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    公共管理視角下的城市規(guī)劃職能探析

    2019-03-10 08:33:12施斌
    絲路視野 2019年5期
    關鍵詞:公共管理城市規(guī)劃

    施斌

    摘 要:隨著我國城市化進程的不斷推進,極大地改善了人們的生活質量。而在城市化的建設中,通常需要進行合理的規(guī)劃,要將公共管理理念融入規(guī)劃之中,這樣才能夠為城市今后的發(fā)展打下良好的基礎?;诖耍瑖@城市規(guī)劃職能進行探析具有重要的意義。本文主要基于公共管理視角,圍繞城市規(guī)劃職能進行探析,希望在城市化的建設過程中,合理的城市規(guī)劃能夠推動城市經濟的發(fā)展。

    關鍵詞:公共管理 城市規(guī)劃 規(guī)劃智能

    一、城市規(guī)劃的特點

    第一,服務人民。之所以對城市進行規(guī)劃,主要是為了滿足城市居民的生活需求或者精神需求。此外,在規(guī)劃之初,一定要做到目光長遠,要為城市的后期發(fā)展進行考慮。第二,健全的制度。在城市規(guī)劃過程中,需要遵守國家所制定的規(guī)章制度,并且要嚴格執(zhí)行這些制度。第三。公眾管理性。當前,城市建設制度有了較大的發(fā)展,在城市規(guī)劃中,公眾的參與度有了較大的提升,公眾的監(jiān)督與參與在一定程度上推動了城市的建設與發(fā)展,而有助于城市的規(guī)劃發(fā)展。第四,責任明確。在城市規(guī)劃過程中,各級人民政府乃是領導機構,其需要對城市的規(guī)劃進行整體的把握,至于具體的措施執(zhí)行,則有城市的規(guī)劃管理機構來進行。各部門的分工非常的明確,能夠確保工作的順利進行。

    二、城市規(guī)劃職能的探討

    在城市規(guī)劃過程中,需要遵守“三分規(guī)劃、七分管理”的這一策略。因為在城市規(guī)劃中,對物質環(huán)境進行設計所占的比重較小,相反人們更關心公共管理政策。特別是在我國市場經濟的取得較大發(fā)展的背景下,城市規(guī)劃職能更應該發(fā)生轉變,將重點放到服務社會上來。在社會轉型的這段時間,城市規(guī)劃需要妥善做好各方面的關系,例如政治、經濟、環(huán)境、消費等。下文基于公眾管理視角下的城市規(guī)劃職能進行探討。

    (一)領導職能

    在公共管理中,城市規(guī)劃處于領導地位,其領導職能主要體現在以下幾方面:規(guī)劃權利、規(guī)劃引導、規(guī)劃協調。規(guī)劃權利,指的是政府主管部門通過一系列的手段來對權利進行規(guī)劃,例如命令的手段或者引導的手段等,為人民群眾提供公眾的平臺,使公眾也可以參與到城市管理之中。規(guī)劃引導則是指為了保證城市規(guī)劃能夠在建設項目中得到落實,城市規(guī)劃管理部門所建立的控制規(guī)劃,或者是引導機制。至于規(guī)劃協調,指的是在城市發(fā)展過程中,對各資源進行協調管理,并對社會學、規(guī)劃學等方面的知識進行合理的應用,對各因素之間的關系進行科學的分析,以推動城市的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)計劃職能

    在城市規(guī)劃的定義中,傳統的定義是對以下兩個方面中城市發(fā)展建設進行規(guī)劃,一個是城市空間,另一個則是土地利用,這體現出了狹隘性。在公共管理視角下,城市具有計劃職能,體現在以下幾方面:(1)要對城市居民的精神需求以及物質需求進行滿足,并且要保證城市的可持續(xù)發(fā)展。在城市規(guī)劃中,需要建立明確的目的以及任務,當目標確定后,則需要擬定具體的措施,以便為城市的發(fā)展指明道路。與此同時,規(guī)劃措施的制定,為城市的建設提供了標準。當具體措施制定之后,則需要對其是否符合法律規(guī)范進行考慮,然后再在這個基礎上執(zhí)行。(2)當所有的規(guī)劃措施完成之后,則需要進入到審核環(huán)節(jié)之中,要由相關部門對發(fā)展規(guī)劃進行審批。在城市規(guī)劃的所有職能中,計劃職能是最首要的職能,其對城市今后的發(fā)展起到了引領的作用。

    (三)組織職能

    從公共管理的層面上來看,組織職能是由以下幾方面所組成:組織運行機制、城市規(guī)劃組織、組織管理體制。當前,公共管理力量有了較大的提升,在城市規(guī)劃組織機構中,除了有城市行政主管部門,也加入了人民群眾的力量,許多建設投資主體也成為規(guī)劃組織中的一員。而在管理規(guī)劃運行機制方面,我國的市場調節(jié)機制還存在著一定的問題,有些地方官僚主義嚴重,所以城市的規(guī)劃決策存在著不合理的地方。此外,組織管理方面存在著問題,也會影響城市規(guī)劃更好的開展。因此,城市規(guī)劃的組織職能有待改善。

    (四)控制職能

    在城市發(fā)展規(guī)劃的實施過程中,有可能會受到各個方面的影響,這便會阻礙城市規(guī)劃的開展。而且各地方政府的相關職能部門存在著一定的協調差異,各部門的領導決策也有所不同,這些都會影響城市規(guī)劃。故此,對于城市規(guī)劃過程中所出現的問題,相關部門需要進行及時的掌握與處理,要保證城市規(guī)劃朝著科學的方向發(fā)展。

    三、結語

    綜上所述,在我國經濟轉型的背景下,我國的城市化進程也逐漸地深入。而在城市的建設與發(fā)展中,城市規(guī)劃至關重要,其規(guī)劃的科學與否會對該城市今后的發(fā)展有著重要的影響。故此,城市規(guī)劃部門需要提高自己的工作能力,要從公共管理角度入手,對城市規(guī)劃職能進行分析,并盡量引入群眾的力量,以促使城市規(guī)劃變得更加的科學合理。

    參考文獻

    [1]宋玉印.公共管理視角下的城市規(guī)劃職能探討[J].才智,2015(20):338.

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    [3]林章林.城市旅游休閑公共空間組織及其管治研究[D].華東師范大學,2016.

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