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    吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)制藥工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)同育人模式初探

    2019-04-17 05:29:20張文慧張林波賈宇付璐官麗莉
    青年與社會(huì) 2019年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制藥工程協(xié)同育人

    張文慧 張林波 賈宇 付璐 官麗莉

    摘要:制藥工程專業(yè)屬于化工與制藥類,是以培養(yǎng)從事藥品制造的高素質(zhì)工程技術(shù)人才為目標(biāo)的工科專業(yè),該專業(yè)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性。因此該文以吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)制藥工程專業(yè)為例,意在通過制藥工程專業(yè)培養(yǎng)中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地存在的問題,探討制藥工程專業(yè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)同育人的新模式,以適應(yīng)新時(shí)代工程教育認(rèn)證背景下對(duì)制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)的需要。

    關(guān)鍵詞:制藥工程;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);協(xié)同育人

    高等學(xué)校承載著人才培養(yǎng)的巨大社會(huì)責(zé)任,農(nóng)業(yè)高校特別是地方農(nóng)業(yè)高校在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。制藥工程專業(yè)是地方院校中的非農(nóng)專業(yè),其主要任務(wù)是為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才,而高水平應(yīng)用型人才其明顯的特征就是要具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、出色的創(chuàng)新能力及實(shí)踐技能。文章意在通過制藥工程專業(yè)培養(yǎng)中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地存在的問題,探討制藥工程專業(yè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)同育人的新模式,以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)制藥工程專業(yè)人才培養(yǎng)的需要。

    一、制藥工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的重要性及存在的問題

    (一)重要性。制藥工程專業(yè)屬于化工與制藥類,是以培養(yǎng)從事藥品制造的高素質(zhì)工程技術(shù)人才為目標(biāo)的工科專業(yè),涉及藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等多個(gè)相關(guān)學(xué)科。該專業(yè)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性,尤其是我國在啟動(dòng)工程教育認(rèn)證工作后,對(duì)人才培養(yǎng)的實(shí)踐能力提出了更高的要求。因此建立針對(duì)制藥工程專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型的制藥人才具有重要意義。

    (二)存在的問題。由于制藥企業(yè)的特殊性,生產(chǎn)過程受GMP的限制,因此實(shí)習(xí)學(xué)生不能隨意進(jìn)入車間參觀,容易造成潔凈區(qū)的污染,因此接受學(xué)生實(shí)習(xí)可能會(huì)給企業(yè)帶來一些管理上的不便。有一些崗位在生產(chǎn)過程中需要嚴(yán)格控制外來人員,這使得制藥工程專業(yè)的實(shí)習(xí)面臨很多困難。

    目前,各高校的生產(chǎn)實(shí)習(xí)普遍存在著一些現(xiàn)象。例如:經(jīng)費(fèi)有限,沒有較多的交通費(fèi)和住宿費(fèi)的預(yù)算,在校學(xué)生主要依賴學(xué)校所在地的藥企進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)基地的范圍狹窄;學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工程化培訓(xùn)不夠重視;部分學(xué)生實(shí)習(xí)的主觀能動(dòng)性有限,對(duì)實(shí)習(xí)不重視,對(duì)實(shí)習(xí)效果也會(huì)有很大的影響。

    二、校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基協(xié)同育人模式的探索

    (一)校企長期合作,協(xié)同育人。學(xué)校應(yīng)與實(shí)習(xí)企業(yè)建立長效機(jī)制或是學(xué)??梢耘c企業(yè)共同創(chuàng)建實(shí)驗(yàn)室,共同研發(fā)項(xiàng)目。學(xué)生可以在研發(fā)項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)習(xí),企業(yè)可以參與制藥人才的協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)。在學(xué)生中挑選成績優(yōu)異,并對(duì)研發(fā)項(xiàng)目感興趣的學(xué)生組成協(xié)同創(chuàng)新人才班,根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的要求,進(jìn)行定向的創(chuàng)新培養(yǎng)。

    同時(shí)也可以讓學(xué)生把實(shí)習(xí)與就業(yè)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,先到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),了解企業(yè)的生產(chǎn)流程,及時(shí)將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,從中找到自身不足,進(jìn)行有針對(duì)性的提升,更好的促進(jìn)就業(yè)。

    目前,我校制藥工程專業(yè)已經(jīng)具有12個(gè)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地,與1家企業(yè)共同培養(yǎng)制藥工程專業(yè)碩士研究生,與1家藥企初步達(dá)成定向培養(yǎng)制藥人才的意向。

    (二)建立校內(nèi)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái),虛實(shí)結(jié)合。制藥工程專業(yè)化教育需要強(qiáng)化GMP指導(dǎo)下的工程化教育.建設(shè)和完善實(shí)訓(xùn)環(huán)境和實(shí)訓(xùn)體系,強(qiáng)調(diào)如何在GLP條件下研發(fā)新藥,在GMP要求下生產(chǎn)藥品是教學(xué)的基本內(nèi)容。制藥企業(yè)要符號(hào)GMP的要求,進(jìn)而限制了學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)效果。因此建立校內(nèi)的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室,構(gòu)建GMP虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái),對(duì)實(shí)習(xí)的效果會(huì)起到促進(jìn)作用。在虛擬仿真平臺(tái)上,學(xué)生可以模擬藥品生產(chǎn)實(shí)際操作過程,操作單元較多,學(xué)生可通過反復(fù)訓(xùn)練加深對(duì)藥品生產(chǎn)過程的認(rèn)知和理解,使理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)合更加緊密。

    (三)加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)師資隊(duì)伍建設(shè),校企互補(bǔ)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的水平會(huì)影響到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的效果,因此,穩(wěn)定生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,選擇工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師是非常重要的。同時(shí)要加強(qiáng)青年教師的工程實(shí)踐訓(xùn)練,構(gòu)建合理的教師梯度。聘請(qǐng)來自實(shí)習(xí)企業(yè)的專家作為兼職教師,在學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)期間進(jìn)行專題講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和學(xué)生考核,彌補(bǔ)了校內(nèi)專職教師工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。

    我校制藥工程專業(yè)通過每年組織教師指導(dǎo)全國大學(xué)生制藥工程設(shè)計(jì)大賽,參加指導(dǎo)教師培訓(xùn)會(huì);參加制藥工程教育研討會(huì)等方式加強(qiáng)教師的工程實(shí)踐訓(xùn)練。同時(shí),每學(xué)期都會(huì)邀請(qǐng)藥企的專家都學(xué)校來進(jìn)行專門的短期指導(dǎo);專業(yè)教師也到企業(yè)的車間和研發(fā)部門進(jìn)行實(shí)踐,同時(shí)進(jìn)行宣講,包括動(dòng)員企業(yè)員工考取我校制藥工程專業(yè)的工程碩士研究生,進(jìn)行理論知識(shí)和學(xué)歷水平的提升,專業(yè)給予一定的支持。增加了學(xué)校和企業(yè)的互信程度,更好的培養(yǎng)制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才。截止到2018年1月,已連續(xù)3年,有5名企業(yè)在職員工參與了我校制藥工程專業(yè)的研究生招生考試。

    通過上述方式,增強(qiáng)了教師工程實(shí)踐能力,發(fā)揮了校企各自優(yōu)勢(shì),為培養(yǎng)工程教育認(rèn)證背景下的制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才提供了很好的思路與實(shí)踐。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫娜.我國高等工程教育專業(yè)認(rèn)證發(fā)展現(xiàn)狀分析及展望[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2016,7(01):29-34.

    [2]劉進(jìn)兵.制藥工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)存在的問題與思考[J].山東化工,2016,45(01):109.

    [3]陸震鳴,李恒,龔勁松,等.如何提高制藥工程專業(yè)學(xué)生復(fù)雜工程問題的解決能力[J].廣州化工,2017,45(24):155-157.

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