新形勢下政工人員如何做好黨群工作

袁豐

摘 要：我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時，對企業(yè)思想的重視程度也隨之提升。企業(yè)只有具備先進(jìn)的思想，才能保持優(yōu)良的發(fā)展作風(fēng)，實現(xiàn)企業(yè)的良好、可持續(xù)發(fā)展，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷注入新鮮活力與正能量。因此，新形勢下，對于政工人員的工作提出了更高的要求。在政工人員的工作中，黨群工作是重要的工作內(nèi)容，只有政工人員在工作中明確要求與責(zé)任，不斷加強(qiáng)優(yōu)秀黨群干部的培養(yǎng)，使其在工作中保持高度警惕，思想上保持先進(jìn)性，努力在工作中達(dá)到在新形勢下給予政工人員工作的要求和期望，將企業(yè)的發(fā)展與國家的利益放在一切工作的重心與首位。

關(guān)鍵詞：新形勢;政工人員;黨群工作

一、引言

對于政工人員的黨群工作而言，涉及的層面較多，包括黨的團(tuán)隊建設(shè)、宣傳、工會、團(tuán)委等相關(guān)工作。只有將黨群工作落到實處，才能拉近當(dāng)和群眾的關(guān)系，切實為人民群眾利益著想、為群眾積極做事的同時，在廣大人民群眾心中深入滲透黨的思想和政策指導(dǎo)，從而更有利于黨的工作在群眾之間有效開展。

二、對黨群管理工作的認(rèn)知

新形勢下，黨的工作面臨著諸多的壓力與挑戰(zhàn)，因此加強(qiáng)黨群管理工作顯得尤為重要。對于黨群工作而言，相關(guān)人員工作的開展要切實站在黨群工作良好發(fā)展的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動黨群管理工作者的工作積極性，明確新時代下黨對經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的各項要求和部署，黨群管理工作者要從自身工作的實際出發(fā)不斷思索黨群工作開展的情況、黨群工作的具體實施等，同時注重自身素養(yǎng)的不斷提升，不斷推進(jìn)黨群工作更加科學(xué)、穩(wěn)步地向前發(fā)展[1]。

三、新形勢下政工人員在黨群工作中出現(xiàn)的問題

（一）對黨群工作認(rèn)識不清晰

應(yīng)對新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢，企業(yè)若要實現(xiàn)良好、可持續(xù)發(fā)展必然要實現(xiàn)改革。但是很多企業(yè)的重要負(fù)責(zé)人由于對新形勢認(rèn)識不清，沒有及時更新自我的知識儲備與思想觀念，對黨群工作的認(rèn)識不到位，如關(guān)于黨群工作中概念類內(nèi)容混淆，甚至部分黨員在思想作風(fēng)上存在問題，致使企業(yè)黨務(wù)工作無法順利開展。

（二）片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展忽略黨群工作

在企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，由于對黨群工作的重要性認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在實際工作中對黨務(wù)工作嚴(yán)重忽視，如在企業(yè)職工思想引導(dǎo)工作方面不到位，片面追求經(jīng)濟(jì)效益而沒有從職工的實際出發(fā)制定合理的管理制度，造成相關(guān)工作人員壓力過大甚至不滿，不利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）在黨群工作管理規(guī)章制度方面存在漏洞

在黨群工作開展過程中，相關(guān)管理人員仍存在工作方式落后的情況，如黨群工作的開展只是通過表面化的會議形式進(jìn)行，沒有結(jié)合新形勢下企業(yè)發(fā)展的情況等進(jìn)行科學(xué)的總結(jié)與歸納，使得黨群工作的開展無法激起任何波瀾而是流于形式。

四、新形勢下政工人員做好黨群工作的重要意義

（一）有效提升企業(yè)的凝聚力和向心力

在經(jīng)濟(jì)全面深化與改革的新形勢下，黨群工作的有效開展無疑為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，因為黨群工作的有效開展能夠充分調(diào)動員工的工作熱情，加強(qiáng)基層員工的思想精神文明建設(shè)，使其與企業(yè)的發(fā)展同呼吸，實現(xiàn)企業(yè)凝聚力和向心力的有效提升。

（二）有利于增強(qiáng)基層人民群眾的認(rèn)同感和歸屬感

對于企業(yè)員工的思想建設(shè)而言，需要企業(yè)的政工人員切實做好黨群工作，及時向基層員工及群眾滲透新形勢下的先進(jìn)思想內(nèi)容，在企業(yè)職工內(nèi)心確立與企業(yè)的密切聯(lián)系，增強(qiáng)其對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

（三）有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好、可持續(xù)發(fā)展

新形勢下政工人員做好黨群工作，能夠建立職工與企業(yè)之間密切的聯(lián)系，實現(xiàn)黨群工作開展的重要意義的同時，由于在職工心中形成了強(qiáng)有力的信念支撐，使其能夠真正站在企業(yè)發(fā)展的角度反思自身工作，企業(yè)職工在積極的工作氛圍烘托下，不斷提升工作效率實現(xiàn)自我價值，從而有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好、可持續(xù)發(fā)展[2]。

（四）黨群工作是實現(xiàn)民主、加強(qiáng)監(jiān)督的重要手段

新形勢下，企業(yè)的發(fā)展面臨激烈的市場競爭壓力，黨群工作的有效開展與落實能夠?qū)Ⅻh的新政策與指示全面、深入地滲透給企業(yè)各級職工，在基層群眾心中形成科學(xué)、正面的認(rèn)識，人民群眾能夠通過黨群工作的有效指導(dǎo)實現(xiàn)對相關(guān)工作的有效監(jiān)督，從而實現(xiàn)了黨群工作的民主化。

五、新形勢下政工人員做好黨群工作的策略建議

（一）對黨群工作進(jìn)行科學(xué)定位

政工人員若要做好黨群工作必須要對黨群工作進(jìn)行科學(xué)的定位，這就要求政工人員始終應(yīng)該把企業(yè)的發(fā)展放在首要位置，當(dāng)黨群工作圍繞著“發(fā)展”這一重心開展工作時，就相當(dāng)于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了戰(zhàn)略性部署，且有效指引企業(yè)職工工作的方向。在企業(yè)員工層面不斷加強(qiáng)黨群工作，滲透企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)和方向，最終形成廣大企業(yè)職工奮斗的源動力。黨群工作要始終堅持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地位不動搖，明確黨群工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任，將黨群工作取得的成果以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況作為衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)的發(fā)展與黨群工作緊密相連，使其融入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運行的各個重要環(huán)節(jié)，切實將黨群工作落到實處，真正實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好、可持續(xù)發(fā)展。

（二）管理層要與時俱進(jìn)，積極作思想觀念的轉(zhuǎn)變

企業(yè)管理人員對于黨群工作的有效開展起著重要的作用，這就要求企業(yè)管理層要具備與時俱進(jìn)的思想。首先，面對新形勢，企業(yè)管理層應(yīng)明確自身所處的是知識經(jīng)濟(jì)時代，在工作除了重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之外，更要將知識更新作為對自身工作的重要要求。黨群工作的順利開展，需要企業(yè)相關(guān)管理層努力擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，用知識武裝自己的頭腦，以新的、科學(xué)的發(fā)展理念應(yīng)對企業(yè)發(fā)展所面對的困難與挑戰(zhàn)。如企業(yè)管理人員要做到與時俱進(jìn)，及時學(xué)習(xí)與掌握黨的新指示和新要求，并真正落實到具體的工作當(dāng)中發(fā)揮效益。另外，政工人員在開展黨群管理工作的時候，要樹立服務(wù)人民的先進(jìn)理念，在工作中不斷明確自身肩負(fù)的責(zé)任與使命，加強(qiáng)相關(guān)黨群工作內(nèi)容以及先進(jìn)思想理念的學(xué)習(xí)，全面提升自我的工作能力。

（三）全方位提升政工人員的素養(yǎng)

在企業(yè)發(fā)展的歷程中，黨群工作的有效開展需要政工人員具備與之相匹配的工作素養(yǎng)，這就要求在實際的工作中，政工人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時企業(yè)也要為政工人員提供充分的學(xué)習(xí)機(jī)會以及搭建相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺，保持政工人員思想的先進(jìn)性。只有政工人員不斷提升個人素養(yǎng)，使其自身擁有應(yīng)對困難、解決問題的能力，能夠從黨群工作的角度為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，才能確保黨群工作的有效開展以及順利實施。如企業(yè)加強(qiáng)政工人員政治素養(yǎng)的提升，政工人員只有具備相應(yīng)的政治素養(yǎng)才能實現(xiàn)對黨的方針政策的及時、有效宣傳，并能夠在實際工作中不斷反思自己的工作，提高對自己的要求。另外，政工人員還要加強(qiáng)自身相關(guān)知識水平的提升，如針對黨的基本理論、政策、新的指導(dǎo)要求等能夠深刻地領(lǐng)會與掌握，并將其有效納入黨群工作當(dāng)中，實現(xiàn)黨群工作開展的更有效、更先進(jìn)。

（四）結(jié)合時代發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法

時代在不斷發(fā)展變化就要求在新的形勢下政工人員結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際需求不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容與方法，以變化、發(fā)展的眼光看待當(dāng)前黨群工作所面臨的新挑戰(zhàn)、新問題。政工人員明確黨群工作對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)以及社會發(fā)展的重要影響，可以借助現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)相關(guān)信息傳遞的更及時、有效[3]，如利用QQ、微信等溝通軟件，實時傳遞黨群工作內(nèi)容和指示等，不斷創(chuàng)新黨群工作形式，切實做好黨群工作。

六、結(jié)語

新形勢下政工人員做好黨群工作應(yīng)從當(dāng)前黨群工作開展現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)分析，順應(yīng)時代發(fā)展的腳步，站在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度思考自身工作，勇于嘗試、不斷創(chuàng)新工作形式，從而實現(xiàn)黨群工作的良好開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張素梅.新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].現(xiàn)代國企研究， 2016（2）.

[2]程佑前.新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].改革與開放， 2017（24）：46-47.

[3]禹靜靜.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].絲路視野， 2017（26）：54-54.