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    行業(yè)背景下的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展研究

    2019-04-12 05:50:54姚小劍
    關(guān)鍵詞:多元化發(fā)展

    姚小劍

    摘? ? 要:行業(yè)背景是學(xué)科發(fā)展的特色,但不是學(xué)科發(fā)展的全部。文章從行業(yè)背景視角審視了西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的發(fā)展經(jīng)驗,在分析了過度依賴行業(yè)特色制約該學(xué)科發(fā)展的多種表現(xiàn)后,在戰(zhàn)略上提出該學(xué)科發(fā)展既要立足行業(yè)特色,又不局限于行業(yè)特色,未來要實現(xiàn)學(xué)科方向多元化均衡發(fā)展的思路,并提出提升該學(xué)科競爭力的建議。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科;行業(yè)特色;多元化;發(fā)展

    中圖分類號:G640? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2019)03-0054-03

    西安石油大學(xué)是西北地區(qū)唯一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學(xué)校,是陜西省人民政府和中國三大石油公司共建院校。鮮明的行業(yè)背景,使得西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科在近20年發(fā)展中,緊密圍繞油氣資源領(lǐng)域,取得了一些成績。但在目前國內(nèi)高校“雙一流”建設(shè)背景下,該學(xué)科與國內(nèi)其他高校相比,存在實力差距較大、競爭力有待提高的問題。因此,有必要對西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),把脈新形勢下該學(xué)科發(fā)展面臨的問題,反思行業(yè)背景能否支撐其長遠(yuǎn)發(fā)展,從而有針對性地提出該學(xué)科未來發(fā)展建議。

    一、西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展經(jīng)驗

    產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科是專門以產(chǎn)業(yè)活動為研究對象,分析現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)問題的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科[1]。所以,行業(yè)背景決定了西安石油大學(xué)在1998年獲批產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)二級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)時,就定位于服務(wù)油氣資源行業(yè)發(fā)展的獨特需求,并以此為根本,取得一些成功的學(xué)科發(fā)展經(jīng)驗。

    (一)緊密結(jié)合油氣資源,凝練學(xué)科特色

    西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科在建設(shè)過程中,緊密結(jié)合油氣資源行業(yè),先后凝練出油氣資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、油氣資源富集區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長、資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)與生態(tài)補(bǔ)償?shù)热齻€具有鮮明特色的學(xué)科方向。其研究成果不但為西部能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展而且也為西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長,乃至國家層面制定礦產(chǎn)資源的有償使用制度都提供了智庫支持。所以,依托行業(yè)背景,凝練特色學(xué)科方向,是該學(xué)科取得已有成績的關(guān)鍵。

    (二)依托研究基地平臺,孵化科研成果

    2004年,陜西省高校重點人文社科基地——油氣資源經(jīng)濟(jì)管理研究中心在西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院成立,其為西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展提供了擴(kuò)大影響、開闊視野、交流學(xué)術(shù)等良好的科研平臺。

    (1)研究基地每兩年圍繞油氣資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,已連續(xù)成功舉辦七屆不同主題的學(xué)術(shù)論壇。其間,通過與參會專家探討學(xué)術(shù)問題、介紹學(xué)科發(fā)展等,該學(xué)科在油氣資源行業(yè)、在西部地區(qū)具有一定知名度。(2)近3年研究基地還邀請國內(nèi)外專家舉辦了近50場學(xué)術(shù)講座,其主題是關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)論文寫作、關(guān)于經(jīng)濟(jì)計量軟件應(yīng)用、關(guān)于“一帶一路”建設(shè)等。多元化的報告主題使得該學(xué)科成員能實時了解國內(nèi)油氣資源行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科動態(tài)。(3)研究基地還提供經(jīng)費支持,鼓勵產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科成員積極參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會議,以跟蹤本學(xué)科學(xué)術(shù)前沿??傊?,良好的科研基地平臺,醞釀了該學(xué)科的科研氛圍,相應(yīng)孵化了一系列的科研成果。

    (三)加強(qiáng)校企合作,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)

    西安石油大學(xué)最早曾隸屬于中國石油部,因而與國內(nèi)石油企業(yè)有著千絲萬縷的天然聯(lián)系,而服務(wù)社會又是我國高校辦學(xué)的一個重要職責(zé),所以加強(qiáng)與石油企業(yè)的合作,推動科研成果轉(zhuǎn)化是西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一大優(yōu)勢。如該學(xué)科在發(fā)展過程中,先后承擔(dān)了油田企業(yè)的多項研究工作,其中油氣儲量價值分級研究填補(bǔ)了我國油氣儲量管理領(lǐng)域的空白,為建立油氣資源有序開采制度提供了基礎(chǔ),從而其研究成果在中石油、中石化和延長石油等國有大型企業(yè)得到推廣應(yīng)用。

    (四)研究生教育突出行業(yè)特色,提升培養(yǎng)質(zhì)量

    西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的定位決定了其研究生培養(yǎng)特色。(1)在課程設(shè)置方面,不但有一般的必修課程,還新增添“空間經(jīng)濟(jì)學(xué)”“環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)學(xué)”等多門體現(xiàn)該學(xué)科特色的專業(yè)方向課程。(2)研究生畢業(yè)論文選題中,近年來主要圍繞油氣資源產(chǎn)業(yè)集群、能源效率、強(qiáng)度、能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)與環(huán)境保護(hù)等內(nèi)容展開研究。(3)通過論文開題、中期檢查、預(yù)答辯、畢業(yè)答辯等過程管理制度實施,引導(dǎo)研究生積極參與導(dǎo)師科研課題。由于該學(xué)科研究生一方面長期受學(xué)科特色熏陶,從而研究選題往往新穎且小眾化;另一方面,其又受到規(guī)范的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究范式培養(yǎng),結(jié)果該學(xué)科研究生近五年基本都能常態(tài)化地發(fā)表CSSCI源期刊論文,從而該學(xué)科研究生獲得國家獎學(xué)金的人數(shù)比例達(dá)到58.3%。

    二、西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展中的不足

    行業(yè)背景支撐了西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科在過去所取得的成績。但是,西安石油大學(xué)在2000年已從隸屬于中國石油天然氣集團(tuán)公司劃轉(zhuǎn)為隸屬于陜西省教育廳,即從一所行業(yè)高校轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤狡胀ǜ咝#壳耙彩顷兾魇≈攸c建設(shè)的高水平大學(xué)之一。學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)的變更,以及發(fā)展環(huán)境的轉(zhuǎn)變,使得對行業(yè)背景仍處于路徑依賴的該學(xué)科在近年發(fā)展中遇到一些問題。

    (一)行業(yè)特色造成學(xué)科方向集中,學(xué)科提升存在困難

    作為一個碩士二級學(xué)科,西安石油大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科已建設(shè)近20年,但伴隨學(xué)科發(fā)展以及師資隊伍壯大,一個二級學(xué)科的容納度是有限的,因此該學(xué)科就存在升級為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科的迫切需求??墒菓?yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科建設(shè)至少需要有三個以上的二級學(xué)科支撐。而目前該學(xué)科的研究成果大多局限于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等兩個二級學(xué)科領(lǐng)域,從而支撐不了應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科。此外,學(xué)源結(jié)構(gòu)方面,該學(xué)科具有博士學(xué)位的教師占比76.2%,且基本都來自國內(nèi)985、211等著名高校。結(jié)果多元化的學(xué)源結(jié)構(gòu)勢必要求研究方向的多元化,但由于對行業(yè)背景的過度依賴、對油氣資源特色的專一堅持,限制了學(xué)科成員的多元化研究需求,結(jié)果使得研究領(lǐng)域過于集中,從而使學(xué)科提升發(fā)展存在困難。

    (二)標(biāo)志性科研成果缺乏

    過去西安石油大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士二級學(xué)科所取得的油氣資源評價等標(biāo)志性科研成果大多是受油田企業(yè)委托,以行業(yè)橫向課題形式,通過校企合作取得。但近年來,在國際油價低迷,國內(nèi)石油企業(yè)利潤降低,因而在石油行業(yè)委托的橫向課題規(guī)模和數(shù)量雙減少背景下,該學(xué)科進(jìn)行轉(zhuǎn)型,開始更多依靠申請不同層次的縱向課題展開研究。但是由于一方面受制于行業(yè)背景,該學(xué)科成員過去較少與油氣資源行業(yè)外的科研機(jī)構(gòu)、科研人員進(jìn)行實質(zhì)性合作,從而研究手段沒能及時更新。另一方面仍存在橫向課題研究思維慣式,結(jié)果導(dǎo)致近年來盡管科研成果取得一些成績,但是國家自然基金委A類期刊、國家社科重點項目等反映學(xué)科科研水平的標(biāo)志性成果數(shù)量卻不足。

    (三)研究方向未能結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱點問題

    目前我國實施降低煤炭、石油,提高天然氣和其他新能源消費比例的國家能源發(fā)展戰(zhàn)略。這勢必會帶來新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以及石油天然氣產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的嬗變,從而會涌現(xiàn)一大批產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的研究問題。但是,囿于油氣資源實際上是石油特色限制,使得該學(xué)科研究方向存在路徑依賴問題,不敢和不愿嘗試研究一些新的國家能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,從而錯失了一些發(fā)展機(jī)遇。

    (四)研究生規(guī)模逐漸遞減

    在國內(nèi)石油行業(yè)發(fā)展繁榮期,石油行業(yè)背景成就了該學(xué)科的研究生招生規(guī)模。因為學(xué)生畢業(yè)后,可以選擇到石油行業(yè)就業(yè),所以每年選擇報考該學(xué)科的人數(shù)較多,最終錄取的研究生人數(shù)也長期穩(wěn)定在10人以上。學(xué)生畢業(yè)論文選題也樂于選擇與石油行業(yè)相關(guān)的,以便未來就業(yè),這也契合了該學(xué)科特色的發(fā)展要求。近幾年,國際油價低迷導(dǎo)致石油企業(yè)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期,相應(yīng)對人才需求數(shù)量降低。但是該學(xué)科培養(yǎng)的石油類產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才專業(yè)性強(qiáng),導(dǎo)致到行業(yè)外單位就業(yè)面臨較大壓力。所以近年來,該學(xué)科報考人數(shù)驟減,最終錄取人數(shù)僅為個位數(shù),研究生招生規(guī)模的遞減限制了該學(xué)科進(jìn)一步發(fā)展。

    三、提升西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科競爭力對策

    西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展到今天,其取得的成績和存在的問題都與行業(yè)特色有關(guān),所以要認(rèn)識到行業(yè)是學(xué)科所依托的特色,但不是學(xué)科發(fā)展的全部,該學(xué)科還有行業(yè)外的廣大發(fā)展空間有待拓展。因此在未來,該學(xué)科一方面,在發(fā)展戰(zhàn)略上堅持既要立足行業(yè)特色,但又不局限于行業(yè)特色的發(fā)展思路,最終實現(xiàn)學(xué)科方向多元化均衡發(fā)展[2]。另一方面,在發(fā)展策略上要認(rèn)識到學(xué)科建設(shè)是一個逐漸深化和不斷完善的過程,不可能一蹴而就,需要從以下幾方面建設(shè)。

    (一)明確學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的方向和重點

    目前我國推進(jìn)高?!半p一流”建設(shè)、陜西省高校進(jìn)行“四個一流”戰(zhàn)略建設(shè)的要求為西安石油大學(xué)碩士產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科內(nèi)涵式發(fā)展提供了方向、動力。此外,該學(xué)科的油氣行業(yè)特色以及服務(wù)陜西區(qū)域經(jīng)濟(jì)的定位也契合我國“一帶一路”倡議建設(shè)。但是,未來我國能源戰(zhàn)略調(diào)整,又使得該學(xué)科過度依賴油氣資源行業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的方式面臨風(fēng)險。所以,要綜合考慮上述機(jī)遇與挑戰(zhàn),重新思考該學(xué)科的建設(shè)目標(biāo),進(jìn)一步前瞻性地修訂該學(xué)科具體發(fā)展方案和實施計劃。這需要結(jié)合該學(xué)科自身實際,進(jìn)一步明確未來發(fā)展的方向重點,厘清該學(xué)科的行業(yè)與非行業(yè)特色的關(guān)系,真正建立起既有特色,又涵蓋多個非油氣資源行業(yè)研究方向的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科。

    (二)抓住機(jī)遇實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)升級

    學(xué)科建設(shè)是高校發(fā)展的重心。近期,西安石油大學(xué)結(jié)合已有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科建設(shè)成績,同時根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、教師研究方向,不但要發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士二級學(xué)科,而且擬新增區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)兩個碩士二級學(xué)科,并以此為基礎(chǔ)申報應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士一級學(xué)科。學(xué)科層次的升級,將在師資隊伍、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費等方面獲得學(xué)校大力支持,這是該學(xué)科發(fā)展面臨的難得機(jī)遇。以此為基礎(chǔ),該學(xué)科將以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科建設(shè)為龍頭,重點帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)科建設(shè),扶持金融學(xué)科建設(shè),并在裝備制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、礦產(chǎn)(油氣)資源產(chǎn)業(yè)與陜西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、石油金融、農(nóng)村金融等領(lǐng)域形成新的研究特色,最終實現(xiàn)該學(xué)科研究方向多元化均衡發(fā)展。

    (三)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

    良好的師資隊伍是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵[3]。(1)在西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院積極探索教師分類管理模式,逐步形成教學(xué)型、科研型教職工隊伍,西安石油大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科擬將學(xué)科建設(shè)任務(wù)分解,使現(xiàn)有教師明確各自的教學(xué)與科研目標(biāo)。(2)加大博士引進(jìn)力度,并借助學(xué)?!安┦恐朴媱潯睂π乱M(jìn)博士強(qiáng)化任務(wù)考核,幫助其進(jìn)入科研正軌,盡早融入到該學(xué)科建設(shè)中。(3)以孵化中青年教師創(chuàng)新團(tuán)隊為重點,通過以老帶新,結(jié)對子等方式,使該學(xué)科成員進(jìn)入不同的教學(xué)科研團(tuán)隊,傾力建設(shè)具有較高水平的教學(xué)、科研核心團(tuán)隊。然后,在項目申報方面創(chuàng)造條件,鼓勵既有高級職稱又有博士學(xué)位的中青年優(yōu)秀教師脫穎而出,通過樹立標(biāo)兵方式起到對學(xué)科建設(shè)的示范作用。(4)通過廣開渠道引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人和內(nèi)部培養(yǎng)的方式,培養(yǎng)1—2名學(xué)科領(lǐng)軍人才。最終建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理,學(xué)歷職稱高、教學(xué)效果好及科研能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神的師資隊伍。

    (四)完善科研平臺建設(shè)、培育高質(zhì)量科研產(chǎn)出

    (1)重視縱向科研活動開展,加大對標(biāo)志性科研成果支持和獎勵力度。(2)加強(qiáng)與國內(nèi)高校、科研院所的跨學(xué)科、跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,尋求參加國內(nèi)重大或重點科研課題,以提升該學(xué)科科研平臺。(3)鼓勵具有博士學(xué)位、副教授以上職稱的學(xué)科成員積極申報高級別項目,尤其是國家級項目,力爭實現(xiàn)高質(zhì)量課題立項數(shù)量規(guī)?;M瑫r,改變過去不定期舉辦產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科學(xué)術(shù)研討會為定期舉辦,鼓勵該學(xué)科成員針對階段性科研成果進(jìn)行宣講與介紹,激活教師的潛在科研實力和科研關(guān)系網(wǎng)絡(luò), 熏陶學(xué)術(shù)氛圍,孵化高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,持續(xù)推動高質(zhì)量科研成果的產(chǎn)出。(4)支持該學(xué)科成員通過訪學(xué)、參加國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、公派出國學(xué)習(xí)等方式,拓寬該學(xué)科整體學(xué)術(shù)視野。

    (五)創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念,重視研究生教育

    研究生教育是西安石油大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科持續(xù)發(fā)展的保證。針對該學(xué)科研究生生源不足的現(xiàn)實,在招生方面,(1)結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院開展本科生導(dǎo)師制,要求導(dǎo)師指導(dǎo)本科生參與研究,培養(yǎng)本科生科研興趣,進(jìn)而將其培育為該學(xué)科潛在的研究生生源。(2)做好研究生招生宣傳工作,并加大錄取研究生的政策獎勵,從源頭上吸引和保證研究生的生源質(zhì)量和數(shù)量。在研究生培養(yǎng)方面,首先,通過講授最新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論、強(qiáng)化研究生論文寫作、構(gòu)建研究生學(xué)術(shù)交流平臺等方法,共同提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。(3)明確研究生階段學(xué)習(xí)的重點是科研論文寫作能力的培養(yǎng),發(fā)揮每位研究生的優(yōu)勢和潛能,著力提高他們的科研能力。(4)研究生入學(xué)之際就要幫助其樹立考博目標(biāo),并通過參與導(dǎo)師科研活動的良好氛圍熏陶考博意識,這樣既能通過考博化解研究生就業(yè)壓力,又能提升該學(xué)科的知名度。進(jìn)而吸引更多研究生生源,實現(xiàn)研究生招生、培養(yǎng)、考博的良性互動,最終提升該學(xué)科的競爭力。

    參考文獻(xiàn):

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