• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“雙一流”背景下建筑學(xué)科碩士點(diǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策

    2019-04-23 10:13:56塞爾江·哈力克
    大學(xué)教育 2019年5期
    關(guān)鍵詞:研究方向雙一流一帶一路

    塞爾江·哈力克

    [摘 要]筆者基于“雙一流”建設(shè)背景下闡述建筑學(xué)科碩士點(diǎn)現(xiàn)狀,分析問(wèn)題所在,提出相應(yīng)解決途徑與對(duì)策,以調(diào)整研究方向,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與人才培養(yǎng)為目標(biāo),為學(xué)科發(fā)展提供有益的養(yǎng)分和理論依據(jù)。

    [關(guān)鍵詞]一帶一路;“雙一流”;建筑學(xué)科;研究方向

    [中圖分類號(hào)] G643 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2019)05-0082-03

    新疆連接亞歐,與八國(guó)相鄰,處于“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”的核心區(qū),肩負(fù)國(guó)家安全、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、高層次人才培養(yǎng)等重任。新疆大學(xué)是地處我國(guó)西北邊陲的一所辦學(xué)歷史悠久、基礎(chǔ)較好、特色鮮明、在國(guó)內(nèi)外有一定影響力的國(guó)家“211工程”綜合性大學(xué),在國(guó)家高等教育布局中具有重要的作用和特殊的區(qū)域地位,是新疆高等教育的領(lǐng)頭羊和排頭兵,肩負(fù)著引領(lǐng)、輻射、帶動(dòng)西北,乃至中亞地區(qū)高等教育發(fā)展,絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)中的重任,以及推進(jìn)區(qū)域教育國(guó)際化,促進(jìn)“一帶一路”沿線國(guó)家“互聯(lián)互通”,服務(wù)國(guó)家“向西發(fā)展”的重要?dú)v史使命。

    作為第一批新疆緊缺專業(yè)和急需人才優(yōu)勢(shì)學(xué)科——建筑學(xué)學(xué)科,以當(dāng)代技術(shù)與地域文化并重為導(dǎo)向,致力于我國(guó)西部一流創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?;诖?,本文將著眼于新疆大學(xué)實(shí)際,分析在“一帶一路”重大機(jī)遇背景下建筑學(xué)學(xué)科發(fā)展的焦點(diǎn)問(wèn)題和發(fā)展方向,闡述建筑學(xué)學(xué)科發(fā)展所面臨的現(xiàn)實(shí)困境和挑戰(zhàn),提出相應(yīng)的解決途徑,推動(dòng)學(xué)校向“雙一流”大學(xué)邁進(jìn),為綠洲人居環(huán)境和綠色建筑等領(lǐng)域的改革與發(fā)展提供有益的養(yǎng)分和理論依據(jù)。

    一、學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀分析與所遇之挑戰(zhàn)

    雖然新疆大學(xué)建筑學(xué)科發(fā)展具有重大的意義和發(fā)展前景,但面對(duì)實(shí)際情況,學(xué)科的發(fā)展仍面臨著很多現(xiàn)實(shí)困境和挑戰(zhàn)。

    (一)師資隊(duì)伍較為薄弱,高層次人才引進(jìn)不足

    新疆大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑與城市規(guī)劃系有教師30人,學(xué)術(shù)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)與職稱比例不合理,專職教師數(shù)量不足,45歲以下教師19人,所占比例63.33%。教授3人(其中區(qū)天山學(xué)者1人),占總體比例10.0%;副教授3人,占總體比例10.0%;工程師2人,占總體比例6.6%。教授與副教授比例明顯偏低。講師21人,占總體比例70.0%,中級(jí)職稱比例偏高。博士1人,占總體比例3.3%,明顯偏低,碩士研究生20人,占總體比例66.6%。此外,具有海外經(jīng)歷教師人數(shù)4人,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家,“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,杰青、天山學(xué)者等缺失,師資隊(duì)伍國(guó)際化程度較低。

    (二)科研平臺(tái)建設(shè)不健全,科研水平偏低

    本學(xué)科缺乏國(guó)家重大課題和基金項(xiàng)目,EI、SCI文章數(shù)量太少;缺乏科研平臺(tái),科研獎(jiǎng)勵(lì)不足,社會(huì)服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng);科研項(xiàng)目離散度大,難以支撐本學(xué)科的研究方向,各研究方向的前期工作基礎(chǔ)較弱;缺乏本學(xué)科與新疆區(qū)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)劃企事業(yè)單位的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,難以支撐新疆區(qū)內(nèi)建筑行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    (三)人才培養(yǎng)機(jī)制不完善,創(chuàng)新性與開(kāi)放度不夠

    本學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制尚不能滿足對(duì)復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求;研究生培養(yǎng)中復(fù)合型人才培養(yǎng)課程和實(shí)踐體系不夠完善;碩士研究生導(dǎo)師人數(shù)不足,培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計(jì)劃趨于雷同,學(xué)生的個(gè)性發(fā)展受到制約。此外,開(kāi)展國(guó)際交流工作滯后,尚未招收攻讀碩士學(xué)位的留學(xué)生。

    (四)社會(huì)服務(wù)意識(shí)疏漏,缺乏產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的短板

    本學(xué)科缺乏與新疆地區(qū)的建筑設(shè)計(jì)與城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、高水平的建筑設(shè)計(jì)與規(guī)劃設(shè)計(jì)工作室、建筑與規(guī)劃相關(guān)的研究單位的聯(lián)系;在促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化,并推動(dòng)科學(xué)研究面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求,提升新疆科技發(fā)展與新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步的能力不足;學(xué)科建設(shè)未著眼于新疆綠洲人居環(huán)境、絲路城鎮(zhèn)建筑文化研究、綠色建筑與節(jié)能技術(shù)的重大需求,未與新疆建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)相關(guān)單位和企業(yè)等搭建科學(xué)技術(shù)研究、高層次人才培養(yǎng)、研究成果轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)研發(fā)基地建設(shè)四位一體的協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái);在項(xiàng)目聯(lián)合申報(bào)與實(shí)施、研究生培養(yǎng)等方面缺少合作意識(shí)與力度。

    (五)科研研究缺乏對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的思考,科研成果應(yīng)用性不強(qiáng)

    本學(xué)科教師的科研工作向成果轉(zhuǎn)化的意識(shí)薄弱,缺乏針對(duì)新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)中解決工程建設(shè)實(shí)際問(wèn)題的思考,不了解遇到的科研和技術(shù)難題及標(biāo)準(zhǔn)化需求程度,研究成果的轉(zhuǎn)化路徑不明確,研究成果多停留在發(fā)表學(xué)術(shù)論文和科研獎(jiǎng)勵(lì)層面,后期的開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化及應(yīng)用工作缺失。

    (六)學(xué)術(shù)交流滯后,缺乏與國(guó)際知名高校的交流合作

    受經(jīng)費(fèi)等條件的制約,本學(xué)科有計(jì)劃、有組織、有針對(duì)性地派往國(guó)外一流大學(xué)、一流設(shè)計(jì)研究院、一流科研單位和實(shí)驗(yàn)室留學(xué)、進(jìn)修和交流的人數(shù)較少;教師參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展交流機(jī)會(huì)較少;受獎(jiǎng)學(xué)金條件因素的限制,留學(xué)生培養(yǎng)受到影響,規(guī)模小、層次低、局限性大;國(guó)際知名專家學(xué)者來(lái)院開(kāi)展學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)極少;由于科學(xué)研究水平較低、特色不夠鮮明,很難獲得舉辦國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議的主辦權(quán)。

    二、學(xué)科研究方向重新調(diào)整與優(yōu)化

    基于綠洲人居環(huán)境背景,新疆生態(tài)環(huán)境脆弱,水、土地等資源匱乏等特征,對(duì)學(xué)科研究方向進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。本學(xué)科將主要研究方向調(diào)整為綠色建筑設(shè)計(jì)與生態(tài)環(huán)境理論、綠洲人居環(huán)境及地域特色城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)理論、建筑空間設(shè)計(jì)及相關(guān)環(huán)境行為理論。

    (一)綠色建筑設(shè)計(jì)與生態(tài)環(huán)境理論

    基于嚴(yán)寒、寒冷、干燥、太陽(yáng)能資源豐富的地區(qū)氣候特征,展開(kāi)綠色建筑設(shè)計(jì)原理與方法的研究;從傳熱機(jī)理出發(fā),研究建筑的保溫隔熱設(shè)計(jì)理論與構(gòu)造方法;運(yùn)用數(shù)值模擬技術(shù)研究建筑室內(nèi)的熱濕風(fēng)環(huán)境,從而創(chuàng)造舒適的室內(nèi)環(huán)境;探尋低能耗被動(dòng)式設(shè)計(jì)方法。

    (二)綠洲人居環(huán)境及地域特色城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)理論

    本研究方向以綠洲為依托,人居環(huán)境理論為研究背景,把干旱半干旱地區(qū)特有的氣候環(huán)境、資源環(huán)境與人文環(huán)境作為研究基礎(chǔ),開(kāi)展綠洲人居環(huán)境系統(tǒng)的分析與方法研究;提升綠洲人居環(huán)境,改善和創(chuàng)造新型綠洲居住環(huán)境、地域特色城鎮(zhèn)的建筑設(shè)計(jì)理論與方法;適應(yīng)本地區(qū)特殊生態(tài)環(huán)境特點(diǎn)的鄉(xiāng)土建筑研究,改善鄉(xiāng)村的人居環(huán)境,走可持續(xù)發(fā)展的道路;探索新型綠洲遺產(chǎn)保護(hù)與鄉(xiāng)村振興的設(shè)計(jì)方法與理論體系。

    (三)建筑空間設(shè)計(jì)及相關(guān)環(huán)境行為理論

    這是基于特殊的氣候環(huán)境、資源環(huán)境與人文環(huán)境背景下的建筑空間研究。本研究方向引入基于數(shù)字模型及BIM技術(shù)等信息化手段,探索建筑的空間組合,提升技術(shù)、優(yōu)化功能,尋求適于環(huán)境中行為需求特點(diǎn)的綠洲建筑空間組織形式。建筑空間設(shè)計(jì)內(nèi)在規(guī)律與地域環(huán)境特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,合理有效并最大限度地發(fā)揮空間環(huán)境的全部性能,延長(zhǎng)人工環(huán)境的生命周期,以建筑空間創(chuàng)造與可持續(xù)發(fā)展的綠色建筑之路為特色。

    三、學(xué)科發(fā)展解決之途徑

    針對(duì)建筑學(xué)科上述師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研平臺(tái)的建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、國(guó)際交流等問(wèn)題,學(xué)科提出了以下解決途徑。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識(shí)到位,以學(xué)科建設(shè)為主線

    學(xué)科建設(shè)涉及面廣,綜合性強(qiáng),是一個(gè)系統(tǒng)工程。學(xué)院將繼續(xù)貫徹學(xué)科建設(shè)為主線的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化全院師生對(duì)學(xué)科建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。成立學(xué)院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)總體規(guī)劃進(jìn)行宏觀指導(dǎo),對(duì)各項(xiàng)具體規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程提出決策性意見(jiàn)。實(shí)行校、院、學(xué)科帶頭人三級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的模式進(jìn)行建設(shè)和管理,推行學(xué)科建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)管理,將學(xué)科建設(shè)的職責(zé)和目標(biāo)落實(shí),并分解給系、研究所及學(xué)科帶頭人,明確責(zé)、權(quán)、利,使三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。積極組建實(shí)質(zhì)性研究團(tuán)隊(duì),為每個(gè)團(tuán)隊(duì)配備專職科研秘書(shū),便于研究人員專心做研究。

    (二)加強(qiáng)高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的培育,為學(xué)科建設(shè)的突破提供人才支持

    根據(jù)我院發(fā)展規(guī)劃全面實(shí)施學(xué)科分層建設(shè)計(jì)劃,建立健全學(xué)科建設(shè)崗位責(zé)任制度、評(píng)估驗(yàn)收制度和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,以制度促建設(shè),對(duì)學(xué)科建設(shè)實(shí)行制度化和規(guī)范化管理。落實(shí)學(xué)科建設(shè)負(fù)責(zé)人制度,建立健全學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)一批學(xué)術(shù)水平高、組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干。

    (三)加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè),為建筑學(xué)科建設(shè)提供平臺(tái)支撐條件

    建立自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)級(jí)建筑學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的管理,實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行進(jìn)一步建設(shè)和改造,實(shí)現(xiàn)西部干旱地區(qū)綠洲人居環(huán)境的示范,為本學(xué)科的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供西部綠洲人居環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái)。

    (四)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,突出人才培養(yǎng)與高質(zhì)量社會(huì)服務(wù)

    積極與建筑設(shè)計(jì)院、城鄉(xiāng)規(guī)劃院、建筑相關(guān)研究單位組建建筑工程行業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心,以促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化,并推動(dòng)科學(xué)研究面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新需求,形成科技發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步的局面,實(shí)現(xiàn)建筑學(xué)科發(fā)展趕超國(guó)際一流的目標(biāo)。另外,以西北脆弱生態(tài)環(huán)境下綠洲人居環(huán)境創(chuàng)新建設(shè)為切入點(diǎn),加大與國(guó)內(nèi)外高校、科研院所及重點(diǎn)企業(yè)的深度合作。

    (五)鼓勵(lì)科研骨干到新疆建筑與規(guī)劃相關(guān)單位學(xué)習(xí)交流

    加強(qiáng)政府相關(guān)部門(mén)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系,強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)為新疆經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的理念,不斷地從工程建設(shè)部門(mén)獲取新的信息,進(jìn)一步凝練學(xué)科研究方向及研究?jī)?nèi)容;鼓勵(lì)學(xué)科隊(duì)伍人員將基礎(chǔ)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與新疆建筑的實(shí)踐相結(jié)合,為解決建筑與規(guī)劃實(shí)際問(wèn)題服務(wù)。

    (六)加強(qiáng)對(duì)外交流,加快建筑學(xué)學(xué)科建設(shè)的國(guó)際化步伐

    積極與國(guó)內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)及專業(yè)研究人員開(kāi)展合作研究,選送青年骨干教師和研究生到合作單位進(jìn)行中長(zhǎng)期學(xué)術(shù)交流,邀請(qǐng)合作單位研究人員來(lái)課題組進(jìn)行短期合作交流或加盟課題組,為研究生專職授課。

    學(xué)校與學(xué)院的大力支持,使本院建筑學(xué)學(xué)科在學(xué)術(shù)信息、學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)前沿課題等方面與國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平保持同步或部分超前。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方針,有計(jì)劃地聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家,對(duì)建筑學(xué)學(xué)科建設(shè)給予指導(dǎo)和幫助。同時(shí),重視發(fā)揮學(xué)術(shù)造詣深,學(xué)術(shù)界影響力強(qiáng)的老專家的作用。根據(jù)學(xué)科建設(shè)的需要,選派更多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師到國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)組進(jìn)行學(xué)習(xí)、進(jìn)修。學(xué)院加強(qiáng)聯(lián)系在外工作及訪問(wèn)學(xué)者,發(fā)揮他們的作用,鼓勵(lì)他們積極為學(xué)科建設(shè)服務(wù)。加快對(duì)外開(kāi)放的步伐,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名高校的交流,借助其優(yōu)勢(shì),促進(jìn)合作辦學(xué)、合作科研、合作培養(yǎng)教師為主的實(shí)質(zhì)性交往,共建建筑學(xué)科。

    四、總結(jié)與展望

    學(xué)科的發(fā)展是一流大學(xué)的基礎(chǔ),基于在“雙一流”背景下,建筑學(xué)科有必要探討如何打造具有地方特色,面向西北地區(qū),輻射中亞乃至世界干旱地區(qū)的一流建筑學(xué)科,提升其國(guó)際影響力。本文討論了建筑學(xué)科發(fā)展與研究方向的調(diào)整,并梳理了目前存在的問(wèn)題和解決途徑,強(qiáng)調(diào)師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、社會(huì)服務(wù)為學(xué)科建設(shè)及管理提供保障支持的重要性,對(duì)“雙一流”背景下學(xué)科的發(fā)展與建設(shè)有一定的啟示意義。至于一流建筑學(xué)科與一流大學(xué)之間的關(guān)系,不同類型大學(xué)建筑學(xué)科的發(fā)展定位、思路、特色、評(píng)估機(jī)制等,尚待進(jìn)一步探討。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 宣勇 . 建設(shè)世界一流學(xué)科要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”[J]. 中國(guó)高教研究,2016(5):1-6+13.

    [2] 孔寒冰 . 高等學(xué)校學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)重建的動(dòng)因[A]. 胡建雄編 . 學(xué)科組織創(chuàng)新[C]. 杭州:浙江大學(xué)出版社,2001 :243-244.

    [3] 李祖超,馬陸亭 . 世界一流大學(xué)有何建設(shè)路徑可循[N]. 光明日?qǐng)?bào),2016-01-09(09).

    [4] 劉繼安,馮倬琳 . 世界一流大學(xué)的主要特征和建設(shè)策略[N]. 中國(guó)青年報(bào),2016-03-25(02).

    [5] 劉金秋 . 國(guó)家創(chuàng)新體系視野下的世界一流大學(xué)建設(shè)——以北京大學(xué)為例[J].北京教育,2016(3):12-15.

    [6] 劉小強(qiáng) . 學(xué)科建設(shè):元視角的考察——關(guān)于高等教育學(xué)學(xué)科建設(shè)的反思[M]. 廣州:廣東高等教育出版社,2011.

    [7] 田建國(guó) . 努力打造世界一流學(xué)科高峰[J]. 山東經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究,2015(9): 19-21.

    [8] 王大中 . 大學(xué)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)踐和體會(huì)[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué),2002(11):7-9.

    [9] 王曉輝 . 一流大學(xué)個(gè)性化人才培養(yǎng)模式研究[D]. 武漢:華中師范大學(xué),2014.

    [10] 謝和平 . 國(guó)際化視野國(guó)際化人才[N]. 光明日?qǐng)?bào),2013-09-30(16).

    [11] 周光禮 . 聚焦“兩個(gè)一流”:世界一流學(xué)科的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)是什么[N]. 光明日?qǐng)?bào),2016-02-16(13).

    [12] 周光禮 . 反思與重構(gòu):教育法學(xué)的學(xué)科建構(gòu)[J]. 高等工程教育研究,2007(6):50-55.

    [責(zé)任編輯:鐘 嵐]

    猜你喜歡
    研究方向雙一流一帶一路
    大學(xué)生同輩群體研究的三個(gè)基本方向
    數(shù)學(xué)教學(xué)離不開(kāi)生活化課堂
    科技金融研究的文獻(xiàn)綜述及未來(lái)研究展望
    創(chuàng)新人才培養(yǎng)理論研究現(xiàn)狀及未來(lái)研究方向
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:46:28
    高?!半p一流”能否打破身份制
    “雙一流”需 從去行政化做起
    南方周末(2016-07-07)2016-07-07 07:59:31
    印媒:“一帶一路”可助力人民幣國(guó)際化
    国产成人91sexporn| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 伦理电影免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲成人手机| 999精品在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产在线视频一区二区| 观看av在线不卡| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人精品在线电影| 天堂中文最新版在线下载| 大陆偷拍与自拍| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 只有这里有精品99| 国产一区亚洲一区在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 久久ye,这里只有精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品二区激情视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人久久www免费人成看片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 秋霞在线观看毛片| 亚洲伊人色综图| 国产精品.久久久| 美女主播在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久免费高清国产稀缺| 宅男免费午夜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 伦理电影免费视频| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产av在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 女人精品久久久久毛片| 五月天丁香电影| 天天影视国产精品| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看www视频免费| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩制服骚丝袜av| 考比视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费高清a一片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产深夜福利视频在线观看| 观看美女的网站| 婷婷色综合大香蕉| 777米奇影视久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产黄频视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产精品999| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av中文av极速乱| 日日撸夜夜添| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 天天影视国产精品| 好男人视频免费观看在线| 女性生殖器流出的白浆| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产探花极品一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一级片免费观看大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩电影二区| 999久久久国产精品视频| 国产毛片在线视频| 满18在线观看网站| 最新中文字幕久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 午夜日韩欧美国产| 一区二区三区激情视频| 少妇精品久久久久久久| 美女大奶头黄色视频| 久久ye,这里只有精品| 三级国产精品片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 一区二区av电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩av免费高清视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 大片电影免费在线观看免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 春色校园在线视频观看| 国产一级毛片在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 男人操女人黄网站| 丝袜美足系列| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 国产综合精华液| 中文字幕制服av| 亚洲成人av在线免费| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 26uuu在线亚洲综合色| 咕卡用的链子| 日韩在线高清观看一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 一本大道久久a久久精品| 少妇精品久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| www.精华液| 女性被躁到高潮视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| av在线观看视频网站免费| 精品少妇久久久久久888优播| 自线自在国产av| av.在线天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 日本欧美国产在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 高清不卡的av网站| 欧美成人午夜精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费高清在线观看日韩| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人免费无遮挡视频| 精品少妇久久久久久888优播| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伊人久久国产一区二区| 国产成人精品福利久久| 黄片无遮挡物在线观看| 男女国产视频网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品女同一区二区软件| 国产xxxxx性猛交| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲欧美精品永久| 啦啦啦在线免费观看视频4| www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人妻人人澡人人看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 精品国产一区二区久久| 秋霞在线观看毛片| 黄频高清免费视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 伊人亚洲综合成人网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产又色又爽无遮挡免| 91精品三级在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品成人在线| 91久久精品国产一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩av免费高清视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 伊人久久国产一区二区| 男人操女人黄网站| 免费黄色在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 9色porny在线观看| 欧美97在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 超碰成人久久| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产精品一区三区| 精品视频人人做人人爽| 又大又黄又爽视频免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产av码专区亚洲av| 成人影院久久| 久久狼人影院| 亚洲av男天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国精品久久久久久国模美| 日韩视频在线欧美| 99热网站在线观看| 青春草国产在线视频| 99国产综合亚洲精品| 两个人看的免费小视频| 国产淫语在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲三区欧美一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产男人的电影天堂91| 多毛熟女@视频| 丝袜人妻中文字幕| 精品午夜福利在线看| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久人妻| av有码第一页| 亚洲熟女精品中文字幕| 天堂8中文在线网| 亚洲成人一二三区av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品,欧美精品| 综合色丁香网| 国产片内射在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品免费大片| 制服人妻中文乱码| 丝袜美足系列| 婷婷色av中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女av电影| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| xxxhd国产人妻xxx| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久欧美国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费大片黄手机在线观看| 国产97色在线日韩免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 97在线人人人人妻| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大片电影免费在线观看免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| videosex国产| 国产精品人妻久久久影院| 99热全是精品| a级片在线免费高清观看视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久国产电影| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲欧美精品永久| 热re99久久精品国产66热6| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品无大码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 日韩一区二区三区影片| av.在线天堂| 国精品久久久久久国模美| av视频免费观看在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人精品福利久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区激情视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲色图综合在线观看| 两个人免费观看高清视频| 精品一区二区免费观看| 性色av一级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久人人人人人| 色网站视频免费| 久久热在线av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 成人二区视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 大片免费播放器 马上看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲天堂av无毛| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜免费观看性视频| 夫妻性生交免费视频一级片| √禁漫天堂资源中文www| 自线自在国产av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利视频在线观看免费| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利乱码中文字幕| 成人国产av品久久久| 久久国产精品大桥未久av| 伦理电影免费视频| 亚洲av综合色区一区| 男女下面插进去视频免费观看| 高清不卡的av网站| kizo精华| 日韩大片免费观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 男女免费视频国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产av影院在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产av精品麻豆| 中国国产av一级| 极品少妇高潮喷水抽搐| videosex国产| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品久久久av美女十八| 香蕉国产在线看| 最近的中文字幕免费完整| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片电影观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品国产综合久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久青草综合色| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美最新免费一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 在线天堂最新版资源| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人精品久久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女国产高潮福利片在线看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品夜色国产| 久久免费观看电影| 青春草国产在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷色av中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品一区蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色视频在线播放观看不卡| 香蕉精品网在线| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产成人一精品久久久| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看一区二区三区激情| 欧美国产精品一级二级三级| 国产毛片在线视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲av电影在线进入| 久久午夜福利片| 老司机影院毛片| 国产在视频线精品| 美女大奶头黄色视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲人成电影观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人欧美| 国产黄色免费在线视频| 国产片内射在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 少妇精品久久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 一级黄片播放器| 香蕉丝袜av| 日本av手机在线免费观看| 久久婷婷青草| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品免费视频内射| 免费高清在线观看日韩| 久久97久久精品| 两个人免费观看高清视频| 精品一区二区免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 丝袜美腿诱惑在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩av久久| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久av网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清不卡的av网站| 丝袜在线中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品国产综合久久久| 国产欧美亚洲国产| av卡一久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 母亲3免费完整高清在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩精品网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 色吧在线观看| 久久这里有精品视频免费| 久久ye,这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机影院成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品免费大片| 欧美+日韩+精品| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清不卡午夜福利| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av免费视频播放| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 视频区图区小说| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲综合色网址| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利,免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 又大又黄又爽视频免费| 日韩免费高清中文字幕av| videosex国产| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品不卡视频一区二区| av网站在线播放免费| 午夜精品国产一区二区电影| 天天操日日干夜夜撸| 久久 成人 亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 免费黄色在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 男女国产视频网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久成人av| xxxhd国产人妻xxx| www.熟女人妻精品国产| av线在线观看网站| 成人手机av| 国产片特级美女逼逼视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久影院123| 国产一区有黄有色的免费视频| 看非洲黑人一级黄片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄色配什么色好看| 我的亚洲天堂| 国产成人一区二区在线| 国产男人的电影天堂91| 丝瓜视频免费看黄片| 黄频高清免费视频| 街头女战士在线观看网站| 好男人视频免费观看在线| 国产不卡av网站在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产精品国产精品| 日本色播在线视频| 免费看av在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品一品国产午夜福利视频| 制服诱惑二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美97在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜在线中文字幕| 午夜日本视频在线| 香蕉精品网在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜激情久久久久久久| 捣出白浆h1v1| 欧美国产精品va在线观看不卡| 满18在线观看网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲美女视频黄频| 免费看不卡的av| 一级毛片我不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 夫妻午夜视频| 国产高清不卡午夜福利| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日本色播在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女下面插进去视频免费观看| 蜜桃国产av成人99| 国产男人的电影天堂91| www.av在线官网国产| 人妻少妇偷人精品九色| 日本wwww免费看| 宅男免费午夜| 春色校园在线视频观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人国语在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 99久国产av精品国产电影| 香蕉国产在线看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品三级大全| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 91国产中文字幕| 老女人水多毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人免费观看mmmm| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久精品性色| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 久热这里只有精品99| 亚洲,一卡二卡三卡| 电影成人av| 丁香六月天网| 色视频在线一区二区三区| 永久免费av网站大全| 三上悠亚av全集在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 青春草国产在线视频| xxx大片免费视频| www.av在线官网国产| 一级黄片播放器| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产探花极品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 尾随美女入室| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品久久久精品久久久| 中文欧美无线码| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品国产自在天天线|