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    高校思想政治教育“五位一體”育人機(jī)制研究

    2019-04-04 01:06:24嚴(yán)琰
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建思路五位一體主要問(wèn)題

    嚴(yán)琰

    摘要:通過(guò)對(duì)高校思政教育現(xiàn)狀的分析,針對(duì)其中存在的學(xué)生對(duì)思政教育理解不全面、思政教育整體師資力量薄弱、思政教育的內(nèi)容缺少針對(duì)性等問(wèn)題,從高校領(lǐng)導(dǎo)重視是思政育人的基礎(chǔ)、教師團(tuán)隊(duì)群體是思政育人的核心、專業(yè)課程教師是思政育人的關(guān)鍵等維度,提出了高校思政教育“五位一體”育人機(jī)制的構(gòu)建思路。并在此基礎(chǔ)上,通過(guò)創(chuàng)新體系設(shè)計(jì)、提高育人實(shí)效性,強(qiáng)化過(guò)程管理、確保政策的落實(shí)兩方面,深入探討了高校思政教育“五位一體”育人機(jī)制的具體實(shí)施路徑,旨在能夠利用“五位一體”育人機(jī)制,革新高校傳統(tǒng)思政工作模式,健全相關(guān)體制政策,切實(shí)提高思政教育的實(shí)效性,推動(dòng)其深入發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:思想政治教育;“五位一體”;主要問(wèn)題;構(gòu)建思路;實(shí)施路徑

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1001-7836(2019)02-0108-03

    引言

    《黨中央國(guó)務(wù)院有關(guān)進(jìn)一步強(qiáng)化與完善大學(xué)生思政教育的建議》中明確指出,增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生的思政素養(yǎng),推動(dòng)廣大學(xué)生健康全面發(fā)展,將他們培養(yǎng)成中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)所需的建設(shè)者與接班人,有著至關(guān)重要的戰(zhàn)略性意義。高校的主要任務(wù)是培養(yǎng)專業(yè)人才,而培養(yǎng)怎樣的人才以及怎樣培養(yǎng)預(yù)期的專業(yè)人才是所有高等院校應(yīng)做出的詳細(xì)回答。教育政策,應(yīng)讓廣大學(xué)生在品德、智力、勞動(dòng)等方面得到全方位的發(fā)展,成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展與建設(shè)的優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)者。對(duì)此,就需要各大高校高度重視思政教育工作,深刻意識(shí)到思政教育對(duì)學(xué)生品格道德的重要影響與作用,積極總結(jié)當(dāng)前思政教育中存在的具體問(wèn)題,進(jìn)而結(jié)合具體形勢(shì)和要求,采取針對(duì)性措施,努力探索出一種符合高校思政教育的全新模式。

    一、高校思想政治教育存在的主要問(wèn)題

    1.學(xué)生對(duì)思政教育理解不全面

    首先,并未真正樹立全員育人的高校思政教育觀念。大多數(shù)高校認(rèn)為,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生實(shí)施思政教育是思政教師的工作任務(wù),還有部分高校將思政教育劃分到學(xué)生管理的范疇當(dāng)中,將思政教育專職工作人員視為輔導(dǎo)人員。從院校角度上看,某些高校只是單純地注重專業(yè)建設(shè)及校企合作,將思政教育看作是院校黨委應(yīng)負(fù)責(zé)的主要工作,隸屬于學(xué)生管理及團(tuán)委的工作范圍,與教育系統(tǒng)并沒有直接的聯(lián)系或是不存在較大關(guān)系。而從個(gè)人角度來(lái)看,許多教師只是負(fù)責(zé)知識(shí)的講解,卻忽視了自身育人的工作職能,單純地向?qū)W生傳授知識(shí)與技能,將思政教育視為輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)的工作,進(jìn)而忽視了對(duì)廣大學(xué)生的思想教育。

    其次,大多數(shù)高校都更加注重學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),卻忽視了學(xué)生個(gè)人綜合素養(yǎng)的提升。專業(yè)技能培養(yǎng)的確是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)與任務(wù),通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的不斷訓(xùn)練,便能夠得到顯著的進(jìn)步與提升,這在學(xué)生工作的初期便能直接體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)此,各大高校通常較為重視學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng),利用縮短公共基礎(chǔ)、思政理論課程以及人文素養(yǎng)類等相關(guān)課程的教學(xué)時(shí)間,為專業(yè)課程與實(shí)踐訓(xùn)練爭(zhēng)取更多的時(shí)間。也有部分高校減少了學(xué)生活動(dòng)費(fèi)用及思政教育費(fèi)用,將更多資金用在專業(yè)與實(shí)踐教學(xué)上。這樣的做法導(dǎo)致了高校思政教育工作的開展陷入了尷尬境地,嚴(yán)重阻礙了思政教育的發(fā)展。

    2.思政教育整體師資力量薄弱

    首先,體現(xiàn)在理論研究上的薄弱。高校以服務(wù)為核心,以就業(yè)為指導(dǎo),在專業(yè)課程設(shè)定上密切結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),以期能夠在服務(wù)、生產(chǎn)、管理等方面培養(yǎng)優(yōu)秀人才。對(duì)此,高校的專業(yè)設(shè)定通常以理、農(nóng)、經(jīng)營(yíng)、管理、工等類別為主,這些專業(yè)的特點(diǎn)有著顯著的技能性,但卻并未開設(shè)思政教育專業(yè)。并且,目前高校思政教育探究工作主要由院校思政教師及有關(guān)學(xué)者負(fù)責(zé),在思政理論研究上整體力量較為薄弱。

    其次,體現(xiàn)在專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的薄弱。由于思政教育并未受到高校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,這不僅影響了學(xué)生對(duì)思政課程的態(tài)度,同時(shí)也降低了高校專職思政教育招聘的條件。此外,由于高校學(xué)生管理工作量及難度都較大,直接導(dǎo)致專職教學(xué)團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定,致使思政教育團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)新人多、團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力不強(qiáng)等問(wèn)題。

    最后,體現(xiàn)在思政教育配套設(shè)施與陣地建設(shè)上的薄弱。受到高校自身培養(yǎng)規(guī)模、教育成本等多方面因素的影響與限制,其思政教育的志愿者組織基地、黨建與宣傳基地等有關(guān)重要的配套陣地建設(shè)目前處在較為落后的狀態(tài),這嚴(yán)重阻礙了思政育人工作的順利開展。

    3.思政教育的內(nèi)容缺少針對(duì)性

    首先,高校對(duì)學(xué)生不夠了解,實(shí)施的是統(tǒng)一教育。高校不同專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)不同,而分?jǐn)?shù)的差異性體現(xiàn)的是學(xué)生行為習(xí)慣上的區(qū)別。在高校思政教育當(dāng)中,教師通常會(huì)忽略學(xué)生個(gè)人素質(zhì)上的差異,進(jìn)而對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一的管理與教育,導(dǎo)致了分類指導(dǎo)不足情況的出現(xiàn),這是高校思政教育針對(duì)性不強(qiáng)的重要表現(xiàn)。

    其次,整體規(guī)劃不強(qiáng),存在銜接不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。高校大學(xué)生在學(xué)習(xí)生涯中,按照工學(xué)交替的時(shí)間來(lái)進(jìn)行安排,學(xué)生通常在校學(xué)習(xí)時(shí)問(wèn)為三年,進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)一年,這讓許多高校思政教育工作出現(xiàn)了內(nèi)緊外松的現(xiàn)象,嚴(yán)重忽視了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中的思政教育,這也是造成其思政教育缺乏針對(duì)性的一大因素。

    最后,維度過(guò)于單一,忽略了社會(huì)中的相關(guān)不良影響。高校大學(xué)生既要從日常課堂中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),同時(shí)還要從崗位體驗(yàn)中獲取其他知識(shí)。當(dāng)前,高校思政教育的維度整體較為單一,忽略了社會(huì)思想浪潮對(duì)院校教育所帶來(lái)的巨大沖擊,讓廣大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、法律觀念發(fā)生了偏離,而這也是由思政教育針對(duì)性不強(qiáng)所造成的。

    二、高校思想政治教育“五位一體”育人機(jī)制的構(gòu)建思路

    1.高校領(lǐng)導(dǎo)重視是思政育人的基礎(chǔ)

    高校領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視是順利開展思政育人各項(xiàng)工作的重要前提與基礎(chǔ)。對(duì)于高校內(nèi)部來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重視程度起到?jīng)Q定性作用,主要是看高校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能否做到以下“三個(gè)到位”,即認(rèn)知到位、支持到位、管理到位。其中認(rèn)知到位指的是高校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠站在更高更遠(yuǎn)的角度上認(rèn)知思政教育工作對(duì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)所具有的戰(zhàn)略性意義。支持到位指的是領(lǐng)導(dǎo)干部精力與財(cái)力的投入到位,只有思想上的支持與重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要一定的經(jīng)費(fèi)投入到相關(guān)配套硬件與軟件當(dāng)中。而管理到位則指的是政策體制管理落實(shí)應(yīng)全面到位,思政教育工作表面上看屬于軟建設(shè),但實(shí)際上其只有依靠硬管理才能夠達(dá)到預(yù)期效果。

    2.教師團(tuán)隊(duì)群體是思政育人的核心

    思政教師團(tuán)隊(duì)是確保思政育人工作做到位的核心力量,思政團(tuán)隊(duì)一般指的是專職教育輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與兩課在校專職教師,他們主要負(fù)責(zé)的是教會(huì)大學(xué)生如何做人的重要工作,具體包含公民道德、思想品行、職業(yè)素養(yǎng)、社會(huì)交際等多項(xiàng)能力和素養(yǎng)的培育。目前,我國(guó)各大高校的德育工作存在的共性問(wèn)題就是思政教育的效果尚未達(dá)到預(yù)期,思政教育整體力量不足、缺少足夠的重視,并且教學(xué)輔導(dǎo)員數(shù)量有限。對(duì)此,高校當(dāng)下應(yīng)解決的核心問(wèn)題應(yīng)是全面加強(qiáng)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓他們享受到專業(yè)課程教師的待遇,在職位評(píng)選、干部任職等方面給予一定的傾斜,以此來(lái)吸引更多優(yōu)秀工作人員加入到該團(tuán)隊(duì)中,共同實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    3.專業(yè)課程教師是思政育人的關(guān)鍵

    專業(yè)課程教師在高校思政教育中的關(guān)鍵作用必須得到進(jìn)一步加強(qiáng)。事實(shí)上,在大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯過(guò)程中,他們與專業(yè)課程教師的日常相處時(shí)間是最多的,專業(yè)課程教師既要負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)知識(shí)與技能的講解和傳授,同時(shí)還要負(fù)責(zé)學(xué)生個(gè)人素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的示范帶頭與指導(dǎo)等工作。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),高校的專業(yè)課程教師不管是在認(rèn)知上還是在日常實(shí)踐上,都未真正肩負(fù)起這一重要使命,這是高校人才培養(yǎng)當(dāng)中嚴(yán)重缺失的部分。高校需要利用教育與學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)專業(yè)課程教師對(duì)自身工作的認(rèn)知能力,與此同時(shí)在管理過(guò)程中還要強(qiáng)化體制引導(dǎo),根據(jù)年度考核的形式,加大專業(yè)課程教師育人責(zé)任的硬性考察力度。

    4.教育輔導(dǎo)人員是思政育人的重點(diǎn)

    教育輔導(dǎo)人員對(duì)高校思政育人工作的影響不容忽視,所謂的教育輔導(dǎo)人員主要指的是校內(nèi)各系辦公室工作人員、教學(xué)秘書、圖書管理人員、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員等與學(xué)生產(chǎn)生直接接觸的工作者們,雖然這部分工作人員不參加學(xué)生的專業(yè)教學(xué)及校園日常管理活動(dòng),但學(xué)生卻能夠從他們身上感受到校園文化氛圍與人文關(guān)懷。通常教育輔導(dǎo)人員服務(wù)不全面、接待方式不合理、上班遲到等問(wèn)題,都會(huì)對(duì)大學(xué)生的心理造成一定的不良影響,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生對(duì)校園文化的不認(rèn)同。因此,重視并提高教育輔導(dǎo)工作人員的思政綜合素養(yǎng)及工作水平對(duì)思政育人工作的開展極為重要。

    5.機(jī)關(guān)后勤人員是思政育人的導(dǎo)向

    高校機(jī)關(guān)后勤工作人員對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的思想作風(fēng)有著巨大影響,具有重要的引導(dǎo)作用。機(jī)關(guān)工作人員是校園文化當(dāng)中主要的執(zhí)行者,同時(shí)也是校園風(fēng)氣、學(xué)習(xí)風(fēng)氣的體現(xiàn)者。高校后勤工作人員自身的工作態(tài)度、服務(wù)理念、工作質(zhì)量對(duì)大學(xué)生有著示范性的作用。也就是說(shuō),高校機(jī)關(guān)后勤工作人員的個(gè)人形象與工作作風(fēng)是廣大學(xué)生踏入社會(huì)之前能夠直接感受到的官員的最初印象,他們對(duì)學(xué)生的影響是無(wú)形且巨大的。而后勤工作人員的服務(wù)質(zhì)量則同樣會(huì)為廣大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)及思想精神帶來(lái)至關(guān)重要的影響,一支專業(yè)技術(shù)嫻熟、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心全意為學(xué)生服務(wù)的后勤團(tuán)隊(duì)將會(huì)為高校大學(xué)生帶來(lái)積極的正向引導(dǎo)作用。

    三、高校思想政治教育“五位一體”育人機(jī)制的實(shí)施路徑

    1.創(chuàng)新體系設(shè)計(jì),提高育人實(shí)效性

    首先,應(yīng)設(shè)立學(xué)生工作輔導(dǎo)委員會(huì),由校內(nèi)黨委書記任主任。針對(duì)“五位一體”育人機(jī)制中的各個(gè)主體,應(yīng)進(jìn)行明確分工,目標(biāo)到各個(gè)部門,責(zé)任到個(gè)人身上,考核評(píng)價(jià)落到實(shí)處,獎(jiǎng)罰分明,為嶄新的工作模式提供機(jī)構(gòu)保障與體制保證。對(duì)于輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員不足的情況,高校應(yīng)通過(guò)正確引導(dǎo),每年從院校的思政課教師、機(jī)關(guān)后勤以及輔導(dǎo)員中選擇優(yōu)秀人員加入到對(duì)學(xué)生的兼職輔導(dǎo)、班主任與導(dǎo)師等相關(guān)工作中,進(jìn)一步推動(dòng)五位一體育人機(jī)制各項(xiàng)工作的開展。

    其次,應(yīng)堅(jiān)持并落實(shí)“三個(gè)結(jié)合”原則,保障思政教育工作的完整性。其一,要堅(jiān)持教育和教學(xué)相互結(jié)合原則,教育當(dāng)中尊重與展現(xiàn)教學(xué)的基本規(guī)律,教學(xué)中加強(qiáng)育人作用,充分實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外緊密銜接。其二,要堅(jiān)持主要渠道與重要基地的相互結(jié)合原則,實(shí)現(xiàn)思政教育課內(nèi)與課外各項(xiàng)工作的相互連接與匹配。其三,要堅(jiān)持各個(gè)層次與不同類型學(xué)生思政教育相互結(jié)合的原則,不僅確保??茖W(xué)生思政教育對(duì)本科學(xué)生思政教育的基礎(chǔ)與支撐,同時(shí)還要突出本科學(xué)生思政教育對(duì)??茖W(xué)生思政教育的引導(dǎo)與推動(dòng)。

    最后,應(yīng)在學(xué)生工作體制中,以思政團(tuán)隊(duì)為核心,圍繞學(xué)生思政教育管理、心理健康咨詢、學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、貧困生資助等工作職能,成立專項(xiàng)職能部門,構(gòu)建從高校到院系到各年級(jí)輔導(dǎo)人員的專業(yè)性教育、幫助、咨詢及服務(wù)體系,切實(shí)保障思政教育工作主要渠道的暢通。

    2.強(qiáng)化過(guò)程管理,確保政策的落實(shí)

    首先,在理想信念問(wèn)題方面,應(yīng)按照不同層次進(jìn)行教育引導(dǎo)。對(duì)于大學(xué)生黨員團(tuán)體,可構(gòu)建黨員假期學(xué)校,積極開展優(yōu)秀大學(xué)生黨員多種專題實(shí)踐活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生走訪院校杰出校友,以此來(lái)培養(yǎng)廣大學(xué)生吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的現(xiàn)代核心價(jià)值觀念。同時(shí),還可成立專門的指導(dǎo)員心理交流室,及時(shí)掌握學(xué)生的思想情況,并建立溫暖服務(wù)團(tuán)隊(duì),來(lái)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,與他們結(jié)成對(duì)子,更好地樹立其自信心,而對(duì)于就業(yè)存在困難的學(xué)生來(lái)說(shuō),則要為他們提供針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。

    其次,在思政課堂有效性問(wèn)題方面,高校應(yīng)最大限度地實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)換,即將思政教材轉(zhuǎn)換成具體的教學(xué)方案,將教學(xué)方案轉(zhuǎn)換成科學(xué)合理的教學(xué)過(guò)程,從根本上轉(zhuǎn)變以往教學(xué)理念化、單調(diào)性、教程性、乏味性等現(xiàn)象,切實(shí)增強(qiáng)思政課堂教學(xué)的整體效率與質(zhì)量,提高其課堂吸引力。高校思政基礎(chǔ)理論課程應(yīng)高度重視實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)基地,堅(jiān)持并落實(shí)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”政策,根據(jù)當(dāng)下形勢(shì),針對(duì)核心問(wèn)題開展校園大規(guī)模的實(shí)踐活動(dòng),由教師帶領(lǐng)學(xué)生到課堂外的相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),讓思政基礎(chǔ)理論知識(shí)悄無(wú)聲息地滲透到教材、課堂及學(xué)生的腦海中。

    最后,在學(xué)生心理問(wèn)題方面,高校應(yīng)利用學(xué)生心理輔導(dǎo)組織,將以往心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)從“救火隊(duì)”轉(zhuǎn)變成當(dāng)代大學(xué)生身心健康發(fā)展的“加油站”,構(gòu)建心理咨詢、心理診斷、心理教育、心理治療相互結(jié)合的系統(tǒng)性服務(wù)體系,通過(guò)有效措施成立專家咨詢委員會(huì)、院校各系學(xué)生指導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)、專業(yè)心理咨詢隊(duì)伍以及學(xué)生問(wèn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),以此來(lái)構(gòu)成個(gè)性互補(bǔ)、性別平衡的特色化心理健康教育團(tuán)隊(duì)。

    結(jié)束語(yǔ)

    高校思政教育工作屬于一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)期艱巨的工作任務(wù),其自身具有顯著的時(shí)代性及復(fù)雜性等特點(diǎn),需要高校領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視與各方面的默契配合,才能實(shí)現(xiàn)其教育目標(biāo)。高校思政只有充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),切實(shí)依據(jù)“五位一體”育人機(jī)制的教育模式開展工作,積極創(chuàng)新體系設(shè)計(jì)、注重過(guò)程管理、落實(shí)政策體制,才會(huì)贏得思政教育的全新局面,才能為社會(huì)培養(yǎng)所需的優(yōu)秀人才。

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