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    圍繞中心 服務(wù)大局切實(shí)抓好國有企業(yè)基層黨建工作

    2019-04-04 14:38:18羅承濤
    青年時(shí)代 2019年6期
    關(guān)鍵詞:三基建設(shè)兩個(gè)責(zé)任

    羅承濤

    摘 要:習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面”。面對新時(shí)代新形勢,如何抓好國有企業(yè)基層黨建工作是擺在我們面前需要探討的問題。本文從三基建設(shè)、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)和黨建融入中心工作三方面開展討論。

    關(guān)鍵詞:三基建設(shè);兩個(gè)責(zé)任;黨員先鋒號

    黨的十八大以來,黨中央作出全面管黨、全面從嚴(yán)治黨新舉措,實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無死角。國有企業(yè)作為壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量,加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)快速發(fā)展、健康發(fā)展的重要保障,如何圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)抓好國有企業(yè)基層黨建工作是基層黨務(wù)工作者需要思考且解決好的問題。

    一、加強(qiáng)“三基建設(shè)”,夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

    (一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是完善組織設(shè)置。根據(jù)黨員分布和職責(zé)分工,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,成立相應(yīng)黨小組,確保全覆蓋、無死角。二是配強(qiáng)專兼職支部書記。注重支部書記選拔工作,將有著多年的工作經(jīng)驗(yàn),既熟悉業(yè)務(wù)工作又有廣泛的群眾基礎(chǔ)的黨員選拔到支部書記崗位上來,這對于支部書記開展基層黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是完善黨建陣地建設(shè)。設(shè)立“黨員之家”學(xué)習(xí)活動(dòng)室,建立微信群、公眾號等宣傳平臺,為黨員提供學(xué)習(xí)交流的平臺。

    (二)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。一是注重黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作。分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)入黨申請人,把有政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、聯(lián)系群眾緊密的職工納入到發(fā)展對象中來。將黨員培養(yǎng)成干部、將干部培養(yǎng)成黨員,提升基層黨組織在群眾中的公信力。二是“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化,“三會(huì)一課”經(jīng)?;?、靈活化。按照支部工作手冊,利用基層各類業(yè)務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)之余,加強(qiáng)對黨章、黨史、系列講話的學(xué)習(xí),抓好“三會(huì)一課”,提高黨員干部學(xué)理論的積極性。

    (三)提升基本能力。一是提升支部書記工作能力。重點(diǎn)就《國有企業(yè)發(fā)展黨的基層組織黨員工作》、《基層黨務(wù)工作實(shí)用手冊》等書籍,有針對性的對基層支部書記開展培訓(xùn)工作,提升支部書記工作能力。二是推進(jìn)黨員干部技能提升。以提高員工專業(yè)素質(zhì)、促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),通過網(wǎng)絡(luò)授課、外出培訓(xùn)、內(nèi)部輪訓(xùn)、外請專家等方式,進(jìn)一步提升黨員干部業(yè)務(wù)知識水平。

    二、履行“兩個(gè)責(zé)任”,防止企業(yè)黨建工作缺位

    (一)履行主體責(zé)任。一是把黨建工作寫入公司章程。將黨建工作寫入公司章程,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持黨委“三重一大”議事規(guī)則?!叭匾淮蟆笔马?xiàng),必須經(jīng)過黨委會(huì)議討論研究通過后方可執(zhí)行,加強(qiáng)重大決策的嚴(yán)肅性、科學(xué)性,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作落實(shí)。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞展開排查,建立完善《中層干部廉政檔案》,組織開展廉政談話,簽署廉潔承諾書。

    (二)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任。一是黨建工作和生產(chǎn)同研究、同部署、同落實(shí)。黨委書記帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同落實(shí)。通過黨委會(huì)。二是認(rèn)真組織民主生活會(huì)。黨委書記嚴(yán)格把關(guān)班子成員發(fā)言材料,扎實(shí)開展批評與自我批評,讓紅臉出汗成為黨內(nèi)常態(tài),繼續(xù)保持黨的純潔性和先進(jìn)性。

    (三)履行“一崗雙責(zé)”。黨委書記要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,既要履行主體責(zé)任,也要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。班子成員對于分管部門和人員,要將談心、談話融入日常工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,排解負(fù)面不良情緒,抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

    三、圍繞“中心工作”,將企業(yè)黨建工作引向深入

    (一)深入開展“黨員先鋒號”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞企業(yè)年度目標(biāo)或短期工作任務(wù),開展“黨員先鋒號”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng),制訂實(shí)施方案、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)黨員干部在經(jīng)營工作中“亮身份、當(dāng)尖兵、做表率”,圍繞企業(yè)工作中的“急、難、險(xiǎn)、重”問題,開展攻關(guān)工作,在全體員工中樹立“一個(gè)黨員一面旗”的黨員光輝形象。

    (二)支持工會(huì)和共青團(tuán)工作,保障職工合法權(quán)益,激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五小”發(fā)明、“勞動(dòng)競賽”、“合理化建議”、“崗位練兵”等創(chuàng)建活動(dòng),引領(lǐng)和激勵(lì)每一位員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中建功立業(yè)。重視共青團(tuán)和青年工作,圍繞企業(yè)中心工作和難點(diǎn)工作,開展“號、手、隊(duì)、崗”創(chuàng)建活動(dòng),重視青年人才的選拔和培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)各類管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備,為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

    四、整治“形式主義”和“官僚主義”,切實(shí)提升擔(dān)當(dāng)履責(zé)

    (一)提高政治站位,把提高政治站位作為干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。國有企業(yè)基層黨建工作應(yīng)該將干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)到以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威,樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)作為檢驗(yàn)干部隊(duì)伍工作成效的重要依據(jù),促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

    (二)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開展集中整治活動(dòng)。對于集中整治形式主義、官僚主義中排查出的各類問題,尤其是群眾反映強(qiáng)烈,對企業(yè)經(jīng)營有巨大影響的問題,要明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任部門和責(zé)任人,使整治活動(dòng)真正覆蓋到每一個(gè)部門,貫徹到每一位職工,解決突出問題,化解突出矛盾,取得突出成效,真正為企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供原生動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]上海市閘北區(qū)大寧社區(qū)(街道)黨工委.構(gòu)筑“五區(qū)黨建聯(lián)盟”推動(dòng)區(qū)域化大黨建[N].組織人事報(bào),2013.06.27.

    [2]趙小兵.國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究,2015,(8): 206,208.

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