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    淺談成本會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型之道

    2019-04-23 09:35:12魏可
    財(cái)訊 2019年30期
    關(guān)鍵詞:制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)

    摘 要:隨著《管理會(huì)計(jì)基本指引》的頒布,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)的重要性,本文通過(guò)制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)的實(shí)際工作內(nèi)容,探討了成本會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型之路。

    關(guān)鍵詞:制造企業(yè);成本會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型

    財(cái)政部在2016年頒布了《管理會(huì)計(jì)基本指引》 ,指引中提出,管理會(huì)計(jì)應(yīng)嵌入單位相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié),以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),利用管理會(huì)計(jì)工具方法,將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等有機(jī)融合,及時(shí)充分提供和利用相關(guān)信息,支持單位各層級(jí)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃做出決策,在這個(gè)背景下,以及隨著CMA、IMA等管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)陸續(xù)進(jìn)入中國(guó),以往重核算,輕分析,重記賬,輕業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)工作模式,已經(jīng)逐漸難以滿足現(xiàn)代化企業(yè)的需求,特別是在如今信息化發(fā)展越來(lái)越快,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的微利時(shí)代,更需要管理會(huì)計(jì)為企業(yè)管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析,讓公司更好的進(jìn)行資源配置,降本增效。

    一、管理會(huì)計(jì)的工作方向

    (1)管理會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)之一就是為管理和決策提供信息。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞直接取決于利潤(rùn)的變化,由于企業(yè)的管理層不可能每天去深入到企業(yè)一線去了解公司的每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),也無(wú)法通過(guò)一線環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作來(lái)知曉公司是否經(jīng)營(yíng)的好壞,但由于隨著企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)生都會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的現(xiàn)金流入與流出,進(jìn)而體現(xiàn)為財(cái)務(wù)報(bào)表上的盈利與虧損,從而最終讓管理層了解公司的經(jīng)營(yíng)情況,所以,對(duì)于管理層來(lái)說(shuō),最簡(jiǎn)單最快捷的了解一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)好壞的途徑就是閱讀這個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表以及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,因此這就要求管理會(huì)計(jì)能夠提供出有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告讓管理層及時(shí)了解當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)而做出相應(yīng)的規(guī)劃和決策,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    (2)管理會(huì)計(jì)的第二個(gè)工作目標(biāo)就是參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。由于一份經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告會(huì)涉及企業(yè)的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、效率、績(jī)效考核等方方面面的內(nèi)容,因此管理會(huì)計(jì)必須充分了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),只有這樣,才能夠更好的為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策,參與企業(yè)的規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià),從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    二、成本會(huì)計(jì)的工作現(xiàn)狀

    (1)以我國(guó)會(huì)計(jì)界目前的共識(shí)來(lái)看,現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容是:成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本檢查。

    (2)目前大部分制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容包括以下方面:產(chǎn)品成本核算,存貨計(jì)價(jià),存貨盤(pán)點(diǎn),存貨報(bào)告,毛利計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)成本/計(jì)劃成本/目標(biāo)成本的設(shè)置,實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分析等等??梢钥闯?,當(dāng)前大部分國(guó)內(nèi)制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作,還是以成本核算為核心,即對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的耗費(fèi)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、報(bào)告,但成本決策、成本控制、成本分析、成本考核的職能并未被充分發(fā)揮,而這些職能,恰恰也是管理會(huì)計(jì)需要具備的。而且實(shí)際上這些職能也是互為聯(lián)系,互為條件的,并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。

    (3)成本會(huì)計(jì)在實(shí)際工作過(guò)程中,需要與企業(yè)里的許多部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作,相應(yīng)的,也使得成本會(huì)計(jì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)熟悉程度較高,具體表現(xiàn)在以下方面。一是通過(guò)盤(pán)點(diǎn)和倉(cāng)庫(kù)的溝通,了解存貨的交易流程,熟悉原材料的入庫(kù)、發(fā)料、半成品的周轉(zhuǎn),產(chǎn)成品的入庫(kù)、發(fā)運(yùn)等一系列操作以及對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的影響。二是通過(guò)檢查實(shí)際投入和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出金額的差異,向工程部門(mén)了解BOM的編制,了解產(chǎn)品的構(gòu)成,向生產(chǎn)部門(mén)了解產(chǎn)品的工藝,向采購(gòu)部門(mén)了解原材料的定價(jià)策略等等。三是通過(guò)分析產(chǎn)品的毛利情況,向銷(xiāo)售部門(mén)了解各類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控等。四,是生產(chǎn)周期,安全庫(kù)存量的設(shè)定等。五是通過(guò)費(fèi)用定額的管控,了解各部門(mén)費(fèi)用的構(gòu)成,費(fèi)用的發(fā)生頻率、歷史趨勢(shì)。六是通過(guò)對(duì)產(chǎn)品成本的核算,了解成本的構(gòu)成,了解對(duì)產(chǎn)品利潤(rùn)的影響。

    (4)以上這些成本會(huì)計(jì)的工作,都會(huì)成為成本會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的一大助力,因此成本會(huì)計(jì)將會(huì)是轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)的第一人選。

    三、成本會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型所需要具備的條件

    (1)如果說(shuō)成本會(huì)計(jì)就像在前線打仗的士兵,管理會(huì)計(jì)則更像在帳中運(yùn)籌帷幄的謀士,需要根據(jù)前線傳回的信息,加以判斷分析,為統(tǒng)帥的派兵布陣出謀劃策。因此,管理會(huì)計(jì)源于成本會(huì)計(jì),然后又作用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),優(yōu)化流程,提高成本核算的準(zhǔn)確性和合理性,兩者相輔相成,互相作用。

    (2)角色的轉(zhuǎn)換:需要從數(shù)據(jù)的提供者變?yōu)閷?duì)數(shù)據(jù)的分析者和公司決策的支持者,以往成本會(huì)計(jì)只需定期提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)和報(bào)表,但對(duì)數(shù)據(jù)的增減變動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行深入的分析,導(dǎo)致做出的數(shù)據(jù)和報(bào)表無(wú)法給管理層提供幫助,如果轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),則需要通過(guò)價(jià)差分析、量差分析、因素分析法等對(duì)數(shù)據(jù)的增減變動(dòng)做出詳細(xì)的分析,探究差異背后深層次的原因,從而找出優(yōu)點(diǎn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并督促業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改措施,并監(jiān)督落實(shí)。

    (3)工具方法:工欲善其事必先利其器,如果要做出真正有用的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,則需要了解各類(lèi)相關(guān)工具的應(yīng)用,如SWOT,BOS矩陣,全面預(yù)算管理,平衡積分卡,各類(lèi)成本管理的方法等等,掌握了這些方法,對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展會(huì)有很大的幫助。

    (4)融入業(yè)務(wù):需要更加深入的了解業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù)部門(mén)的流程以及操作,了解業(yè)務(wù)部門(mén)的成本動(dòng)因,并對(duì)各種數(shù)據(jù)建立起直接或者間接的關(guān)系,以此來(lái)判斷數(shù)據(jù)的合理性,這樣才能夠?qū)I(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)是否異常做出正確的判斷。如工資成本上升,我們需要了解企業(yè)的調(diào)薪政策,還需要了解地方政府的社保政策調(diào)整頻率,如果了解了這些,對(duì)于每年某個(gè)期間的工資上漲,就能有一個(gè)合理的解釋?zhuān)灿欣谧龀龈鼫?zhǔn)確的工資成本預(yù)測(cè)。又如國(guó)家在2018年將增值稅降低了1個(gè)點(diǎn),對(duì)企業(yè)的直接影響就是從供應(yīng)商處采購(gòu)的物料的價(jià)格應(yīng)該要降低,則需要督促采購(gòu)部門(mén)跟供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。

    (5)發(fā)散思維:思維不能僅停留在提供及時(shí)、完整、真實(shí)的數(shù)據(jù)上,還需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的分析,看數(shù)據(jù)是否合理,是否反映了企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。例如一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)值增長(zhǎng)為10%,但工時(shí)增長(zhǎng)率為20%,看似無(wú)關(guān)的兩個(gè)比率,實(shí)際上反映了企業(yè)可能生產(chǎn)了大量的半成品囤積在倉(cāng)庫(kù),這就需要進(jìn)一步與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、計(jì)劃共同討論是否產(chǎn)品的工藝需要改善,生產(chǎn)計(jì)劃的安排是否存在問(wèn)題等等。

    (6)開(kāi)拓視野:視角不能僅局限在對(duì)毛利的核算上,還要延伸到對(duì)產(chǎn)品的盈利分析,對(duì)客戶、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)區(qū)域的盈利分析,繼而發(fā)展到能夠目標(biāo)成本進(jìn)行控制,提出降低成本的策略,如某半成品是自制還是外購(gòu)更好等等。

    (7)自成體系:由于管理會(huì)計(jì)主要是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理的,則不可避免的需要對(duì)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的處理,調(diào)整和刪除因會(huì)計(jì)方法不同所導(dǎo)致的差異,還原業(yè)務(wù)的本來(lái)面目,同時(shí),還需要了解業(yè)務(wù)部門(mén)的訴求,設(shè)計(jì)出能夠把財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為成更加適合管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)理解的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,這樣才能夠引導(dǎo)業(yè)務(wù)部

    門(mén)對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行更好的管理。

    綜上所述,管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的管理層提供信息,并將之作為企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行決策的依據(jù),更多的是強(qiáng)調(diào)事前規(guī)劃、事中控制、事后考核。而傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)往往強(qiáng)調(diào)事后的監(jiān)督和管理,逐漸難以適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),因此,成本會(huì)計(jì)需要利用本身的工作優(yōu)勢(shì),不斷提升自身能力,轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),才能更大實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    參考文獻(xiàn)

    [1]管理會(huì)計(jì)基本指引(2016年6月財(cái)政部發(fā)布)

    [2]樊建華.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)內(nèi)容整合的思考.納稅[J],2017.25

    作者簡(jiǎn)介:魏可,出生年月日,1982-7-27,性別,男,民族,漢,籍貫(具體到省市),江蘇省銅山縣,學(xué)歷,本科,職稱(chēng),中級(jí),研究方向(或者從事什么工作),成本會(huì)計(jì)。

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