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    中國(guó)制造2025背景下高端裝備制造業(yè)特質(zhì)工匠型人才培養(yǎng)的實(shí)踐探索

    2019-03-09 03:23:42伍詠暉覃祖和葉城保
    廣西教育·C版 2019年11期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

    伍詠暉 覃祖和 葉城保

    【摘 要】本文論述中國(guó)制造2025背景下高端裝備制造業(yè)特質(zhì)工匠型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐,分析高端裝備制造業(yè)特質(zhì)工匠型人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題,探索基于多維坐標(biāo)交匯育人理念的產(chǎn)教融合平臺(tái)與跨界融合育人模式,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)高端裝備制造業(yè)發(fā)展的能力。

    【關(guān)鍵詞】中國(guó)制造2025? 高端裝備制造業(yè)? 人才培養(yǎng)

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2019)11C-0128-03

    目前,我國(guó)正在實(shí)施“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略,高端裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),生產(chǎn)技術(shù)與組織模式更新迅猛,呈現(xiàn)出技術(shù)技能高端化、生產(chǎn)過(guò)程綜合化、人才結(jié)構(gòu)多能化、生產(chǎn)方式研究化等多樣性特征。高職機(jī)電類(lèi)人才培養(yǎng)定位由簡(jiǎn)單重復(fù)的設(shè)備操作、機(jī)器裝配向應(yīng)用、調(diào)試及管理高端綜合的智能生產(chǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變;能力培養(yǎng)由單一應(yīng)用向跨專(zhuān)業(yè)交叉復(fù)合的綜合應(yīng)用轉(zhuǎn)變;技術(shù)服務(wù)由一人一崗向跨崗位技術(shù)多面手轉(zhuǎn)變。

    黨的十九大報(bào)告提出職業(yè)教育要深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。因此,高端裝備制造業(yè)不僅需要大國(guó)工匠的精湛技藝,更需要以精益求精為核心的工匠精神等職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),需要具備“跨專(zhuān)業(yè)綜合思維、跨崗位實(shí)踐能力、精益求精工匠精神”特質(zhì)的復(fù)合型工匠人才支撐,復(fù)合型人才+工匠精神成為人才供給的核心。這意味著“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略對(duì)高職機(jī)電類(lèi)人才規(guī)格提出更高職業(yè)能力、更強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的要求。

    一、高端裝備制造業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    以廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)所對(duì)接的高端裝備制造業(yè)是廣西優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展十四個(gè)千億元產(chǎn)業(yè),打造“14+10”的產(chǎn)業(yè)集群明確大力發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè),為廣西提供人才智力支持。這些都為機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展與改革創(chuàng)造了新的契機(jī),也提出了新的要求。機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)必須對(duì)接高端裝備制造業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,進(jìn)行人才培養(yǎng)理念與培養(yǎng)模式的改革。而機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)過(guò)程中,主要存在以下問(wèn)題:

    (一)人才培養(yǎng)主體單一,人才培養(yǎng)缺乏跨專(zhuān)業(yè)跨崗位綜合訓(xùn)練,與現(xiàn)代企業(yè)崗位要求不匹配。機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)在學(xué)校單一教學(xué)主體背景下,缺乏對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目的跨專(zhuān)業(yè)跨崗位綜合實(shí)踐,教學(xué)局限性大,學(xué)生知識(shí)面窄,缺乏跨專(zhuān)業(yè)跨崗位技術(shù)融會(huì)貫通能力,不能滿(mǎn)足人才結(jié)構(gòu)多能化要求。

    (二)競(jìng)賽與教學(xué)脫節(jié),技術(shù)技能供給跟不上制造業(yè)前沿技術(shù)。由于產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、競(jìng)賽三者協(xié)同性較差,造成學(xué)生受益面較窄,知識(shí)和能力供給相對(duì)不足,難以適應(yīng)高端裝備制造業(yè)的技術(shù)需求。

    (三)人才培養(yǎng)以教為主,沒(méi)有向以學(xué)為中心轉(zhuǎn)變,學(xué)生工匠精神缺失,不能有效激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力。課程體系沒(méi)有體現(xiàn)學(xué)生多元化需求;教學(xué)模式傳統(tǒng)單一,導(dǎo)致學(xué)生能動(dòng)性不高,無(wú)法有效培養(yǎng)工匠核心素養(yǎng)。

    二、高端裝備制造業(yè)特質(zhì)工匠型人才培養(yǎng)的措施

    (一)將多維坐標(biāo)交匯思維融入育人工程,創(chuàng)新“協(xié)同、融合、優(yōu)化、創(chuàng)新”的多維坐標(biāo)交匯育人理念,助推產(chǎn)教深度融合。4個(gè)維度系統(tǒng)概括了職業(yè)院校人才培養(yǎng)供給側(cè)與企業(yè)生產(chǎn)需求側(cè)有效鏈接的契合點(diǎn),為構(gòu)建互利共贏的校企研深度合作模式和育人途徑提供了理論基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,面向高端裝備制造業(yè),構(gòu)建具備“跨專(zhuān)業(yè)綜合思維、跨崗位實(shí)踐能力、精益求精工匠精神”特質(zhì)的復(fù)合型工匠人才育人模式,如圖1。

    (二)在學(xué)校校企合作理事會(huì)指導(dǎo)下,依據(jù)校企合作管理制度,與制造業(yè)龍頭企業(yè)、研究院建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,基于“協(xié)同、融合、優(yōu)化、創(chuàng)新”的多維坐標(biāo)交匯育人理念,形成互利互通的“1+N”校企研創(chuàng)新聯(lián)合體。依托“以學(xué)校為主導(dǎo),企業(yè)主體參與,行業(yè)引導(dǎo)”的校企合作平臺(tái),按照“互惠互利、資源共享、融合優(yōu)化、共同發(fā)展”思路,聯(lián)合海克斯康、瑞士GF集團(tuán)、廣西機(jī)研院、廈門(mén)捷昕等行業(yè)名企,學(xué)校、企業(yè)、研究院充分利用自身優(yōu)勢(shì),共建、共享、共發(fā)展“1+N”產(chǎn)教融合體,“三元聚力”構(gòu)建育人平臺(tái)。學(xué)校投入資金、場(chǎng)地、設(shè)備及教師,企業(yè)投入資金、設(shè)備及生產(chǎn)人員,研究院投入技術(shù)、項(xiàng)目及技術(shù)人員,建立高水平、專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)領(lǐng)先的混合所有制校中廠等實(shí)訓(xùn)基地,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互利共贏。

    “1+N”校企研創(chuàng)新聯(lián)合體集教學(xué)、實(shí)踐、生產(chǎn)、研究、服務(wù)為一體,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做、產(chǎn)、研、服”六大功能,促進(jìn)教學(xué)、生產(chǎn)、科研資源集成優(yōu)化,產(chǎn)學(xué)研互動(dòng),增強(qiáng)機(jī)電類(lèi)復(fù)合型人才培養(yǎng)的資源供給,實(shí)現(xiàn)“校企研一體化”協(xié)同育人,達(dá)到學(xué)校、企業(yè)和研究院“育人才,享成果”高質(zhì)量融合共生的效果。

    (三)面向高端裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),校企研實(shí)施跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科、跨系部、跨崗位多元跨界融合人才培養(yǎng)。遵循高端裝備制造業(yè)技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)育人模式改革的原則,以學(xué)生能力達(dá)成為導(dǎo)向,優(yōu)化高端技術(shù)與競(jìng)賽引領(lǐng),引入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),融入學(xué)生個(gè)性化需求的培養(yǎng)方案。通過(guò)校企研三方深度融合,跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科、跨系部、跨崗位多元跨界融合培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)跨崗位融會(huì)貫通能力,促進(jìn)知識(shí)、技術(shù)與技能交叉復(fù)合最大化。

    機(jī)械工程系機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)等專(zhuān)業(yè)聯(lián)合電氣工程系,與廈門(mén)捷昕、廣西機(jī)研院等單位實(shí)施跨崗位、跨專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng),培養(yǎng)智能制造領(lǐng)域?qū)iT(mén)人才。智能制造跨界培養(yǎng)共設(shè)置“機(jī)電產(chǎn)品數(shù)字設(shè)計(jì)”“模具智能制造”“自動(dòng)化測(cè)控系統(tǒng)集成”“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成”等4個(gè)方向。依托“1+N”校企研創(chuàng)新聯(lián)合體,由合作企業(yè)提供具體項(xiàng)目或工作任務(wù),實(shí)施“校企融合、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”多主體培養(yǎng)模式。各學(xué)習(xí)方向小組實(shí)施集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,同時(shí)采用項(xiàng)目導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。從合作企業(yè)與學(xué)校系部聘請(qǐng)工程技術(shù)人員和專(zhuān)任教師作為項(xiàng)目導(dǎo)師,對(duì)各學(xué)習(xí)小組進(jìn)行考核與管理。從實(shí)施過(guò)程看,效果良好,取得較好成績(jī),學(xué)生參加全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)大賽兩個(gè)賽項(xiàng)均榮獲一等獎(jiǎng)。

    注重汲取龍頭企業(yè)、研究院最新成果,把新技術(shù)、新規(guī)范及時(shí)融入課程內(nèi)容。基于現(xiàn)代企業(yè)工作過(guò)程,對(duì)接產(chǎn)業(yè)高端先進(jìn)技術(shù),對(duì)接職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)、研究院的實(shí)際工作案例與專(zhuān)業(yè)技能大賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容為素材,融入學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求,“雙對(duì)接”構(gòu)建交叉專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能課程體系,使教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式等與產(chǎn)業(yè)需求接軌,提升學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的應(yīng)用能力,實(shí)現(xiàn)賽教融合、產(chǎn)教融合與科教融合三融合。

    (四)基于“1+1+1”育人方式,以學(xué)校“高鳳林大師工作室”為引領(lǐng),以學(xué)生為中心,通過(guò)參與1個(gè)社團(tuán)、1個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目及1個(gè)技能競(jìng)賽,多維貫通培育工匠型人才?;凇皡f(xié)同、融合、優(yōu)化、創(chuàng)新”的多維坐標(biāo)交匯育人理念,實(shí)施“新形態(tài)教學(xué)+二課互通+匠心養(yǎng)成”為一體的培育途徑(如圖2)。采用線上線下互聯(lián)、課內(nèi)課外互通、校企研活動(dòng)促學(xué)等多維路徑貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程,為解決實(shí)際問(wèn)題而主動(dòng)學(xué)習(xí),樂(lè)于創(chuàng)新,精益求精,形成高端裝備制造業(yè)特質(zhì)工匠卓越素質(zhì)。

    基于學(xué)校智慧云教室,創(chuàng)建“虛擬仿真+真實(shí)實(shí)操”相結(jié)合的教學(xué)新環(huán)境,采用“項(xiàng)目+導(dǎo)師”教學(xué)新模式,運(yùn)用“雙融合、全閉環(huán)”信息化教學(xué)新方法,形成培育工匠型人才的新形態(tài)課堂教學(xué),有效促進(jìn)個(gè)性化自主性學(xué)習(xí)。

    以學(xué)為核心,借助學(xué)院“智慧校園”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開(kāi)發(fā)手機(jī)APP、課程網(wǎng)站及教學(xué)資源庫(kù),形成多層次數(shù)字化教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生提供數(shù)字化學(xué)習(xí)空間,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的推廣與共享。目前已建成CAD/CAM軟件應(yīng)用等多門(mén)數(shù)字化課程,提供信息化的自主學(xué)習(xí)環(huán)境,形成師生互動(dòng)的學(xué)習(xí)共同體。學(xué)生可進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、提交作業(yè)、參與課程論壇討論等。借助教學(xué)平臺(tái),教師及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,便于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練和提高。

    構(gòu)建覆蓋全員的面向?qū)W生個(gè)性化需求的綜合素質(zhì)訓(xùn)練項(xiàng)目,優(yōu)化多樣性、可選性的素質(zhì)拓展資源,學(xué)生可根據(jù)自身特質(zhì)進(jìn)行選擇,充分體現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性發(fā)展、職業(yè)取向的多元化。此外,在學(xué)校科技文化藝術(shù)節(jié)中,開(kāi)展機(jī)械裝配體測(cè)繪競(jìng)賽、AUTOCAD軟件競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)競(jìng)賽及創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)第一課堂與第二課堂互通。在競(jìng)爭(zhēng)中相互促進(jìn),有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,提升自身職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。

    依托大國(guó)工匠—— 高風(fēng)林大師工作室等4個(gè)技能工作室,圍繞高端裝備制造業(yè)特質(zhì)工匠匠心塑造,在專(zhuān)業(yè)課程和競(jìng)賽中融入先進(jìn)企業(yè)文化和工匠精神,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在校企研項(xiàng)目中融入企業(yè)勞動(dòng)模范、校友精英事例,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)愛(ài)企情懷,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與崗位職業(yè)素養(yǎng)的對(duì)接,使學(xué)生綜合素養(yǎng)全面提升。

    總之,基于多維坐標(biāo)交匯育人理念,創(chuàng)建產(chǎn)教融合平臺(tái)與跨界融合育人模式,多維措施培養(yǎng)高端裝備(下轉(zhuǎn)第140頁(yè))(上接第129頁(yè))制造業(yè)特質(zhì)工匠型人才,致力于增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)高端裝備制造業(yè)發(fā)展的能力,成效顯著,畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng),發(fā)展后勁足,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀畢業(yè)生。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]伍詠暉.機(jī)械創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式初探[J].教育與職業(yè),2012(9)

    [2]謝天,周玨.動(dòng)機(jī)心理學(xué)視野下工匠精神的內(nèi)涵及培養(yǎng)策略[J].職業(yè)技術(shù)教育,2019(3)

    [3]伍詠暉.高職機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對(duì)接研究[J].廣西教育,2014(8)

    (責(zé)編 丁 夢(mèng))

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