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    系統(tǒng)干預(yù)對消毒供應(yīng)室工作人員職業(yè)暴露防護(hù)的依從性影響觀察

    2019-03-23 07:45:00何泳紅
    關(guān)鍵詞:銳器供應(yīng)依從性

    何泳紅

    (中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院,廣東 廣州 510655)

    消毒供應(yīng)室是醫(yī)院各科醫(yī)療器械的供應(yīng)單位,因其工作的特殊性,工作人員需長期在銳器及致病菌等危險環(huán)境中暴露,易發(fā)生交叉感染的可能[1]。消毒供應(yīng)室的工作人員需履行工作職責(zé),還應(yīng)做好自身職業(yè)防護(hù)工作,降低職業(yè)暴露的危險[2]。采取必要的干預(yù)措施可增強(qiáng)消毒供應(yīng)室工作人員關(guān)于職業(yè)暴露防護(hù)的意識,進(jìn)而保證工作人員的身體健康,提高職業(yè)暴露防護(hù)依從性。因此,本文旨在探討消毒供應(yīng)室工作人員應(yīng)用系統(tǒng)干預(yù)對其職業(yè)暴露防護(hù)依從性的影響。

    1 一般資料與方法

    1.1 一般資料

    回顧性分析于2016年11月~2018年12月在醫(yī)院消毒供應(yīng)室中的30名工作人員進(jìn)行研究,將2016年11月~2017年11月未實施系統(tǒng)干預(yù)時作為對照組,將2017年12月~2018年12月實施系統(tǒng)干預(yù)時作為觀察組。30名工作人員中,男性10名,女性20名;年齡18~53歲,平均(32.52±5.51)歲;工作時間為3個月~18年,平均(4.51±0.82)年;文化程度:初中4名,高中9名,中專2名,大專10名,本科5名。

    納入標(biāo)準(zhǔn):①自愿參加本研究者;②從事護(hù)理工作時間超過3個月者。排除標(biāo)準(zhǔn):①合并嚴(yán)重軀體疾病者;②合并精神障礙性疾病者。

    1.2 方法

    對照組未實施系統(tǒng)干預(yù)。觀察組實施系統(tǒng)干預(yù),措施包括:①建立完善的工作制度:建立消毒供應(yīng)室職業(yè)暴露處理流程、報告登記、消毒滅菌操作規(guī)程及職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案等制度,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行操作,選出一名院感護(hù)士來負(fù)責(zé)科室職業(yè)感染防護(hù)工作。②加強(qiáng)職業(yè)暴露知識的培訓(xùn):培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)暴露風(fēng)險知識和院內(nèi)感染知識,并通過開展多媒體授課、操作技術(shù)示范、相關(guān)知識講座及案例分析等形式進(jìn)行培訓(xùn)。③對各項操作技術(shù)進(jìn)行規(guī)范:將銳器進(jìn)行安全處理,工作完成脫手套后應(yīng)及時清洗雙手,將防護(hù)服、防護(hù)鞋、防護(hù)面罩、圓帽、雙層手套進(jìn)行正確的回收、清洗、處理,銳器使用完畢后應(yīng)及時放回專用的銳器盒內(nèi),發(fā)現(xiàn)銳器刺傷后應(yīng)及時將血擠凈,并進(jìn)行沖洗和消毒,并將銳器刺傷時間上報。④對工作人員進(jìn)行定期的考核:考核的內(nèi)容包括醫(yī)療器械的回收、清洗、分類、檢查、包裝、消毒、滅菌、緊急預(yù)案及防護(hù)等,并將工作人員職業(yè)暴露的防護(hù)工作執(zhí)行情況納入績效考核中。

    1.3 觀察指標(biāo)

    記錄并比較兩組的職業(yè)暴露發(fā)生率(未有效防護(hù)、違規(guī)洗手、銳器刺傷、燙傷、血液污染)及洗手依從性評分、職業(yè)防護(hù)知識考評評分、職業(yè)感染防護(hù)行為評分。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    本次實驗所獲數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件處理,計數(shù)資料通過率來表示,并實施x2檢驗;計量資料通過(±s)來表示,并實施t檢驗;以P<0.05為存在顯著差異。

    2 結(jié) 果

    2.1 對比干預(yù)前后的職業(yè)暴露發(fā)生情況

    實施干預(yù)后的未有效防護(hù)、違規(guī)洗手、銳器刺傷、燙傷(供應(yīng)室有藥物污染)?、血液污染等職業(yè)暴露發(fā)生率明顯低于實施干預(yù)前,具有差異性(P<0.05)。見表 1。

    表1 對比干預(yù)前后的職業(yè)暴露發(fā)生情況

    2.2 對比干預(yù)前后的職業(yè)暴露防護(hù)依從性

    實施干預(yù)后的洗手依從性評分、職業(yè)防護(hù)知識考評評分、職業(yè)感染防護(hù)行為評分均明顯低于實施干預(yù)前,具有差異性(P<0.05)。見表2。

    表2 對比干預(yù)前后的職業(yè)暴露防護(hù)依從性

    3 討 論

    消毒供應(yīng)室是醫(yī)院內(nèi)負(fù)責(zé)各科診療器械的清洗、消毒及滅菌等,消毒供應(yīng)室工作人員在工中的各環(huán)節(jié)均有接觸污染物、被針頭刺傷及吸入氣溶膠等的可能,對消毒供應(yīng)室工作人員的生命健康造成了威脅[3]。為了避免發(fā)生職業(yè)暴露,本文在消毒供應(yīng)室中應(yīng)用系統(tǒng)干預(yù),以對工作人員的職業(yè)暴露進(jìn)行防護(hù)。

    本試驗研究結(jié)果顯示,干預(yù)后的職業(yè)暴露發(fā)生率明顯低于干預(yù)前,且職業(yè)暴露防護(hù)依從性評分明顯高于對照組(P<0.05)。結(jié)果說明:實施系統(tǒng)干預(yù)后,工作人員的職業(yè)暴露明顯減少。分析原因為:系統(tǒng)干預(yù)通過建立完善的規(guī)章制度讓工作人員工作更加有規(guī)律性,以減少職業(yè)暴露的發(fā)生;系統(tǒng)干預(yù)通過加強(qiáng)工作人員職業(yè)暴露培訓(xùn)來加強(qiáng)消毒供應(yīng)室工作人員的安全意識,對工作人員的各項操作進(jìn)行規(guī)范,以降低感染的發(fā)生率;系統(tǒng)干預(yù)通過對工作人員進(jìn)行考核,進(jìn)而引起工作人員對工作的重視,提高工作積極性,進(jìn)而增強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)依從性[4]。

    綜上所述,系統(tǒng)干預(yù)對消毒供應(yīng)室工作人員職業(yè)暴露防護(hù)的干預(yù)效果較好,能夠提高依從性,并降低職業(yè)暴露發(fā)生率。

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