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    國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車改革的實(shí)踐與思考

    2019-04-20 11:05:46毛雪瑩
    上海城市管理 2019年2期
    關(guān)鍵詞:公務(wù)用車公車公務(wù)

    毛雪瑩

    摘要:國(guó)有企業(yè)存在著和行政事業(yè)單位同樣的公車管理使用問題,這與中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定及國(guó)有企業(yè)深化改革的重大要求相悖。在分析國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車改革的必要性、存在問題及實(shí)踐做法的基礎(chǔ)上,提出進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企公務(wù)用車管理的思考,加快推進(jìn)國(guó)企公務(wù)車輛改革將有利于國(guó)企更好地履行社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    公務(wù)用車,一般指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位組織和個(gè)人用于工作、業(yè)務(wù)、接待等公務(wù)活動(dòng)的各類汽車,它是職務(wù)消費(fèi)的重要組成部分。我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)用車管理制度,起源于20世紀(jì)五六十年代,與供給制和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)緊密相連,是在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低、交通事業(yè)不發(fā)達(dá)的情形下形成的,有效緩解了資源匱乏、財(cái)力緊張的矛盾。改革開放以來,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、行政管理體制不斷深化、公共財(cái)政體制不斷完善以及社會(huì)化交通服務(wù)日益發(fā)達(dá),原有的公車制度已經(jīng)與目前社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況不相適應(yīng),存在著各種弊端。特別是在2012年12月4日,習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會(huì)議,審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定后,公務(wù)用車問題也更加引起了社會(huì)的普遍關(guān)注。

    2013年11月,中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,用千字篇幅勾勒了新一輪國(guó)企改革的路線圖。同年,上海市發(fā)布了有關(guān)國(guó)資國(guó)企改革的地方性政策《上海國(guó)資國(guó)企改革20條》,由此,國(guó)有企業(yè)拉開了改革序幕,近兩年逐步進(jìn)入改革深水區(qū)。而如何將國(guó)有企業(yè)的公務(wù)車輛改革推進(jìn)到位,不僅有利于貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,也有利于彰顯政府和國(guó)企的改革決心。

    一、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)公務(wù)車輛改革的必要性

    國(guó)有企業(yè)具有國(guó)有性質(zhì)和企業(yè)性質(zhì)的統(tǒng)一,既帶有國(guó)家政府機(jī)構(gòu)的職能色彩,又兼具市場(chǎng)企業(yè)的運(yùn)作特色。一般國(guó)有企業(yè)的核心業(yè)務(wù)都是政府交辦的,具有“三大兩高”的特點(diǎn):“三大”就是資產(chǎn)規(guī)模大、資金流量大、業(yè)務(wù)項(xiàng)目大,“兩高”就是與社會(huì)百姓生活的聯(lián)系度高、社會(huì)關(guān)注度高。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能的一種延伸。另外,國(guó)有企業(yè)又有企業(yè)的一般特征,作為市場(chǎng)主體,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本集約化和利潤(rùn)最大化是其生存的基礎(chǔ)。

    改革開放以來,我國(guó)國(guó)有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,逐漸向產(chǎn)權(quán)多元化的公司制企業(yè)發(fā)展,國(guó)企實(shí)施布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)領(lǐng)域集中,雖然國(guó)有企業(yè)數(shù)量和行業(yè)布局有所減少,但是經(jīng)濟(jì)控制力和影響力不斷增強(qiáng),保持了在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位。因此,國(guó)有企業(yè)具有“二重性”,既要按照市場(chǎng)規(guī)律參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、謀求發(fā)展,又要確保國(guó)有資本收益,履行好政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

    2016年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)收入大約46萬億元,2016年我國(guó)GDP大約是74.4萬億,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)收入大約占GDP的60%。在2016年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,國(guó)有企業(yè)占295席。國(guó)企的實(shí)力和總體規(guī)模仍然非常龐大。目前雖然沒有確切的國(guó)企公車統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但從國(guó)企的總量和規(guī)模推斷,國(guó)企公務(wù)車輛不會(huì)少于300萬輛。根據(jù)市場(chǎng)車輛使用成本測(cè)算,300萬輛公車綜合使用成本約1 500億元。以上海某公益性大型國(guó)有企業(yè)為例,員工總數(shù)約600人,配置公務(wù)車輛97輛,每年車輛使用費(fèi),包括:車輛保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、通行費(fèi)等,占到全年企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)支出的四分之一,占到“三公”經(jīng)費(fèi)支出的一半以上。所以,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)公車改革,不僅能減少不必要的職務(wù)消費(fèi),加強(qiáng)廉政建設(shè),也有利于節(jié)約企業(yè)運(yùn)行成本,提升國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益。

    二、國(guó)有企業(yè)公車使用中存在的主要問題

    目前,國(guó)有企業(yè)公務(wù)車輛主要分兩類:一類是經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車,用于安全管理、應(yīng)急處置、建設(shè)施工、運(yùn)營(yíng)管理等。包括:特種車輛(含施工車)、貨運(yùn)車輛、專項(xiàng)作業(yè)車及其它生產(chǎn)車輛。另一類是一般公務(wù)用車,用于公務(wù)、機(jī)要通信、商務(wù)接待、執(zhí)紀(jì)等。國(guó)有企業(yè)的公車主要存在以下問題:

    (一)運(yùn)行成本過高

    每年公務(wù)車輛使用費(fèi)成為企業(yè)行政管理費(fèi)用預(yù)算中的最大一部分,從買車、養(yǎng)車到管車,一切費(fèi)用都由企業(yè)負(fù)責(zé),這筆費(fèi)用超過了行政管理費(fèi)用的其他任何項(xiàng)目,每年居高不下,且還處于逐步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

    (二)統(tǒng)一管理困難

    國(guó)有企業(yè)公務(wù)車輛分別按需配置給系統(tǒng)內(nèi)各家單位,由于各單位承擔(dān)的工作業(yè)務(wù)點(diǎn)多、面廣、區(qū)域跨度大,有的還有外省市業(yè)務(wù),日常公車使用配置也是跨區(qū)域的。這樣給企業(yè)統(tǒng)一的公車管理增加了難度。

    (三)存在超標(biāo)配車

    國(guó)有企業(yè)由于機(jī)構(gòu)龐大,沿革歷史復(fù)雜,一些外來轉(zhuǎn)入單位或相對(duì)控股參股單位,存在公車配置盲目攀比、貪圖享樂的錯(cuò)誤思想,未能形成完整、成熟、嚴(yán)格的公務(wù)用車編制管理與監(jiān)督制度,造成超標(biāo)配車、產(chǎn)生額外交通成本等現(xiàn)象。

    (四)公車私用現(xiàn)象

    由于國(guó)有企業(yè)一般配置公車數(shù)量充足,致使有些公車存在私用現(xiàn)象,如:?jiǎn)T工體檢也開公車、家里有急事也用公車等,久而久之成為企業(yè)內(nèi)的一種人情福利,亟待有效監(jiān)管。

    三、國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車改革實(shí)踐

    (一)政策法規(guī)依據(jù)

    從近幾年的政策法規(guī)來看,2014年7月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》和《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》,標(biāo)志著公車改革正式啟動(dòng)。文件提出,改革公務(wù)用車制度,取消一般公務(wù)用車,通過社會(huì)化方式保障公務(wù)活動(dòng)出行,對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)及以下工作人員適度發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。

    2017年12月,新修訂的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》(中辦發(fā)〔2017〕71號(hào)),在車輛編制和標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)主要問題上做出了相應(yīng)的制度設(shè)計(jì),并著力構(gòu)建公務(wù)用車管理新制度,明確公務(wù)用車配備、經(jīng)費(fèi)、使用和處置等全流程管理,強(qiáng)化對(duì)公車私用、私車公養(yǎng)、既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公務(wù)用車等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,旨在加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車使用管理,提高公務(wù)交通服務(wù)保障水平。

    根據(jù)上述文件要求,上海市國(guó)資委向系統(tǒng)內(nèi)國(guó)有企業(yè)下達(dá)了公務(wù)車輛改革的紅頭文件,依照相關(guān)規(guī)定,上海國(guó)資系統(tǒng)各家國(guó)有企業(yè)都開展了公務(wù)車輛改革工作。2014~2015年,上海國(guó)有企業(yè)對(duì)外借的公務(wù)車輛進(jìn)行了梳理和清退,削減了一定數(shù)量的公車;2018年初,上海國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步制定公車改革具體方案,并分步實(shí)施,全面推進(jìn)公車改革工作。

    (二)主要改革措施

    推進(jìn)國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車改革,是貫徹落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)總體要求的重要舉措,是規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇的重要內(nèi)容,是樹立國(guó)有企業(yè)良好社會(huì)形象的迫切要求。國(guó)有企業(yè)開展公務(wù)車輛改革的主要措施有:

    1.控制公車數(shù)量

    嚴(yán)格一般公務(wù)用車的配置要求,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,從業(yè)人員在50人以下的,配置1輛;從業(yè)人員在50人及以上、150人以下的,配置2輛;從業(yè)人員在150人及以上的,配置3輛。每家企業(yè)一般公務(wù)用車最高配置為3輛。嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車的配置原則:根據(jù)企業(yè)實(shí)際用途需要,本著節(jié)儉的原則合理配置,并控制數(shù)量。

    2.變更交通保障標(biāo)準(zhǔn)與方式

    變更國(guó)有企業(yè)中層以上干部的交通保障方式,改革后,企業(yè)中層以上干部交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)減半,并核減領(lǐng)導(dǎo)駕駛員,削減駕駛員用工支出。

    3.改進(jìn)公車管控措施

    對(duì)所有公務(wù)車輛實(shí)行噴涂,經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車安裝北斗定位系統(tǒng),接入上級(jí)主管單位公車監(jiān)督管理平臺(tái),接受監(jiān)督、檢查、管理。同時(shí)集團(tuán)行政管理部門也將按企業(yè)規(guī)定定期和不定期進(jìn)行公車使用檢查。

    4.妥善安置司勤人員

    根據(jù)公務(wù)車輛改革后情況,合理設(shè)置司勤人員崗位,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則確定留崗人員。依照有關(guān)法律法規(guī)妥善處理好與相關(guān)司勤人員的勞動(dòng)關(guān)系,保障其合法權(quán)益。

    5.健全責(zé)任追究機(jī)制

    將公務(wù)用車制度改革管理情況、公務(wù)用車專項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況、公務(wù)用車總量及使用明細(xì)等納入企務(wù)公開范圍及企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍。建立健全責(zé)任追究制度,對(duì)違反制度要求的責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任,納入紀(jì)委監(jiān)督處罰范圍,予以嚴(yán)肅處理。

    (三)加強(qiáng)日常管理

    1.公務(wù)車輛實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配,保障合理使用

    建立公務(wù)車輛檔案,包括車輛權(quán)屬、型號(hào)、原值、入賬價(jià)值、購(gòu)買時(shí)間、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、基本裝備、技術(shù)性能、行駛里程、車牌、原始單證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件、車型照片等。相關(guān)部門、單位按照“誰管理、誰負(fù)責(zé),誰駕駛、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)明確公務(wù)車輛使用責(zé)任,健全完善公務(wù)車輛使用管理制度,明確專人,建立臺(tái)賬,認(rèn)真落實(shí)派車制度和行車登記制度(做好用車記錄,內(nèi)容包括日期、時(shí)間、行駛里程、用車人、批準(zhǔn)人等),并細(xì)致做好日常的用車交接記錄,嚴(yán)格禁止公車私用。

    2.對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行節(jié)能管理,嚴(yán)格車輛費(fèi)用審批、報(bào)銷制度

    按照企業(yè)對(duì)公務(wù)車輛核定的費(fèi)用以及內(nèi)控費(fèi)用限額,細(xì)化管理措施,降低公務(wù)車輛運(yùn)行使用成本。公務(wù)車輛油卡報(bào)批申領(lǐng),必須填寫“申請(qǐng)單”,按流程要求進(jìn)行審批,并將加油憑證交至行政管理部門,否則不予辦理。嚴(yán)禁私自給他人加油。同時(shí),企業(yè)行政管理部門按照定點(diǎn)維修的有關(guān)規(guī)定對(duì)公務(wù)車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),掌握各種車輛的技術(shù)性能及相應(yīng)費(fèi)用情況,包括:維修費(fèi)、油料費(fèi)、行駛里程、耗油狀況、停車費(fèi)等,嚴(yán)格車輛費(fèi)用報(bào)銷制度,嚴(yán)禁在車輛維修等費(fèi)用中虛列名目或夾帶其他費(fèi)用。

    3.規(guī)范公務(wù)用車報(bào)廢、更新、新增申報(bào)審批制度

    公務(wù)用車報(bào)廢、更新、新增列入年度預(yù)算。公車更新年限為10年及以上,里程為20萬公里以上。在企業(yè)核定的公車總量范圍內(nèi),根據(jù)年度預(yù)算對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行報(bào)廢、更新、新增。公務(wù)用車的報(bào)廢、更新、新增,均以書面行文形式上報(bào)上級(jí)主管單位審核,批準(zhǔn)。

    4.公務(wù)用車定點(diǎn)停放,接受公眾監(jiān)督

    公務(wù)用車做到按使用單位上報(bào)的規(guī)定停放點(diǎn)規(guī)范停放,在日常使用之后,雙休日、節(jié)假日、下班期間實(shí)行入庫(kù)管理(如需更新停放地點(diǎn)及時(shí)上報(bào),每年可變更二次),不得擅自在居民區(qū)等公共場(chǎng)所停放過夜。法定節(jié)假日期間,除值班車輛外其他公務(wù)車輛實(shí)行封存入庫(kù)管理。

    5.及時(shí)對(duì)公務(wù)用車開展安全隱患排查,確保安全行車

    要求每次出車前、后對(duì)車輛做好基本檢查,對(duì)車輛狀態(tài)(如:水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等)進(jìn)行相應(yīng)檢查,如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,立即報(bào)告。堅(jiān)持做好車輛日常保養(yǎng)和例保工作,發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時(shí)整改、排除,確保車況良好,防止事故發(fā)生。

    (四)公務(wù)用車改革的經(jīng)濟(jì)分析

    以上海某國(guó)有企業(yè)2018年車改方案為例,改革前、后的企業(yè)公務(wù)車輛支出經(jīng)濟(jì)分析如表1??梢?,通過公務(wù)用車一系列改革措施后,總體平均節(jié)支率為24.4%,較改革前費(fèi)用支出減少約四分之一。

    四、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理的思考

    高效快捷的工作節(jié)奏沒有車輛不行,領(lǐng)導(dǎo)干部到基層指導(dǎo)檢查工作、與各個(gè)單位協(xié)調(diào)公共事議、處理解決突發(fā)事件等,沒有車輛也不行。公務(wù)用車要有利于工作,不能用來顯身份,擺闊氣、耍威風(fēng),否則就失去了公車的真正作用,加強(qiáng)公車管理是一個(gè)常態(tài)化、持續(xù)性的課題,不能僅在改革的“風(fēng)頭”上做一下“秀”,而是要切切實(shí)實(shí)地長(zhǎng)期貫徹落實(shí)好公車管理的各項(xiàng)措施,公車使用管理不僅是行政管理工作之一,更是一項(xiàng)民心工程,要使公車使用管理成為一個(gè)鏡子,更有利于增強(qiáng)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的信任和支持,更有利于單位的諧建設(shè)和整體工作的全面推進(jìn)。

    進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理,有以下幾方面可值得進(jìn)一步思考和探索:

    一是解放思想,引進(jìn)參照國(guó)外先進(jìn)的公車管理經(jīng)驗(yàn)。目前歐美諸多國(guó)家都有較為完善的公車管理實(shí)施辦法,比如:英國(guó)“專車”屈指可數(shù),輿論監(jiān)督不可小覷;瑞典電子監(jiān)控防“私用”,環(huán)保車型更暢銷;美國(guó)公車租用制度很有特色,公車私用后果很嚴(yán)重;日本用車很“小氣”,鼓勵(lì)官員公交出行等。其中主要遵循按需分配原則、合乎經(jīng)濟(jì)效益原則、非專用原則等,大多都取得了相當(dāng)?shù)某晒ΑT谶@些國(guó)家公車幾乎都不是一個(gè)社會(huì)反響強(qiáng)烈的問題。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全完善,公車管理也會(huì)更加規(guī)范,甚至進(jìn)一步縮小范圍和規(guī)模,只要我們解放思想,對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)做法,就能找到更加合理的公車使用和管理途徑。

    二是完善措施,形成嚴(yán)格有效的公車采購(gòu)、使用、管理規(guī)范。制定和完善措施是公車管理的前提,必須要做到有章可循,才能保證改革到位。而相關(guān)措施又必須細(xì)化和可操作,包括:嚴(yán)格限定公車配置的規(guī)格和總量,鼓勵(lì)使用國(guó)產(chǎn)汽車和新能源環(huán)保汽車;嚴(yán)格預(yù)算管理,采取后評(píng)估機(jī)制,做好公車費(fèi)用進(jìn)行同比、環(huán)比分析;采取市場(chǎng)化、貨幣化手段,鼓勵(lì)補(bǔ)貼私車公用以解決交通問題;嚴(yán)格限定領(lǐng)導(dǎo)干部駕車范圍,實(shí)行公務(wù)用車準(zhǔn)駕證制度等。探索形成一整套、全過程的公車管理規(guī)范程序。

    三是集中管理,使用高科技手段實(shí)現(xiàn)公車科學(xué)調(diào)度。管理是根本,技術(shù)是手段,只有將高科技手段與高水平管理相結(jié)合,建立健全一整套與技術(shù)系統(tǒng)相輔相成的配套管理制度,才能真正形成規(guī)范的公務(wù)用車使用、監(jiān)督、評(píng)價(jià)體系??蓢L試構(gòu)建公務(wù)車輛信息化管理平臺(tái)進(jìn)行科學(xué)監(jiān)控,通過全球定位系統(tǒng),對(duì)公務(wù)車輛行駛狀態(tài)、出車?yán)锍?、停放地點(diǎn)、油耗記錄等進(jìn)行全天候智能化無縫監(jiān)控。使公車管理走上集中化、標(biāo)準(zhǔn)化流程,進(jìn)一步提高車輛使用效率,提高車輛管理工作的科技含量。

    四是加強(qiáng)監(jiān)督,試行公車使用違紀(jì)現(xiàn)象與個(gè)人誠(chéng)信掛鉤的管理機(jī)制。要保障群眾和社會(huì)輿論對(duì)國(guó)有企業(yè)公務(wù)車輛的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),增加民意民智的公車改革和法制化路線。在企業(yè)職代會(huì)或員工大會(huì)上公開公車使用情況,最基礎(chǔ)的公開標(biāo)準(zhǔn)至少包括“人、車”兩個(gè)分項(xiàng),即人均公車數(shù)量和車均費(fèi)用。給公車貼上統(tǒng)一標(biāo)識(shí),便于日常監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)有公車違規(guī)使用現(xiàn)象,不僅要追究行為人的失職責(zé)任,還要與個(gè)人的誠(chéng)信記錄掛鉤,目的就是在陽光下讓公車姓“公”,用于“公”。

    公務(wù)用車的存在有著長(zhǎng)期的歷史過程,要解決公務(wù)用車管理中的問題也需要一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程,要根據(jù)社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及企業(yè)實(shí)際制定切實(shí)有效地改革措施,并且持之以恒地不斷推進(jìn)落實(shí)。公務(wù)用車制度改革要徹底擺脫傳統(tǒng)的觀念和習(xí)慣做法,必須要有創(chuàng)新精神,強(qiáng)化前期方案設(shè)計(jì)、中期推進(jìn)落實(shí)及后期的評(píng)估總結(jié),敢于破舊立新,打破固有管理理念。只有這樣,才能真正將公務(wù)用車改革一推到底,真正提高公務(wù)車輛利用率和工作實(shí)效,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源配置的最大效率,消除滋生腐敗的土壤。

    參考文獻(xiàn):

    鄧暉.關(guān)于公務(wù)用車管理改革的思考和建議[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011(17):61-63.

    劉允程.淺談公務(wù)用車管理中存在的問題及其對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2016(2):119-120.

    王傳連.公務(wù)用車制度改革后存在的問題及思考[J].中國(guó)行政管理,2018(4):149-151.

    責(zé)任編輯:王明洲

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