• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    調(diào)查研究法“備學(xué)生”的作用探析

    2019-04-18 00:59:04陳秀蘭*
    教育教學(xué)論壇 2019年13期
    關(guān)鍵詞:選修課

    陳秀蘭*

    摘要:構(gòu)建以生為本、以學(xué)定教、以學(xué)生發(fā)展為目的的有效課堂教學(xué)是教師的共識(shí),因此,“備學(xué)生”逐步從教師的備課環(huán)節(jié)中凸顯出來。本文介紹了筆者在面向大四學(xué)生的《證券投資學(xué)》專業(yè)選修課上運(yùn)用調(diào)查研究法“備學(xué)生”的課程實(shí)踐,總結(jié)了調(diào)查研究法“備學(xué)生”對增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改善師生關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)、困難及對策建議。

    關(guān)鍵詞:“備學(xué)生”;大四學(xué)生;選修課;調(diào)查研究法

    中圖分類號(hào):G715???? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A???? 文章編號(hào):1674-9324(2019)13-0146-03

    一、“備學(xué)生”的內(nèi)涵與方法

    備課包括鉆研教材、了解學(xué)生、選擇教學(xué)方法、編寫教學(xué)計(jì)劃等四個(gè)方面,其中了解學(xué)生即為通常意義的“備學(xué)生”??偨Y(jié)現(xiàn)有研究,“備學(xué)生”的內(nèi)涵包括兩個(gè)層次:第一個(gè)層次是通常意義上的寬泛地了解學(xué)生,包括“備學(xué)生”的心理特點(diǎn)、已有知識(shí)、已有經(jīng)驗(yàn)和已有技能四個(gè)方面;另一個(gè)層次是從關(guān)鍵突破點(diǎn)上去了解學(xué)生,包括“備學(xué)生”的學(xué)習(xí)困難、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化、意義建構(gòu)和學(xué)習(xí)興趣[1,2]。

    為了實(shí)現(xiàn)真正有效的“備學(xué)生”,教師要避免閉門設(shè)想,要開展真實(shí)的研究,通常包括以下三種方法[2-4]:(1)調(diào)查研究法。即教師通過調(diào)查問卷和深度訪談等多種形式,去調(diào)查學(xué)生和相關(guān)教師等多元對象,進(jìn)而了解和把握學(xué)生的普遍情況和個(gè)性需求。(2)作業(yè)研究法。即教師將作業(yè)批改升華為作業(yè)研究,對學(xué)生在作業(yè)中暴露出來的問題,進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和記錄以及科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析,讓作業(yè)研究的記錄結(jié)果成為教師持續(xù)“備學(xué)生”的數(shù)據(jù)參考。(3)文獻(xiàn)研究法。即教師通過搜集和分析相關(guān)文獻(xiàn),來了解學(xué)生,獲得相應(yīng)的教學(xué)思路和策略。進(jìn)行文獻(xiàn)研究既能保證教師采納和創(chuàng)新前人的成功做法,也能夠促進(jìn)教師走出個(gè)人封閉的專業(yè)發(fā)展束縛,融入真正的超時(shí)空的專業(yè)發(fā)展共同體。

    二、調(diào)查研究法“備學(xué)生”的課程實(shí)踐

    基于“備學(xué)生”對于增強(qiáng)教學(xué)效果的重要意義,在梳理“備學(xué)生”的內(nèi)涵和方法的基礎(chǔ)上,筆者運(yùn)用調(diào)查研究法進(jìn)行了“備學(xué)生”實(shí)踐,針對的是管理學(xué)院大四上學(xué)期會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)選修課《證券投資學(xué)》的60名學(xué)生。

    1.調(diào)查研究法“備學(xué)生”實(shí)施的原因和背景。(1)改進(jìn)教學(xué)效果的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。筆者曾助課《證券投資學(xué)》課程一學(xué)期,后獨(dú)立擔(dān)任該課程的任課教師。在助課過程中筆者了解到,雖然《證券投資學(xué)》課程是管理學(xué)院大四學(xué)生上半學(xué)期的專業(yè)選修課,但所有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生都要求上這門課,實(shí)驗(yàn)室使用的是WIND金融終端,學(xué)生普遍反映該門課程對于其以后的就業(yè)和深造都有較大的幫助。但由于開課時(shí)間安排在大四上學(xué)期,該時(shí)段絕大部分學(xué)生在準(zhǔn)備考研和找工作,因此學(xué)生課程參與度較低,導(dǎo)致任課教師的教學(xué)熱情也不高。該門課程上對學(xué)生時(shí)間、教師時(shí)間和學(xué)院教學(xué)資源,存在極大的浪費(fèi)。擔(dān)任任課教師后,筆者深切感受到,無論從課程對學(xué)生將來發(fā)展的重要性角度,還是從教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)巨大投入的角度,都應(yīng)該在增強(qiáng)教學(xué)效果上花更大的力氣,探索更有效的改進(jìn)方法。

    (2)改善師生關(guān)系的可行方式。筆者助課過程中發(fā)現(xiàn),由于學(xué)生在大四階段考研復(fù)習(xí)和找工作等原因,應(yīng)付課程的情緒濃重,課程參與度不高,而教師又不得不采取點(diǎn)名甚至缺課率高的不允許其參加期末考試等方式來進(jìn)行管理和考核,因此,師生關(guān)系不太和諧,普遍存在學(xué)生不愿搭理老師、老師也懶得管學(xué)生的情況。筆者感覺到,適當(dāng)“備學(xué)生”可以有效緩解這種情況,加強(qiáng)師生溝通,促進(jìn)教與學(xué)的良性互動(dòng)。

    2.調(diào)查研究法“備學(xué)生”的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。為了盡可能全面深入的“備學(xué)生”,筆者從三個(gè)層次進(jìn)行了調(diào)查研究:(1)全面問卷調(diào)查。通過全班性的問卷調(diào)查,了解了學(xué)生的基本情況,包括姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、導(dǎo)師、畢業(yè)意向、已修相關(guān)課程、本課程的需求等。(2)分層抽樣調(diào)查。在全面問卷調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上,分別對存在出國、保研、考研、找工作等意向的四類學(xué)生通過分層抽樣進(jìn)行深度訪談,進(jìn)一步了解四類學(xué)生的不同需求。(3)教師專題訪談。對有經(jīng)驗(yàn)的任課教師、教學(xué)秘書、特定學(xué)生的導(dǎo)師進(jìn)行訪談,更深入的了解學(xué)生的基本情況、已有知識(shí)和該課程的學(xué)習(xí)困難與可能的解決辦法。

    通過調(diào)查研究,筆者了解到,全班60人中,2人出國、10人保研、8人找工作(其中2人正在實(shí)習(xí))、40人在準(zhǔn)備考研(其中考外校的15人,考本校的25人);考研的學(xué)生中有7人在外上輔導(dǎo)班;絕大部分準(zhǔn)備繼續(xù)深造的學(xué)生選擇的專業(yè)都是會(huì)計(jì)和金融,與《證券投資學(xué)》這門課程的相關(guān)度極高,大部分學(xué)生愿意學(xué),但由于考研復(fù)習(xí)和找工作的壓力,不得不選擇性的參與和放棄部分課程;有3名學(xué)生在之前的學(xué)習(xí)過程中掛科較多,是需要重點(diǎn)關(guān)注和鼓勵(lì)的對象。

    3.基于調(diào)查研究法“備學(xué)生”的課程教學(xué)與管理?;谡{(diào)查研究法“備學(xué)生”獲得的信息,筆者進(jìn)行了如下課程教學(xué)和管理的創(chuàng)新:(1)與學(xué)生一起制定課程參與規(guī)則。學(xué)校對于教學(xué)管理的規(guī)定是,學(xué)生日常課程參與度低于70%的,將沒有資格參與期末考試。通過調(diào)查研究,筆者考慮到大四學(xué)生的實(shí)際情況與往屆經(jīng)驗(yàn),在第一堂課和學(xué)生一起制定了課程參與規(guī)則:出國和保研的學(xué)生課程參與度必須達(dá)到70%,考研和找工作的學(xué)生不得低于50%。有區(qū)別的課程參與度要求,學(xué)生都表示同意且愿意積極配合。(2)嚴(yán)格執(zhí)行缺課請假制度。雖然放寬了對于考研和找工作學(xué)生的課程參與度要求,但筆者制定了面向全班同學(xué)的缺課請假制度,要求學(xué)生在缺課前必須以短信、微信、郵件或假條的形式,向教師說明真實(shí)情況。筆者如此設(shè)計(jì),有三個(gè)用意:一是想掌握學(xué)生的基本動(dòng)向,在課程進(jìn)行過程中繼續(xù)“備學(xué)生”,方便課堂管理和因材施教;二是對學(xué)生的督促,讓學(xué)生知道教師支持其認(rèn)真復(fù)習(xí)考研和努力找工作,在以缺課為代價(jià)的復(fù)習(xí)和找工作中,學(xué)生需要更加努力并提高效率;三是想通過學(xué)生每次的請假,引導(dǎo)學(xué)生勇敢面對自己的選擇并承擔(dān)責(zé)任,與教師之間彼此尊重和信任,培養(yǎng)學(xué)生“靠譜”的品質(zhì)。(3)課程中的考核和提醒。通過每節(jié)課的簽到和請假記錄,筆者建立了每個(gè)學(xué)生的課程參與度檔案,在學(xué)期中和學(xué)期結(jié)束前提醒參與度不夠的學(xué)生及時(shí)補(bǔ)齊。這既是對課程開始時(shí)全班一起制定的課程參與度考核規(guī)則的嚴(yán)格執(zhí)行,也是對學(xué)生“靠譜”程度的又一次考驗(yàn),更是師生加強(qiáng)溝通的良好機(jī)會(huì)。(4)課程講授內(nèi)容與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)更有針對性。筆者在課程設(shè)計(jì)時(shí),在保持課程連貫性的基礎(chǔ)上,盡可能的增加了專題性的模塊化的內(nèi)容,讓即使中途有缺課的學(xué)生也能相對容易的再次融入課堂,增加其持續(xù)參與課堂學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在課程實(shí)驗(yàn)部分,也盡量一對一的關(guān)照到每一個(gè)學(xué)生,繼續(xù)在課程中“備學(xué)生”。(5)期末考核與成績評定。課程結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)有資格參與期末考試的名單,嚴(yán)格執(zhí)行課程初期制定的規(guī)則,保證公平性和教師的權(quán)威。對于個(gè)別處于課程參與度達(dá)標(biāo)邊緣的學(xué)生,其缺課時(shí)若有請假記錄,則可以適當(dāng)?shù)慕o予課程參與認(rèn)證。

    4.調(diào)查研究法“備學(xué)生”的實(shí)踐效果與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。調(diào)查研究法“備學(xué)生”的實(shí)踐效果:(1)通過課程開始前和課程進(jìn)行過程中的持續(xù)用心“備學(xué)生”,極大的緩解了往屆經(jīng)驗(yàn)中相對“冷漠”甚至有些“緊張”的師生關(guān)系?!皞鋵W(xué)生”過程是師生真實(shí)交流、了解彼此需要的過程,課程全過程的持續(xù)“備學(xué)生”在師生之間形成了良性互動(dòng),使得課程氣氛輕松融洽,師生在有規(guī)則、有紀(jì)律且彼此理解和信任的和諧關(guān)系中參與課程,大大的增強(qiáng)了教學(xué)效果。(2)有效的“備學(xué)生”使得教師和學(xué)生的需求都得到了一定程度的滿足,教師教學(xué)熱情大大提高,學(xué)生課程參與度也顯著提高,學(xué)生在課程參與、考研復(fù)習(xí)、出國準(zhǔn)備和找工作等不同任務(wù)間得到了較好的協(xié)調(diào)和平衡。(3)課程教學(xué)計(jì)劃順利完成,教學(xué)內(nèi)容也盡可能的與學(xué)生的工作實(shí)踐、考研復(fù)習(xí)等方面進(jìn)行了結(jié)合,學(xué)生普遍反映收獲較大。期末僅一名學(xué)生由于課程參與度未達(dá)標(biāo),未能參加期末考試,其欣然接受了考核結(jié)果,并對教師在課程過程中給予的督促和關(guān)照表示了感謝。期末學(xué)評教滿分100分的評價(jià),也在一定程度上說明學(xué)生對教師持續(xù)“備學(xué)生”的認(rèn)可。

    調(diào)查研究法“備學(xué)生”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié):(1)“備學(xué)生”是貫穿課程全過程的活動(dòng),是增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改善師生關(guān)系的極為實(shí)用且有效的方法。在某些方面,課程進(jìn)行過程中的“備學(xué)生”也是實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的一種方式,在“備學(xué)生”的過程中某些教學(xué)內(nèi)容就有針對性的完成了。(2)持續(xù)“備學(xué)生”需要教師付出大量心血,尤其是大班課程中教師要關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生,更需要有較大的投入。但良好的教學(xué)效果和融洽的師生互動(dòng),讓教師的大量投入有了價(jià)值。(3)教師持續(xù)“備學(xué)生”需要相應(yīng)的制度激勵(lì)。筆者在采用調(diào)查研究法持續(xù)“備學(xué)生”的過程中感覺到,“備學(xué)生”對于增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的作用,但有效“備學(xué)生”的實(shí)踐卻往往缺乏激勵(lì),通常是教師的“良心活”;若有相應(yīng)的制度和考核激勵(lì),將有效“備學(xué)生”作為教師備課考核中的一個(gè)重要方面,將大大增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

    三、結(jié)論與討論

    “備學(xué)生”包括了解學(xué)生的心理特點(diǎn)、已有知識(shí)、已有經(jīng)驗(yàn)、已有技能、學(xué)習(xí)困難、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化、意義建構(gòu)和學(xué)習(xí)興趣等八個(gè)方面,主要方法有調(diào)查研究法、作業(yè)研究法、文獻(xiàn)研究法。通過調(diào)查研究法“備學(xué)生”的課程實(shí)踐,筆者發(fā)現(xiàn),深度有效的“備學(xué)生”是增強(qiáng)教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和改善師生關(guān)系的重要手段,甚至能達(dá)到立竿見影的效果,但由于需要花費(fèi)大量心血且缺乏有實(shí)質(zhì)影響的考核,因此在實(shí)際教學(xué)中并未被絕大多數(shù)高校教師所采用。除了就“為什么要備學(xué)生”、“如何備學(xué)生”、“備學(xué)生的哪些方面”等理論問題不斷探索外,實(shí)踐中還應(yīng)著力思考如何制定相應(yīng)的制度和考核激勵(lì)機(jī)制,讓深度有效的“備學(xué)生”成為高校教師備課中必不可少的環(huán)節(jié),真正發(fā)揮“備學(xué)生”的重要作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江世春.“備學(xué)生”有效教學(xué)的基礎(chǔ)[J].教學(xué)與管理,2012,(8):18-20.

    [2]曾文婕.“備學(xué)生”新論[J].中國教育學(xué)刊,2013,(3):46-50.

    [3]李桂杰.新課標(biāo)下英語教師備課時(shí)如何備學(xué)生[J].教育教學(xué)論壇,2014,(4):197.

    [4]秦元海.高校思想政治理論課教學(xué)之備學(xué)生研究[J].學(xué)理論,2017,(8):207-208.

    An Analysis of the Role of "Preparing Students" with the Investigation and Research Method

    —Based on the Senior Students Elective Courses Practice

    CHEN Xiu-lan*

    (China University of Mining and Technology(Beijing),Beijing 100083,China)

    Abstract:It is a consensus for teachers that an effective teaching should be based on students,teaching for learning,and aiming at student development.Therefore,"preparing students" is gradually highlighted from the preparation activities of teachers.This paper introduces the author's course practice of "preparing students" with the research method in the elective course "Securities Investment" for senior students,and sums up the experiences,difficulties,and countermeasures for enhancing teaching effect,improving teaching quality,promoting students development and improving teacher-student relationships according to "preparing students".

    Key words:"preparing students";senior student;elective course;investigation and research method

    猜你喜歡
    選修課
    應(yīng)用型本科院校的選修課對人才培養(yǎng)作用的研究與策略
    東方教育(2016年13期)2017-01-12 20:29:29
    湖南省普通高校體育舞蹈公共選修課開展研究
    高中語文選修課程實(shí)施存在的問題及思考
    未來英才(2016年20期)2017-01-03 18:31:28
    淺談高中政治選修課堂的情感生成策略
    唐山學(xué)院健美操選修課教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
    商情(2016年42期)2016-12-23 17:16:48
    高等院校藝術(shù)類學(xué)生中管弦樂的選修教學(xué)
    基于構(gòu)建雙語環(huán)境下的多樣化選修課理論及實(shí)踐
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 03:41:51
    高校開設(shè)普拉提選修課的意義探析
    關(guān)于光學(xué)與現(xiàn)代生活通識(shí)教育選修課的幾點(diǎn)思考
    高職英語視聽說選修課多元考核手段
    亚洲avbb在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美zozozo另类| 毛片女人毛片| 免费在线观看成人毛片| 欧美中文综合在线视频| 看片在线看免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久中文看片网| 亚洲无线在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产色片| 婷婷丁香在线五月| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色哟哟哟哟哟哟| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 夜夜爽天天搞| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av成人一区二区三| av在线蜜桃| 国产不卡一卡二| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本在线视频免费播放| 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品99久久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看午夜福利视频| 我要搜黄色片| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品在线美女| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一级毛片女人18水好多| av黄色大香蕉| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久伊人香网站| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 午夜福利成人在线免费观看| www.精华液| 99热这里只有是精品50| 国产精品98久久久久久宅男小说| av国产免费在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品91无色码中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| www.自偷自拍.com| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品国产综合久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 十八禁网站免费在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产欧美日韩一区二区精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97超视频在线观看视频| 99热只有精品国产| 亚洲熟妇熟女久久| 九色成人免费人妻av| 淫秽高清视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 91av网站免费观看| 色播亚洲综合网| 99热6这里只有精品| 脱女人内裤的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成年女人永久免费观看视频| 国产成人av教育| 一级毛片高清免费大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一个人免费在线观看的高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产激情欧美一区二区| 嫩草影视91久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区国产精品乱码| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品av久久久久免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲真实伦在线观看| 天天添夜夜摸| www国产在线视频色| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品久久久久久,| 久久中文字幕人妻熟女| 精品久久蜜臀av无| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久久久久精品电影| 俺也久久电影网| av黄色大香蕉| 我的老师免费观看完整版| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产激情欧美一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美性猛交黑人性爽| tocl精华| 丁香六月欧美| 国产乱人视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久99热这里只有精品18| 久久精品91蜜桃| 黄色日韩在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区在线观看日韩 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 在线观看舔阴道视频| 757午夜福利合集在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲片人在线观看| 亚洲av免费在线观看| 免费大片18禁| 久久久久九九精品影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利成人在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一本久久中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看午夜福利视频| 成人一区二区视频在线观看| www.自偷自拍.com| 国产高清有码在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 日本黄大片高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看光身美女| 草草在线视频免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| www.熟女人妻精品国产| 九九在线视频观看精品| 变态另类丝袜制服| 国产单亲对白刺激| 在线观看免费视频日本深夜| 九色成人免费人妻av| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 88av欧美| aaaaa片日本免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| avwww免费| 亚洲五月婷婷丁香| 丁香六月欧美| 五月伊人婷婷丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高潮久久久久久久久久久不卡| 嫩草影视91久久| 国产精品女同一区二区软件 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产精华一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 少妇丰满av| 91久久精品国产一区二区成人 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产乱人视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲男人的天堂狠狠| 一区二区三区激情视频| or卡值多少钱| 99热这里只有精品一区 | av视频在线观看入口| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩精品青青久久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久人人精品亚洲av| 色播亚洲综合网| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利在线在线| 日本 欧美在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男人舔女人的私密视频| 男女视频在线观看网站免费| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩欧美精品v在线| 久久久久国内视频| 免费在线观看日本一区| 99re在线观看精品视频| 操出白浆在线播放| 久久国产精品影院| 亚洲九九香蕉| 两个人看的免费小视频| 无遮挡黄片免费观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品女同一区二区软件 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产成人系列免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲av成人精品一区久久| 美女免费视频网站| 国产成人av教育| 在线观看免费视频日本深夜| 岛国在线免费视频观看| 亚洲午夜理论影院| www.999成人在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利18| 欧美乱妇无乱码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人三级做爰电影| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 国产免费男女视频| 久久久成人免费电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 99riav亚洲国产免费| 久久久久久久久中文| 国产爱豆传媒在线观看| 丰满的人妻完整版| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色片一级片一级黄色片| 国产视频内射| 精品不卡国产一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久九九热精品免费| 在线观看舔阴道视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费搜索国产男女视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久国产精品久久久| www日本在线高清视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久久久精品电影| 长腿黑丝高跟| 亚洲av免费在线观看| 免费搜索国产男女视频| 操出白浆在线播放| 亚洲在线自拍视频| 曰老女人黄片| av天堂在线播放| 精品久久久久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 手机成人av网站| 精品电影一区二区在线| av中文乱码字幕在线| 欧美午夜高清在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲国产精品成人综合色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品野战在线观看| 在线a可以看的网站| 宅男免费午夜| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院精品99| 成人三级做爰电影| 日本黄大片高清| 99久久精品热视频| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜免费观看网址| 欧美成人免费av一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美三级三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲成av人片在线播放无| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 首页视频小说图片口味搜索| 色老头精品视频在线观看| 国产三级黄色录像| 中出人妻视频一区二区| 欧美三级亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男女午夜视频在线观看| 国产成人影院久久av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品av视频在线免费观看| 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品av在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩国产亚洲二区| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女之事视频高清在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 美女大奶头视频| 嫩草影院精品99| 一级作爱视频免费观看| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产高潮美女av| 国产伦人伦偷精品视频| 又爽又黄无遮挡网站| 嫩草影视91久久| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 丁香欧美五月| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 99热这里只有是精品50| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久国产成人精品二区| 一级黄色大片毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99精品欧美一区二区三区四区| av片东京热男人的天堂| 国产一区二区三区视频了| 成年女人永久免费观看视频| 高清在线国产一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 露出奶头的视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲成人久久性| av视频在线观看入口| 一级毛片精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲专区中文字幕在线| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区免费欧美| 色吧在线观看| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久人人人人人| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 日本 av在线| bbb黄色大片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本成人三级电影网站| 俺也久久电影网| 中文资源天堂在线| 长腿黑丝高跟| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产精品sss在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 一区二区三区高清视频在线| 极品教师在线免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av熟女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 哪里可以看免费的av片| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 天堂动漫精品| 久久伊人香网站| 香蕉av资源在线| 少妇的丰满在线观看| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 亚洲最大成人中文| av在线天堂中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲电影在线观看av| 香蕉国产在线看| 黄色日韩在线| 亚洲五月婷婷丁香| 一级黄色大片毛片| 99精品久久久久人妻精品| 女同久久另类99精品国产91| 男女之事视频高清在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产精品合色在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av欧美777| 观看免费一级毛片| 国产一区在线观看成人免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一a级毛片在线观看| 一级作爱视频免费观看| 国产男靠女视频免费网站| av女优亚洲男人天堂 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美黑人巨大hd| 老司机深夜福利视频在线观看| 91av网站免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲,欧美精品.| 欧美色视频一区免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一本一本综合久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜精品在线福利| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利在线观看吧| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜日韩欧美国产| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| netflix在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 视频区欧美日本亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女床上黄色一级片免费看| 色综合婷婷激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 超碰成人久久| 一本久久中文字幕| 香蕉久久夜色| 91久久精品国产一区二区成人 | 操出白浆在线播放| 美女大奶头视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜a级毛片| 91老司机精品| 美女黄网站色视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲熟妇熟女久久| 免费看光身美女| 88av欧美| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 性色avwww在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美乱妇无乱码| 国内精品美女久久久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 999久久久国产精品视频| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利在线在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美在线黄色| 久久国产精品人妻蜜桃| 十八禁网站免费在线| 成人欧美大片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线播放国产精品三级| 综合色av麻豆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 制服丝袜大香蕉在线| 人人妻人人看人人澡| 两个人视频免费观看高清| 国产激情欧美一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 丁香六月欧美| 一进一出好大好爽视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品 国内视频| 国产免费男女视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩综合久久久久久 | www日本黄色视频网| 久久国产精品人妻蜜桃| 天堂动漫精品| 国内精品一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜视频精品福利| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻夜夜爽99麻豆av| www.www免费av| 精品不卡国产一区二区三区| www.999成人在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久中文字幕人妻熟女| 伦理电影免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产 一区 欧美 日韩| 又黄又粗又硬又大视频| 免费电影在线观看免费观看| 一进一出抽搐动态| 不卡一级毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99热6这里只有精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色综合站精品国产| 丁香六月欧美| 欧美在线黄色| 精品无人区乱码1区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 最好的美女福利视频网| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品日韩av在线免费观看| 色综合站精品国产| 99热这里只有精品一区 | 亚洲美女视频黄频| 国产日本99.免费观看| av在线蜜桃| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线免费观看的www视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久中文字幕人妻熟女| 黑人操中国人逼视频| 俺也久久电影网| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产三级黄色录像| 波多野结衣巨乳人妻| 在线观看午夜福利视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜精品在线福利| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩有码中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 天堂√8在线中文| 99国产精品99久久久久| 久久久久国内视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 又大又爽又粗| av中文乱码字幕在线| 老司机福利观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产三级中文精品| x7x7x7水蜜桃| 少妇丰满av| 精品日产1卡2卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产真实乱freesex| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩大尺度精品在线看网址|