如何加強國有企業(yè)基層黨建政工工作的思考

張海燕

摘要：隨著我國的發(fā)展，基層黨建政工工作是國有企業(yè)黨建工作中的一個重要環(huán)節(jié)，對物質(zhì)文化以及精神文明都有著極其重要的影響，良好的基層黨建政工工作能夠有效地促進企業(yè)的市場競爭力，提升企業(yè)的綜合實力。基層黨建工作是宣傳黨的主張、貫徹黨的思想、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的重要保障，對我國國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著重大的意義。國有企業(yè)基層黨建政工工作發(fā)展較好，但是也有一些問題。在此，本文對國有企業(yè)基層黨建工作進行了深入的探討，并對如何加強此項工作進行了有效的方法和建議。

關鍵詞：國有企業(yè)? ?基層? ?黨建政工工作

深入學習黨的十九大報告精神，貫徹黨的主要思想。在基層黨建工作中，堅持黨的基本原則是我們工作的重要職責，要以中國特色社會主義思想為武裝，積極參與基層黨建工作，推動國有經(jīng)濟的發(fā)展，使我國走在可持續(xù)發(fā)展的道路上。

一、加強基層黨建工作的意義

黨的十九大報告指出：黨的基層自治是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。就目前的情況來看，一些基層黨組織隊伍中的黨員已經(jīng)出現(xiàn)了渙散、虛化、邊緣化的問題，基層黨建工作意識薄弱，一些黨員意識淡化。必須將黨“要管黨、從嚴治黨”的方針作為工作中的重要準則，要穩(wěn)扎穩(wěn)打地做好基層的基礎工作[1]。只有將基層的組織工作實施到位，才能使黨建工工作全面實行下去。

加強基層黨建建工工作是全面深化改革和發(fā)展的需要。為了完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，基層黨組織作用不容忽略。目前，改革處于最關鍵、最困難和最艱苦，也是最重要的階段，大部分的基礎性工作在基層展開，這就需要基層黨員干部在人民群眾中做好宣傳引導的工作，要對老百姓的利益有所協(xié)調(diào)，也要對人們?nèi)罕姷乃枷脒M行統(tǒng)一?；鶎狱h員干部的工作做好了，黨的建設才能上下貫通，全面深化改革才能順利進行下去，為加快地方建設提供更為有力度的保障[2]。

目前，我國社會主義的主要矛盾是，在人民的生活越來越美好的同時，社會的發(fā)展不夠充分和平衡。人民群眾不僅在衣食住行上有更大的需求，對精神文化以及政治參與也有更高的需求，在這種情況下，基層黨組織不僅要跟上時代發(fā)展的腳步，還要將工作內(nèi)容的重要部分放到為人民服務上去，以及要不斷提高基層黨組織的服務能力和業(yè)務水平，為人民群眾實實在在解決難題，共同努力奮斗，為實現(xiàn)中國夢奠定基礎。

加強基層黨建工作，增強企業(yè)發(fā)展活力。國有企業(yè)應當堅持黨的領導，加強黨的建設，部分企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的狀態(tài)，要充分發(fā)揮基層黨組織的領導作用，堅定信念、統(tǒng)一思想，敢于承擔、敢于爭取，并且不斷地開拓創(chuàng)新，全面促進企業(yè)強化管理，提升企業(yè)的競爭力，推進企業(yè)升級，走向更好的發(fā)展道路[3]。

二、國企基層黨建政工工作中存在的問題

（一）國有企業(yè)對于管理體制的改革落實較差

在社會主義經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，企業(yè)為了更好的適應這種快速的發(fā)展模式，應在自身內(nèi)部進行整治和改革。一般來說，大部分企業(yè)為了降低投資，讓一名工作人員承擔多份工作內(nèi)容，致使工作人員的工作狀態(tài)較低，工作效率也下降，甚至使工作人員出現(xiàn)消極的工作態(tài)度。而對于部分工作人員出現(xiàn)晉升的現(xiàn)象，也會影響到黨政工隊伍的穩(wěn)定性，對企業(yè)的健康發(fā)展起到了消極的影響。在國有企業(yè)的制度創(chuàng)新改革之后，大部分企業(yè)的政工部門得不到重視，經(jīng)常出現(xiàn)工作人員轉(zhuǎn)崗或離職的現(xiàn)象，有資歷的老員工也逐漸退休，有相關經(jīng)驗的專業(yè)人員逐漸減少，黨建政工部門出現(xiàn)了專有人才短缺的問題。

（二）企業(yè)沒有建立完善的制度

目前很多企業(yè)的部門中，沒有設置政工部門這個組織。部分國有企業(yè)在發(fā)展過程中都建立了專門的基層黨建政工組織，但是由于內(nèi)部相應規(guī)章制度的缺乏，致使企業(yè)的資質(zhì)和管理制度都不健全。企業(yè)內(nèi)部的考核獎懲沒有建立和完善，黨建工作的號召力不強，缺乏實施的必要手段，致使工作難以開展?；鶎又Р拷M織生活過于隨意化，完全沒有做到作為一名共產(chǎn)黨員應有的職責，對于工作敷衍了事，對“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行力度不夠大。

（三）黨建政工工作缺少創(chuàng)新意識和方法

個別基層領導認為只要按照上級有關要求執(zhí)行工作就可以，嚴重地缺乏自我主觀意識，存在工作方式僵化的問題，工作缺乏創(chuàng)新性、針對性。這一現(xiàn)象也表明了個別基層領導在工作上不積極、不努力作為的態(tài)度?；鶎狱h員生活存在流于形式的問題，個別黨組織對黨員培訓及思想教育的針對性不夠明顯，只按照規(guī)章制度按部就班地對黨員和員工進行教育，內(nèi)容缺乏新意，形式單一、內(nèi)容枯燥，缺乏生機和活力，使得基層黨建工作毫無特色。

（四）工作人員綜合素質(zhì)較低，管理人員并未起到關鍵作用

國有企業(yè)在經(jīng)濟體制制度的影響下，片面追求企業(yè)的生產(chǎn)水平，聘用的企業(yè)基層人員中有一部分文化水平較低，并且還存在一部分年齡較大的人員，其中黨員也較少。大部分工作人員的學習能力以及對新鮮事物的接受能力較差，也不會操作和使用各種現(xiàn)代化的儀器設備。僅憑著過往的工作經(jīng)歷和老套的思想進行工作，不具備任何的創(chuàng)新能力，也沒有水平將工作中出現(xiàn)的問題進行集中處理匯報，但這部分工作人員的工資待遇也相對來說較低，致使他們?nèi)狈ぷ鞯臒釔酆头e極性，這種情況也為企業(yè)的黨建政工工作帶來影響[4]。

三、國有企業(yè)基層黨建工工作的改善措施

（一）創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

隨著新時代的不斷發(fā)展進步，陳舊的思想觀念也應該從傳統(tǒng)的思路中跳出。在客觀環(huán)境的影響下，要求基層黨建工作必須進入新的運行軌道。黨員要學習黨的十九大精神，用習近平新時代特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，加強黨員干部的思想政治建設，只有這樣企業(yè)的基層黨組織才能自上而下的煥然如新，使企業(yè)的基層黨建政工工作不斷向前邁進[5]。

（二）改善創(chuàng)新相關制度并實施

政工部門作為國有企業(yè)的重要部門，對企業(yè)的良好發(fā)展有著決定性的作用。因此需要在工作中對其部門制度職責不斷進行改善和創(chuàng)新，優(yōu)化工作管理制度，建立適應企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的管理機制。在制定相關的制度時，應進行相關的獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員進行獎勵，對工作狀態(tài)不積極的員工也應進行懲戒，從而提高工作人員對待政工工作的積極性和熱情。政工工作人員也需要對工作中遇到的問題多加留意，及時、有效地處理遇到的各種問題[6]。企業(yè)也應該時刻關注政工工作人員的政治思想，根據(jù)企業(yè)管理發(fā)展的具體目標對政工人員實行管理，做到從政工人員的利益出發(fā)，才能使企業(yè)的發(fā)展更加長久。

（三）做好黨風廉政建設工作

重視黨員自身的黨風黨紀問題，在工作制度中實施反腐敗的規(guī)定政策，將責任落實到個人，從而提升黨建工作人員的思想素質(zhì)和行為素質(zhì)。黨建工作的人員也應當選取在基層中具有良好作風形象、意志堅定并且工作能力突出的相關人員，也要有計劃性地為企業(yè)不斷輸送真正有能力、有作為的黨建人員。同時要對各部門積極開展培訓工作，宣傳正確的精神意識，重點查處黨內(nèi)存在的以權謀私、貪贓枉法的行為，有效的處理黨員干部中存在的黨紀作風問題，為實行黨政工作創(chuàng)造一個干凈的環(huán)境，使企業(yè)基層黨建政工工作得到足夠的信任與支持，企業(yè)得到更好的發(fā)展[7]。

四、結(jié)語

國家對于國有企業(yè)黨建工工作有勢在必得的決心，要堅持黨的領導方針，全面貫徹黨的十九大精神，真正做到從人們?nèi)罕姵霭l(fā)，本著實事求是的工作態(tài)度，提高黨員工作的積極性，樹立正確的價值觀，完善相關的政策制度，促進國有企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]曾慶禮.新形勢下基層政工人員如何做好黨建工作[J].時代金融，2018，（24）：247.

[2]陳昆.加強國有企業(yè)基層黨建政工工作的若干體會[J].現(xiàn)代國企研究，2018，（16）：229.

[3]黃勁松.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].人力資源管理，2018，（05）：370.

[4]王新鈞.淺析國有企業(yè)基層如何加強黨建工作[J].經(jīng)濟研究導刊，2018，（12）：19+51.

[5]劉躍翠.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].城市建設理論研究（電子版），2018，（12）：194.

[6]劉天男.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].納稅，2018，（09）：222-223.

[7]張娜.加強企業(yè)基層黨建政工工作的思路分析[J].河北企業(yè)，2018，（03）：102-103.

（作者單位：國網(wǎng)天津市電力公司薊州供電分公司）