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    談?wù)劯呗殞W(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)問題

    2019-04-15 02:27:06張明輝
    神州·上旬刊 2019年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)高職學(xué)生心理素質(zhì)

    張明輝

    摘要:良好的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)不僅有利于幫助高職學(xué)生完善綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu),提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)綜合能力,更有利于其把握創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)。提高高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)必須完善高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程體系,扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),加快創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)踐步伐,還要增強(qiáng)高職學(xué)生的心理健康。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;心理素質(zhì);創(chuàng)業(yè)

    一、高職學(xué)生存在的不良創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)

    一是缺乏理性的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,高職學(xué)生雖較本科生創(chuàng)業(yè)熱情高,但其創(chuàng)業(yè)率實(shí)際不到2%。絕大多數(shù)學(xué)生之所以未進(jìn)入創(chuàng)業(yè)天地,主要是缺乏理性創(chuàng)業(yè)意識(shí)。部分高職學(xué)生害怕創(chuàng)業(yè),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)高不可攀,因?yàn)楹ε率《桓疫~出創(chuàng)業(yè)的第一步。有的學(xué)生缺乏理性的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提起創(chuàng)業(yè)就首先想到租寫字樓,買辦公設(shè)備,想要有天使投資,接受不了勞苦的創(chuàng)業(yè)低工資,且看不上低門檻的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;有些學(xué)生自卑膽怯、患得患失,猶豫徘徊始終不敢嘗試??梢?,當(dāng)前大多數(shù)高職學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)沒有理性的認(rèn)識(shí)。

    二是缺乏自主創(chuàng)業(yè)的能力。雖然高職學(xué)生不乏創(chuàng)業(yè)的熱情,但大多數(shù)高職學(xué)生卻缺乏自主創(chuàng)業(yè)的能力。他們的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)駕馭能力等創(chuàng)業(yè)能力都比較薄弱。大部分高職學(xué)生很少參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類活動(dòng),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)管理、運(yùn)作經(jīng)營(yíng)、發(fā)展規(guī)律等熟悉度不高,缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的綜合運(yùn)用能力。還有些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者缺少開拓創(chuàng)新的意識(shí)和能力,不能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位和需要,失去了發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。另外資金不足、人際關(guān)系不夠也是高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)的原因。

    三是對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和精神的學(xué)習(xí)和了解不夠。據(jù)調(diào)查,目前高職學(xué)生雖然創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈,比較感興趣,但他們非常缺乏創(chuàng)業(yè)所必須具備的相關(guān)知識(shí),尤其是缺乏關(guān)于創(chuàng)辦企業(yè)的相關(guān)知識(shí)、國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論,如注冊(cè)私營(yíng)企業(yè)的程序、創(chuàng)業(yè)的融資渠道、相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策等,很多大學(xué)生屬于“一點(diǎn)不知道”和“基本不知道”的情況。僅有極少數(shù)同學(xué)表示會(huì)關(guān)注創(chuàng)業(yè)政策及主動(dòng)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),這表明高職學(xué)生對(duì)于自身參與創(chuàng)業(yè)方面的學(xué)習(xí)缺乏自主性和自覺性。

    四是缺乏創(chuàng)業(yè)的耐心和頑強(qiáng)意志。高職院校大學(xué)生雖然有創(chuàng)業(yè)的理想和美好愿望,但在公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)中遇到困境總是抱有依賴心理,應(yīng)對(duì)危機(jī)的管理能力不足,抗挫折能力不強(qiáng),普遍缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和持之以恒的毅力。所以一旦在創(chuàng)業(yè)過程中遭遇困難和挫折,往往情緒低落,無法自拔。創(chuàng)業(yè)是非常富于挑戰(zhàn)性的,也是非常不易的。在這個(gè)過程之中會(huì)遇到很多的困難險(xiǎn)阻,創(chuàng)業(yè)者的耐心和頑強(qiáng)意志可以保障創(chuàng)業(yè)者持之以恒的進(jìn)取心。若大學(xué)生們沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志和十足的自信來應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的困難,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很難進(jìn)行下去。

    二、提升高職學(xué)生良好創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的舉措

    一是進(jìn)一步完善高職院校的人創(chuàng)業(yè)教育課程體系。完善的創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)包括與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的特色課程、思想政治教育課程、心理健康課程、職業(yè)生涯規(guī)劃課程以及專業(yè)課程中的創(chuàng)業(yè)教育成分。高職院??梢越Y(jié)合人才培養(yǎng)特色,編制相關(guān)教材,通過必修課與選修課結(jié)合,開設(shè)相關(guān)特色課程,傳授基礎(chǔ)知識(shí),增強(qiáng)心理準(zhǔn)備。思想政治教育課程要引導(dǎo)學(xué)生端正就業(yè)擇業(yè)觀念、理想價(jià)值觀念,認(rèn)清就業(yè)現(xiàn)狀,激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。心理健康課程要結(jié)合學(xué)生實(shí)際心理素質(zhì),有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)心理輔導(dǎo),包括“人際溝通”“情緒管理”等。職業(yè)生涯規(guī)劃課程要按照教學(xué)內(nèi)容分年級(jí)組織教學(xué)活動(dòng),低年級(jí)以職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想教育為主,高年級(jí)以創(chuàng)業(yè)觀念教育、創(chuàng)業(yè)技巧指導(dǎo)為主,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)認(rèn)知。專業(yè)課程教育過程要注重結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育成分,利用課堂氛圍和資源,激發(fā)學(xué)生將專業(yè)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)成果,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。

    二是落實(shí)好高職院校創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。高職院校需要認(rèn)真將創(chuàng)業(yè)教育課程與豐富的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)相結(jié)合,完善“第二課堂”創(chuàng)業(yè)教育,通過創(chuàng)業(yè)理論在實(shí)踐中的運(yùn)用,總結(jié)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中的心理問題和經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)業(yè)認(rèn)知,鍛煉高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意志。豐富的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)應(yīng)該包括“訓(xùn)、練、賽、獎(jiǎng)”四個(gè)方面。學(xué)校可邀請(qǐng)優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等,采用創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),樹立創(chuàng)業(yè)的模范典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用,激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。同時(shí),學(xué)校還可加強(qiáng)與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地方政府合作,共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與實(shí)習(xí)基地,通過實(shí)習(xí)實(shí)踐,調(diào)節(jié)創(chuàng)業(yè)壓力情緒,提高創(chuàng)業(yè)認(rèn)知。

    三是加快高職院校創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)踐步伐。提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),需要在創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)踐的步伐,通過創(chuàng)業(yè)孵化過程的實(shí)戰(zhàn)參與,發(fā)現(xiàn)并解決創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題和困難,親身體會(huì)創(chuàng)業(yè)的艱辛和收獲,完善創(chuàng)業(yè)認(rèn)知,鞏固創(chuàng)業(yè)意志。學(xué)校可以設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建設(shè)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)示范基地,相關(guān)職能部門共同為學(xué)生項(xiàng)目提供知識(shí)教育、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化等指導(dǎo),從理論到實(shí)踐,逐步提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。同時(shí),可以開展“校友項(xiàng)目扶持計(jì)劃”,通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金,邀請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目預(yù)孵化,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,打造具有示范效應(yīng)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和精品項(xiàng)目,完善創(chuàng)業(yè)認(rèn)知。

    四是增強(qiáng)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)教育。定期對(duì)學(xué)員的不良情緒進(jìn)行疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)員積極、樂觀、開朗的心理品質(zhì),從而達(dá)到以挫折困難提升創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),以心理健康促健康發(fā)展,提高創(chuàng)業(yè)教育的培訓(xùn)效果。還要將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育結(jié)合起來。一方面,要積極向大學(xué)生傳遞“創(chuàng)業(yè)立志,成就未來”等信息,鼓勵(lì)有條件的學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo);另一方面,還要引導(dǎo)學(xué)生樹立合理、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),理性創(chuàng)業(yè),切忌由于一時(shí)熱情盲目創(chuàng)業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何玉初.淺談高職院校輔導(dǎo)員如何開展養(yǎng)成教育[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2018(05).

    [2]張竹青,程 云.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)教育初探[J].遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(1).

    [3]何玉初.試論茶文化的德育功能及對(duì)大學(xué)生思想的影響[J].福建茶葉,2018(07).

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