• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于幼兒漢語課堂管理的調(diào)查分析

    2019-03-05 09:45:31鄧淑蘭陳曉萍
    現(xiàn)代語文 2019年12期
    關(guān)鍵詞:課堂管理問卷調(diào)查

    鄧淑蘭 陳曉萍

    摘? 要:良好的課堂管理是有效教學(xué)的重要條件。幼兒漢語課堂由于教學(xué)對(duì)象的特殊性,其管理問題應(yīng)引起特別的關(guān)注和重視。采用問卷調(diào)查法,針對(duì)幼兒漢語課堂管理的相關(guān)問題設(shè)計(jì)問卷,調(diào)查了68位海內(nèi)外幼兒漢語教師。調(diào)查發(fā)現(xiàn),89.71%的被調(diào)查者認(rèn)為幼兒漢語課堂管理很重要,有77.94%的教師總是或經(jīng)常為此感到苦惱,而對(duì)課堂管理效果自評(píng)“非常滿意”的只有47.06%。在提高課堂管理有效性方面,把焦點(diǎn)放在問題學(xué)生的課堂管理和教師權(quán)威型關(guān)系下的課堂管理效果較好。因此,建立教師權(quán)威型關(guān)系、明確課堂規(guī)則、表達(dá)教師期望、立刻糾正問題行為等,對(duì)幼兒漢語課堂管理具有積極作用。

    關(guān)鍵詞:幼兒漢語;課堂管理;問卷調(diào)查

    一、引言

    隨著漢語學(xué)習(xí)熱在世界范圍內(nèi)的升溫,漢語學(xué)習(xí)者低齡化趨勢(shì)也愈發(fā)明顯,少兒漢語教學(xué)在整體上呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。目前,不少國(guó)內(nèi)的國(guó)際學(xué)校都為幼兒園兒童開設(shè)了漢語課程。由于教學(xué)對(duì)象和教學(xué)環(huán)境的特殊性,國(guó)際學(xué)校的幼兒漢語教學(xué)與國(guó)內(nèi)成人漢語教學(xué)存在較大差別。成人的課堂教學(xué)研究雖然相對(duì)更為豐富,卻并不一定適用于幼兒。這就需要漢語教學(xué)工作者從實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問題出發(fā),進(jìn)一步深化對(duì)幼兒漢語課堂教學(xué)方面的研究,為實(shí)際教學(xué)提供指導(dǎo)。

    良好的課堂管理是有效教學(xué)的一個(gè)重要條件。課堂管理研究興起于20世紀(jì)初的國(guó)外學(xué)界,并首先得到了心理學(xué)研究的支持。其中,認(rèn)知心理學(xué)和人本主義心理學(xué)都對(duì)課堂管理的研究方向和內(nèi)容產(chǎn)生了重要影響。如認(rèn)知心理學(xué)強(qiáng)調(diào)可通過讓學(xué)生了解課堂管理規(guī)范、理解教師管理行為等促進(jìn)良好課堂秩序的形成。人本主義心理學(xué)則對(duì)學(xué)生的需求和行為產(chǎn)生機(jī)制等進(jìn)行研究,以尋求有效的課堂行為控制方法和技術(shù)。

    近些年來,對(duì)外漢語教學(xué)研究涌現(xiàn)出不少課堂管理方面的成果,但現(xiàn)有研究呈現(xiàn)出國(guó)外課堂多、國(guó)內(nèi)課堂少,中小學(xué)課堂多、幼兒課堂少的特點(diǎn)。國(guó)外漢語課堂研究以國(guó)別化的案例分析居多,主要來自漢語教師志愿者。如郭莘莘(2015)分析了八個(gè)澳洲小學(xué)漢語課堂案例,鄧玲玲(2016)對(duì)韓國(guó)小學(xué)漢語課堂的案例進(jìn)行了探討,唐柳(2016)通過案例分析總結(jié)了波蘭小學(xué)漢語課堂管理的問題,張翼(2015)、董淑慧(2016)分別對(duì)保加利亞、葡萄牙的中小學(xué)漢語課堂管理進(jìn)行了研究。關(guān)于幼兒漢語課堂管理的研究則相對(duì)薄弱。胡星(2014)通過采訪任課教師的方式,總結(jié)了菲律賓幼兒漢語課堂管理中存在的問題。高心怡(2015)通過課堂觀察和調(diào)查問卷考察了哥倫比亞英文學(xué)校的課堂管理現(xiàn);覃冬梅(2014)從課堂環(huán)境、課堂常規(guī)、學(xué)生良好行為、學(xué)生失范行為四個(gè)方面,對(duì)菲律賓馬尼拉幼聰園的案例進(jìn)行了分析。

    以上研究基本以國(guó)別化的課堂管理案例分析為主,具有國(guó)別化和獨(dú)特性的特點(diǎn)。而在實(shí)際教學(xué)中,幼兒漢語課堂的管理問題是個(gè)難點(diǎn),現(xiàn)有的研究力度與現(xiàn)實(shí)的困境存在不匹配的情況。那么,幼兒漢語課堂的管理是否具有共性呢?著名兒童心理學(xué)家皮亞杰等(1981)將兒童認(rèn)知發(fā)展分為四個(gè)階段,并對(duì)每個(gè)階段的特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)?;谄溲芯砍晒?,我們認(rèn)為,幼兒漢語課堂管理也是具有共性的。有鑒于此,本研究將采用問卷調(diào)查法,主要從課堂管理理念、課堂管理規(guī)則、課堂管理與教學(xué)活動(dòng)、課堂管理與課堂環(huán)境、課堂管理語言和課堂管理問題與問題行為幾個(gè)方面,對(duì)幼兒漢語教師進(jìn)行問卷調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,以客觀展示目前幼兒漢語課堂管理的情況,促進(jìn)幼兒漢語的教學(xué)和研究。

    二、調(diào)查設(shè)計(jì)

    為了對(duì)幼兒漢語課堂管理的情況有更直觀地認(rèn)識(shí),了解課堂管理中所存在的問題與影響因素,筆者圍繞教師的課堂管理理念與課堂管理實(shí)踐,設(shè)計(jì)了本次調(diào)查問卷。

    (一)調(diào)查對(duì)象

    本次問卷調(diào)查的對(duì)象是具有幼兒漢語課堂授課經(jīng)歷的對(duì)外漢語教師。從問卷發(fā)放的范圍來看,調(diào)查對(duì)象包括國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)校的漢語教師、海外漢語教師和海外漢語教師志愿者。

    在調(diào)查對(duì)象中,任教于海外小學(xué)、幼兒園的有50位教師,占73.53%;任教于國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)校的有18位教師,占26.47%。所有教師中,教學(xué)年限為1年或以下的占23.53%,1~3年的占66.18%,3~5年的占4.41%,5年或以上的占5.88%。其中,80.88%的漢語教師的幼兒漢語課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在1年或以下,有5年或以上幼兒漢語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的僅占5.88%。他們所教授的幼兒平均年齡為3~6歲,均在本研究的討論范圍內(nèi)。

    (二)調(diào)查內(nèi)容

    調(diào)查問卷包括兩部分內(nèi)容。一是調(diào)查對(duì)象基本信息,共3個(gè)問題。二是與幼兒漢語課堂管理相關(guān)的調(diào)查內(nèi)容,包括調(diào)查對(duì)象的管理理念、管理方法和管理效果等。這部分共26個(gè)問題,其中,25道為選擇題,1道為問答題。

    (三)調(diào)查實(shí)施

    考慮到調(diào)查對(duì)象的地域分布較廣,為了方便問卷收發(fā)與數(shù)據(jù)處理,本次調(diào)查采用了在線問卷平臺(tái)“問卷星”?!皢柧硇恰币跃W(wǎng)頁鏈接或二維碼形式發(fā)放,調(diào)查對(duì)象在電腦、手機(jī)等端口點(diǎn)開鏈接https://www.wjx.cn/hj/h9gxqlrfkkibumdaddeva.aspx,即可參與問卷填寫與提交。本次調(diào)查共收集問卷68份,全部為有效問卷。

    三、調(diào)查結(jié)果

    (一)課堂管理理念

    關(guān)于“幼兒漢語課堂管理的重要性”。所有教師都認(rèn)為,幼兒漢語課堂管理是重要的,其中,89.71%的教師選擇了“很重要”??梢?,幼兒漢語課堂管理的重要性得到教師們的普遍關(guān)注與認(rèn)可。

    關(guān)于“會(huì)因課堂管理問題感到苦惱嗎”,調(diào)查結(jié)果如圖1所示:

    由圖1可知,經(jīng)?;蚩偸菫檎n堂管理問題苦惱的教師達(dá)到了70%以上。結(jié)合教師對(duì)課堂管理的重視情況、投入時(shí)間精力比、效果滿意度和教師為課堂管理問題苦惱的情況,我們可以得出以下結(jié)論:課堂管理問題是幼兒漢語教師共同關(guān)注的問題,多數(shù)教師也在該問題上耗費(fèi)了大部分時(shí)間精力,但仍有相當(dāng)一部分教師的課堂管理達(dá)不到滿意效果。

    我們對(duì)教師對(duì)自己的課堂管理效果進(jìn)行自評(píng)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),結(jié)果如圖2所示:

    從圖2可知,教師們對(duì)課堂管理效果自評(píng)的滿意度整體上是不錯(cuò)的,不過,“非常滿意”的占比仍不到一半。

    問卷還對(duì)教師“是否需要在課堂管理問題上花很多精力和時(shí)間”進(jìn)行了調(diào)查,并將數(shù)據(jù)與教師們的管理效果滿意度進(jìn)行對(duì)比,結(jié)果如圖3所示:

    從圖3可以看出,在課堂管理問題上,“很需要”花很多精力和時(shí)間的教師,課堂滿意度達(dá)到很滿意的比例最高;而選擇了“不太需要”花很多精力和時(shí)間的教師,他們的課堂管理滿意度整體也較好??梢姡n堂管理效果滿意度較高可能是在課堂管理方面投入大量心力的結(jié)果,也有可能是因?yàn)檎n堂管理策略很好,所以不需要花費(fèi)太多時(shí)間精力。

    下面,筆者將對(duì)教師的管理重點(diǎn)、監(jiān)控與注意力分配進(jìn)行討論。教師對(duì)于課堂管理重點(diǎn)的選擇,結(jié)果如圖4所示:

    據(jù)圖4可知,在教師管理的重點(diǎn)中,有一半是預(yù)防問題行為的發(fā)生,30.88%是為了讓幼兒完成學(xué)習(xí)任務(wù),還有19.12%是糾正問題行為。可見,教師在幼兒漢語課堂管理以預(yù)防和糾正問題行為為主,這與幼兒的心理認(rèn)知和行為特點(diǎn)密切相關(guān)。

    在課堂監(jiān)控和注意力分配上,教師關(guān)注焦點(diǎn)的調(diào)查數(shù)據(jù),如圖5所示:

    從圖5可以看出,在課堂管理中,教師關(guān)注焦點(diǎn)為全班學(xué)生與關(guān)注焦點(diǎn)為問題學(xué)生的各占一半。與此同時(shí),對(duì)于“上課時(shí),一般有多少幼兒時(shí)刻處在您的監(jiān)控下”一題的調(diào)查,結(jié)果如圖6所示:

    由圖6知,認(rèn)為大部分以上的幼兒都處在自己監(jiān)控下的教師超過90%。兩題的數(shù)據(jù)表明,教師在上課時(shí)會(huì)監(jiān)控全班幼兒,但焦點(diǎn)分配有差異。我們可以將教師管理時(shí)的不同關(guān)注焦點(diǎn),與他們對(duì)應(yīng)的課堂管理效果結(jié)合起來進(jìn)行考察,具體如圖7所示:

    從圖7可知,把焦點(diǎn)放在問題學(xué)生的課堂管理效果明顯優(yōu)于焦點(diǎn)為全班學(xué)生的,自評(píng)“很好”的達(dá)到了77.14%,而后者只有20%。這說明,監(jiān)控全班并把焦點(diǎn)關(guān)注于問題學(xué)生的教師,獲得的課堂效果可能更好。

    下面,我們將探討師生關(guān)系與課堂管理效果的關(guān)系。對(duì)于“何種師生關(guān)系下課堂管理效果最好”這個(gè)問題,教師的選擇如圖8所示:

    據(jù)圖8可知,認(rèn)為師生關(guān)懷型最有利于課堂管理的教師最多,占了58.82%;其次是教師權(quán)威型,占39.71%;而認(rèn)為幼兒主導(dǎo)型最有利于課堂管理的只有1.47%。那么,這三種關(guān)系下的課堂管理效果如何呢?我們可以考察一下本題與“教師課堂管理效果滿意度”一題的數(shù)據(jù)交叉對(duì)比,具體如圖9所示:

    從圖9可以發(fā)現(xiàn),在教師權(quán)威型關(guān)系下,課堂管理效果的整體滿意度最好,自我評(píng)價(jià)為“很好”的高達(dá)85.19%。在師幼互相關(guān)懷型關(guān)系下,課堂管理效果自我評(píng)價(jià)為“不錯(cuò)”的比較多,占45%。在幼兒主導(dǎo)型關(guān)系下,課堂管理效果自評(píng)為“很好”的雖為100%,但實(shí)際樣本數(shù)量只有一個(gè),缺乏足夠的說服力。

    (二)課堂管理規(guī)則

    課堂規(guī)則是由教師與學(xué)生、或兩者共同制定的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范。課堂規(guī)則能夠體現(xiàn)教師對(duì)課堂氛圍和學(xué)生行為的期望目標(biāo)。在幼兒課堂中,對(duì)于哪些行為是期望的,哪些行為是不能接受的,教師是否有明確的認(rèn)識(shí)呢?在問卷調(diào)查中,兩道相關(guān)問題的答題情況,如圖10所示:

    從圖10可以看出,對(duì)于“不能接受的行為”,超過97%的教師都比較清楚,而對(duì)于“期待行為”,這個(gè)數(shù)據(jù)卻只有約60%,選擇“一般”或“不太清楚”的教師近40%。這說明教師對(duì)于不能接受的行為有比較清楚的定位,而對(duì)于期待行為的認(rèn)知定位卻較為模糊。這與一般課堂管理中更重視違紀(jì)行為和問題的處理與糾正有關(guān)。坎特理論認(rèn)為,教師應(yīng)明確表明對(duì)學(xué)生的期待行為和不可接受行為,這是主動(dòng)反應(yīng)式管理策略的基礎(chǔ)。

    期待行為與不可接受行為應(yīng)以課堂規(guī)則的形式向?qū)W生提出。筆者對(duì)此也進(jìn)行了調(diào)查,并與課堂管理效果進(jìn)行了對(duì)比,具體情況如圖11所示:

    從圖11可以看出,把期待行為和不可接受行為以課堂規(guī)則的形式告訴幼兒,更有利于課堂管理的實(shí)施。在本次調(diào)查中,接近90%的教師認(rèn)為,對(duì)幼兒宣布課堂規(guī)則對(duì)課堂管理有幫助,其中,也有80%的教師將期望行為和不可接受行為以課堂規(guī)則的形式告訴了幼兒。沒有以課堂規(guī)則形式告知學(xué)生的教師中,有半數(shù)教師不認(rèn)可這種行為對(duì)課堂管理有幫助。聯(lián)系其他問題的答題情況,可以發(fā)現(xiàn),在這些教師的課堂上,大部分幼兒不清楚違反規(guī)則的后果,教師對(duì)自己的課堂管理效果也不太滿意。

    (三)課堂管理與教學(xué)活動(dòng)

    教學(xué)活動(dòng)的選擇、設(shè)計(jì)和實(shí)施會(huì)影響課堂管理。筆者對(duì)此設(shè)置了一道多選題,讓教師選擇“什么樣的教學(xué)活動(dòng)會(huì)導(dǎo)致課堂管理問題的出現(xiàn)”,結(jié)果如圖12所示:

    據(jù)圖12可知,會(huì)導(dǎo)致課堂管理問題的教學(xué)活動(dòng),選擇人數(shù)由高到低依次是:指令復(fù)雜、讓幼兒過于興奮、幼兒不感興趣、時(shí)間長(zhǎng)、跟學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān),其中,前三項(xiàng)的選擇率依次為85.29%、82.35%、60.29%,均超過半數(shù)。教師們的經(jīng)驗(yàn)表明,指令復(fù)雜和讓幼兒過于興奮的教學(xué)活動(dòng)最容易導(dǎo)致課堂管理問題。幼兒不感興趣的活動(dòng)也容易導(dǎo)致管理問題,從而出現(xiàn)交頭接耳、走神等現(xiàn)象?;顒?dòng)是否與學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān),與管理的關(guān)系不大,原因在于幼兒尚不容易發(fā)現(xiàn)、也不太關(guān)注活動(dòng)的目的性。因此,從降低引發(fā)課堂管理問題的角度考慮,教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)既要抓住幼兒興趣,又不能使幼兒過于興奮,關(guān)鍵是活動(dòng)的指令應(yīng)簡(jiǎn)潔有效,符合幼兒的認(rèn)知理解水平。

    在不同教學(xué)環(huán)節(jié)中,課堂問題的出現(xiàn)頻率也有差異。調(diào)查結(jié)果如圖13所示:

    從圖13的數(shù)據(jù)可以看出,教師進(jìn)行課堂管理時(shí),問題比較突出的兩個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)是幼兒進(jìn)行活動(dòng)時(shí)和剛開始上課組織教學(xué)時(shí),選擇率分別達(dá)到了75%和61.67%;其次是教學(xué)中斷和活動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí),選擇率分別為35.29%和32.35%。因此,教師進(jìn)行課堂管理時(shí),最需要關(guān)注的是上課組織教學(xué)和幼兒進(jìn)行活動(dòng)時(shí);其次,要保持教學(xué)的連貫性,注意活動(dòng)之間的銜接。

    (四)課堂管理與課堂環(huán)境

    影響課堂管理效果因素的還有課堂環(huán)境,對(duì)于“課堂環(huán)境(教室布置、座位安排等)會(huì)影響課堂管理效果嗎?”這一問題,調(diào)查結(jié)果如圖14所示:

    由圖14可知,近90%的教師認(rèn)為課堂環(huán)境對(duì)課堂管理效果是有影響的,其中,認(rèn)為“很有影響”的達(dá)到了67.65%,這與我們的一般認(rèn)知比較相符。

    (五)課堂管理語言

    課堂管理可分為常規(guī)管理和問題行為管理。在這兩種情境下,教師的管理語言使用情況如圖15所示:

    據(jù)圖15可知,在常規(guī)管理和問題行為管理兩種情境下,主要用漢語的教師都最多,均為47.06%,符合沉浸式教學(xué)的特點(diǎn)。教師的教學(xué)用語與課堂用語以漢語為主,有利于創(chuàng)設(shè)目的語環(huán)境。在進(jìn)行問題行為管理時(shí),“主要用漢語”和“主要用媒介語”的選擇比例分別是25%和36.76%,可見,使用媒介語進(jìn)行問題行為管理的教師更多。相比于常規(guī)管理,問題行為管理時(shí)媒介語的使用率有所上升。這是因?yàn)槌R?guī)課堂管理用語容量有限,還包含了大量的指令性語句。教師可以有計(jì)劃地教給學(xué)生,并通過日常管理中的重復(fù)來鞏固。問題行為管理的情境更加多變,有些情況要求學(xué)生立即反應(yīng),這時(shí)教師就會(huì)采用學(xué)生更易于接受的媒介語。

    (六)課堂管理問題和問題行為

    接下來我們主要討論糾正問題行為的方式與時(shí)機(jī)??蔡乩碚撚蒐.坎特和M.坎特于1976年提出(陳時(shí)見,1998),他們認(rèn)為,課堂管理中教師應(yīng)該明確向?qū)W生提出期望行為和不可接受行為,強(qiáng)調(diào)建立行為規(guī)則的重要性。庫(kù)林理論(J.Kounin,1970)更加強(qiáng)調(diào)群體的作用。教師在課堂中對(duì)某一個(gè)學(xué)生的行為處理,會(huì)對(duì)周圍學(xué)生產(chǎn)生不同程度的影響,特別是當(dāng)教師在對(duì)不良行為作出處理時(shí),會(huì)對(duì)周圍學(xué)生起到示范或警示效應(yīng),這就是“漣漪效應(yīng)”??蔡乩碚摵蛶?kù)林理論都特別提出了對(duì)于學(xué)生問題行為的處理原則。一是對(duì)于問題行為形成正確的判斷,對(duì)行為本身進(jìn)行評(píng)論,而非學(xué)生;二是處理的關(guān)鍵是讓學(xué)生明白行為的問題以及如何改正。處理話語反映評(píng)價(jià)和處理的重點(diǎn)。“糾正幼兒的問題行為時(shí),以下情況更符合您的做法(多選)”的答題情況,如圖16所示:

    從圖16可以看出,72.06%的教師在糾正幼兒的問題行為時(shí),會(huì)通過告訴幼兒“我希望你……”的方式來表達(dá)對(duì)幼兒的期望,還有32.35%的教師會(huì)告訴幼兒“你應(yīng)該……”。這表明絕大部分教師存在告訴幼兒期望行為的意識(shí)。在指出幼兒的錯(cuò)誤并使其明確錯(cuò)誤原因這一點(diǎn)上,教師們的表現(xiàn)則一般,向幼兒解釋問題行為影響的僅有27.94%,而只單純?cè)u(píng)價(jià)“你這樣不對(duì)”的教師有57.35%。

    糾正問題的時(shí)機(jī)一般有及時(shí)糾正和延時(shí)糾正,或者當(dāng)問題行為干擾到正常教學(xué)時(shí)再糾正。調(diào)查發(fā)現(xiàn),沒有教師選擇“課后糾正”;選擇“立刻糾正”和“當(dāng)問題行為干擾到教學(xué)時(shí)糾正”的分別為54.41%和45.59%,基本各占一半。這兩種問題糾正時(shí)機(jī)與課堂管理效果的交叉對(duì)比結(jié)果,如圖17所示:

    由圖17可知,對(duì)于問題行為采取“立刻糾正”的教師,課堂管理效果自評(píng)滿意度為“很好”的超過了90%,遠(yuǎn)高于“當(dāng)問題行為干擾到教學(xué)時(shí)糾正”的9.38%。同時(shí),選擇“立刻糾正”的教師的課堂管理效果為“一般”和“不太滿意”的占比分別為30%和20%;而選擇“當(dāng)問題行為干擾到教學(xué)時(shí)糾正”的教師的同項(xiàng)數(shù)據(jù)則分別為70%和80%。綜上,在問題行為的兩種糾正時(shí)機(jī)中,采取“立刻糾正”的課堂管理效果整體更優(yōu)。

    四、結(jié)語

    結(jié)合調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,筆者從師生關(guān)系、課堂規(guī)則、教學(xué)活動(dòng)、課堂語言、問題行為等方面,對(duì)幼兒漢語課堂管理的情況進(jìn)行了分析,并比對(duì)了各項(xiàng)情況與課堂管理效果的關(guān)聯(lián)。所有被調(diào)查的教師都認(rèn)為,幼兒漢語課堂的課堂管理很重要;同時(shí),絕大部分教師仍面臨課堂管理問題的困擾。在投入了大量時(shí)間精力的情況下,對(duì)自己課堂管理效果感到非常滿意的教師不足一半。如何有效提高幼兒漢語課堂的效果,是值得對(duì)外漢語界關(guān)注的一個(gè)問題。

    在師生關(guān)系類型中,教師權(quán)威型的課堂管理效果最好。教師對(duì)學(xué)生不可接受行為的定位很明確,對(duì)期待行為的認(rèn)識(shí)卻較模糊。當(dāng)把這兩種行為以課堂規(guī)則的形式明確告訴幼兒時(shí),對(duì)課堂效果有顯著幫助。在教學(xué)活動(dòng)中,讓幼兒過分興奮或指令過于復(fù)雜的活動(dòng)更易引起管理問題。在教學(xué)環(huán)節(jié)中,組織環(huán)節(jié)和幼兒活動(dòng)環(huán)節(jié)管理問題更為頻發(fā)。在課堂語言使用上,大部分教師的常規(guī)管理和問題管理語言都以漢語為主。對(duì)于糾正幼兒?jiǎn)栴}行為的處理,大部分教師在糾正時(shí)有意識(shí)地告訴幼兒自己的期待,立刻糾正的方法更有利于課堂管理。

    問卷中還有一道簡(jiǎn)答題,請(qǐng)教師分享有效的幼兒漢語課堂管理方法。就這一問題,教師提出了兩條建議:第一,教師開展活動(dòng)應(yīng)該使整節(jié)課有動(dòng)有靜,熱而不鬧,忙而不亂,這樣的情況下課堂基本上不會(huì)出問題。如有孩子出現(xiàn)交頭接耳或者坐不住的情況,就反思一下活動(dòng)時(shí)間是否過長(zhǎng),如果時(shí)間過長(zhǎng),應(yīng)迅速切換到下一個(gè)環(huán)節(jié)。第二,教學(xué)活動(dòng)前應(yīng)約定一個(gè)動(dòng)作,教師和全班學(xué)生一起做這個(gè)動(dòng)作時(shí),所有人必須安靜下來,以確?;顒?dòng)正常開始。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳時(shí)見.西方課堂行為管理的主要理論簡(jiǎn)析[J].教育理論與實(shí)踐,1998,(6).

    [2]鄧玲玲.韓國(guó)小學(xué)漢語課堂管理案例分析[D].廣州:中山大學(xué)碩士學(xué)位論文,2016.

    [3]董淑慧.葡萄牙中小學(xué)漢語課堂管理及案例分析——以波爾圖國(guó)際學(xué)校等五所中小學(xué)為例[J].云南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(對(duì)外漢語教學(xué)與研究版),2016,(1).

    [4]高心怡.淺析哥倫比亞兒童漢語教學(xué)的課堂管理問題[D].廣州:廣東外語外貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2015.

    [5]郭莘莘.澳洲漢語課堂管理案例多角度分析[D].廣州:中山大學(xué)碩士學(xué)位論文,2015.

    [6]胡星.菲律賓幼兒教學(xué)課堂管理研究[D].西安:西北大學(xué)碩士學(xué)位論文,2014.

    [7][瑞士]J.皮亞杰,B.英海爾德.兒童心理學(xué)[M].吳福元譯.北京:商務(wù)印書館,1981.

    [8]覃冬梅.對(duì)外幼兒漢語課堂管理分析研究——以菲律賓馬尼拉幼聰園為例[D].廣州:中山大學(xué)碩士學(xué)位論文, 2014.

    [9]唐柳.波蘭克拉科夫第12小學(xué)漢語課堂教學(xué)管理案例研究[D].北京:北京外國(guó)語大學(xué)碩士學(xué)位論文,2016.

    [10]張翼.保加利亞中學(xué)漢語課堂管理調(diào)查研究[D].北京:北京外國(guó)語大學(xué)碩士學(xué)位論文,2015.

    [11]Kounin,J.S.Discipline and group management in classrooms[M].New York:Holt,Rinehart and Winston,1970.

    猜你喜歡
    課堂管理問卷調(diào)查
    教師因素對(duì)課堂管理的影響
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 12:09:33
    中職學(xué)校課堂教學(xué)管理方法芻議
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 11:31:44
    淺談初中信息技術(shù)課堂管理
    新課程背景下初中物理有效課堂管理策略分析
    “互聯(lián)網(wǎng)+”思維在應(yīng)用型高校課堂管理的思考與探索
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:05:56
    職校學(xué)生手機(jī)使用狀況調(diào)查報(bào)告
    基于問卷調(diào)查的防護(hù)頭盔佩戴熱舒適性研究
    城中村改造問題及對(duì)策研究
    媒介融合背景下的分眾傳播與受眾反饋
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:37:20
    高?!霸喝芜x課” 情況調(diào)查及問題解析
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:09:08
    99久久久亚洲精品蜜臀av| 一级黄色大片毛片| 一本一本综合久久| 天堂√8在线中文| 国产av在哪里看| 亚洲在线观看片| 在线看三级毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 深夜a级毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 老司机福利观看| 高清毛片免费观看视频网站| 波多野结衣高清作品| 国产一区二区在线观看日韩| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产久久久一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美最新免费一区二区三区 | 午夜激情福利司机影院| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美 国产精品| 国内精品一区二区在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜激情福利司机影院| 国产成人影院久久av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本成人三级电影网站| 日日夜夜操网爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品免费久久久久久久清纯| 五月玫瑰六月丁香| 午夜福利欧美成人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产欧美日韩一区二区精品| 哪里可以看免费的av片| 国产精品1区2区在线观看.| 99热精品在线国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99热这里只有精品一区| 午夜精品在线福利| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚州av有码| www日本黄色视频网| 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久国产成人精品二区| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品av视频在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 三级毛片av免费| 男插女下体视频免费在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人永久免费在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 在现免费观看毛片| 欧美黑人巨大hd| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久成人av| a在线观看视频网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 天堂动漫精品| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产高清在线一区二区三| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久大av| 村上凉子中文字幕在线| 大型黄色视频在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品无人区乱码1区二区| 91麻豆av在线| 99热这里只有是精品50| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线天堂最新版资源| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲美女黄片视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲av二区三区四区| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美乱色亚洲激情| 国产久久久一区二区三区| 99久国产av精品| 国内精品久久久久久久电影| 成人性生交大片免费视频hd| 男人的好看免费观看在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久性生活片| 可以在线观看的亚洲视频| 禁无遮挡网站| 中文字幕熟女人妻在线| 成人三级黄色视频| h日本视频在线播放| 少妇的逼水好多| 一进一出抽搐动态| 色综合亚洲欧美另类图片| 身体一侧抽搐| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 免费在线观看亚洲国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 露出奶头的视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美潮喷喷水| 成人性生交大片免费视频hd| 他把我摸到了高潮在线观看| 国内精品美女久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久 | 两人在一起打扑克的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 此物有八面人人有两片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 白带黄色成豆腐渣| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 99精品久久久久人妻精品| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美性感艳星| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 嫩草影院入口| 亚洲精华国产精华精| 夜夜爽天天搞| 在线观看午夜福利视频| 中国美女看黄片| 1024手机看黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 18禁在线播放成人免费| 一本一本综合久久| 99久国产av精品| 看黄色毛片网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲自偷自拍三级| av视频在线观看入口| 国产美女午夜福利| 国产人妻一区二区三区在| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产乱人伦免费视频| 窝窝影院91人妻| 欧美不卡视频在线免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国模一区二区三区四区视频| 老司机福利观看| 赤兔流量卡办理| 一进一出抽搐gif免费好疼| 宅男免费午夜| 久久久久国内视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜精品论理片| av天堂在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 俺也久久电影网| 免费看日本二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品一区二区三区人妻视频| 国产高清激情床上av| 69人妻影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 丁香六月欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲人成网站在线播| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产欧美人成| 欧美成狂野欧美在线观看| 色视频www国产| 国产熟女xx| 国产视频一区二区在线看| 一进一出好大好爽视频| 男女视频在线观看网站免费| 一级黄片播放器| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 中亚洲国语对白在线视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美精品v在线| 久久久久久大精品| 一本久久中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本三级黄在线观看| 88av欧美| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 97碰自拍视频| 亚洲av成人av| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看成人毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 极品教师在线免费播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本与韩国留学比较| 国产精华一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久久久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 嫩草影院新地址| 亚洲人成网站高清观看| 国产高清激情床上av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利免费观看在线| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久国产av精品| 我的老师免费观看完整版| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品永久免费网站| 国产高清激情床上av| 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产免费一级a男人的天堂| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 香蕉av资源在线| 性欧美人与动物交配| 成人av一区二区三区在线看| 日本一二三区视频观看| 看十八女毛片水多多多| or卡值多少钱| a级一级毛片免费在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 变态另类丝袜制服| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品av视频在线免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 成年女人看的毛片在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 免费高清视频大片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 欧美3d第一页| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 九九在线视频观看精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕免费在线视频6| 午夜免费成人在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本精品99久久精品77| 一进一出好大好爽视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女免费视频网站| 很黄的视频免费| 在线观看免费视频日本深夜| 夜夜爽天天搞| 亚洲色图av天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲无线观看免费| 99国产综合亚洲精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美午夜高清在线| 天堂影院成人在线观看| 亚洲激情在线av| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 宅男免费午夜| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久久久久电影| 97碰自拍视频| www.熟女人妻精品国产| 日日夜夜操网爽| 网址你懂的国产日韩在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 九九热线精品视视频播放| 热99re8久久精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 一区福利在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 91狼人影院| 丰满的人妻完整版| 国产淫片久久久久久久久 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国内精品久久久久久久电影| 免费av不卡在线播放| 精品久久久久久久久av| 午夜福利成人在线免费观看| 悠悠久久av| 18禁在线播放成人免费| 又爽又黄无遮挡网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚州av有码| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产黄a三级三级三级人| 精品无人区乱码1区二区| av天堂中文字幕网| 久久人人爽人人爽人人片va | 波多野结衣巨乳人妻| 欧美+亚洲+日韩+国产| 观看美女的网站| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久精品吃奶| www.熟女人妻精品国产| 日韩人妻高清精品专区| 天美传媒精品一区二区| 天堂影院成人在线观看| 最好的美女福利视频网| 性色av乱码一区二区三区2| 91九色精品人成在线观看| or卡值多少钱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美精品国产亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 国产色婷婷99| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 内地一区二区视频在线| 九色国产91popny在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 桃色一区二区三区在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 变态另类丝袜制服| 久久九九热精品免费| 亚洲午夜理论影院| 精华霜和精华液先用哪个| 啪啪无遮挡十八禁网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线天堂最新版资源| 亚洲av免费在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久国内视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 特级一级黄色大片| 国产一区二区在线观看日韩| 日本 欧美在线| 午夜福利成人在线免费观看| 全区人妻精品视频| 久久这里只有精品中国| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久久中文| 久久热精品热| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜精品在线福利| 欧美激情国产日韩精品一区| 天堂动漫精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品影院久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| av中文乱码字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 嫩草影院新地址| 听说在线观看完整版免费高清| 国产日本99.免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜精品在线福利| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 99久国产av精品| 免费在线观看影片大全网站| 嫩草影院入口| 9191精品国产免费久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜日韩欧美国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲经典国产精华液单 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 性插视频无遮挡在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 午夜免费激情av| 欧美日韩黄片免| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲人成电影免费在线| 成年女人看的毛片在线观看| 色播亚洲综合网| 搞女人的毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩高清专用| av在线观看视频网站免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| av福利片在线观看| 日韩有码中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 最近在线观看免费完整版| 在线观看免费视频日本深夜| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美精品啪啪一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| www.999成人在线观看| 国产在视频线在精品| 村上凉子中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩欧美精品免费久久 | 一区二区三区免费毛片| 亚洲最大成人中文| 制服丝袜大香蕉在线| 看黄色毛片网站| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕久久专区| 精品午夜福利在线看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| www.色视频.com| 日本三级黄在线观看| 97超视频在线观看视频| 91九色精品人成在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久久久大av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本a在线网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久久中文| 丰满乱子伦码专区| 国产在线男女| 中文字幕熟女人妻在线| 赤兔流量卡办理| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av毛片视频| 级片在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 久久草成人影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 五月伊人婷婷丁香| 如何舔出高潮| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产成人福利小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| av国产免费在线观看| 亚洲在线观看片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 很黄的视频免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜福利高清视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 有码 亚洲区| 成人国产综合亚洲| 能在线免费观看的黄片| 一区福利在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜福利高清视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品人妻1区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美在线黄色| 特大巨黑吊av在线直播| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美午夜高清在线| 色av中文字幕| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美精品国产亚洲| 免费人成在线观看视频色| 国产三级黄色录像| 18+在线观看网站| 观看美女的网站| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产色片| 草草在线视频免费看| 日韩欧美在线乱码| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 怎么达到女性高潮| 色播亚洲综合网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 搡老岳熟女国产| 成人一区二区视频在线观看| 欧美激情在线99| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产在视频线在精品| 国产精品女同一区二区软件 | 麻豆国产97在线/欧美| 一个人看的www免费观看视频| 免费在线观看成人毛片| 亚州av有码| 亚洲国产精品合色在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av.av天堂| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久99久视频精品免费| 丰满的人妻完整版| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品人妻熟女av久视频| 香蕉av资源在线| 日韩国内少妇激情av| 可以在线观看的亚洲视频| 热99在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线观看一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 成年人黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 久久久色成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 人人妻人人看人人澡| 久久性视频一级片| avwww免费| 人人妻人人看人人澡| 亚洲最大成人手机在线| 一区福利在线观看| 亚洲无线观看免费| 成人av在线播放网站| 亚洲激情在线av| 757午夜福利合集在线观看| 无人区码免费观看不卡| 99热只有精品国产| 亚洲av五月六月丁香网| 桃色一区二区三区在线观看| 哪里可以看免费的av片| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美黑人巨大hd| 精品久久久久久,| 精品久久久久久久人妻蜜臀av|