• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“大作業(yè)”+“全過(guò)程”的任務(wù)驅(qū)動(dòng)-翻轉(zhuǎn)課堂課程考核評(píng)價(jià)方法探究

    2019-04-14 13:16:26于潭胡松魏永亮
    教育教學(xué)論壇 2019年10期
    關(guān)鍵詞:考核評(píng)價(jià)全過(guò)程

    于潭 胡松 魏永亮

    摘要:“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”涉及的知識(shí)面廣泛,傳統(tǒng)的閉卷考試考核方式只能完成對(duì)某些知識(shí)點(diǎn)的考查,并不能實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考查。因此,作者在“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”教學(xué)過(guò)程中實(shí)施“大作業(yè)”+“全過(guò)程”考核評(píng)價(jià),希望能建立一種有效的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)模式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。本方法也可應(yīng)用于類似課程的實(shí)踐。

    關(guān)鍵詞:大作業(yè);全過(guò)程;考核評(píng)價(jià);海洋數(shù)據(jù)處理與可視化

    中圖分類號(hào):G642.0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號(hào):1674-9324(2019)10-0146-04

    考核評(píng)價(jià)是課堂實(shí)踐的一部分,也是教師對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行分析的主要渠道,是近年來(lái)教育改革與發(fā)展的重點(diǎn),我國(guó)高等教育也越來(lái)越重視考核評(píng)價(jià)的改革與研究。于潭探討了任務(wù)驅(qū)動(dòng)-翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合教學(xué)法在“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”這一課程中的教學(xué)實(shí)踐。為了對(duì)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)-翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合教學(xué)法”的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),我們以“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”為例進(jìn)行了研究。

    “海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”涉及的知識(shí)面廣泛,傳統(tǒng)的閉卷考試的考核方式使得學(xué)生考試前突擊學(xué)習(xí),影響了教學(xué)效果;且考試只能完成對(duì)相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并不能考查學(xué)生的實(shí)踐能力,因此閉卷考試并不是合適的考核手段,因此改革勢(shì)在必行。作者在“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”教學(xué)過(guò)程中實(shí)施“大作業(yè)”+“全過(guò)程”考核評(píng)價(jià),希望能建立一種輕松而有效的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)模式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。

    一、在“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”教學(xué)中實(shí)施“大作業(yè)”+“全過(guò)程”考核評(píng)價(jià)的必要性

    “海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”為考查課,是海洋科學(xué)和海洋技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課,本科學(xué)時(shí)為64學(xué)時(shí)(理論32學(xué)時(shí)+實(shí)驗(yàn)32學(xué)時(shí))。主要采用平時(shí)成績(jī)(出勤率、平時(shí)作業(yè)、課堂表現(xiàn))+期末成績(jī)的評(píng)價(jià)方式。在教學(xué)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)該評(píng)價(jià)方式存在以下不足:(1)很難避免平時(shí)作業(yè)的抄襲;(2)很難對(duì)學(xué)生進(jìn)行公平、公正的評(píng)價(jià);(3)學(xué)生突擊性應(yīng)付考試,不能深入掌握相關(guān)知識(shí),更不能對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行靈活應(yīng)用。

    “海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”涉及知識(shí)面廣泛,且需要較強(qiáng)數(shù)理基礎(chǔ),學(xué)習(xí)難度較大,而傳統(tǒng)的考核方式使同學(xué)們往往進(jìn)行考前突擊,影響了教學(xué)質(zhì)量,達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果,考核方式的改革勢(shì)在必行。

    二、教學(xué)中“大作業(yè)”+“全過(guò)程”考核評(píng)價(jià)的實(shí)施

    理論教學(xué)的改革往往伴隨著學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)的改革。我們對(duì)“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”課程進(jìn)行了任務(wù)驅(qū)動(dòng)-翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合教學(xué)法的改革,改革之后發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)不足以滿足評(píng)價(jià)新的教學(xué)方法,因此我們嘗試了“大作業(yè)”+“全過(guò)程”考核評(píng)價(jià)。

    “大作業(yè)”是指以小組報(bào)告的形式完成期末考核,“全過(guò)程”是指將學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)納入到學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)中去?!按笞鳂I(yè)”要求小組分工明確,團(tuán)隊(duì)合作融洽,且小組報(bào)告符合相關(guān)規(guī)定和要求;同時(shí),“全過(guò)程”主要用于評(píng)價(jià)小組在實(shí)踐“大作業(yè)”的過(guò)程中的小組分工、小組討論、階段進(jìn)展、論文閱讀、是否具有探索精神、是否具有科技創(chuàng)新的能力,以及是否能夠幫助其他小組的成員等方面進(jìn)行考查。同時(shí),還注重培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范地進(jìn)行數(shù)據(jù)下載、整理,規(guī)范地進(jìn)行程序說(shuō)明,規(guī)范地進(jìn)行文獻(xiàn)引用等以后學(xué)習(xí)工作中受益終生的習(xí)慣和能力。

    具體考核方案如下:總成績(jī)100分,其中期末成績(jī)(大作業(yè))占80%,平時(shí)成績(jī)占20%,平時(shí)成績(jī)又由考勤成績(jī)和作業(yè)組成,各占50%。期末成績(jī)又分為小組成績(jī)和個(gè)人成績(jī),根據(jù)每個(gè)小組成員的不同表現(xiàn),成績(jī)有所不同。

    小組成績(jī)主要由大作業(yè)論文60%、數(shù)據(jù)10%、程序10%、大作業(yè)報(bào)告10%和小組研討5%組成,另外還有5%為參考文獻(xiàn)、相關(guān)文檔、貢獻(xiàn)說(shuō)明和版權(quán)。

    其中大作業(yè)論文又包含封面、目錄、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、引言(包含研究背景、意義、現(xiàn)狀)、研究思路(含思維導(dǎo)圖)、研究方法、論文中所使用到的數(shù)據(jù)的介紹和來(lái)源描述、數(shù)據(jù)處理過(guò)程介紹(包含計(jì)算過(guò)程、計(jì)算步驟、計(jì)算方法說(shuō)明)、結(jié)果與分析(要求有論點(diǎn)和論據(jù),且論述充分)、結(jié)論(論述合理且有啟發(fā)性)、圖表及其說(shuō)明、謝辭、參考文獻(xiàn)(使用ENDNOTE或者noteexpress軟件規(guī)范插入)。我們對(duì)大作業(yè)論文設(shè)計(jì)的所有方面進(jìn)行了細(xì)化,并給予詳細(xì)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)(詳見(jiàn)表1)。

    數(shù)據(jù)部分包括:按時(shí)提交數(shù)據(jù)(包括原始數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處理的中間過(guò)程產(chǎn)生的數(shù)據(jù))、規(guī)范書(shū)寫(xiě)數(shù)據(jù)說(shuō)明文檔、翻譯一個(gè)數(shù)據(jù)網(wǎng)頁(yè)。主要為了考查學(xué)生查看英文數(shù)據(jù)網(wǎng)站的能力、搜索下載數(shù)據(jù)的能力,有序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行歸檔的能力(詳見(jiàn)表1)。

    程序部分包括:按時(shí)提交程序.m文件,且.m文件備注詳細(xì)(沒(méi)有編程的提交錄屏視頻)、規(guī)范書(shū)寫(xiě)程序說(shuō)明文件。主要是為了控制同學(xué)們數(shù)據(jù)處理的過(guò)程,以及查看同學(xué)們的編程是否有錯(cuò)誤,同時(shí)考查學(xué)生對(duì)程序進(jìn)行有序歸檔的能力,為以后的大學(xué)生創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、工作養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并便于查找響應(yīng)程序(詳見(jiàn)表1)。

    大作業(yè)報(bào)告部分包括:背景、意義、現(xiàn)狀講解清晰,方法、思路講解清晰,數(shù)據(jù)介紹和來(lái)源講解清晰,數(shù)據(jù)處理(主要步驟)講解清晰,結(jié)果與分析講解清晰,結(jié)論和展望講解清晰等部分。主要是為了考查同學(xué)們口頭匯報(bào)自己成果的能力(詳見(jiàn)表1)。

    小組討論部分包括:按時(shí)提交小組研討記錄、小組成員均能參與討論、記錄比較完整、討論內(nèi)容與各研討主題關(guān)聯(lián)緊密,主要是為了考查同學(xué)們小組有效討論、分工合作的能力(詳見(jiàn)表1)。

    個(gè)人成績(jī)主要由小組成績(jī)進(jìn)行各項(xiàng)系數(shù)加權(quán)得到,主要包括:在完成大作業(yè)中的貢獻(xiàn)度、團(tuán)隊(duì)合作加分項(xiàng)、角色成績(jī)(多重身份貢獻(xiàn)得分可累加)、幫助他人加分、學(xué)習(xí)態(tài)度和其他需要加分的情況。

    其中貢獻(xiàn)度部分為小組成績(jī)*0.80*個(gè)人比例/小組平均比例。因?yàn)槌舜笞鳂I(yè)部分之外,還有其他加分項(xiàng),所以在大作業(yè)成績(jī)的基礎(chǔ)上乘以80%,個(gè)人比例由組長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)小組成員對(duì)大作業(yè)的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配,所有小組成員的個(gè)人比例之和為1;小組平均比例=1/小組人數(shù)。主要為了培養(yǎng)同學(xué)們積極地完成大作業(yè)的工作。

    團(tuán)隊(duì)合作加分項(xiàng)有四個(gè)不同的表現(xiàn)和對(duì)應(yīng)加分:(1)能夠很好地跟其他小組成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,很好地參與了大作業(yè)工作,并很好地完成了大作業(yè),則本項(xiàng)系數(shù)為0.05—0.1,特別出色的本項(xiàng)系數(shù)為0.2。(2)能夠跟其他小組成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,參與了大作業(yè)工作,并完成了大作業(yè),則本項(xiàng)系數(shù)為0—0.05。(3)不能夠很好地跟其他小組成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,參與了大作業(yè)工作,完成了大作業(yè),但效果不是特別好,則本項(xiàng)系數(shù)為-0.1—0;(4)不能夠很好地跟其他小組成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,不積極參與大作業(yè)工作,則系數(shù)為-0.2—-0.1;表現(xiàn)特別差的,本項(xiàng)系數(shù)可更低。主要為了培養(yǎng)同學(xué)們與別人合作的能力。

    角色成績(jī)項(xiàng)(多重身份貢獻(xiàn)得分可累加):(1)大作業(yè)(論文)制作人,系數(shù)為0.05—0.1,多人共同完成大作業(yè)制作的,多人比例之和不超過(guò)0.1。(2)發(fā)言人(PPT講稿匯報(bào)人),根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),系數(shù)為0.02—0.1;發(fā)言人包括每次小組進(jìn)展報(bào)告的發(fā)言人和最終大作業(yè)的發(fā)言人。(3)小組討論記錄員,系數(shù)為0.02—0.05。(4)小組討論主持人,系數(shù)為0.02—0.05。(5)組長(zhǎng),根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),系數(shù)為0.05—0.1。主要是為了培養(yǎng)同學(xué)們的分工協(xié)作能力。

    幫助他人加分:重要的知識(shí)點(diǎn)2分/個(gè)(本項(xiàng)系數(shù)列為重要知識(shí)點(diǎn)個(gè)數(shù)),簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)0.5分/個(gè)(本項(xiàng)系數(shù)列為重要知識(shí)點(diǎn)個(gè)數(shù)),為了培養(yǎng)同學(xué)們互相幫助的品質(zhì)。學(xué)習(xí)態(tài)度加分項(xiàng):課堂表現(xiàn)優(yōu)秀加減分,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),本項(xiàng)系數(shù)為-0.1—0.1;積極參加答疑和自習(xí)輔導(dǎo),1—2分/次,表現(xiàn)好,額外加分。主要為了培養(yǎng)同學(xué)們端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。其他需要加分的情況,比如為同學(xué)們講解某一知識(shí)等均可加分。

    為了提醒同學(xué)們不要忘了某一項(xiàng),以及為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還提供給同學(xué)們?cè)敿?xì)的提交清單。

    三、結(jié)論

    在“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”成績(jī)?cè)u(píng)定過(guò)程中實(shí)施“大作業(yè)”+“全過(guò)程”考核評(píng)價(jià),能真實(shí)地反映學(xué)生掌握理論知識(shí)和實(shí)踐技能的實(shí)際水平,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”的興趣,主動(dòng)了解與海洋數(shù)據(jù)處理與可視化相關(guān)的最新的數(shù)據(jù)處理方法、編程軟件以及海洋學(xué)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),提高學(xué)生駕馭海洋知識(shí)、數(shù)學(xué)物理知識(shí)的能力,以及數(shù)據(jù)處理、可視化及分析的能力,為學(xué)生進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)以及以后的工作學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)理論研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,創(chuàng)建了一種全面易操作、可量化的“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”課程考核辦法和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄒倩茹.中小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究[J].美與時(shí)代:中,2018,(02):122-123.

    [2]夏淑云.淺議我校健美操選項(xiàng)課考核評(píng)價(jià)形式及標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐研究[J].體育世界:學(xué)術(shù)版,2018,(04):155-156.

    [3]李秀明,武懷生.“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法的教學(xué)應(yīng)用——《Word圖文混排》教學(xué)設(shè)計(jì)[J].中國(guó)電化教育,2007,(01):88-90.

    [4]郭紹青.信息技術(shù)與課程整合教學(xué)法資源庫(kù)[M].蘭州:甘肅音像出版社,2006.

    [5]盧強(qiáng).翻轉(zhuǎn)課堂的冷思考:實(shí)證與反思[J].電化教育研究,2013,8(08):91-97.

    [6]于潭,唐議,胡松,梁超.任務(wù)驅(qū)動(dòng)-翻轉(zhuǎn)課堂聯(lián)合教學(xué)法的實(shí)踐探索——以“海洋數(shù)據(jù)處理與可視化”課程為例[J].中國(guó)地質(zhì)教育,2017,(02):65-69.

    [7]苗麗華,隋麗麗.醫(yī)學(xué)物理學(xué)實(shí)施全過(guò)程考核評(píng)價(jià)的實(shí)踐研究[J].文理導(dǎo)航,2016,(1x):14-15.

    [8]楊正波,劉思平.大學(xué)物理課程考核辦法與學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式改革的研究與實(shí)踐[J].物理通報(bào),2011,(11):13-15.

    [9]李加定,肖化.基于發(fā)展性和表現(xiàn)性評(píng)價(jià)的大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)考核方式[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2009,(11):140-143.

    [10]張海濤,宋清煥,劉嵐.表現(xiàn)性評(píng)價(jià)在醫(yī)學(xué)物理教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2008,3(34):233-234.

    Research on Examination Methods on Task Driving Combines Flipped Classroom Based on the "Big Exercises" and "Whole Process"

    —Taking "Visualization and Processing of Ocean Data" as an Example

    YU Tan*,HU Song,WEI Yong-liang

    (College of Marine Sciences,Shanghai Ocean University,Shanghai 201306,China)

    Abstract:"Visualization and Processing of Ocean Data" involves a wide range of knowledge,and the examination can only complete the examination to the corresponding knowledge point,cannot examine the student's practical ability,this closed-book examination is not the appropriate examination means.Therefore,the reform is imperative.In the course of the teaching of "Visualization and Processing of Ocean Data",the author carries out the assessment and evaluation of the examination methods of "Big Exercises" and "Whole Process",hoping to establish an easy and effective academic evaluation model to arouse the students' enthusiasm for learning this course and improve the quality of teaching.

    Key words:Big Exercises;whole process;examination method;Visualization and Processing of Ocean Data

    猜你喜歡
    考核評(píng)價(jià)全過(guò)程
    全過(guò)程人民民主與全過(guò)程民主立法
    公民與法治(2023年2期)2023-03-31 03:18:14
    全過(guò)程造價(jià)控制與管理在工程中的應(yīng)用
    風(fēng)電建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)控制探討
    土建工程中全過(guò)程造價(jià)管理的有效應(yīng)用
    人民檢察院司法警察考核評(píng)價(jià)機(jī)制
    高職電工實(shí)訓(xùn)課程形成性考核評(píng)價(jià)體系的研究與實(shí)踐
    任務(wù)驅(qū)動(dòng)法在壓縮機(jī)職業(yè)教育中的應(yīng)用
    校企合作背景下的大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:42:06
    讓創(chuàng)新貫穿深化醫(yī)改的全過(guò)程
    以就業(yè)為導(dǎo)向,高職教育中《兒童常見(jiàn)病護(hù)理》課程教法的實(shí)踐與研究
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:17:11
    搡老乐熟女国产| 国产一区二区 视频在线| 国产av国产精品国产| 国产精品三级大全| 国产精品av久久久久免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本vs欧美在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产淫语在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 大码成人一级视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产在线一区二区三区精| 国产在线视频一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 91老司机精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天堂中文最新版在线下载| 日本vs欧美在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 日本五十路高清| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美久久黑人一区二区| 国产高清视频在线播放一区 | 赤兔流量卡办理| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧洲日产国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲人成电影观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人影院久久| 飞空精品影院首页| 国产在线视频一区二区| 性少妇av在线| 超碰成人久久| 考比视频在线观看| 国产精品成人在线| 黄片播放在线免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美精品.| 日韩大码丰满熟妇| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲免费av在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产爽快片一区二区三区| 黄色一级大片看看| 两人在一起打扑克的视频| 好男人视频免费观看在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产日韩一区二区| 美女主播在线视频| 国产99久久九九免费精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久亚洲国产成人精品v| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看国产h片| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女主播在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 1024香蕉在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美清纯卡通| 成年动漫av网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产野战对白在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产在线视频一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人一区二区在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 我要看黄色一级片免费的| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品成人免费网站| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久国产一区二区| 在线观看免费高清a一片| 又紧又爽又黄一区二区| 国产在线一区二区三区精| 熟女av电影| 亚洲人成77777在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 久久人妻熟女aⅴ| 久久免费观看电影| 操美女的视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产国语对白av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 超碰97精品在线观看| tube8黄色片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品自拍成人| 黄色a级毛片大全视频| 少妇粗大呻吟视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产高清国产精品国产三级| 99久久人妻综合| 最近中文字幕2019免费版| 色综合欧美亚洲国产小说| 9191精品国产免费久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美在线一区亚洲| 两个人看的免费小视频| 丝袜喷水一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕最新亚洲高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 青青草视频在线视频观看| 自线自在国产av| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 乱人伦中国视频| 亚洲av日韩在线播放| 伦理电影免费视频| 嫩草影视91久久| 大陆偷拍与自拍| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美成人午夜精品| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 蜜桃国产av成人99| 亚洲九九香蕉| 黄片播放在线免费| 少妇精品久久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣av一区二区av| 国产福利在线免费观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 少妇精品久久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 不卡av一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕av电影在线播放| 日本91视频免费播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 9色porny在线观看| 日韩视频在线欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | h视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 日本欧美国产在线视频| 熟女av电影| 亚洲国产av影院在线观看| 一本大道久久a久久精品| 赤兔流量卡办理| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久成人av| 人妻 亚洲 视频| 最黄视频免费看| 超碰成人久久| 亚洲中文av在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99国产综合亚洲精品| √禁漫天堂资源中文www| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大码成人一级视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲欧美精品永久| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费在线观看日本一区| 久久久精品区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 成人亚洲欧美一区二区av| 91国产中文字幕| 男女国产视频网站| av不卡在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品一区二区在线观看99| 后天国语完整版免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品日本国产第一区| 免费黄频网站在线观看国产| 久久中文字幕一级| 高清av免费在线| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 热99国产精品久久久久久7| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av网站在线播放免费| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜老司机福利片| 婷婷成人精品国产| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜日韩欧美国产| 日本黄色日本黄色录像| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文字幕制服av| cao死你这个sao货| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦 在线观看视频| www.精华液| 久久久久久久国产电影| 18在线观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品九九99| 午夜久久久在线观看| 老熟女久久久| 亚洲天堂av无毛| 欧美性长视频在线观看| 久热这里只有精品99| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看免费视频网站a站| av视频免费观看在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产男女超爽视频在线观看| 香蕉国产在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久热爱精品视频在线9| 国产真人三级小视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美国免费a级毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 两个人看的免费小视频| 韩国高清视频一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 免费看十八禁软件| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产一卡二卡三卡精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品久久久久久久性| 大型av网站在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕色久视频| 日本91视频免费播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 97精品久久久久久久久久精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 女警被强在线播放| 老司机靠b影院| 伊人亚洲综合成人网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费在线观看完整版高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久成人av| 视频区欧美日本亚洲| 国产一区二区 视频在线| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美黑人精品巨大| 午夜激情久久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜视频精品福利| 青草久久国产| 在线观看www视频免费| 国产精品 国内视频| 一本大道久久a久久精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 人人澡人人妻人| 赤兔流量卡办理| av网站在线播放免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 又大又黄又爽视频免费| www.自偷自拍.com| 国产麻豆69| 午夜精品国产一区二区电影| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲av高清不卡| 满18在线观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品 国内视频| www日本在线高清视频| 久久中文字幕一级| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美大码av| 久久久精品免费免费高清| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲精品一区蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 一本综合久久免费| 美女高潮到喷水免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女视频免费永久观看网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| www.av在线官网国产| 国产精品人妻久久久影院| 嫩草影视91久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本欧美国产在线视频| 熟女av电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 另类精品久久| 一级片免费观看大全| 色播在线永久视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一个人免费看片子| 日本一区二区免费在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩视频精品一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕av电影在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 又大又黄又爽视频免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 婷婷丁香在线五月| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美清纯卡通| 色94色欧美一区二区| 夫妻午夜视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲美女黄色视频免费看| 热99国产精品久久久久久7| 欧美在线黄色| 男女边吃奶边做爰视频| 蜜桃在线观看..| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 黑丝袜美女国产一区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 又紧又爽又黄一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 黄色 视频免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区在线观看av| 新久久久久国产一级毛片| 最新在线观看一区二区三区 | 久久这里只有精品19| 日本五十路高清| 成人国语在线视频| 美女午夜性视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 美女中出高潮动态图| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产主播在线观看一区二区 | 90打野战视频偷拍视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇 在线观看| 国产色视频综合| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人免费观看mmmm| avwww免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久久久精品精品| 国产高清不卡午夜福利| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 99热国产这里只有精品6| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产看品久久| 成人三级做爰电影| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲色图综合在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产欧美在线一区| 国产爽快片一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美黑人精品巨大| 国产片内射在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男女午夜视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 制服诱惑二区| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 伦理电影免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一区在线观看完整版| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美一区视频在线观看| av福利片在线| 久久人人爽人人片av| 永久免费av网站大全| 丝袜美足系列| 91精品三级在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 男人添女人高潮全过程视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久久人人人人人| 国产精品一国产av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久久久久国产电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一区二区三区乱码不卡18| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费看不卡的av| 精品一区在线观看国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中国美女看黄片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区 视频在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人一区二区在线| 欧美久久黑人一区二区| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费在线观看黄色视频的| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 丝袜脚勾引网站| 大话2 男鬼变身卡| 免费在线观看日本一区| 九草在线视频观看| 黄色a级毛片大全视频| 蜜桃在线观看..| 国产高清videossex| 欧美变态另类bdsm刘玥| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 麻豆国产av国片精品| 国产成人欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 咕卡用的链子| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久人人爽人人片av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天添夜夜摸| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品一二三区在线看| 日本a在线网址| 国产高清videossex| av在线app专区| 日本一区二区免费在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久免费观看电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 一本久久精品| 国产av精品麻豆| 午夜91福利影院| 国产精品av久久久久免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 香蕉丝袜av| 超碰成人久久| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久网色| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品国产av蜜桃| 麻豆国产av国片精品| 免费看av在线观看网站| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区二区三区精品91| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品自拍成人| 在线观看www视频免费| 午夜av观看不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| av不卡在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 五月天丁香电影| 国产精品 国内视频| 一级黄片播放器| 成年人黄色毛片网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲人成电影免费在线| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 2018国产大陆天天弄谢| 久热这里只有精品99| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产1区2区3区精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 水蜜桃什么品种好| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 91字幕亚洲| 国产片内射在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久视频综合| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜激情av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美国免费a级毛片| 午夜av观看不卡| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕av电影在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久99一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人欧美| 免费av中文字幕在线| 最近中文字幕2019免费版| 超碰97精品在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 波野结衣二区三区在线| 在线观看www视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人精品在线电影| 性色av一级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人亚洲精品一区在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品久久蜜臀av无| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品欧美一区二区三区在线| videosex国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲人成77777在线视频| 另类精品久久| 夫妻午夜视频| 免费观看人在逋| 悠悠久久av| 国产高清videossex| 午夜两性在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品九九99| 午夜两性在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久精品人妻al黑| 一级黄色大片毛片| 大码成人一级视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av综合色区一区| 免费av中文字幕在线|