鄒玉華
【中圖分類號】G456 【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-3089(2019)01-0255-01
學校是教育學生的搖籃,在教育教學中,我們常常會遇到“潛能生”。他們表現(xiàn)差、成績差的行為經(jīng)常使老師頭疼,心情不悅。因此,老師在無可奈何或憤怒之時,往往會脫口而出或斥責:“笨蛋,這么簡單也不會”,或嘆息:“你到別校去,看誰要你”。這些否定語言在轉(zhuǎn)化“潛能生”,不但產(chǎn)生了不好的效果,還容易引起學生的逆反心理,使“潛能生”往更不好的方向走去。
如何解決這一矛盾?我認為根本就在于老師對待“潛能生”的教育態(tài)度。應(yīng)從“討厭”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皭圩o”,以對話形式,應(yīng)用“肯定的評語”策略來鼓勵、轉(zhuǎn)化“潛能生”。
一、創(chuàng)設(shè)對話環(huán)境
常見的師生對話方式是面對面,學生站著恭聽,教師正襟危坐,充滿“訓話”味兒。對此,我以雙方平等為前提,從信任學生的愿望出發(fā),正確對待他們的言行。如:師生并坐,和藹可親地問:“什么原因你沒來上課?怎么和同學鬧別扭?然后傾聽……。”這樣,使他們自覺地意識到老師對自己的關(guān)心、愛護、體貼,是對自己人格的肯定,學生自然消除恐懼心理,對老師產(chǎn)生了信任感,轉(zhuǎn)化就有了基礎(chǔ)。
二、把握對話契機
老師要克服學生犯錯誤才找學生談話的習慣,平時多與他們接觸,觀察捕捉他們的“閃光點”,并及時與之對話,強化其肯定行為。如:在下課時,老師說:“你今天回答真好!你的字也在進步!要繼續(xù)努力哦?!睆男睦韺W角度分析,人在愉快時,很容易接受他人的觀點。所以,學生在心情愉快之時,有效的教育更易深入其內(nèi)心。
三、善用對話語言
需盡量用肯定贊美的語言,平和自然地和他們交談。如:“你今天勞動挺積極的?!薄拔铱吹搅?,你正在改正欺負小同學的行為,這很好!”“你學數(shù)學很努力。”“我覺得你某某方面了不起,可以當小老師”等,把一些本來要批評勸說的意思化為肯定的評定語言,啟發(fā)他們發(fā)揚優(yōu)點,克服不足。
四、巧用換位思考
鄒杰是我校出名的“野孩子”,脾氣暴躁,品行惡劣,是一位多任班主任難以馴服的“野馬”。剛接手他時,面對他的所作所為,我也顯得手足無措,捉襟見肘。但是一次細節(jié)的發(fā)現(xiàn),從此讓他變得服服帖帖。那是一次晚自修,由于講解的內(nèi)容過多,我竟忘了時間,整整拖了半個小時才下課,顯然時間有點晚了,一下課,學生就迫不及待地收拾東西,我也忙于整理講臺上教案和作業(yè)。也許是今天的值日生急于回家,竟忘記了還在教室的老師,一下子就關(guān)掉電燈,教室里頓時一團漆黑。這時,從黑暗中傳來一聲吼叫:“誰呀?干什么?黑漆漆嚇死人了!同學們都還在教室里呢!”我一下子就聽出是鄒杰的聲音,心想這家伙這么囂張,這次一定好好批評一下。突然間我腦海里閃出這樣一個念頭:剛才在黑暗中我不是也嚇了一跳嗎?人人都是畏懼黑暗了呀。對了,鄒杰剛才不是說同學們都還在教室里嗎。經(jīng)這一想我敏銳地意識到機會終于來了。當那位值日生怯怯地打開電燈時,我迎了上去,對鄒杰說:“謝謝你剛才的大聲提醒,要不,四周黑漆漆了,我的鼻子就碰扁了?!蔽疫@一說,王杰顯得不好意思,沒想到在老師面前吼人,還得到老師的表揚和感謝。我順水推舟:“懂得去關(guān)心別人是進步的表現(xiàn),但要注意表達方式。今后你一定會做得更好!”經(jīng)過這一次,王杰徹底改變了。試想一下,如果當時我也是大聲訓斥,批評他,那結(jié)果可就完全不一樣了。
五、巧引對話內(nèi)容
提供“肯定”的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。應(yīng)根據(jù)學生存在的問題,恰當?shù)叵蛩麄兲峁┌駱?,以榜樣的好思想、好品德、好行為去影響他們。一次,幾位“潛能生”在和我一起大掃除時,我這樣與他們談話:“你們幾個想玩,不愿意做作業(yè)。其實,我也想玩,我認為玩不一定是缺點,而且,玩還要玩痛快??赡銈兿胂耄瑳]做作業(yè),老師會批評,只好補,課間不能玩,甚至放學了還走不成,這樣,實際上等于沒玩。不知你們注意到?jīng)]有,我們班鄒俊同學,你們跟他關(guān)系不錯,應(yīng)該了解他。我發(fā)現(xiàn)他并不“勤奮”,從沒在課間或放學趕什么作業(yè),玩得夠可以的,但他的成績還不錯,什么道理呢?他上課認真聽講,發(fā)言積極,當老師布置作業(yè)后,他馬上專心做,回家第一件事就是做作業(yè),做完了作業(yè)才玩,你們呢?”這些談話,我對潛能生沒有批評,只有啟迪他們,引導他們,榜樣的哪些行為值得學習,這個榜樣是他們喜歡的,他們?nèi)菀捉邮埽以敢鈱W習。
六、巧用賞識教育
每一個人都渴望被肯定,被賞悅,在獲得別人的欣賞時,內(nèi)心就獲得極大的精神滿足和愉悅,進而就會轉(zhuǎn)化為無窮的學習動力。鄒文豪是我班的一位淘氣鬼,學習不認真,整天調(diào)皮搗蛋。剛?cè)嗡嘀魅螘r,我也是束手無措。在一次字詞小測中,我發(fā)現(xiàn)他沒有用心去記,竟然寫對了三個生字詞。我拿著本子在課堂上說:“你看,文豪同學不費吹灰之力,就可以寫出三個詞來(總共十六個),要是稍微用功一下,那肯定就不得了,老師再給你五分鐘時間,你一定能多寫出幾個生字詞來。”五分鐘后,他真了寫出了八個生字詞,我微笑地說:“小伙子,你已經(jīng)成功了一半?!痹诤髞韺W習中,文豪同學的學習成績越來越好,也就不足為奇了。
七、要有良好的心態(tài)
其實,每一個學生,包括每一個“潛能生”都有“閃光點”,關(guān)鍵是教師要有信心和耐心去挖掘。要堅信,這些‘潛能生“現(xiàn)在雖然差些,但是經(jīng)過教師的努力,他們會改變,會趕上來,他們當中可能有愛迪生、司馬遷等,不要因為老師缺乏信心而埋沒人才,或影響他們健康成長。
總的說來,同“潛能生”進行“肯定”式的對話,努力做到對他們不歧視、不訓斥,一視同仁。用“信任、尊重、激勵、寬容”的態(tài)度來賞識他們。給他們增加一分自信,以此點燃他們進步的火花。