加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)探討

摘要：從堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的好作風(fēng)，樹立忠誠老實(shí)的好形象；堅(jiān)持聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的好作風(fēng)，樹立勤勉敬業(yè)的好形象；堅(jiān)持艱苦奮斗，克己自律的好作風(fēng)，樹立真抓實(shí)干的好形象等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè)；基層黨員干部；探討

作風(fēng)象是一面鏡子，黨的思想路線、政治路線和組織路線，黨員干部的黨性觀念、工作態(tài)度，無一不體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上。作為在一線沖鋒陷陣的基層黨員干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)尤為重要。近年來，基層黨員干部隊(duì)伍政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、廉潔勤政，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，總體是好的。但與新形勢、新要求、新任務(wù)相比，仍然存在一些“觀念不適應(yīng)”、“能力不符合”、“作風(fēng)不扎實(shí)”的問題，有些基層黨員干部思想觀念落后、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)、廉政意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡化。這些問題盡管不是主流，但必須引起高度重視。必站在事關(guān)企業(yè)興衰、鞏固黨執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，切實(shí)抓緊抓好基層黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。

一、堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的好作風(fēng)，樹立忠誠老實(shí)的好形象

實(shí)事求是是我們黨的思想路線，也是黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的核心。在過去的歷史上，我們黨曾一度背離過這一思想路線，為此也付出了沉重的代價(jià)。今天，我們應(yīng)該百倍的珍惜這一思想路線，并自覺運(yùn)用實(shí)事求是這一思想路線來指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。然而，目前在我們基層黨員干部中，仍有一些同志的思想路線不端正，思想方法不對(duì)頭，雖然嘴上大喊實(shí)事求是，但行動(dòng)上卻與實(shí)事求是背道而馳。個(gè)別干部急功近利，短期行為，有些人弄虛作假，表里不一，熱衷于阿諛奉承，吹吹拍拍，用大話、假話哄騙組織、取悅領(lǐng)導(dǎo)，有的當(dāng)面說的和背后做的不一樣，還有的光說不干或干一報(bào)十，仿造數(shù)字，虛報(bào)成績。這些都表現(xiàn)出對(duì)組織對(duì)群眾不是實(shí)事求是忠誠老實(shí)。此風(fēng)不剎，就會(huì)嚴(yán)重阻礙我們石油事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高，損害職工群眾的利益，影響基層黨員干部隊(duì)伍的整體形象。

事實(shí)證明，一個(gè)基層黨員干部，一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，能不能堅(jiān)持實(shí)事求是的好作風(fēng)，能不能樹立忠誠老實(shí)的好形象，關(guān)系這個(gè)干部、這個(gè)班子能不能為企業(yè)成事，為職工造福。堅(jiān)持好作風(fēng)，樹立好形象，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握其精髓，解決好世界觀和方法論的問題，使自己在行動(dòng)上自覺防止脫離實(shí)際，同時(shí)要加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，擺脫名、利、權(quán)、位的私欲，做決策辦事情都要從本單位的實(shí)際出發(fā)，從職工群眾的現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益出發(fā)，只有這樣，才能凝聚和帶領(lǐng)職工走出困境，開拓新局面取得新成績，做出新貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的好作風(fēng)，樹立勤勉敬業(yè)的好形象

密切聯(lián)系群眾，積極為群眾謀利益，這是我們黨一貫堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng)。關(guān)心群眾，聯(lián)系群眾，既是作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。政治問題，根本的是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題，現(xiàn)在我們很多干部，特別是企業(yè)基層黨員干部對(duì)此理解不深，認(rèn)識(shí)不清，在思想上沒有真正掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，在信念上沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，導(dǎo)致了在作風(fēng)上漠視職工群眾，脫離職工群眾，有的甚至壓制和傷害職工群眾，還有個(gè)別干部存有官僚主義作風(fēng)，用老百姓的話講叫“官升脾氣大”，老爺氣十足，職工群眾很不滿意。有的不善于做群眾工作，不敢對(duì)職工群眾講實(shí)情、說真話，結(jié)果使矛盾激化。這些現(xiàn)象嚴(yán)重傷害了職工群眾的感情損害了黨群、干群關(guān)系。在我們社會(huì)主義企業(yè)中，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的根本，身為企業(yè)的黨員干部，如果“當(dāng)官”不盡公仆義務(wù)，不去為職工群眾說話辦事，他就從根本上不夠格。

企業(yè)基層黨員干部要有好形象，塑造好形象就應(yīng)該從大膽負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè)開始。日常工作中我們不難發(fā)現(xiàn)，哪個(gè)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，哪個(gè)單位的工作就有起色，有成績，有發(fā)展，相反就會(huì)滯后，甚至?xí)韲?yán)重問題，造成不可挽回的損失。大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)是基層黨員干部崗位職責(zé)內(nèi)在的要求。在崗不負(fù)責(zé)，不敬業(yè)，就根本談不上好形象，能不能負(fù)責(zé)敬業(yè)，說到底還是一個(gè)理想信念問題，企業(yè)基層黨員干部要帶頭樹立遠(yuǎn)大理想和信念，把大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的根本途徑。要負(fù)責(zé)敬業(yè)，就必須解放思想，有一個(gè)好的精神狀態(tài)，在工作中大膽探索，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)無私無畏的精神，敢于面對(duì)困難和問題，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于在管理工作中大刀闊斧的干一番事業(yè)。只有為職工群眾樹立大膽負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)的好形象，企業(yè)基層黨員干部才會(huì)有所作為。

三、堅(jiān)持艱苦奮斗，克己自律的好作風(fēng)，樹立真抓實(shí)干的好形象

“成由節(jié)儉敗由奢”。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨能夠在極其艱難困苦的條件下，帶領(lǐng)廣大人民奪取革命的勝利，靠的就是艱苦奮斗，雖然現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，社會(huì)進(jìn)步了，各方面的條件都有了明顯的好轉(zhuǎn)，但艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。必須指出的是，當(dāng)前社會(huì)上奢侈浪費(fèi)之風(fēng)盛行，以權(quán)謀私，行業(yè)不正之風(fēng)久禁不止。一些基層干部辦事講排場，比闊氣，講享受、比消費(fèi)，有的追求吃喝玩樂，把黨員干部的責(zé)任和形象忘的一干二凈，有的經(jīng)不起市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，見錢眼開，權(quán)錢交易，貪贓枉法，走向犯罪的深淵。由于受社會(huì)上不正之風(fēng)的影響，一些基層黨員干部也程度不同的存在著講條件、比待遇，工作作風(fēng)懈怠，工作想不細(xì)，抓不實(shí)，大手大腳，闊氣十足，說的多，干的少等不良現(xiàn)象，無數(shù)事實(shí)說明，任何一個(gè)行業(yè)都不是世外桃園，更不敢說是一方凈土，很多企業(yè)中的基層黨員干部，是在基層干實(shí)活，辦實(shí)事帶隊(duì)伍的領(lǐng)頭人。如果沒有較高的素質(zhì)，過硬的作風(fēng)，是難以帶領(lǐng)職工群眾完成繁重的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的。因此強(qiáng)化基層黨員干部的政治理論教育，盡快提高其整體素質(zhì)，已成為企業(yè)面臨的時(shí)不我待，迫在眉睫的重大課題。因此，要教育基層黨員干部時(shí)刻以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，牢固樹立黨員干部應(yīng)有的苦樂觀，做艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的表率。

總之，堅(jiān)持好作風(fēng)，樹立好形象，是廣大基層黨員干部干好工作的有效途徑，也是廣大基層黨員干部走向事業(yè)成功的必由之路。

作者簡介：楊冬玲（1981—）女，山東省菏澤市人，大學(xué)本科，工程師，現(xiàn)主要從事政工工作.