新媒體在國有企業(yè)黨建工作中的實踐與思考

張學(xué)軍

[摘要]在新時代背景下，國企黨建工作也要與時俱進，充分利用新媒體的互動性、開放性，以及信息傳播快速、內(nèi)容多樣的特點，創(chuàng)新宣傳教育形式，促進黨建工作的有效開展。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);新媒體;黨的建設(shè)

新時代背景下，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，微博、微信、微電影等被廣泛應(yīng)用于黨員群眾工作和生活的方方面面，大家能夠輕松擁有自己的自媒體賬號，并互相交流、分享信息。如何在新時代有效地利用新媒體對當(dāng)前的國企黨建工作進行發(fā)展和創(chuàng)新，已成為一項亟待解決的重要課題。2016年7月19日，習(xí)近平總書記在寧夏煤業(yè)集團煤制油項目建設(shè)現(xiàn)場視察時，發(fā)出了“社會主義是干出來的”的偉大號召，汝箕溝無煙煤分公司黨委積極踐行，投資建設(shè)了覆蓋全礦區(qū)的無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，利用新媒體優(yōu)勢加強黨的建設(shè)，促進了各黨支部黨建工作的有效開展。

一、新媒體下黨建工作的創(chuàng)新實踐

（一）利用新媒體，創(chuàng)新活動品牌

創(chuàng)建黨建工作活動品牌既可以凝聚隊伍力量，又可以提升基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。汝箕溝無煙煤分公司黨委充分利用無線網(wǎng)絡(luò)，著力扣造了黨建園地、節(jié)日廉政微信推送等微平臺，利用微信群建立了主要領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨員干部互學(xué)的學(xué)習(xí)機制，集中進行微視頻黨課。按照“一支部、一特色、一品牌”的思路，大力開展黨員干部“五個一”理論武裝工程，強力推進星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建、黨建項目化管理等系列黨建品牌創(chuàng)建活動，梳理選取具有特色的黨建項目進行項目化管理，重點推進和扶持，16個黨支部受到了上級黨委點名表彰。

（二）利用新媒體，建立網(wǎng)上支部

微信群組、微信公眾號、朋友圈等平臺的出現(xiàn)，打破了黨組織和黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間以及黨員和黨員之間交流的屏障，改變了以往小范圍、集中式、層層傳遞的傳統(tǒng)活動模式，能夠讓上級黨組織的指示精神迅速地傳達到黨員和群眾當(dāng)中。我們通過定期發(fā)送黨的路線方針政策、時事政治資訊以及各類理論學(xué)習(xí)資料，扎實開展了“示范黨支部”“示范黨小組”“黨員先鋒崗”等系列“學(xué)、講、做、評”的主題實踐活動，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+宣教+學(xué)習(xí)”的新模式，靈活開展“五型黨課”系列活動，利用手機微信公眾賬號搭建“黨的建設(shè)、宣傳思想、形勢任務(wù)教育、文化傳播、道德論壇”五大學(xué)習(xí)教育講堂，累計舉辦空中大課堂、指尖微課堂、道德微講堂、視頻微黨課、微論壇、黨支部小講堂等409次，發(fā)送黨建動態(tài)信息1000余條，開啟了基層黨建工作新格局。

（三）利用新媒體，開展黨建宣傳

開展思想政治宣傳工作要與時俱進，要積極借助新媒體，準(zhǔn)確、及時地把黨和國家以及企業(yè)的重要信息傳遞給廣大員工。各黨支部在微信群里將區(qū)隊重要事項和考核結(jié)果、黨的政策規(guī)定、工作程序以及機構(gòu)組成的信息等內(nèi)容及時發(fā)布，這既是廣大員工群眾的呼聲，也是黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求。隨著黨務(wù)公開的不斷深入，通過新媒體進行黨務(wù)公開既符合黨建宣傳的要求.又為強化企業(yè)民主管理，凝聚人心提供了方便。利用新媒體進行黨建宜傳，在很大程度上暢通了黨員監(jiān)督渠道，增強了黨員自主參與黨建工作的實效性。

二、新媒體下推進黨建工作的思考

事物皆有兩面性，新媒體同樣如此。就有利方面而言，新媒體給國企黨建工作帶來了機遇，開創(chuàng)了黨建工作新模式。新媒體改變了傳統(tǒng)黨建工作面對面交流、座談會、講課式枯燥乏味的模式，通過無線網(wǎng)、手機微信的交流與學(xué)習(xí)，可以隨時隨地對學(xué)員進行思想教育，教學(xué)方法也更加多樣化，能夠?qū)崟r互動交流，提升黨建工作實效。而巨新媒體信息量大、更新快速，國企黨建工作者可以在互聯(lián)網(wǎng)上獲取豐富的教育素材，有利于提高黨建工作效率。

就不利方面而言，新媒體也給國企黨建工作帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。國企黨建工作的重要內(nèi)容之一即是幫助員工形成正確的思想認(rèn)識和“三觀”，激發(fā)正能量，但新媒體環(huán)境中充1不著大量負(fù)能量且傳播迅速的信息，造成不良影響。新媒體深受年輕黨員的喜愛，但國企黨建工作者大多年紀(jì)較大，難以靈活、熟練地利用新媒體工具，有的甚至對此具有抵觸心理。新媒體的出現(xiàn)也容易造成非理性聲音的傳播，這將使國企在突發(fā)事件中遭遇沉重的輿論壓力，也是國企黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)。

結(jié)語

目前，微信、微博等新媒體形式井噴式發(fā)展，成為輿論的新戰(zhàn)場。怎樣在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進一步把握好“微時代”下黨建工作的機遇，借助新平臺更好地傾聽民意、匯聚民智、服務(wù)民生，不斷地為黨建工作注人新的生機與活力是我們基層黨務(wù)工作者將永遠(yuǎn)探索的話題。筆者認(rèn)為，在“微時代”下，充分利用新媒體進行國企黨建工作是適應(yīng)時代變革的黨建之路，各級黨組織要對新媒體渠道的信息訴求認(rèn)真對待，正確處理新媒體上不良和錯誤的信息。要多多關(guān)注網(wǎng)絡(luò)渠道，了解員工的所思所想，盡量給出合理的反饋意見，解決問題于萌芽狀態(tài)。黨務(wù)工作者也要不斷強化自身政治素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等各方面的素養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，運用靈活、新穎的網(wǎng)絡(luò)語言把黨建工作和微博、微信平臺有機結(jié)合，掌握黨員教育的主動權(quán)。

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