包茹華 朱靜萍 馬玉
【中圖分類號(hào)】G619.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)02-0048-02
隨著全國幼兒教育事業(yè)的迅速發(fā)展,幼兒園(所)數(shù)量驟增,辦園形式日趨多樣,其問題亦越來越凸顯。面對(duì)遇到的問題,南岸區(qū)探索出了一條學(xué)區(qū)自治、片區(qū)聯(lián)盟、強(qiáng)帶弱園的路子,形成了七大片區(qū)共生共融的學(xué)前教育“新模式”。
一、充分調(diào)研、精心布局,形成學(xué)前教育片區(qū)化
(一)調(diào)研學(xué)習(xí),找準(zhǔn)學(xué)前教育短板
2010年11月,國務(wù)院印發(fā)“國十條”——《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》。提出要著力解決“入園難”問題,滿足適齡兒童入園需求,促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展?!皣畻l”發(fā)布后不到兩個(gè)月,南岸區(qū)教委、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政等多部門組成的調(diào)研小組分別前往大連、上海一帶考察學(xué)前教育的做法,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。
雖然2010年以前,南岸區(qū)擁有3所市級(jí)示范幼兒園和一批優(yōu)秀的民辦園,并且有著良好的學(xué)前教育基礎(chǔ)。但在考察中,調(diào)研小組深刻感受到了與發(fā)達(dá)城市的差距。
調(diào)研小組回渝后,立即著手街鎮(zhèn)公辦園的規(guī)劃建設(shè)。從2011年開始,南岸區(qū)以街鎮(zhèn)普惠性幼兒園建設(shè)為重點(diǎn),大力實(shí)施學(xué)前教育三年(2011-2013)計(jì)劃,3年內(nèi)新建了15所街鎮(zhèn)普惠性幼兒園,實(shí)現(xiàn)街鎮(zhèn)全覆蓋,新增學(xué)位5000個(gè)。并對(duì)一部分幼兒園實(shí)施“外科手術(shù)”,進(jìn)行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),切實(shí)保障適齡兒童公平接受普惠、有質(zhì)量的學(xué)前教育。
(二)成立中心,學(xué)前教育片區(qū)化管理
“質(zhì)量是學(xué)前教育發(fā)展的根本?!睘檎业侥习秾W(xué)前教育發(fā)展的方向,南岸區(qū)想到了抓管理制度創(chuàng)新!
2013年10月,隸屬南岸區(qū)教委的南岸區(qū)學(xué)前教育服務(wù)指導(dǎo)中心正式掛牌成立,并明確工作職責(zé),即負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的日常管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)對(duì)普惠性幼兒園建設(shè)、運(yùn)行等工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理服務(wù)。
中心成立后,基于南岸區(qū)街鎮(zhèn)區(qū)域構(gòu)成、幼兒園園級(jí)和公辦園分布特點(diǎn),在均衡原則的指導(dǎo)下,中心將南岸區(qū)劃分成七個(gè)片區(qū),每個(gè)片區(qū)所轄幼兒園20個(gè)左右,七大片區(qū)共生共長,初步奠定了學(xué)前教育“南岸模式”的基礎(chǔ)。
二、效果彰顯,學(xué)前教育形成南岸“新模式”
(一)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),“各自為政”變資源共享
劃分七大片區(qū)后,為深入解決幼兒園的實(shí)際需求,緊扣服務(wù)與指導(dǎo),真正解決問題。中心從各幼兒園園長、中層干部中遴選了一批具備豐富學(xué)前教育管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才作為片區(qū)負(fù)責(zé)人、片區(qū)管理干部進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)。在片區(qū)內(nèi)部,各種工作和活動(dòng)也迅速開展,“強(qiáng)帶弱園”、幫扶結(jié)對(duì)各種形式和現(xiàn)象也開始出現(xiàn),片區(qū)與片區(qū)之間亦開始互學(xué)互鑒、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步,以前各園“各自為政”的狀況變成了資源共享的良好局面。
(二)以強(qiáng)帶弱,“一對(duì)一”進(jìn)行指導(dǎo)
在日常教學(xué)管理中,幼兒園會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,包括管理問題,備課、處理家長關(guān)系等方面的問題,都需要及時(shí)指導(dǎo)和幫扶。但負(fù)責(zé)人無法解決片區(qū)內(nèi)所有問題,中心的指導(dǎo)服務(wù)顯得尤為薄弱。
為解決這一現(xiàn)狀,2016年5月,中心邀請(qǐng)重慶市教科院、南岸區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院及南岸優(yōu)質(zhì)幼兒園的骨干教師創(chuàng)新性地成立了資源辦公室,對(duì)幼兒園的各類工作問題開展“一對(duì)一”的指導(dǎo)服務(wù)。
資源辦公室的運(yùn)行模式為:首先由幼兒園通過熱線的方式向中心提出問題;然后辦公室對(duì)問題進(jìn)行記錄、歸類,再交由資源教師辦理;最后資源辦公室對(duì)幼兒園進(jìn)行回訪,保證問題的解決。資源辦公室的運(yùn)行能夠利用多種形式(如電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等)給予幼兒園一對(duì)一指導(dǎo),其滿足了幼兒園的多樣需求。
(三)多元管理,從被動(dòng)到主動(dòng)提升
中心成立至今,七大片區(qū)穩(wěn)步發(fā)展、資源辦公室工作有序開展,南岸區(qū)學(xué)前教育管理發(fā)生了質(zhì)的飛躍。從縱向的中心—片區(qū)—幼兒園,到橫向的中心部門運(yùn)行、片區(qū)聯(lián)動(dòng),形成了獨(dú)具特色的學(xué)前教育南岸“新模式”。
這種模式的好處在于,全區(qū)上百所幼兒園通過中心這個(gè)園所和區(qū)教委之間的紐帶對(duì)幼兒園進(jìn)行專管,讓幼兒園管理規(guī)范化,片區(qū)的網(wǎng)格化管理也層層細(xì)化落實(shí)。此外,新增了督學(xué)制度,幼兒園的監(jiān)管也更加全面化。
據(jù)統(tǒng)計(jì),從第一期三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施至今,南岸區(qū)在園兒童從14000多學(xué)位增至31000多學(xué)位,取得了令人滿意的成績(jī)。下一步,在國家政策的引領(lǐng)下,南岸區(qū)將進(jìn)一步推進(jìn)普惠性幼兒園專業(yè)化建設(shè),通過加大政府購買學(xué)前教育服務(wù)的力度,創(chuàng)新普惠園扶持發(fā)展的路徑,吸納更多的民辦幼兒園加入普惠行列。
三、結(jié)論
人生百年,立于幼學(xué)。學(xué)前教育是終身學(xué)習(xí)的開端,更是國民教育體系的重要組成部分。如何真正的解決學(xué)前教育面臨的諸多問題,需要積極走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并緊密結(jié)合自身實(shí)際,因地制宜破除制約瓶頸,探索學(xué)前教育創(chuàng)新性發(fā)展,辦好人民滿意的學(xué)前教育。