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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的圖書資料管理探究

    2019-03-08 02:51:26房丹
    西部論叢 2019年5期
    關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)圖書館

    房丹

    摘 要:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的管理模式發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變,圖書館在發(fā)展中也通過(guò)轉(zhuǎn)變圖書資料管理模式,以更好的提升圖書資料管理的效率和質(zhì)量,以便于滿足大眾需求。本文從“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特點(diǎn)入手,分析其對(duì)圖書館圖書管理工作產(chǎn)生的影響,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下圖書館圖書資料管理工作的改革創(chuàng)新進(jìn)行探究,以供參考。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+ 圖書館 圖書資料管理 改革創(chuàng)新

    前 言

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已深入到我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展中,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展均產(chǎn)生了較大的影響?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于圖書館而言,則是給予了圖書資料管理模式改革和創(chuàng)新的重要機(jī)遇。下面將對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,圖書館圖書資料管理的發(fā)展進(jìn)行探究。

    1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特性

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,即行業(yè)與產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用,將傳統(tǒng)發(fā)展模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型發(fā)展模式??缃缛诤?、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、重塑結(jié)構(gòu)和尊重人性是目前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代主要存在的特性。因此,圖書館在開展圖書資料管理工作時(shí),應(yīng)充分結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特性,有效展現(xiàn)出圖書資料管理工作的時(shí)代性,在推動(dòng)圖書資料管理工作的進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí),推動(dòng)圖書館在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的發(fā)展。

    2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)圖書資料管理工作產(chǎn)生的影響

    隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在圖書資料管理工作中的應(yīng)用,逐漸轉(zhuǎn)變了圖書資料傳統(tǒng)的管理模式,大幅度的提高了圖書資料管理工作的實(shí)際效率和質(zhì)量。

    2.1 提高圖書資料的有效利用率

    以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為依托,圖書資料的查閱模式不再只是依靠人工查找和翻閱,電子文件形式的出現(xiàn),有效解決了傳統(tǒng)方式的弊端,廣大讀者足不出戶即可利用網(wǎng)絡(luò)即可實(shí)現(xiàn)查閱目的,顯著提高圖書資料資源的有效利用率。

    2.2 減少工作人員工作量

    傳統(tǒng)圖書館中的圖書資料通常為紙質(zhì)版本,工作人員在實(shí)際管理過(guò)程中普遍存在耗時(shí)長(zhǎng)、整理難和管理難的現(xiàn)象,且信息登記容易出現(xiàn)遺漏情況,嚴(yán)重制約了圖書資料管理工作的有序開展,同時(shí)也嚴(yán)重降低了對(duì)讀者提供的服務(wù)質(zhì)量,在一定程度上限制了圖書館社會(huì)職能的發(fā)揮。然而,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,圖書館通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用構(gòu)建了完善與健全的圖書資料管理模式,簡(jiǎn)便了圖書資料的歸檔、存儲(chǔ)和查閱,且相應(yīng)的管理效率也有了大幅度的提升,有效減少了工作人員的工作量,進(jìn)一步提高了圖書資料管理的效率和質(zhì)量。

    2.3 服務(wù)形式豐富化

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,圖書館實(shí)現(xiàn)了大數(shù)據(jù)信息整合,在實(shí)際面向讀者時(shí),能更加全面的掌握讀者的信息和需求,從而根據(jù)讀者需求來(lái)完善圖書資料管理工作體系,豐富服務(wù)形式,為讀者提供個(gè)性化服務(wù),以提升讀者對(duì)圖書館的體驗(yàn)度,從而讓更多的人參與到閱讀中,推動(dòng)全民閱讀的全面落實(shí),為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代圖書資料管理工作的改革和創(chuàng)新

    基于對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”圖書館資料管理工作優(yōu)勢(shì)的明確認(rèn)識(shí)上,為真正提高圖書資料管理的質(zhì)量和效率,圖書館應(yīng)積極引入互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),探索新時(shí)代下的發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新,以更好的滿足廣大讀者的需求,整體提高讀者對(duì)圖書館的滿意度。

    3.1 協(xié)調(diào)發(fā)展文獻(xiàn)管理

    隨著圖書館中紙質(zhì)文獻(xiàn)與電子文獻(xiàn)并存的矛盾日益突出。為提高圖書資料的利用價(jià)值和信息資源的使用效率,應(yīng)合理調(diào)節(jié)兩者之間的管理關(guān)系,實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)文獻(xiàn)與電子文獻(xiàn)的相互存在和支撐?;ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用,能實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館資料種類。數(shù)量和內(nèi)容等信息的實(shí)時(shí)掌握,準(zhǔn)確分析網(wǎng)絡(luò)資源與圖書館資料之間的最佳比例,經(jīng)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建,將紙質(zhì)文獻(xiàn)與電子文獻(xiàn)充分結(jié)合,提高圖書資料管理的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)性。此外,圖書館能針對(duì)不同地域和行業(yè)開展相關(guān)文獻(xiàn)的整合,并實(shí)時(shí)更新相關(guān)資料,確保資料文獻(xiàn)的準(zhǔn)確性。

    3.2 多渠道籌集資金,豐富網(wǎng)絡(luò)圖書資料

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,為滿足廣大讀者對(duì)網(wǎng)絡(luò)電子圖書的需求,圖書資料管理方面應(yīng)從以下兩點(diǎn)入手:(1)加大資金投入,采用數(shù)字化掃描將紙質(zhì)圖書轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訄D書,豐富網(wǎng)絡(luò)圖書資源;(2)圖書館在發(fā)展過(guò)程中加強(qiáng)與相關(guān)社會(huì)組織的聯(lián)系,盡可能的獲取更多的社會(huì)支持,以豐富和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)圖書資源,從而引入多樣化的網(wǎng)絡(luò)圖書資源,滿足新時(shí)代下廣大讀者對(duì)電子圖書閱讀和借閱的需求,全面落實(shí)圖書館綜合服務(wù)工作。只有這樣,才能真正意識(shí)上的提高圖書館圖書管理工作的質(zhì)量,保證圖書館內(nèi)的所有圖書資料都能充分發(fā)揮出其應(yīng)有的效益,加快落實(shí)全民閱讀事業(yè)。

    3.3 加強(qiáng)人才培養(yǎng)制度建設(shè),組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建是保障圖書館圖書管理工作改革和創(chuàng)新的重要條件。專業(yè)管理人員需明確自身的職責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),并端正自身的學(xué)習(xí)態(tài)度,在長(zhǎng)期管理工作中不斷提高自身的知識(shí)文化儲(chǔ)備,以利于更好的適應(yīng)新時(shí)代下圖書資料管理工作的要求和特點(diǎn),從而保障圖書資料管理工作的工作效率和效果,取得廣大讀者的認(rèn)可。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,圖書資料管理工作的改革創(chuàng)新,應(yīng)重視對(duì)專業(yè)管理人員的培養(yǎng)工作,不斷完善和健全相關(guān)的人才培養(yǎng)體系,全面落實(shí)圖書資料管理人才的培養(yǎng)工作,針對(duì)性培養(yǎng)具備較高專業(yè)能力、信息技術(shù)能力(數(shù)據(jù)庫(kù)、因特網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等)、職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)的管理人才,確保管理人員能充分認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”的特性和優(yōu)勢(shì),保證能滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下圖書資料管理工作的真正需求,根據(jù)實(shí)際讀者需求探索新型管理模式,全面優(yōu)化圖書資料管理的工作的效率和效果,為廣大讀者提供人性化的服務(wù)。此外,不斷加強(qiáng)高素質(zhì)人才培養(yǎng)制度的建設(shè),也能有效保障管理人才為圖書館的后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造出更大的社會(huì)效益和發(fā)展效益。

    3.4 完善獎(jiǎng)懲制度,提高管理人員的工作積極性

    圖書資料管理人員在日常管理工作中應(yīng)具備一定的創(chuàng)新管理意識(shí),確保自身的管理理念和管理方法滿足時(shí)代發(fā)展的需求,積極參與到圖書資料管理工作中,轉(zhuǎn)變以往的被動(dòng)服務(wù)狀態(tài),提高自身的服務(wù)熱情和服務(wù)意識(shí),全面提升廣大讀者對(duì)圖書館的體驗(yàn)度。因此,為更好的提高管理工作人員的工作積極性和熱情,圖書館應(yīng)不斷完善獎(jiǎng)懲制度,給予表現(xiàn)較好的管理人員一定獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)針對(duì)表現(xiàn)不好的管理人員進(jìn)行懲罰,端正管理人員的工作態(tài)度,營(yíng)造良好的工作氛圍,從而提高圖書館資料管理服務(wù)質(zhì)量,更好的滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的讀者需求。

    3.5 全面落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理,保證圖書資料安全

    新時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的圖書資料管理模式也同樣面臨著一定的安全隱患。因此,必須加強(qiáng)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理,確保圖書資料的安全性。在實(shí)際管理工作中,應(yīng)合理配置相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理人員和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員,加強(qiáng)圖書資料管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),避免圖書館圖書資料管理系統(tǒng)出現(xiàn)因病毒入侵或黑客入侵所造成的嚴(yán)重?fù)p失,保障圖書資料管理工作的穩(wěn)定開展。

    3.6 完善圖書資料管理數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)

    為有效擴(kuò)大圖書資源在網(wǎng)上的使用廣度和維度,應(yīng)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、調(diào)度清晰和使用便捷的數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,將傳統(tǒng)的紙質(zhì)圖書轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化形式進(jìn)行保存,圖書內(nèi)容的保存時(shí)效顯著延長(zhǎng),且讀者經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就能獲取到自身所需的圖書資料,查閱速度明顯加快,且方式更為簡(jiǎn)便,同時(shí)也能有效減少管理服務(wù)人員的工作量。此外,圖書資料管理模式的規(guī)范化,也有利于網(wǎng)絡(luò)圖書資源的規(guī)模化。數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)圖書資料的制備,大幅度提升了圖書館自身的信息存儲(chǔ)量,圖書資料涉及面更廣,能更好的滿足不讀讀者的需求。此外,還應(yīng)合理簡(jiǎn)化圖書管理程序,做到無(wú)需工作人員幫助,就能自行完成圖書的查詢和借閱,此種模式雖然在一定程度上即減少了讀者與工作人員之間的交流,但其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與以往相比實(shí)則更高。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于圖書館圖書管理工作模式的改革和創(chuàng)新存在較大的影響力,且隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)應(yīng)用的日益普及,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)圖書資料管理人才的培養(yǎng),組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),提高管理人員的專業(yè)能力、信息技術(shù)能力、職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);不斷完善獎(jiǎng)懲制度,提高管理人員的工作熱情和積極性,端正管理人員的工作態(tài)度,營(yíng)造良好的工作氛圍;全面落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理,保障圖書資料安全,并完善數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),在實(shí)現(xiàn)圖書資料互聯(lián)共享的同時(shí),減少圖書資料管理人員的工作量,確保圖書資料管理工作運(yùn)行的穩(wěn)定性和有序性。

    參考文獻(xiàn)

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