適應“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)助推黨建工作創(chuàng)新

周婕

摘 要：在當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，我國基層黨建工作面臨著新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，所以在基層黨組織建設(shè)工作當中，應當確定以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)而逐步滲透，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺的優(yōu)勢，助推當前黨建工作的有效創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+” 黨建工作 創(chuàng)新

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2019）03-0-02

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，黨組織建設(shè)工作中的信息化程度不斷提升，網(wǎng)絡(luò)黨建也已成為一種全新常態(tài)，在基層黨建工作各環(huán)節(jié)中得到滲透。具體來講，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”充分體現(xiàn)出了對黨建工作于新媒體、新形勢的融合，是其實現(xiàn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下黨建工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)

1.面臨的新機遇

在“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下，黨建工作的工作理念得到更新，主要得益于“互聯(lián)網(wǎng)+”為黨建工作提供了開放、公開、透明與創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)化思路，指導今后的黨建工作應當剔除傳統(tǒng)管理方式中的低效手段，以全新理念去助推黨建工作發(fā)展。此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下，黨建活動得以拓展，黨組織所開展的活動突破了時空局限，許多線下的黨建活動都能夠向線上轉(zhuǎn)移，大幅拓寬了黨建工作的渠道平臺。同時，黨建工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”的加持下實現(xiàn)了工作形式的改革，通過與大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等融合，為新形勢下的黨建工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。

2.面臨的新挑戰(zhàn)

一方面，黨建工作中的管理方式面臨新挑戰(zhàn)。由于會受到“互聯(lián)網(wǎng)+”影響，許多新興技術(shù)會被運用到黨建工作中來，也讓黨建工作管理的思維與方式發(fā)生巨大改變。而現(xiàn)如今大部分的黨建工作依舊采取傳統(tǒng)模式，而新舊模式的碰撞與交替勢必會產(chǎn)生一定沖突，所以在黨建工作創(chuàng)新過程中要慎重處理；另一方面，黨建工作中的思維方式面臨新挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)信息化時代的來臨，黨員與職工群眾在日常生活中無時無刻不與互聯(lián)網(wǎng)相接觸，其通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的渠道不斷增多，所以對于黨建工作中的信息公開性、透明度會提出更高要求。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下黨建工作中存在的不足

在當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下，基層黨建工作也意識到了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展所帶來的巨大優(yōu)勢，在促進黨建工作創(chuàng)新方面也極力應用互聯(lián)網(wǎng)作為基礎(chǔ)，致力融合“互聯(lián)網(wǎng)+”與黨建工作[1]。然而，從實際的黨建工作開展情況來看，其中還存在些許不足，具體來講主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

1.系統(tǒng)融合不足

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，黨建工作的發(fā)展實際上也與“互聯(lián)網(wǎng)+”進行了一定的融合，但究其根本來看并未深入扎根，依舊未能體現(xiàn)出“互聯(lián)網(wǎng)+”思維與完善的“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，從而導致黨建工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化進展遲緩。此外，加之還受到傳統(tǒng)黨建工作模式與思想的影響，在對黨建工作創(chuàng)新的過程中對“互聯(lián)網(wǎng)+”的利用不夠充分，從而導致黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”系統(tǒng)化的融合不足，總體來看還處在傳統(tǒng)黨建與網(wǎng)絡(luò)黨建相割裂的狀態(tài)。

2.智能開發(fā)不足

現(xiàn)如今，我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高，但細分來看，不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平存在一定的差異。所以，在開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作創(chuàng)新過程中，智能化開發(fā)水平也存在一定差異。在經(jīng)濟發(fā)展水平偏低的地區(qū)，基層黨建工作在應用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)方面只是局限于網(wǎng)絡(luò)化辦公，而對于更深層次的大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)等“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的高新科技產(chǎn)物的應用較為缺失。

3.功能發(fā)揮不足

在當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下，黨員與職工群眾的思想也會跟隨互聯(lián)網(wǎng)帶來的全新思維與工作方式而對自身思想與行為產(chǎn)生影響，并且也突破了傳統(tǒng)黨建工作受制于時空約束的弊端。然而，雖然“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展勢頭較好，但依舊暴露出了其功能發(fā)揮不足的狀況。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，民眾通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表自己的觀點與意見已成為一種新常態(tài)，然而在黨建工作中卻缺失網(wǎng)絡(luò)答疑服務、網(wǎng)絡(luò)辦事服務等，可見“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”并未切實提升黨組織服務水平，甚至產(chǎn)生了滯后效應，可見網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督并未得到良好落實。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下黨建工作的創(chuàng)新路徑

唯有順應時代發(fā)展潮流，把握時代發(fā)展趨勢，才能贏得未來。在“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下，我們清楚地意識到黨建工作的時空觀得到拓展、方法得以豐富，因此我們應當緊握互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢對黨建工作予以創(chuàng)新，從而不斷提高黨組織建設(shè)工作的實效。

1.拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+”載體，構(gòu)建立體化黨建工作體系

1.1“互聯(lián)網(wǎng)+黨支部”。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺為載體，突破時間與空間方面的限制，并且融合基層黨建工作與黨員分布實情，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)虛擬化的黨支部，目的在于將院內(nèi)不同單位、不同部門、不同工作崗位但具備相同屬性、目標的黨員通過網(wǎng)絡(luò)的方式凝聚一體，以網(wǎng)絡(luò)黨支部的形式去拓寬黨組織結(jié)構(gòu)維度[2]。此外，還可構(gòu)建信息化黨支部，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢去優(yōu)化傳統(tǒng)的實體黨支部建設(shè)模式與管理模式，打造網(wǎng)絡(luò)化的辦公管理模式。比如，可在醫(yī)院內(nèi)部的“三會一課”上推行模板化管理，提高管理效率。

1.2“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”。對宣傳所用到的媒體資源進行分析，合理分配傳統(tǒng)媒體與新媒體渠道份額，將與時代發(fā)展不相符的傳統(tǒng)媒體宣傳渠道進行剔除，將互聯(lián)網(wǎng)為平臺的自媒體、多媒體等與傳統(tǒng)宣傳渠道融合，不斷提高輿論宣傳的社會影響力。比如，可利用微信、微博、抖音等新媒體，與黨員生活、工作進行融合，進而強化網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳帶來的吸引力。

1.3“互聯(lián)網(wǎng)+活動”。由于互聯(lián)網(wǎng)平臺不會受到時空限制，所以黨組織建設(shè)活動同樣可突破時空局限，由實體空間延伸到虛擬空間，從而大幅拓寬了黨組織的活動領(lǐng)域，也讓更多在崗黨員有了靈活安排的時間。比如，可開展“黨員網(wǎng)絡(luò)活動室”、“黨支部視頻黨課”等活動，體現(xiàn)出“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)下黨員活動形式的靈活性與參與的便捷性。

2.活用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，實現(xiàn)高精度與個性化管理服務

“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài)也意味著技術(shù)領(lǐng)域的全新升級，其中最為顯著的便是大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢，因此在黨建工作創(chuàng)新道路上我們還需靈活應用大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過對黨建工作數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及開發(fā)利用，去實現(xiàn)高精度的管理與提供個性化服務。

2.1促進黨員管理智能化。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的黨員管理平臺，在大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)的加持下，以功能模塊的形式對黨員的黨費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、考察、晉升等工作進行智能化、系統(tǒng)化的管理[3]。

2.2促進黨員教育智能化。活用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，將電視、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等資源進行全面整合，將其中各種各樣的影像資料及黨建精品課程進行匯總，打造成包含專家、優(yōu)秀典型、先進經(jīng)驗于一體的資料數(shù)據(jù)庫，從而以此為基礎(chǔ)去構(gòu)建全套的黨員培訓在線系統(tǒng)，保證黨員通過在線黨建資料室進行遠程學習，便能夠?qū)崿F(xiàn)良好的黨員教育工作效果，而其中提供的自定義式、點播式培訓方式，與在崗黨員工作繁忙形成互補，解決了大多數(shù)黨員職工集中學習、定點學習的不合理做法，以豐富資源與人性化交互的特征，帶來黨員教育的靈活性與智能化。

2.3促進黨員服務的智能化。在網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建黨員綜合服務保障模塊，全方位為院內(nèi)職工群眾提供服務方面的資源、技能及信息，滿足職工群眾的服務需求。同時，還在設(shè)置黨員服務質(zhì)量的內(nèi)部評分系統(tǒng)，以此為警醒去助力黨員不斷優(yōu)化服務，發(fā)揮出黨員為人民服務的示范帶頭作用以及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)線上線下一體化，提高服務職工群眾的智能化水平。

3.借助“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，實現(xiàn)陽光黨組織建設(shè)

黨中央提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局，其中強調(diào)了將“全面從嚴治黨”作為推進其他“三個全面”的基礎(chǔ)保障，所以我們應當充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，在信息公開化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)陽光化的黨組織建設(shè)工作。

3.1構(gòu)建回應平臺，保障黨員知情權(quán)。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺對黨建工作與院內(nèi)管理過程等信息進行公開，對職工與黨員的疑惑及時回應，保障其知情需求。比如，可設(shè)置“黨建指南”、“黨建動態(tài)”等互聯(lián)網(wǎng)平臺模塊，讓黨員與職工能夠隨時隨地知曉黨建工作進展，對當前星星是任務、工作目標有清晰把握，從而促進在工作管理中發(fā)揮出黨員與黨組織的示范帶頭作用。

3.2構(gòu)建互動平臺，保障黨員參與權(quán)。借助互聯(lián)網(wǎng)的互動性與開放性優(yōu)勢，活用互聯(lián)網(wǎng)平臺去打造黨組織與黨員、職工進行對接的互動平臺，從而突破過去信息單向傳遞的不足。比如，可構(gòu)建黨組織網(wǎng)絡(luò)決策、黨員網(wǎng)絡(luò)選舉與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼等一系列與網(wǎng)絡(luò)為載體互動，通過雙向溝通去黨建工作更加透明公開。此外，還可申請黨建工作方面官方微博、微信公眾號等，與黨員形成良好互動，強化黨員參與管理的積極主動性。

3.3構(gòu)建公開平臺，保障黨員監(jiān)督權(quán)。要實現(xiàn)陽光黨組織間，則需要得到公開監(jiān)督。具體來講，除了要增強黨組織與黨員的自我約束以及完善內(nèi)部監(jiān)督機制之外，還應借助當前網(wǎng)絡(luò)平臺進行輿論監(jiān)督，不斷加強防腐驅(qū)動力。比如可在網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)置舉報箱、意見箱、黨風評議信箱等不同的監(jiān)督形式，主要接受職工、黨員，尤其是黨員干部的監(jiān)督，從而通過網(wǎng)絡(luò)公開與監(jiān)督范圍的擴大去實現(xiàn)民主管理渠道的拓寬，提高黨務公開反腐機制的社會影響力。

總而言之，在當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，基層黨建工作應當積極轉(zhuǎn)變固有觀念，逐步構(gòu)建以互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)黨建模式，從而將基層黨員力量有效凝聚，實現(xiàn)黨建組織的多維度構(gòu)建，以更加整合的黨建網(wǎng)絡(luò)資源去做好社會主義核心價值觀的宣傳教育工作，從而強化黨建工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中的吸引力與實效性。

參考文獻

[1]鄭洪濤.適應“互聯(lián)網(wǎng)+”新常態(tài) 助推黨建工作創(chuàng)新[J].理論學習與探索，2015，（6）：19-20.

[2]蔡芹.“互聯(lián)網(wǎng)+”為黨建工作注入創(chuàng)新活力[J].人民論壇，2017，（1）：106-107.

[3]譚奇.淺談如何以互聯(lián)網(wǎng)+做好新常態(tài)下的黨建創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017，（11）：27-29.