多元視角下女性創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與對(duì)策

郝 勇

(廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 廣東 廣州 511450)

一、前言

當(dāng)今社會(huì)，創(chuàng)業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和科技進(jìn)步、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)造就業(yè)崗位中發(fā)揮著十分重要的作用。從上個(gè)世紀(jì)九十年代開(kāi)始，創(chuàng)業(yè)浪潮風(fēng)起云涌，女性創(chuàng)業(yè)也在全球范圍內(nèi)蓬勃興起，女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在很大程度上帶動(dòng)和促進(jìn)了女性的就業(yè)。黨的十八大以來(lái)，隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，李克強(qiáng)總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”理念正逐步深化，因?yàn)榫蜆I(yè)而選擇創(chuàng)業(yè)的女性越來(lái)越多。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的決勝階段和關(guān)鍵時(shí)期。在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的歷史發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步越來(lái)越需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)這個(gè)“引擎”來(lái)推動(dòng)。在國(guó)家和政府倡導(dǎo)的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策環(huán)境下，分析當(dāng)前我國(guó)從效率驅(qū)動(dòng)型國(guó)家向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型國(guó)家轉(zhuǎn)型過(guò)程中女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并提出針對(duì)性對(duì)策和建議，對(duì)于我國(guó)實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)定推進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大勝利，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、多元視角下女性創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇

(一)基于馬克思主義婦女觀的視角：女性創(chuàng)業(yè)是體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)志

女性創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)了馬克思主義婦女觀的時(shí)代特征，被認(rèn)為是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志[1]。馬克思主義婦女觀認(rèn)為，婦女解放的程度是衡量人類普遍解放的天然尺度；參加社會(huì)勞動(dòng)是婦女解放的一個(gè)重要先決條件；婦女在創(chuàng)造人類文明、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中具有偉大作用[2]。馬克思主義婦女觀充分肯定婦女對(duì)人類發(fā)展所起的作用和所作的貢獻(xiàn)[3]。婦女與男子一樣同是人類歷史前進(jìn)的推動(dòng)者，同是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和貢獻(xiàn)者，尊重婦女、保護(hù)婦女、促進(jìn)婦女發(fā)展，既是時(shí)代進(jìn)步的必然要求，也是時(shí)代進(jìn)步的重要標(biāo)志。受傳統(tǒng)性別觀念的影響和制約，女性失業(yè)情況嚴(yán)重，再就業(yè)困難，再加上就業(yè)過(guò)程中的各種歧視現(xiàn)象，嚴(yán)重阻礙了女性的職業(yè)生涯發(fā)展。創(chuàng)業(yè)為女性提供了和男性公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，有利于改變性別刻板印象，提升女性社會(huì)地位；有利于女性自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；有利于促進(jìn)文化的發(fā)展，創(chuàng)新和弘揚(yáng)先進(jìn)文化；有利于促進(jìn)社會(huì)的和諧、發(fā)展和進(jìn)步。有關(guān)創(chuàng)業(yè)女性的實(shí)證研究表明，女性創(chuàng)業(yè)者帶領(lǐng)的企業(yè)平均績(jī)效要更加優(yōu)于男性創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，越來(lái)越多的女性創(chuàng)辦企業(yè)獲得了成功，并使得女性在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的能力得到了社會(huì)的認(rèn)可。女性開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在實(shí)現(xiàn)女性社會(huì)價(jià)值、提高女性社會(huì)地位、促進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

(二)基于我國(guó)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的視角：女性創(chuàng)業(yè)者是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要人力資源

黨的十八大報(bào)告明確提出，“科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置”，并強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略是我國(guó)促進(jìn)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的重大戰(zhàn)略決策，而創(chuàng)業(yè)則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新動(dòng)力，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新引擎。女性創(chuàng)業(yè)者是推動(dòng)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，是開(kāi)展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要人力資源和生力軍。習(xí)近平總書(shū)記指出，要推動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，使我國(guó)婦女事業(yè)發(fā)展具有更豐富的時(shí)代內(nèi)涵，使我國(guó)億萬(wàn)婦女肩負(fù)起更重要的責(zé)任擔(dān)當(dāng)[4]?！度珖?guó)婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動(dòng)的意見(jiàn)》也指出，要提升婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，引領(lǐng)婦女順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新趨勢(shì)，積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐。當(dāng)前，我國(guó)正從效率驅(qū)動(dòng)型國(guó)家向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型國(guó)家轉(zhuǎn)型，女性群體在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺，并將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

(三)基于當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的視角：女性創(chuàng)業(yè)在全球范圍內(nèi)蓬勃興起

從世界范圍內(nèi)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型為女性創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。《全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)》報(bào)告顯示：上個(gè)世紀(jì)九十年代以來(lái)，女性創(chuàng)業(yè)的數(shù)量和規(guī)模激增，已經(jīng)成為一種世界性潮流，越來(lái)越多的女性希望在經(jīng)濟(jì)全球化和技術(shù)信息化大潮中抓住商機(jī)，發(fā)揮自己的專業(yè)才能和才華，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，力求成就一番事業(yè)。2005年，在從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人當(dāng)中，女性所占的比例已達(dá)到1/3。2010年，全球范圍內(nèi)女性參與創(chuàng)業(yè)的比例已超過(guò)了1/3，而亞洲女性的創(chuàng)業(yè)比例甚至達(dá)到了41%。在2012年全球67個(gè)經(jīng)濟(jì)體中，有1.26億名女性正在創(chuàng)辦新的企業(yè)，其中0.98億名女性正在運(yùn)行已有的企業(yè)[5]。根據(jù)《全球創(chuàng)業(yè)觀察2016/2017報(bào)告》，中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在全球效率驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)體中依然處于活躍狀態(tài)。中國(guó)女性參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的絕對(duì)比例和相對(duì)比例都比較高，在參與調(diào)查的42個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者為20.47%，居第六位；其中初創(chuàng)者占19.27%，居第五位。女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)和排名相對(duì)于男性創(chuàng)業(yè)者在全球創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中所處的位次都要靠前，顯示其活躍度更強(qiáng)。2017年，GEM還專門(mén)發(fā)布了一份以女性為重點(diǎn)的報(bào)告，該報(bào)告強(qiáng)調(diào)，從2014年到2016年，全球女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)增長(zhǎng)了10%。GEM在2018年女性創(chuàng)業(yè)日前一天發(fā)布的2017/2018數(shù)據(jù)表明，全球女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有所增多，與2016年和2017年參加調(diào)查的同一組其他50個(gè)國(guó)家相比，女性創(chuàng)業(yè)率增加了6.6%。GEM執(zhí)行總監(jiān)Mike Herrington評(píng)價(jià)說(shuō)，女性企業(yè)家為社會(huì)的發(fā)展和福祉作出了重大貢獻(xiàn)，應(yīng)該為她們提供更有針對(duì)性的支持，以推動(dòng)各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[6]。

三、多元視角下女性創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

(一)基于中國(guó)傳統(tǒng)性別觀念的視角：社會(huì)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)缺乏包容性，家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)缺乏鼓勵(lì)性

“男尊女卑”“重男輕女”的封建傳統(tǒng)思想觀念根深蒂固，多數(shù)人對(duì)男女兩性的社會(huì)角色定位依然是“男主外、女主內(nèi)”，認(rèn)為女性應(yīng)該以治家為本，男性應(yīng)該以立業(yè)為本。傳統(tǒng)的家庭理念和家庭分工模式在一定程度上固化了男性和女性的就業(yè)思維，這也往往會(huì)帶來(lái)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中的性別刻板印象。女性在推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的同時(shí)，還承擔(dān)著人類自身再生產(chǎn)即人類繁衍的重任，以及照料、撫養(yǎng)和教育小孩、照顧老人的責(zé)任，受此影響，相對(duì)于男性，女性的時(shí)間和精力主要集中在家庭內(nèi)部事務(wù)上。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，女性每天花在家庭事務(wù)上的時(shí)間要高于男性約5～6個(gè)小時(shí)。特別是很多家庭為了讓孩子“不輸在起跑線上”和以后能接受更好的教育，在孩子成年前寧可讓女性擔(dān)當(dāng)“家庭主婦”的角色，全心全意留在家中照顧小孩，導(dǎo)致這部分女性自然脫離了勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)，而無(wú)法參與就業(yè)。傳統(tǒng)勞動(dòng)分工所構(gòu)成的落后性別文化同樣對(duì)女性的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)形成排斥和歧視，女性在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中受性別因素的影響，無(wú)法獲得與男性相同的工作機(jī)會(huì)、工作崗位和工作待遇，從而形成了女性勞動(dòng)參與率低于男性勞動(dòng)參與率的狀況。對(duì)女性的歧視與偏見(jiàn)還表現(xiàn)為男女創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的不平等，整個(gè)社會(huì)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)有嚴(yán)重成見(jiàn)而缺乏包容性。人們慣于認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)大，成功率低，且女性無(wú)法承擔(dān)自主創(chuàng)業(yè)的重任，即便開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了，也難有大的作為，弄不好還破費(fèi)錢(qián)財(cái)，得不償失，因此，多數(shù)人不主張女性創(chuàng)業(yè)，女性創(chuàng)業(yè)難以得到社會(huì)的支持和認(rèn)可，從而降低了女性創(chuàng)業(yè)成功的可能性。更可悲的是，很多女性特別是年輕女大學(xué)生也在潛移默化中接受了這種觀念，對(duì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了消極心理，認(rèn)為“干得好不如嫁得好”，自然對(duì)創(chuàng)業(yè)也持消極態(tài)度。此外，受中國(guó)傳統(tǒng)觀念的影響，許多家長(zhǎng)希望女孩子在大學(xué)畢業(yè)后，能找一份穩(wěn)定體面的工作，反對(duì)她們冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)。由于很多家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)行為缺乏鼓勵(lì)，這在很大程度上扼殺了女性創(chuàng)業(yè)的積極性。加上當(dāng)代不少事業(yè)型女強(qiáng)人的家庭生活可能并不幸福，且受社會(huì)輿論的影響，這些女強(qiáng)人往往不被人看好，甚至被貶為“男人婆”，這給希望創(chuàng)業(yè)發(fā)展的女大學(xué)生留下消極的心理陰影[7]。

(二)基于社會(huì)性別理論的視角：創(chuàng)業(yè)政策中性別意識(shí)的缺位與創(chuàng)業(yè)教育中性別意識(shí)的缺失

社會(huì)性別理論認(rèn)為，社會(huì)對(duì)兩性角色和行為的期待往往是對(duì)兩種生物性別的延伸，人們的性別觀念是社會(huì)化的產(chǎn)物，因而是可以改變的。女性的生理特征是先天無(wú)法改變的，但女性的性別角色分工卻可以隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的改變而改變。社會(huì)性別理論要求用變化發(fā)展的眼光來(lái)看待社會(huì)性別，將女性視為發(fā)展的主體，在精神上其應(yīng)該獨(dú)立自主，擺脫依賴男性的軟弱心理。透過(guò)社會(huì)性別理論去審視可以發(fā)現(xiàn)，政府在制定創(chuàng)業(yè)政策、學(xué)校在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育時(shí)性別意識(shí)往往是缺位與缺失的。一方面，政府制定創(chuàng)業(yè)政策時(shí)缺乏性別意識(shí)。雖然國(guó)家制定了一系列扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，尤其是鼓勵(lì)和幫助大學(xué)生開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)，但從政策的具體內(nèi)容來(lái)看，政府并未將社會(huì)性別意識(shí)納入決策的范圍，相關(guān)的條文基本上沒(méi)有關(guān)注兩性的差異性和女性創(chuàng)業(yè)的特殊性，政策的制定在現(xiàn)實(shí)層面并沒(méi)有起到促進(jìn)和保障女性創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)性效果。再加上一些地方和單位貫徹和執(zhí)行就業(yè)政策不力，導(dǎo)致許多女性尤其是女大學(xué)生在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中并沒(méi)有享受到實(shí)實(shí)在在的國(guó)家優(yōu)惠政策，這在很大程度上制約了女性的創(chuàng)業(yè)熱情。另一方面，多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育缺乏針對(duì)性，沒(méi)有將社會(huì)性別意識(shí)納入創(chuàng)業(yè)教育之中，創(chuàng)業(yè)教育無(wú)視性別差異，體現(xiàn)的是一種無(wú)意識(shí)的性別歧視教育。許多教育單位和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育者和管理者對(duì)社會(huì)性別理論所蘊(yùn)含的科學(xué)、公正、平衡兩性關(guān)系的內(nèi)涵缺乏深刻的理解和認(rèn)同，缺乏體現(xiàn)和適合女性特點(diǎn)的系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育理念，缺乏針對(duì)女性的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)和清晰的思路，沒(méi)有建立起專門(mén)針對(duì)女性的創(chuàng)業(yè)教育體系和教學(xué)體系，更沒(méi)有把女性的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育和創(chuàng)業(yè)精神教育融入教育教學(xué)過(guò)程，致使女性創(chuàng)業(yè)者的性別意識(shí)匱乏，這在很大程度上制約了女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

(三)基于高校思想政治教育的視角：女性創(chuàng)業(yè)教育中的思想政治教育缺乏科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性

女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是高校思想政治教育的有機(jī)組成部分，在女性人才培養(yǎng)和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的進(jìn)程中具有十分重要的促進(jìn)作用。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，許多高校創(chuàng)業(yè)教育中的思想政治教育或思想政治教育中關(guān)注的創(chuàng)業(yè)教育在幫助女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)上并沒(méi)有體現(xiàn)出應(yīng)有的積極意義和功能。一是缺乏科學(xué)性。具體表現(xiàn)為：對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和教育指導(dǎo)不到位，對(duì)女大學(xué)生基于傳統(tǒng)觀念的情感疏導(dǎo)重視力度不夠，對(duì)女大學(xué)生在遭遇創(chuàng)業(yè)困惑和困難時(shí)缺乏心理輔導(dǎo)，導(dǎo)致多數(shù)開(kāi)展或準(zhǔn)備開(kāi)展創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生心理壓力增大，出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)信念動(dòng)搖、持續(xù)創(chuàng)業(yè)的信心下降等消極情況。二是缺乏針對(duì)性。具體表現(xiàn)在：缺乏針對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，創(chuàng)業(yè)理論千篇一律，沒(méi)有專門(mén)針對(duì)不同性別創(chuàng)業(yè)者的教育內(nèi)容。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)、技術(shù)、能力和素質(zhì)要求更高，當(dāng)代女大學(xué)生在規(guī)劃未來(lái)職業(yè)時(shí)，很容易因?yàn)楦鞣N條件不好而出現(xiàn)自卑心理，或因?yàn)楦鞣N條件十分優(yōu)越而出現(xiàn)自負(fù)心理。這兩種心理在很大程度上會(huì)影響和阻礙當(dāng)代女大學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和自主意識(shí)，使其不愿意接受創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)，只想安于現(xiàn)狀或找一份安穩(wěn)的工作，進(jìn)而喪失了通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的信心和決心。除此之外，女大學(xué)生生活在文化和價(jià)值多元化的社會(huì)，面臨大量形形色色的誘惑，她們中的一部分人總是幻想著能坐享其成、一蹴而就，缺乏吃苦、肯干的實(shí)踐精神。在創(chuàng)業(yè)教育中對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境條件、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)的阻礙因素等缺乏針對(duì)性的指導(dǎo)，必然會(huì)違背思想政治教育的初衷。三是缺乏實(shí)效性。高校的思想政治教育工作者沒(méi)有或不能深入到女大學(xué)生群體中去了解她們的具體學(xué)習(xí)狀況、生活狀況和心理狀況，掌握的動(dòng)態(tài)信息不足，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，女大學(xué)生在出現(xiàn)情緒低落、心理自卑、精神抑郁等狀況時(shí)，思想政治教育工作者不能及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，同樣會(huì)對(duì)女大學(xué)生未來(lái)的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生消極的影響。

(四)基于當(dāng)代創(chuàng)業(yè)發(fā)展的視角：我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)與創(chuàng)新能力不容樂(lè)觀

根據(jù)GEM近年來(lái)的數(shù)據(jù)，在由效率驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型國(guó)家轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者受教育程度有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者的受教育程度以高中(含中職教育)為主，受過(guò)高等教育的創(chuàng)業(yè)女性比例遠(yuǎn)低于美國(guó)等創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型國(guó)家。同時(shí)，我國(guó)年輕女性創(chuàng)業(yè)者的比例偏低。一是從規(guī)模和數(shù)量來(lái)看，我國(guó)年輕女性開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人數(shù)和規(guī)模比例仍然偏低，成功的女性創(chuàng)業(yè)者中超過(guò)八成以上都在30到50歲的年齡區(qū)間，30歲以下的女性創(chuàng)業(yè)者所占比例不足兩成。二是從創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)來(lái)看，GEM報(bào)告中的女性創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，我國(guó)女性群體的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)增長(zhǎng)緩慢。在世界范圍內(nèi)由效率驅(qū)動(dòng)型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)型的國(guó)家經(jīng)濟(jì)體中，大部分國(guó)家的女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)逐年上升，女性創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)最好的區(qū)域是拉丁美洲和加勒比地區(qū)，女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)(TEA)平均比率為16.7%，其次是北美，為12.8%。中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù)并無(wú)顯著增長(zhǎng)，在67個(gè)經(jīng)濟(jì)體中處于中等偏下位置[6]。三是從創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的行業(yè)來(lái)看，我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)仍然以傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)為主，應(yīng)用新技術(shù)、新方法者嚴(yán)重不足，而在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型國(guó)家中，科技創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)業(yè)等已經(jīng)成為女性創(chuàng)業(yè)的重要選擇和途徑。2015年全球在線支付PayPal發(fā)布的全球女性創(chuàng)業(yè)者數(shù)據(jù)顯示，被評(píng)為最適合中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的八大類行業(yè)中，僅有科技服務(wù)、創(chuàng)意服務(wù)和專業(yè)咨詢屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的范疇，其余的五大類均屬于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。有關(guān)調(diào)查顯示，即使是同類型的創(chuàng)業(yè)公司，女性創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金、創(chuàng)業(yè)規(guī)模也均比男性小。百萬(wàn)以上注冊(cè)資金女性比例很小，且公司規(guī)模多在10人以下[8]。此外，我國(guó)女性在互聯(lián)網(wǎng)和信息化方面的創(chuàng)新性偏低。根據(jù)《中國(guó)性別平等與婦女發(fā)展》報(bào)告，我國(guó)女性在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)人數(shù)已超過(guò)男性，2015年女性創(chuàng)業(yè)者在該領(lǐng)域的占比為55%。但女性創(chuàng)業(yè)者所采取的創(chuàng)業(yè)模式大多為“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)”，相比其他創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型國(guó)家經(jīng)濟(jì)體而言，我國(guó)女性在“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”的新模式中依然處于弱勢(shì)，女性創(chuàng)業(yè)者在互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解和運(yùn)用上還比較滯后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，掌握的核心和關(guān)鍵技術(shù)較少，所提供服務(wù)的附加值較低[注]參見(jiàn)2015年9月22日國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的《中國(guó)性別平等與婦女發(fā)展》。。

四、多元建構(gòu)我國(guó)女性創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)體系的對(duì)策

(一)政府層面：構(gòu)建體現(xiàn)性別意識(shí)的制度環(huán)境和政策支持體系

創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展要取得實(shí)效，需要得到國(guó)家政策、法律法規(guī)的有效指引和政府層面的大力支持。政府優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策環(huán)境在很大程度上影響著女性創(chuàng)業(yè)。政府作為主導(dǎo)者和主要的支持者，在女性創(chuàng)業(yè)時(shí)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我國(guó)政府為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)頒布了一系列政策和地方性配套措施，有力地營(yíng)造了良好的環(huán)境，推動(dòng)和促進(jìn)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并取得了明顯成效。然而，在政策制定和具體實(shí)施過(guò)程中，鮮有體現(xiàn)性別平等的思想和理念，許多相關(guān)的政策以及配套措施都明顯存在性別盲點(diǎn)或盲區(qū)，并且沒(méi)有相應(yīng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，服務(wù)女性創(chuàng)業(yè)者的政策宣傳和落實(shí)沒(méi)有到位，對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者所能提供的支持和保障十分有限。為此，從政府層面來(lái)講，首先必須提高政策制定者的性別意識(shí)和性別觀念，學(xué)習(xí)和理解馬克思主義婦女觀，重視女性群體對(duì)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作出的獨(dú)特貢獻(xiàn)，重視女性的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，找出并把握政策制定中的性別盲區(qū)或盲點(diǎn)，關(guān)注女性群體尤其是年輕女大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)的特殊性，在創(chuàng)業(yè)政策制定中體現(xiàn)先進(jìn)的性別意識(shí)，采取有力措施扭轉(zhuǎn)社會(huì)上對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者的偏見(jiàn)和輕視。其二，地方各級(jí)政府應(yīng)該加大財(cái)政支持力度，設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)基金，并與金融機(jī)構(gòu)、社會(huì)投資和融資機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或企業(yè)聯(lián)合，引導(dǎo)、激勵(lì)和促進(jìn)社會(huì)資本投入到女性創(chuàng)業(yè)中，以專門(mén)的制度和規(guī)范保障女性創(chuàng)業(yè)者能順利和有效獲得創(chuàng)業(yè)資金。其三，地方各級(jí)政府主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)融資方面的政策和措施應(yīng)該優(yōu)先向女性群體傾斜，在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)條件、創(chuàng)業(yè)融資渠道等方面為女性提供支持，為女性的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)劃撥專項(xiàng)資金。其四，為了鼓勵(lì)和促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)，政府還應(yīng)該出臺(tái)女性創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)措施，如加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者的稅費(fèi)減免，納入并優(yōu)先給其發(fā)放小額貸款，簡(jiǎn)化其創(chuàng)業(yè)的有關(guān)流程，成立專門(mén)的服務(wù)機(jī)構(gòu)等等。此外，地方各級(jí)政府還應(yīng)切實(shí)保護(hù)女性創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益，為女性創(chuàng)業(yè)營(yíng)造一個(gè)公平、公正的良好環(huán)境。

(二)社會(huì)層面：構(gòu)建激發(fā)女性群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系

在構(gòu)建激發(fā)女性群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系中，各級(jí)群團(tuán)和社會(huì)組織要充分發(fā)揮作用，積極擔(dān)負(fù)起女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的職責(zé)，在女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中貫穿馬克思主義婦女觀和社會(huì)性別意識(shí)，鼓勵(lì)女性樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，用女性創(chuàng)業(yè)的成功案例講好創(chuàng)業(yè)故事，宣傳女性創(chuàng)業(yè)成果，營(yíng)造良好的女性創(chuàng)業(yè)氛圍。同時(shí)，各級(jí)群團(tuán)和社會(huì)組織要為女性創(chuàng)業(yè)者提供以培訓(xùn)教育為依托、以制度政策為保障的社會(huì)支持系統(tǒng)。其一，各級(jí)群團(tuán)和社會(huì)組織在促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)時(shí)，要及時(shí)深入基層和群眾，及時(shí)向創(chuàng)業(yè)的女性宣傳政策，傾聽(tīng)其需求，聽(tīng)取其意見(jiàn)和建議，充分考慮女性的勞動(dòng)權(quán)益，營(yíng)造有利于女性創(chuàng)業(yè)的良好政策氛圍。其二，各級(jí)群團(tuán)和社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)全面完整的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，開(kāi)展面向女性的專門(mén)培訓(xùn)，注重在培訓(xùn)課程中融入互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等方面的知識(shí)，邀請(qǐng)成功女企業(yè)家開(kāi)設(shè)專題講座，在提升女性素質(zhì)的前提下大力開(kāi)發(fā)女性人力資源，通過(guò)培訓(xùn)提高女性創(chuàng)業(yè)者的自身競(jìng)爭(zhēng)力。其三，各級(jí)群團(tuán)和社會(huì)組織還可以在資金支持、創(chuàng)業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)技能、社會(huì)關(guān)系、創(chuàng)業(yè)反饋和精神支持等基礎(chǔ)上，構(gòu)建一個(gè)完整的促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的支持體系，打造一個(gè)專業(yè)系統(tǒng)完整的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，設(shè)立工作站點(diǎn)，提高區(qū)域覆蓋率，為女性提供相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目論證、政策分析等具體指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)的服務(wù)水平，同時(shí)調(diào)動(dòng)女性尤其是年輕女性的創(chuàng)業(yè)積極性，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

(三)高校層面：構(gòu)建體現(xiàn)女性性別特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)教育體系

高等學(xué)校是組織和實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的主體和主導(dǎo)。高校應(yīng)該更新教育理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，既遵循社會(huì)發(fā)展與人才培養(yǎng)的一般性規(guī)律，也應(yīng)該樹(shù)立性別教育觀念，關(guān)注和把握女大學(xué)生成長(zhǎng)和成才的特殊規(guī)律，正確面對(duì)和處理女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。一是要構(gòu)建體現(xiàn)女性性別特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)教育體系，把推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為培養(yǎng)創(chuàng)新型女性人才的必然要求。以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，圍繞學(xué)校的發(fā)展，針對(duì)女大學(xué)生的不同需求進(jìn)行有針對(duì)性的人才培養(yǎng)。高校要努力為有創(chuàng)業(yè)需求的女大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等一系列創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力提高女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率、創(chuàng)業(yè)持續(xù)率和創(chuàng)業(yè)成功率。二是要構(gòu)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育有針對(duì)性地納入課程教育的系統(tǒng)中，整合教育資源，以適應(yīng)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育需求。把創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)融入女性人才培養(yǎng)全過(guò)程，從思想觀念、意志品質(zhì)、方法途徑上全方位開(kāi)展教育，幫助女大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的心理困惑和行為障礙，逐步形成多層次、立體化、有專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。如在開(kāi)設(shè)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、法律和金融等創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程的同時(shí)，結(jié)合性別差異，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)《女性心理學(xué)》《女性成功學(xué)》等女性特色課程，使創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)更加合理。三是要?jiǎng)?chuàng)新女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，著力培養(yǎng)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，幫助她們克服自卑心理，激勵(lì)她們更加有勇氣去創(chuàng)造。同時(shí)，要改革教學(xué)形式，創(chuàng)新教學(xué)方法，倡導(dǎo)自由、輕松的啟發(fā)式、討論式、案例式教學(xué)方法。四是要增加高校各個(gè)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐學(xué)時(shí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，充分利用學(xué)校已有的實(shí)習(xí)基地或?qū)嶒?yàn)室，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)與創(chuàng)業(yè)三位一體，將實(shí)習(xí)基地辦成能孵化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)[9]。同時(shí)，各高校還可以開(kāi)展各種形式的創(chuàng)業(yè)比賽，或組織學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)省賽、國(guó)賽，促進(jìn)其鍛煉能力、開(kāi)闊視野、啟發(fā)思維，并激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。五是要建立一支專兼職結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍，邀請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或是當(dāng)?shù)刂钠髽I(yè)家擔(dān)任導(dǎo)師，與女大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上交流或現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話，傳授其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能等。此外，高校還應(yīng)該為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供心理咨詢服務(wù)，利用榜樣的力量激發(fā)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，開(kāi)展形式多樣的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)等。

(四)個(gè)人層面：不斷構(gòu)建和完善女性創(chuàng)業(yè)的自我成長(zhǎng)體系

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)者需要愈挫愈勇的闖勁，需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力與韌性，因此，女性創(chuàng)業(yè)者需要不斷構(gòu)建和完善創(chuàng)業(yè)的自我成長(zhǎng)體系。一是要著力改變傳統(tǒng)社會(huì)偏見(jiàn)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的消極影響。在我國(guó)，傳統(tǒng)兩性觀念和性別模式的影響根深蒂固，性別偏見(jiàn)滲透到社會(huì)和生活的方方面面。在男權(quán)社會(huì)“男尊女卑”的思想觀念中，女性應(yīng)該“相夫教子”，而“外出打拼”“出人頭地”這種事情則應(yīng)該由男性來(lái)負(fù)責(zé)和完成。“男主外、女主內(nèi)”的觀念成為阻礙女性自主創(chuàng)業(yè)的重要心理障礙。因此，女性首先必須徹底摒棄落后思想觀念，充分認(rèn)識(shí)到自身社會(huì)角色與人格的獨(dú)立性和自主性。年輕女性尤其是高校女大學(xué)生更要自覺(jué)培養(yǎng)和踐行“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，徹底摒棄“寧愿坐在寶馬車(chē)?yán)锟?，也不要坐在自行?chē)后笑”的嫁入豪門(mén)、一勞永逸的錯(cuò)誤思想和價(jià)值觀。要牢固樹(shù)立馬克思主義婦女觀，認(rèn)真踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的“幸福不會(huì)從天而降，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真”“幸福都是奮斗出來(lái)的”等社會(huì)主義勞動(dòng)觀，要努力把握時(shí)代機(jī)遇，不畏艱難、敢于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、勤于奮斗，用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)和理想。二是要大力提升自身的綜合素質(zhì)，挖掘自身優(yōu)勢(shì)，著力克服心理障礙，努力實(shí)現(xiàn)自由發(fā)展。當(dāng)代女性尤其是年輕女性要主動(dòng)積極地克服自身的弱勢(shì)心理和心態(tài)，充分肯定自身的角色和作用。樂(lè)觀自信的心理狀態(tài)和對(duì)自身社會(huì)角色的積極認(rèn)同是女性自主創(chuàng)業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素之一?！笆澜缟蠜](méi)有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗”。任何創(chuàng)業(yè)道路都可能坎坷不平甚至布滿荊棘，其過(guò)程充滿艱辛和困難，為此，女性創(chuàng)業(yè)者需要保持良好的心態(tài)，懂得“奮斗的青春最美麗”，這樣才能持續(xù)、健康、有效地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。三是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷拓展創(chuàng)業(yè)思維。在經(jīng)濟(jì)全球化、技術(shù)信息化、管理和服務(wù)智能化的時(shí)代背景下，知識(shí)和技術(shù)發(fā)展日新月異，依靠傳統(tǒng)的理念和模式開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)顯然已跟不上時(shí)代發(fā)展，并終將被拋棄。當(dāng)代女性要自覺(jué)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，既要學(xué)好創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識(shí)，打好良好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，還要更新技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)，開(kāi)闊視野，不斷提升創(chuàng)業(yè)技能、管理能力和創(chuàng)新能力。要積極參加創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，逐步樹(shù)立共創(chuàng)共享、合作共贏的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略思維，堅(jiān)持拓展互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，學(xué)習(xí)和探索“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”的新模式，利用新一代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能技術(shù)識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，獲取和整合創(chuàng)業(yè)資源，組建和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升創(chuàng)業(yè)的技術(shù)含量和持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，努力將我?guó)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推向新的高度，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出女性獨(dú)特的貢獻(xiàn)，并最終實(shí)現(xiàn)女性的全面、自由發(fā)展。