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    管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用探究

    2019-03-25 01:31:20蕭嬋飛
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)內(nèi)控高校

    蕭嬋飛

    摘要:本篇文章首先對(duì)管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用作用進(jìn)行闡述,從風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、相關(guān)體系不完善、評(píng)估指標(biāo)不全面三個(gè)方面入手,對(duì)高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行解析,并以此為依據(jù),提出管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);高校;財(cái)務(wù)內(nèi)控;應(yīng)用對(duì)策

    在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系全面改革背景下,這給會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了直接影響,由之前把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)作主體的會(huì)計(jì)活動(dòng)逐漸朝著管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展。為了全面貫徹會(huì)計(jì)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo),我國(guó)相關(guān)部門(mén)頒布了有關(guān)促進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的引導(dǎo)建議,核心目標(biāo)在于通過(guò)構(gòu)建和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相統(tǒng)一的管理會(huì)計(jì)體系,引導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變,優(yōu)化管理體系,增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,激發(fā)潛力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)框架的轉(zhuǎn)型升級(jí)。近幾年來(lái),高校為了迎合國(guó)家號(hào)召,充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì),把管理會(huì)計(jì)運(yùn)用到高校財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中,在管理會(huì)計(jì)的作用下,不但有效的提升了高校財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí)還能減少不必要的成本投放,給高校創(chuàng)造理想效益,實(shí)現(xiàn)高校運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展。

    一、管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用作用

    從高校自身角度來(lái)說(shuō),資金來(lái)源方式較為單一,高校教育活動(dòng)面臨資金短缺等現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該把節(jié)省資金及培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才當(dāng)作核心標(biāo)準(zhǔn)。合理的財(cái)務(wù)管理方式,能夠促進(jìn)高校資金應(yīng)用效率的提升,實(shí)現(xiàn)學(xué)校現(xiàn)有資源的科學(xué)分配,提升學(xué)校財(cái)務(wù)管理效率。當(dāng)前,管理會(huì)計(jì)得到了各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用,管理會(huì)計(jì)能夠給決策人員及管理人員提供精準(zhǔn)的依據(jù),給各個(gè)領(lǐng)域穩(wěn)定發(fā)展提供條件。由此可見(jiàn),通過(guò)把管理會(huì)計(jì)運(yùn)用到高校財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中,可以給高校財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展提供保證,不管是在教學(xué)成本方面,還是在教學(xué)設(shè)備采購(gòu)方面,都可以實(shí)現(xiàn)對(duì)其高效整合,從基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)管理效率的提高。

    二、高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中存在的主要問(wèn)題

    (一)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

    資金應(yīng)用效率及有效利用作為財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,高校在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)算工作的管控,預(yù)算可以把各項(xiàng)資金應(yīng)用量加以提前備案,以此找出合理的資金防范對(duì)策并實(shí)施,這樣可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)資金支出的科學(xué)把控。但是,現(xiàn)階段大部分高校均不具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在資金管理過(guò)程中,忽略資金預(yù)算管理,通常是上級(jí)部門(mén)審批之后才會(huì)開(kāi)展采購(gòu)等活動(dòng),資金支出缺少科學(xué)預(yù)測(cè),造成資金應(yīng)用較為隨意。并且,部分高校在資金預(yù)算方面有著科學(xué)規(guī)劃,但是執(zhí)行效率不高,導(dǎo)致部分預(yù)算方案如同白紙,無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的效力,造成各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。

    (二)相關(guān)體系不完善

    現(xiàn)階段,國(guó)家作為高校資源來(lái)源,同時(shí)也是高校投資者。國(guó)家給高校提供充足的資金,但是在此過(guò)程中,不需要高校進(jìn)行補(bǔ)償,高校并非以盈利為目標(biāo),國(guó)家給高校提供了宏觀調(diào)控引導(dǎo),但是高校資金還是交由自身實(shí)現(xiàn)管理,國(guó)家把資金投放給學(xué)校之后,沒(méi)有對(duì)資金應(yīng)用加以科學(xué)規(guī)劃,在這種情況下,高校資金所有者位置存在空缺,高校管理人員根據(jù)相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)自身職責(zé),但是并不需要擔(dān)具對(duì)應(yīng)的委托義務(wù)。因此,高校資產(chǎn)管理方面將會(huì)存在一些漏洞,缺少完善的管理體系,無(wú)法充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理彈性作用,影響高校財(cái)務(wù)內(nèi)控水平的提升。

    (三)評(píng)估指標(biāo)不全面

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)高校教學(xué)資源逐漸豐富,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)充,師資力量也得到了大幅度提高,在社會(huì)主義體系不斷優(yōu)化的情況下,高校漸漸融入到市場(chǎng)環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也逐漸多樣,給財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)營(yíng)造了條件。在這種情況下,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)得到了高校的充分關(guān)注。高校在財(cái)務(wù)方面設(shè)定了規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展做了全面分析,但是這些指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足高校財(cái)務(wù)內(nèi)控要求,同時(shí)沒(méi)有將高校發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益等融合其中,無(wú)法迎合高校發(fā)展需求?,F(xiàn)階段,高校沒(méi)有給予財(cái)務(wù)內(nèi)控工作充分重視,同時(shí)也沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加以綜合探究,無(wú)法借助財(cái)務(wù)分析來(lái)實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)內(nèi)控效率的提升。高校財(cái)務(wù)內(nèi)控缺少統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法形成合理的評(píng)估指標(biāo),再加上缺少完善的財(cái)務(wù)管理體系,忽略財(cái)務(wù)內(nèi)控在高校發(fā)展中起到的作用,影響財(cái)務(wù)內(nèi)控水平提升,阻礙財(cái)務(wù)內(nèi)控作用發(fā)揮。

    三、管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用對(duì)策

    (一)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

    和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作方式進(jìn)行比較,管理會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)水平上有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。因此,高校需要結(jié)合會(huì)計(jì)工作人員實(shí)際情況,采用一系列方式促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的提升,以此讓管理會(huì)計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)能力得到充分激發(fā),從而滿(mǎn)足高校財(cái)務(wù)內(nèi)控管理要求。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員均是受到上級(jí)部門(mén)的直接管理,在這種情況下,需要相關(guān)人員結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),加強(qiáng)管理方式改革,從而確保高校財(cái)務(wù)內(nèi)控管理效率。除此之外,財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員還要將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)賬方式進(jìn)行舍棄,注重自身專(zhuān)業(yè)水平的提升,讓工作人員由被管理狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變成管理人員,這種身份的轉(zhuǎn)變,可以將財(cái)務(wù)人員主觀能動(dòng)性充分激發(fā),從而根據(jù)高校實(shí)際狀況,實(shí)現(xiàn)高校資源的科學(xué)分配,促進(jìn)高校資源應(yīng)用效率的提升。

    (二)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理方式

    管理會(huì)計(jì)最早被應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,核心因素就是企業(yè)和學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面存在一定偏差,其管理會(huì)計(jì)基本特性更適合應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,所以,沒(méi)有在高校財(cái)務(wù)管理工作中實(shí)現(xiàn)全面普及和應(yīng)用。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)發(fā)展基礎(chǔ)在于企業(yè)財(cái)務(wù)管理,為了讓其快速的融合到高校財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中,就要對(duì)其管理方式進(jìn)行改革,讓其能夠在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中全面轉(zhuǎn)化到高校財(cái)務(wù)管理工作中。因?yàn)楦鱾€(gè)高校發(fā)展情況存在差異,其財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方式及內(nèi)容也會(huì)大不相同,在這種情況下,為了確保會(huì)計(jì)管理理念順利的應(yīng)用在財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中,就要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理理念,結(jié)合高校實(shí)際情況設(shè)定,保證應(yīng)用的管理方式滿(mǎn)足高校運(yùn)營(yíng)需求。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

    預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,當(dāng)前我國(guó)大部分高校均不具備統(tǒng)一的預(yù)算管理意識(shí),例如,在政府部門(mén)下發(fā)相關(guān)資金以后,因?yàn)槿鄙佻F(xiàn)代化管理理念,使得不能對(duì)資金加以科學(xué)管理和規(guī)劃,導(dǎo)致資金應(yīng)用效率偏低。并且,對(duì)預(yù)算流程編制缺少合理性,造成高校不能科學(xué)借助管理會(huì)計(jì)理念,影響高校整體發(fā)展。所以,從高校自身角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該強(qiáng)化預(yù)算管理方式,在日常管理中,管理人員需要根據(jù)教學(xué)工作情況對(duì)各項(xiàng)資金加以合理分配和應(yīng)用,把學(xué)校實(shí)際狀況和發(fā)展目標(biāo)、市場(chǎng)需求進(jìn)行融合,讓高校財(cái)務(wù)預(yù)算工作更具合理性和規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)預(yù)算的科學(xué)編制。此外,在預(yù)算中對(duì)高校各個(gè)部門(mén)及教師給予成本方面資金進(jìn)行合理分配,確保資金應(yīng)用的合理性和公開(kāi)性,在管理會(huì)計(jì)理念的作用下,讓高校基本效益水平得到提高。例如,零基預(yù)算作為一種現(xiàn)代化預(yù)算編制方式,其工作理念在于從零開(kāi)始,在不對(duì)各項(xiàng)因素進(jìn)行思考的情況下,僅需要思考和統(tǒng)計(jì)花銷(xiāo)數(shù)額及消耗開(kāi)支必要性。這種預(yù)算編制方式可以讓高校免除諸多科研項(xiàng)目等不必要成本開(kāi)支。同時(shí),在開(kāi)展預(yù)算管理工作時(shí),高校應(yīng)該根據(jù)預(yù)算編制方案實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)成本的把控,并且對(duì)可控變化因素加以預(yù)測(cè)。在此過(guò)程中,需要注意預(yù)算編制并非一成不變,應(yīng)該預(yù)留出一定空間防止突發(fā)事件出現(xiàn),并預(yù)測(cè)資金在此過(guò)程中的周轉(zhuǎn)效率。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,近幾年來(lái),管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)內(nèi)控中發(fā)揮著重要效力,將其運(yùn)用到高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中,不但能夠有效提升高校財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí)還能防止不必要的成本消耗,給高校創(chuàng)造理想的效益。因此,高校應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展需求,結(jié)合自身管理特性,做好財(cái)務(wù)內(nèi)控工作,強(qiáng)化管理理念,完善管理體系,提升高校資金應(yīng)用效率,實(shí)現(xiàn)高校的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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