李金玲
(中原油田普光分公司,四川 達(dá)州 635000)
《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出:“黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式?!被鶎狱h組織是黨執(zhí)政的根基,是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”,是黨的路線方針政策及各項(xiàng)工作任務(wù)得以落實(shí)的“毛細(xì)血管”。在國(guó)有企業(yè)改革的力度、深度、廣度持續(xù)加大的新時(shí)代背景下,如何提高基層黨組織生活的質(zhì)量、發(fā)揮好基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)有企業(yè)基層黨組織亟待研究與探索的重要課題。近年來(lái),中原油田普光分公司天然氣凈化廠凈化一車間(以下簡(jiǎn)稱“凈化一車間”)不斷創(chuàng)新,探索出了一套靈活多樣、豐富多彩的組織生活形式,引導(dǎo)廣大黨員“愿意聽”“愿意信”“愿意行”,黨員干部“葫蘆式”漂在表面的越來(lái)越少了,“秤砣式”沉到底層的越來(lái)越多了,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升。1 當(dāng)前企業(yè)基層黨組織生活存在的主要傾向性問題
部分黨員片面地認(rèn)為黨組織生活是“虛”的,過(guò)組織生活只限于開會(huì)學(xué)習(xí)。久而久之,部分黨員在思想上產(chǎn)生了偏差,被動(dòng)參加甚至不愿意參加黨組織生活,偏離了新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)的“快車道”。
凈化一車間是天然氣凈化廠基層生產(chǎn)主力車間,安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任大、任務(wù)重,導(dǎo)致部分黨員干部“留給”黨組織生活的精力不多,在提高
組織生活質(zhì)量上下的功夫不夠,落實(shí)上級(jí)黨委的部署要求時(shí)存在搬模板傾向。
黨組織生活多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話為主,形式過(guò)于單一,內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏針對(duì)性和吸引力。隨著大學(xué)生及儲(chǔ)備人才的引進(jìn),青年黨員人數(shù)逐漸增多。青年黨員思想活躍,如枯燥的“聽讀”資料這樣簡(jiǎn)單形式的組織生活對(duì)他們的吸引度不夠,這導(dǎo)致其組織生活質(zhì)量不高、效果不好,甚至出現(xiàn)抵觸現(xiàn)象。
黨組織生活的主要形式有“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)以及主題黨日活動(dòng)等?;鶎狱h支部要想開展好組織生活,就必須進(jìn)行精心的前期策劃和設(shè)計(jì),明確組織生活的主體,并緊緊圍繞主體創(chuàng)新活動(dòng)模式,制訂詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。凈化一車間黨支部在堅(jiān)持《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的前提下,不斷創(chuàng)新組織生活內(nèi)容,以富有生氣的形式、豐富多彩的創(chuàng)意,卓有成效地推進(jìn)黨組織生活開展,起到了對(duì)黨員進(jìn)行有效教育和凝聚感召的作用。
只有讓黨組織生活有了“黨味”,才更值得“回味”。廣大基層黨支部在開展組織生活時(shí),要始終堅(jiān)持黨組織生活姓“黨”這一根本原則,確保組織生活“黨味”濃。
凈化一車間黨支部將黨員黨性修養(yǎng)當(dāng)作抓實(shí)“三會(huì)一課”制度的主要內(nèi)容,組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和上級(jí)重要工作會(huì)議精神等內(nèi)容,重點(diǎn)研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章,組織開展《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)》知識(shí)答題,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治理論水平?!读杭液印芬粫掳l(fā)后,組織各黨小組通過(guò)“集中收聽”“撰寫心得”“經(jīng)典誦讀”等形式開展學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部從《梁家河》中汲取精神營(yíng)養(yǎng),增加干事動(dòng)力。同時(shí)結(jié)合車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際開展“學(xué)習(xí)梁家河精神,奮戰(zhàn)大檢修,黨員先鋒行”主題活動(dòng),黨員踐諾“黨員身份亮出來(lái)、檢修現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)起來(lái)、先鋒形象樹起來(lái)”標(biāo)準(zhǔn),攻堅(jiān)克難,在打造高含硫裝置標(biāo)準(zhǔn)化檢維修樣板工程中發(fā)揮了先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用。
人民立場(chǎng)是黨的根本政治立場(chǎng),人民群眾是黨的力量源泉。必須把堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。也就是說(shuō),組織生活要接地氣。要想組織生活接地氣,就要深入群眾,開展走訪調(diào)研,緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,緊密圍繞群眾所思所惑,以最實(shí)際的鮮活語(yǔ)言、最“草根”的群眾語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。這樣一來(lái),就打破了組織生活原有的單一傳達(dá)文件,臺(tái)上講、臺(tái)下聽,被動(dòng)接受的沉悶?zāi)J?,使組織生活更貼近實(shí)際、更貼近群眾。
職工群眾最關(guān)心的事莫過(guò)于普光氣田的發(fā)展問題。凈化一車間黨支部把黨課搬到“職工身邊”,以油田、分公司“三會(huì)”精神為主要內(nèi)容,開展“今天黨課我主講”專題黨課。支部委員、黨員代表、職工代表等積極走上講臺(tái),為職工帶來(lái)最新、最實(shí)際的“三會(huì)”內(nèi)容,讓職工進(jìn)一步了解油田、分公司重點(diǎn)工作、主要目標(biāo)和總體要求。重點(diǎn)針對(duì)大部分職工關(guān)注的“氣田還能穩(wěn)產(chǎn)多久” “是否有資源量支撐”等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,黨支部還利用微信群和Q Q群及時(shí)轉(zhuǎn)載“中原石油報(bào)”“中原普光”微信公眾號(hào)發(fā)布的關(guān)于資源勘探突破的微信20余條。特別是在聽取油田組織的《“大國(guó)頂梁柱”暨2 0 1 8年年中形勢(shì)任務(wù)集中宣講》和分公司組織的《普光氣田勘探開發(fā)形勢(shì)分析》宣講后,黨支部以宣講形勢(shì)任務(wù)為組織生活主題,進(jìn)崗位、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍,向職工講清油田當(dāng)前形式、普光氣田新一輪穩(wěn)產(chǎn)8年的趨勢(shì),進(jìn)一步凝聚職工在普光干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
“木受繩則直,人受諫則圣?!倍ㄆ诮M織召開專題組織生活會(huì)及“雙評(píng)議”工作會(huì)議,每名黨員對(duì)照“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn),匯報(bào)自己履行崗位職責(zé)的情況,談差距與努力方向等,并剖析組織工作的薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),對(duì)其他同志的批評(píng)也要一針見血,不留情面,摒棄輕描淡寫、走過(guò)場(chǎng)的形式主義。同時(shí),邀請(qǐng)職工代表對(duì)支部工作進(jìn)行評(píng)議,指出黨支部取得的成績(jī)并提出建議和意見;進(jìn)行黨員民主評(píng)定,分別評(píng)出優(yōu)秀、良好、基本合格、不合格等層次。切實(shí)讓組織生活成為黨員“紅紅臉,出出汗”的常態(tài)化課堂,發(fā)揮強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的作用,不斷提升黨員干部“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。
“把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活最終體現(xiàn)到調(diào)動(dòng)廣大黨員干部積極性、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上?!绷?xí)近平總書記的論斷,揭示了加強(qiáng)組織生活的現(xiàn)實(shí)指向的重大作用。
堅(jiān)持把車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為組織生活的出發(fā)點(diǎn),作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的著力點(diǎn),創(chuàng)新開展黨員實(shí)踐黨課、主題黨日活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足本職崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。例如,因夏季溫度高引起壓力高導(dǎo)致凝結(jié)水排水不通暢的問題時(shí),適時(shí)開展“攻關(guān)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),黨員勇?lián)?dāng)”實(shí)踐黨課,為高溫天氣裝置平穩(wěn)運(yùn)行提供安全保障。當(dāng)遇到水洗脫氯、裝置大修等大型施工時(shí),均組織主題黨日活動(dòng),發(fā)揮黨員“當(dāng)先鋒、扛紅旗、打頭陣”的作用,引導(dǎo)黨員干部積極深入責(zé)任區(qū),對(duì)關(guān)鍵工序、重點(diǎn)部位進(jìn)行承包,發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的先鋒模范作用。
如今,這種現(xiàn)實(shí)指向性強(qiáng)、緊貼生產(chǎn)實(shí)際的組織生活已開花結(jié)果,持續(xù)增強(qiáng)了黨組織生活的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓組織生活真正成為錘煉黨性的“大熔爐”、強(qiáng)化技能的“練兵場(chǎng)”、深化作風(fēng)的“實(shí)踐課”。
要想組織生活不陳舊、有新意,就要講“緊跟時(shí)代的新話”,善于講好職工“身邊故事”,讓組織生活可聽可感、入腦入心。
2018年“安全生產(chǎn)月”期間,為進(jìn)一步強(qiáng)化職工“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的理念,組織開展“我安全 我宣講”主題黨日活動(dòng)。各黨小組共選派黨員、入黨積極分子、職工代表等10人參加活動(dòng)。宣講人立足崗位,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作和親身經(jīng)歷向職工宣講崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、崗位安全技能、崗位應(yīng)急處置等內(nèi)容。邀請(qǐng)黨員代表做了題為“那些‘防不勝防’過(guò)后的‘虛驚一場(chǎng)’”的宣講,分享了工作以來(lái)經(jīng)歷過(guò)的那些讓其“虛驚一場(chǎng)”的事故,讓職工意識(shí)到習(xí)慣性認(rèn)為的“安全地帶”,并不一定安全,再一次敲響了安全警鐘。這種“講身邊故事”“現(xiàn)身說(shuō)法”主題黨日活動(dòng),讓廣大職工切實(shí)感受到了黨組織的創(chuàng)新活力,讓“安全高于一切、生命最為寶貴”“為生命安全和家庭幸福而工作”安全價(jià)值觀成為內(nèi)化于心的追求、外化于行的自覺行動(dòng)。
凈化一車間通過(guò)創(chuàng)新開展形式多樣、豐富多彩、主題鮮明的組織生活,讓黨員重新回歸到了黨的生活當(dāng)中,讓黨員在黨內(nèi)政治生活中成長(zhǎng),“活”出了黨性,“活”出了覺悟,“活”出了先進(jìn)性。
推行“黨員生日送祝?!被顒?dòng),不斷提升黨員歸屬感;“七一”時(shí),以歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌勞動(dòng)為主題,采取微感言、微視頻、隨手拍的形式,開展“向黨送祝?!被顒?dòng),反映出廣大干部職工不忘初心、砥礪奮進(jìn)良好精神風(fēng)貌。通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑的組織生活,解決內(nèi)容枯燥、方式呆板的問題,不斷增強(qiáng)基層組織生活的吸引力和感染力。
通過(guò)把黨員參加組織生活情況作為民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),著力解決黨員參與動(dòng)力不足、活力不夠的問題。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展的主題黨日活動(dòng)、體驗(yàn)式組織生活等,有力地促進(jìn)了黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)表率,有效地調(diào)動(dòng)了黨員參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的積極性和熱情。
把不同生產(chǎn)階段經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)作為開展黨內(nèi)活動(dòng)的重點(diǎn),提出新思路、新舉措,讓黨內(nèi)正能量充沛,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好生態(tài);在黨員的帶動(dòng)下,職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng),形成了干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先的濃厚氛圍,黨建工作質(zhì)量得到切實(shí)提升。