參與,由被動就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃泳蜆I(yè),進(jìn)一步拉升了經(jīng)濟參與度和發(fā)展活力。

    (三)雙創(chuàng)政策客觀上推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整。

    1.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整的過程,是勞動力市場結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程,是勞動力供給結(jié)構(gòu)升級換代的過程。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,創(chuàng)造新業(yè)態(tài),也改造了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),一方面,以創(chuàng)新引領(lǐng),培育新興產(chǎn)業(yè),另一方面,解放過剩產(chǎn)能中沉淀的人才、資金等資源,引入到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等高效率部門,從而實現(xiàn)孕育新力量,化解過剩產(chǎn)能,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。面對振興東北老工業(yè)基地和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等各類利好消息的推動,長春市政府以積極的態(tài)度予以應(yīng)對,2015年以來,長春市政府通過各級各類雙創(chuàng)政策的制定和執(zhí)行,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新,加大技術(shù)改造力度,支持重點企業(yè)提質(zhì)擴能增效,提升企業(yè)信息化、智能化水平;加大企業(yè)研發(fā)投入,發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用,引導(dǎo)企業(yè)加大企業(yè)R&D(研究與試驗發(fā)展)經(jīng)費投入,鼓勵企業(yè)建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度;促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,支持建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,推動成果轉(zhuǎn)化、共用科技人才、共享科技資源,在整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整過程中貢獻(xiàn)突出。

    2.當(dāng)就業(yè)市場競爭給傳統(tǒng)生產(chǎn)和服務(wù)技能的勞動就業(yè)帶來挑戰(zhàn),給大眾創(chuàng)業(yè)帶來新的壓力之時,要求更多民眾尋求新的就業(yè)門路、就業(yè)場所、就業(yè)安排,《長春市人民政府辦公廳關(guān)于發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用推動供需結(jié)構(gòu)升級的實施意見》,《長春市工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的具體措施》等政策條文,引導(dǎo)各類創(chuàng)新成果通過自主產(chǎn)業(yè)化、轉(zhuǎn)讓、許可、入股等方式進(jìn)入市場,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍不斷壯大,形成新產(chǎn)品、新市場和新業(yè)態(tài),提升產(chǎn)業(yè)價值鏈,有效減緩產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整帶來的就業(yè)壓力,更好推動科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)方式與方法的創(chuàng)新,提升資源配置效率,創(chuàng)造更多更好的新型供給。

    (四)雙創(chuàng)政策執(zhí)行存在擺空架子、重形式等現(xiàn)實問題。

    長春市的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策運行,為長春經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展做出了不小的貢獻(xiàn),同時,政策執(zhí)行中不可避免的出現(xiàn)一些問題和弊端。長春市下轄五個城區(qū),2016年一年內(nèi),每個城區(qū)成立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,規(guī)模最小的也有11層辦公樓,加上隨之興起的青年創(chuàng)業(yè)園、科技園、孵化基地,各類基地“堆砌式”、“復(fù)制式”發(fā)展明顯。以長春市綠園區(qū)雙創(chuàng)基地為例,初創(chuàng)期預(yù)期11層辦公區(qū)域全部招滿,截至2017年8月末,45%空間閑置,僅有的55%利用率中,大部分還為雙創(chuàng)運營公司辦公用所,真正用于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的空間微乎其微,且招募的企業(yè)多為通過政府招商等特殊途徑入駐或已經(jīng)有一定影響的成型企業(yè),創(chuàng)業(yè)型企業(yè)少,整體創(chuàng)新性不高。僅2016年一年,長春市各行政事業(yè)單位牽頭的,以“雙創(chuàng)”冠名的各類大型活動10余場,多是啟動規(guī)模很大,收尾力度不足,收效不明顯。

    三、對長春市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意見建議

    事實上,長春市在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新方面已經(jīng)做了大量的工作,僅針對上述分析中提到的問題及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)要求,對長春市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新未來推動方向,政策執(zhí)行等方面提出幾點建議。

    (一)增強大眾關(guān)于雙創(chuàng)的意識,突破東北“創(chuàng)新”不足的障礙

    長春市作為東北的老城市,受計劃經(jīng)濟影響較為嚴(yán)重,從總體上看,整個社會的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識不足。作為服務(wù)主體的政府,應(yīng)從以下幾方面提升大眾雙創(chuàng)意識,打造一個信息高度透明的,公平公正的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。一是科學(xué)運用網(wǎng)絡(luò)新媒體、電視廣播傳統(tǒng)媒體等各種渠道,強化“雙創(chuàng)”思想,鼓勵全社會參與;二是特別強調(diào)“眾”字,激發(fā)全民參與的積極性、創(chuàng)造性,形成全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的廣泛態(tài)勢;三是發(fā)揮長春市高校集中優(yōu)勢,運用好大學(xué)生青春創(chuàng)意的資源;四是提升執(zhí)行效率,讓已有政策更迅速有效取得成果;五是做長期性規(guī)劃,規(guī)避一陣風(fēng),發(fā)展要有長勁,避免“堆砌式”建設(shè)。

    (二)發(fā)掘現(xiàn)有優(yōu)勢,讓潛力轉(zhuǎn)化為動力

    長春市光機技術(shù)、軌道客車技術(shù)等都處于全國乃至國際領(lǐng)先地位,要運用好潛力牌,牟足干勁搞創(chuàng)新,提高核心競爭力。打造生物及醫(yī)藥健康、先進(jìn)裝備制造、光電信息、新材料、新能源汽車、大數(shù)據(jù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),做好培育和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)計劃,推動生物醫(yī)藥、高性能復(fù)合纖維材料、CMOS集成電路芯片及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化等新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。

    (三)科學(xué)運用“杠桿原理”,少做無用功,追求事半功倍

    大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,目的是以創(chuàng)新驅(qū)動打造經(jīng)濟新動力,利用杠桿原理,可以形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推動經(jīng)濟積極發(fā)展的“杠桿機制”。一是提升公共服務(wù)能力。以非營利方式向創(chuàng)客開放共享科研儀器設(shè)備、長春市科技文獻(xiàn)檢索服務(wù)平臺的科技文獻(xiàn);以合理收費方式向創(chuàng)客提供社會資金購買的大型科學(xué)儀器、實驗設(shè)備的小試服務(wù);鼓勵知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、技術(shù)交易、檢驗檢測等科技服務(wù)機構(gòu)為創(chuàng)客提供測試認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)品牌、專利代理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、人才培訓(xùn)等方面服務(wù),政府以后補助等方式給予服務(wù)機構(gòu)補貼。二是建立健全創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度。鼓勵知名企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)者、專家學(xué)者和天使投資人等擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)群體提供策劃、咨詢、輔導(dǎo)等服務(wù)。開展日常性創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)客訓(xùn)練營等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。三是弘揚創(chuàng)業(yè)文化。高校、科研院所和職業(yè)院校要深化教育改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,營造敢為人先、敢冒風(fēng)險的氛圍與環(huán)境,大力培育企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化。

    【參考文獻(xiàn)】

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