承接“一帶一路”國際服務(wù)外包對包容性增長的影響機(jī)制

顧玲妹 陳永強(qiáng)

內(nèi)容摘要：本文首先闡釋了包容性增長的內(nèi)涵和承接國際服務(wù)外包對包容性增長的影響機(jī)制，接著通過中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法，實(shí)證研究了2007-2016年浙江承接國際服務(wù)外包對包容性增長的影響路徑和程度。研究結(jié)果表明，承接國際服務(wù)外包通過提升技術(shù)進(jìn)步水平、推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、增強(qiáng)服務(wù)貿(mào)易競爭優(yōu)勢、積累和增加人力資本等路徑對包容性增長產(chǎn)生促進(jìn)作用，但在四大路徑中，推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的中介效應(yīng)作用最大，人力資本積累和人才素質(zhì)提升次之，再次為技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)服務(wù)貿(mào)易競爭優(yōu)勢所起中介效應(yīng)最小。因此，在“一帶一路”背景下，浙江應(yīng)將服務(wù)外包納入包容性增長行業(yè)，制定和實(shí)施更為開放和公平的服務(wù)外包鼓勵(lì)和促進(jìn)政策，推動(dòng)各路徑效應(yīng)發(fā)揮最大化，在鞏固傳統(tǒng)離岸市場的基礎(chǔ)上，提升“一帶一路”服務(wù)外包承接能力，以加快促進(jìn)浙江包容性增長。

關(guān)鍵詞：國際服務(wù)外包? ?包容性增長? ?中介效應(yīng)

相關(guān)文獻(xiàn)綜述

（一）“包容性增長”的內(nèi)涵

2007年，亞洲開發(fā)銀行首次提出“包容性增長”的概念，Khairul Akmaliah Adham1（2016）研究指出，包容性增長既強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長，又強(qiáng)調(diào)社會(huì)方面的發(fā)展，支持社會(huì)向更好的生活質(zhì)量和福祉轉(zhuǎn)變。姜榮春（2013）指出包容性增長包含在高速經(jīng)濟(jì)增長過程中保持平衡和可持續(xù);擁有分享全球化成果的平等機(jī)會(huì);提高個(gè)體勞動(dòng)者福利、素質(zhì)和能力;為中小企業(yè)和弱勢群體提供保護(hù)和參與機(jī)會(huì);投資和貿(mào)易自由等多方面含義。綜合文獻(xiàn)研究，包容性增長主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁、可持續(xù)性、平衡增長、社會(huì)安全、平等共享發(fā)展成果、投資和貿(mào)易自由化、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、綠色低碳發(fā)展等多方面內(nèi)容。

（二）服務(wù)外包對包容性增長的影響

服務(wù)外包具有促進(jìn)科技進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)貿(mào)易自由化、增強(qiáng)服務(wù)貿(mào)易競爭優(yōu)勢、擴(kuò)大就業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng)，因而服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)吻合包容性增長的內(nèi)涵，是一項(xiàng)具有包容性增長特征的新興產(chǎn)業(yè)。服務(wù)外包有助于促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，何娣、鄒璇（2013）指出承接服務(wù)外包可以通過員工培訓(xùn)或接包科技含量較高的中間環(huán)節(jié)等方法，獲得知識(shí)和技能轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步促進(jìn)東道國技術(shù)進(jìn)步。服務(wù)外包大大推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，F(xiàn)arrell（2005）和Amiti（2005）等都認(rèn)為承接國際服務(wù)外包對于推動(dòng)承接國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整具有重要作用。服務(wù)外包有利于增強(qiáng)服務(wù)貿(mào)易競爭優(yōu)勢，吳竑（2009）的研究發(fā)現(xiàn)，承接服務(wù)外包可以提升企業(yè)國際競爭力、減少服務(wù)貿(mào)易逆差、突破貿(mào)易壁壘、提高招商引資質(zhì)量和優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu);陳永強(qiáng)等（2013）實(shí)證研究了通過服務(wù)外包帶來技術(shù)外溢等不同途徑提升我國服務(wù)貿(mào)易競爭力和對服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)生的積極影響。在實(shí)現(xiàn)就業(yè)方面，服務(wù)外包已成為吸納就業(yè)尤其是大學(xué)生就業(yè)的新高地，浙江省服務(wù)外包直接從業(yè)人員已超過80萬人，大學(xué)學(xué)歷占總從業(yè)人員數(shù)超過一半。

中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法和模型構(gòu)建

（一）中介效應(yīng)檢驗(yàn)方法

中介效應(yīng)是指自變量（X）對因變量（Y）的影響并不是直接產(chǎn)生的，而是通過一個(gè)或多個(gè)變量（M）的間接影響產(chǎn)生的。這種X通過M對Y產(chǎn)生間接影響就是中介效應(yīng)，而M就是中介變量。

首先，將變量之間的中介關(guān)系用以下三個(gè)回歸方程表示：

其中，方程（1）表示X對Y的直接影響，c表示為X對Y產(chǎn)生的總效應(yīng)。方程（2）（3）表示X經(jīng)過變量M對Y產(chǎn)生影響，a、b表示中介效應(yīng)，c表示直接效應(yīng)。本文采用溫忠麟和張雷等（2004）提出的關(guān)于中介效應(yīng)的檢驗(yàn)方法。該檢驗(yàn)方法采用依次回歸的檢驗(yàn)程序，并開展了Sobel檢驗(yàn)，可以將錯(cuò)誤率控制在比較小的范圍內(nèi)。本文將依次對檢驗(yàn)系數(shù)c、a、b、c等開展顯著性檢驗(yàn)，并通過Sobel檢驗(yàn)控制誤差。

（二）中介效應(yīng)模型構(gòu)建

根據(jù)上述檢驗(yàn)程序，依次構(gòu)建中介效應(yīng)回歸模型如下：

其中，Y為因變量，代表浙江包容性增長程度。X為自變量，代表國際服務(wù)外包執(zhí)行額。Mi（i=1，2，3，4）代表中介變量。根據(jù)前述影響機(jī)制分析，本文選取科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、服務(wù)貿(mào)易競爭力、人力資本積累和人才素質(zhì)提升作為檢驗(yàn)浙江承接國際服務(wù)外包促進(jìn)包容性增長的四個(gè)中介變量。本文實(shí)證研究所有數(shù)據(jù)均來源于浙江省歷年統(tǒng)計(jì)年鑒以及《浙江省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展報(bào)告》，根據(jù)計(jì)算獲取，時(shí)間跨度為2007-2016年。

變量解釋與數(shù)據(jù)計(jì)算獲取

（一）被解釋變量Y和計(jì)算獲取

Y代表浙江包容性增長狀況，本文通過構(gòu)建指標(biāo)體系并運(yùn)用熵權(quán)法計(jì)算獲得浙江包容性增長指數(shù)。

浙江包容性增長指標(biāo)體系構(gòu)建。對照包容性增長的基本內(nèi)涵，參考中國統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)等開發(fā)的地區(qū)發(fā)展與民生指數(shù)等文獻(xiàn)資料，構(gòu)建反映浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的包容性增長評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?；跀?shù)據(jù)的可獲得性，共采擷29個(gè)具體指標(biāo)，詳見表1。

浙江省包容性增長指數(shù)計(jì)算獲取。本文采用熵權(quán)法計(jì)算浙江省包容性增長指數(shù)。由于指標(biāo)體系中含有正指標(biāo)和逆指標(biāo)兩種不同方向的指標(biāo)，因此需要對這兩種指標(biāo)做同向化處理。此外，文章涉及指標(biāo)的量綱和數(shù)量級(jí)也不相同，故需要去除其量綱和量級(jí)，以方便進(jìn)行相互比較和匯總，采用離差標(biāo)準(zhǔn)化方法，將所有指標(biāo)數(shù)值都變?yōu)?-100之間的變量，變換公式如下：

式（7）中，xij為指標(biāo)體系中第i個(gè)樣本在第j個(gè)指標(biāo)上的觀測值，xij為xij標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)值，xj，max和xi，min分別為第j個(gè)指標(biāo)的最大和最小觀測值。將處理好后的數(shù)據(jù)運(yùn)用熵權(quán)法計(jì)算2007-2016年浙江省包容性增長指數(shù)，計(jì)算結(jié)果如表2所示。從表2可以看出，浙江包容性指數(shù)呈現(xiàn)平穩(wěn)增加趨勢。

（二）解釋變量與數(shù)據(jù)獲取

X代表國際服務(wù)外包執(zhí)行額。本文選取浙江省國際服務(wù)外包執(zhí)行額作為解釋變量，既包括來自“一帶一路”新興市場的執(zhí)行額，也包括來自美、日以及香港等傳統(tǒng)市場的執(zhí)行額。

（三）中介變量與數(shù)據(jù)處理

技術(shù)進(jìn)步M1=P。本文采用劉星、趙紅等（2007）推導(dǎo)出的技術(shù)水平指標(biāo)：測量技術(shù)進(jìn)步情況，其中Yt為國際服務(wù)外包執(zhí)行額，Lt為服務(wù)外包從業(yè)人員，Kt為服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資額，根據(jù)目前國內(nèi)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，取α=0.2。計(jì)算結(jié)果見表3，說明2007-2016年浙江省科學(xué)技術(shù)水平整體提升，持續(xù)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)M2=lnH。目前關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的研究主要通過第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)比重或第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值與第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比來衡量，但這些方法都相對簡單，不夠全面。因此，本文參照何娣等（2013）對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化實(shí)證的方法，用第一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)系數(shù)的產(chǎn)值比重加權(quán)法來衡量浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)水平。具體計(jì)算如下：

運(yùn)用公式（8）計(jì)算各產(chǎn)業(yè)水平系數(shù)：

其中Hi為第i產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)水平系數(shù)，Si為第i產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值，Li為第i產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)。Hi值越大，說明該產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)趨勢顯著。

再運(yùn)用公式（9）計(jì)算總產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平系數(shù)：

H值的大小反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)水平的高低。對數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，如表4所示，可知2007-2016年浙江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)態(tài)勢明顯。

服務(wù)貿(mào)易競爭力M3=lnS。本文采用貿(mào)易競爭力指數(shù)即TC指數(shù)來測算浙江省服務(wù)貿(mào)易競爭力的大小。TC指數(shù)表示一國進(jìn)出口貿(mào)易的差額占進(jìn)出口貿(mào)易總額的比重。TC指數(shù)在[-1，1]之間，其值越接近于0，表示競爭力越接近于國際平均水平;越接近于-1表示國際競爭力越薄弱;越接近于1代表國際競爭力越大。對獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，結(jié)果見表5，可以看出， 2007-2016年浙江省服務(wù)貿(mào)易競爭力水平整體提升，2016年TC指數(shù)大于0.3，表明浙江服務(wù)貿(mào)易競爭力較強(qiáng)，服務(wù)貿(mào)易提質(zhì)增效取得積極進(jìn)展。

人力資本積累和人才素質(zhì)提升M4=lnL。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，服務(wù)外包已成為高學(xué)歷人才集聚度最高的領(lǐng)域。因此，本文選取浙江省高等教育（包括普通高等教育和研究生教育）畢業(yè)生人數(shù)L來衡量人力資本積累和人才素質(zhì)提升。從表6可以發(fā)現(xiàn)，2007-2016年浙江人力資本持續(xù)積累和增加，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展提供高素質(zhì)人才資源。

實(shí)證分析

首先，對自變量X（國際服務(wù)外包執(zhí)行額）和因變量Y（包容性增長指數(shù)）的回歸系數(shù)進(jìn)行t檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果見表7。表7中t的檢驗(yàn)值為19.744，對應(yīng)的sig<0.001，說明Y對X的回歸系數(shù)c檢驗(yàn)結(jié)果顯著，可以進(jìn)行中介效應(yīng)分析。

（一）中介變量的穩(wěn)健性分析

在做中介效應(yīng)分析之前，分別對四個(gè)中介變量進(jìn)行基本回歸，分析中介變量的穩(wěn)健性，如表8所示。表8中四個(gè)中介變量在回歸模型中的R2方都比較高，這說明模型擬合度較好，中介變量可以較好地解釋包容性增長。四個(gè)中介變量t檢驗(yàn)呈現(xiàn)顯著性特征，而且F計(jì)量的值都比較大，回歸模型效果較好，中介變量穩(wěn)健性較高，因此可以做中介效應(yīng)檢驗(yàn)。

（二）中介效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果分析

據(jù)表9可知，原效應(yīng)系數(shù)c為0.811，且在1%水平下顯著，說明國際服務(wù)外包對包容性增長具有積極促進(jìn)作用。

技術(shù)進(jìn)步在服務(wù)外包促進(jìn)包容性增長中的影響。對中介變量技術(shù)進(jìn)步M1進(jìn)行檢驗(yàn)，回歸系數(shù)a為0.003，在1%水平下顯著，b為54.968，且均在5%水平下顯著，直接效應(yīng)c為0.672，且在1%水平下顯著，中介效應(yīng)值為0.1649，中介效應(yīng)占總效應(yīng)的19.7%。表明作為智慧型產(chǎn)業(yè)，服務(wù)外包有力推動(dòng)科技發(fā)展和自主創(chuàng)新能力提升，推動(dòng)科技生產(chǎn)力發(fā)展，吻合包容性增長的要求。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)在服務(wù)外包促進(jìn)包容性增長中的影響。對中介變量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)M2進(jìn)行檢驗(yàn)，回歸系數(shù)a為0.014，b為37.416，且在1%水平下顯著，說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)促進(jìn)包容性增長的中介效應(yīng)非常顯著，中介效應(yīng)值為0.5238，占總效應(yīng)的64.1%。在四個(gè)中介變量中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的中介效應(yīng)對包容性增長的促進(jìn)作用最為明顯，這與浙江服務(wù)外包發(fā)展的實(shí)踐也相互印證。2007-2016年浙江通過服務(wù)外包的方式促進(jìn)制造業(yè)服務(wù)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從工業(yè)主導(dǎo)向服務(wù)業(yè)主導(dǎo)方向發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)包容性增長結(jié)構(gòu)。

服務(wù)貿(mào)易競爭力提升在服務(wù)外包促進(jìn)包容性增長中的影響。對中介變量服務(wù)貿(mào)易競爭力提升M3進(jìn)行檢驗(yàn)，回歸系數(shù) a為0.002，且在1%水平下顯著，說明服務(wù)外包承接能增強(qiáng)服務(wù)貿(mào)易競爭優(yōu)勢。回歸系數(shù)b為59.892，不顯著，需進(jìn)一步做Sobel檢驗(yàn)，計(jì)算結(jié)果顯示，檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量zab=499.1，大于0.96，通過檢驗(yàn)，故服務(wù)貿(mào)易競爭力提升中介效應(yīng)顯著，中介效應(yīng)值為0.12，解釋總效應(yīng)為0.15，占總效應(yīng)的15%。盡管該中介變量的中介效應(yīng)值最小，但作為浙江服務(wù)貿(mào)易的新興領(lǐng)域，服務(wù)外包破解資源環(huán)境約束，推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)浙江開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對于包容性增長的促進(jìn)作用已日漸顯現(xiàn)。

人力資本積累和人才素質(zhì)提升在服務(wù)外包促進(jìn)包容性增長中的影響。對中介變量人力資本積累和人才素質(zhì)提升M4進(jìn)行檢驗(yàn)，回歸系數(shù) a為0.004，且在1%水平下顯著，說明服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)有助于人力資本積累和增加?；貧w系數(shù)b為59.781，且在5%水平下顯著，直接效應(yīng)c為0.594，在5%水平下顯著，人力資本積累和人才素質(zhì)提升的中介效應(yīng)為0.239，解釋總效應(yīng)為0.287，表明該中介變量的效應(yīng)占總效應(yīng)的28.7%。浙江服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)以市場需求為基準(zhǔn)，通過制定和實(shí)施人才引培政策、創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式等途徑提升服務(wù)外包人才質(zhì)量，助推浙江實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，這些人才已成為促進(jìn)浙江省包容性增長的新興力量。

政策建議

第一，加強(qiáng)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，助力企業(yè)“走出去”。緊扣國家“一帶一路”倡議，重點(diǎn)推動(dòng)技術(shù)研發(fā)、人力資源、金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易等方面的支持平臺(tái)建設(shè)。通過聯(lián)合政校企研等各種科研力量，建立協(xié)同研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，為服務(wù)外包發(fā)展提供技術(shù)資源;通過共享國際人才服務(wù)平臺(tái)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等人才服務(wù)交流平臺(tái)信息，為服務(wù)外包企業(yè)拓展“一帶一路”市場提供人力服務(wù)支撐;通過創(chuàng)新金融服務(wù)方式，為輕資產(chǎn)型科技企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)投資、出口信貸等金融服務(wù);通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)推動(dòng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和成果共享服務(wù)，助力浙江服務(wù)外包企業(yè)走出去，抓住“一帶一路”發(fā)展機(jī)會(huì)。

第二，發(fā)揮服務(wù)外包示范城市龍頭引領(lǐng)帶動(dòng)效應(yīng)。浙江省有杭州和寧波兩個(gè)全國服務(wù)外包示范城市，同時(shí)杭州還是國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新試點(diǎn)城市，要通過推動(dòng)這些示范創(chuàng)新載體建設(shè)，帶動(dòng)省內(nèi)服務(wù)外包示范園區(qū)、在岸服務(wù)外包試點(diǎn)城市建設(shè)工作，并新認(rèn)證培育一批基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等新一代信息技術(shù)為核心的新業(yè)態(tài)集聚園區(qū)、特色小鎮(zhèn)等，推動(dòng)服務(wù)外包創(chuàng)新發(fā)展，提升服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，構(gòu)建浙江包容性增長的開放型經(jīng)濟(jì)新體系。

第三，整合各類政策資源，構(gòu)建支持政策體系。以深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)為契機(jī)，用足用好國家現(xiàn)有服務(wù)外包及服務(wù)貿(mào)易的各項(xiàng)扶持政策，指導(dǎo)各市用足用好省級(jí)扶持政策。進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，健全完善省級(jí)服務(wù)外包支持政策，全面提升外包企業(yè)市場開拓、公共服務(wù)平臺(tái)、運(yùn)行監(jiān)測體系建設(shè)工作。逐步建立和完善服務(wù)外包法規(guī)條例，規(guī)范服務(wù)外包秩序，維護(hù)經(jīng)營者合法權(quán)益。研究適用于服務(wù)外包發(fā)展的稅收和金融支持的鼓勵(lì)政策，鼓勵(lì)和支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新。

第四，完善服務(wù)外包人才培養(yǎng)機(jī)制，提升人力資本積累和人才素質(zhì)。人才是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的核心資源，浙江復(fù)合型中高端服務(wù)外包人才和具備國際視野的服務(wù)外包領(lǐng)軍人才還存在較大缺口，浙江省應(yīng)按需施策、精準(zhǔn)發(fā)力，出臺(tái)服務(wù)外包中高端人才的引育政策。加快制定針對服務(wù)外包的中高端人才引進(jìn)和培育政策體系，把培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等作為實(shí)施人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略的重要舉措;加強(qiáng)人才服務(wù)的協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，有效提高人才服務(wù)效率;以科學(xué)評(píng)價(jià)手段、資本激勵(lì)方式，在人才評(píng)價(jià)、人才貢獻(xiàn)、人才回報(bào)上加大體制機(jī)制創(chuàng)新，以吸引高端人才集聚。

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