探析開展實效性的黨建政工工作的方法

汪麗

摘 要：政黨建設的政治工作是公司和國家健康發(fā)展進程不可或缺的一部分。特別是對于一些機構來說，發(fā)展相關的政黨建設工作必須具有一定的實際特點，但是當前政黨建設工作實施仍然存在很多問題還亟待解決，本文主要對進行分析闡述。

關鍵詞：實效性;黨建政工;建設分析

一、引言

在新形勢下，面對激烈的市場競爭，企業(yè)不可避免地會在發(fā)展和建設中受到影響，加強政黨黨建工作，能夠優(yōu)化公司的整體性建設。通過公司黨建工作的政治工作，公司員工可以在正確的思想指導下最大限度地發(fā)揮公司的向心力和凝聚力。但是，在現階段，中國公司的黨建工作仍然存在很多問題。我們必須對這些問題進行詳細分析和研究，找到有效的解決方案，使黨的建設工作完全有效。最終為我國各個公司和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出積極必要的推動。因此，研究“政治工作對公司黨組織具有重要的現實意義。

二、公司政黨建設工作者工作價值分析

國家的進步與發(fā)展離不開公司的參與和支持。公司的政黨建設工作者的工作是促進公司快速發(fā)展的重要力量。在有效的政黨建設工作的基礎上，公司可以清晰地確定發(fā)展方向，堅持黨的發(fā)展思路，緊跟黨的發(fā)展步伐，深入貫徹落實與之相適應的業(yè)務發(fā)展計劃，把握時代特征，樹立正確的企業(yè)價值觀和世界觀。因此，當前的業(yè)務部門必須積極開展政黨建設工作，有效提高內部員工的整體素質，將其發(fā)展目標與業(yè)務發(fā)展規(guī)劃相結合，激發(fā)工作積極性，減少勞動負面工作的影響，為公司的健康發(fā)展奠定堅實的基礎。對于國家而言，通過建立工商業(yè)團體開展有效的政治工作，可以進一步實現社會主義現代化，促進國家改革和深入發(fā)展。

三、企業(yè)開展政黨建設工作存在的問題

在現代化發(fā)展建設背景下，開展黨建政工工作是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，符合國家建設指標的重要途徑之一。對此，對應的公司在開展政黨建設工作時必須與時俱進，讓開展的工作任務和內容都要發(fā)符合企業(yè)建設發(fā)展，滿足社會發(fā)展需求。但是，在公司政治工作人員黨的現階段工作中，實際運作和運用中仍然存在許多問題和不足，筆者結合現狀進行以下研究。

（一）企業(yè)開展黨建政工工作沒有落到實處，缺乏時效性

隨著現代經濟建設以及企業(yè)模式的改革，很多企業(yè)加強了內部管理。政工管理工作是穩(wěn)定現代化建設、促進企業(yè)經濟化發(fā)展的關鍵。雖然近年來我國經濟建設和發(fā)展存在很多問題，但是在實際運行過程中依舊存在問題。其中，官僚主義化以及階級化建設是導致黨建政工工作缺乏時效性的關鍵。

在我國社會轉型的階段，雖然中國公司基層黨的建設工作發(fā)生了重大變化，但仍然存在一些變化。一些公司的政黨建設工人還沒有發(fā)揮出真正的作用。主要原因是這類公司的黨建政治工作過于形式化，只是停留在問題的表面，希望通過膚淺的工作獲得相應名利。很多企業(yè)黨建大會只是表面上的口號或講政治成就，沒有對內部管理進行改革。這不僅會導致黨的政治工作及其在公司中的實際效用脫軌，而且還會導致員工的消極情緒。同時，一些公司黨建政工的工作不符合以人為本、以員工為基礎的原則和觀念，很多員工的思想政治方向不能及時糾正。這不僅會導致公司員工受到錯誤觀念的影響，而且會限制公司的健康發(fā)展，也將使創(chuàng)建公司政治工作者的政黨工作失去時效性。

（二）一些公司的黨建政治工作理念缺乏創(chuàng)新性

黨建政治工作必須根據時代和時代的發(fā)展而變化，必須與社會環(huán)境保持一致。在一些公司中，黨的政治建設工作仍然圍繞傳統工作觀念，不僅思想上缺乏創(chuàng)新，而且工作方式也相對較晚。例如，受傳統的黨建政治工作思想影響，一些公司的以黨為基礎的組織要求雇員遵守領導條件，而在一些公司黨建組織中，仍然存在“階級”“領導為主”現象。這不僅會降低公司員工的熱情和積極性，還會因工作方式和方法的不同而導致員工的消極情緒。此外，很多企業(yè)內部沒有建立明確的監(jiān)督指導、獎懲賞罰、引導創(chuàng)新、廣開言路的機制，導致很多員工害怕說出自己的想法，對領導的建設引導多是表現為“三緘其口”。最終降低了整個黨政工作建設的質量，沒有將黨建工作和企業(yè)現代化建設相結合，最終拖滯了企業(yè)轉型和黨建俱進。

四、優(yōu)化黨的建設工作的建議

（一）堅持黨的領導核心原則

我國的黨建工作內容和民生經濟以及群眾基礎利益有核心觀念。擁護黨的建設，就是保證群眾的基礎利益，維護群眾的各項建設。在社會主義現代化建設下，企業(yè)在黨建工作建設時，應擁護黨的地位，保持黨的建設思想，不能動搖黨的中心地位。在新時期黨的政治建設工作中，必須始終保持黨的合理思想，堅持黨的領導地位，逐步完善黨的建設工作，充分調動員工的積極性并發(fā)展創(chuàng)新思維。在公司中培養(yǎng)政治工作者的政黨工作的積極性，關心員工工作質量，使員工有效地將工作和生活結合起來，提高員工對公司的歸屬感，進一步提高公司的凝聚力，突出公司的文化內涵。此外，還要始終保持黨的領導的核心原則，從而有效提高公司政黨建設工作的效率，提高實時性（如圖1所示）。

（二）提高公司員工的積極性

在開展公司黨建工人工作的過程中，必須充分考慮公司職工的就業(yè)狀況。激發(fā)員工的工作熱情，提高員工工作效率，調動員工的積極性。在實際的實施過程中，員工必須充分了解自己的生活條件，并始終關心自己的長期生活條件。同時，公司還需要不斷引進先進的技術和設備，減輕員工的日常工作強度，減輕員工的工作量，使他們有更多的精力進行工作投資。對于公司的政黨建設工作者，應有效地提高他們的素質和自我政治晉升，最終保證黨建工作和政黨工作的建設發(fā)展。

（三）建立扎實的工作制度

完善的工作制度對有效改善黨的建設工作具有重要意義。對于目前的公司黨建工作建設而言，需要加強基礎的黨建管理建設，通過制度制約，保證黨建工作建設的穩(wěn)固性。筆者建議從以下幾個方面去維護黨建工作的建設有效性。第一，建立扎實的政黨工作隊伍，通過專業(yè)分配優(yōu)化政黨建設人員，切實弄清政黨建設的有效性，提高效能，促進政黨建設工作。第二，政黨建設工作者必須有一定的責任心，杜絕徇私舞弊、“吃拿卡要”的行為出現。第三，有關人員要充分落實黨建的政治工作機制，注重理論與實踐有效結合。及時總結有關工作經驗，不斷完善有關程序，提高政黨建設工作的有效性。