做好基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的路徑

劉妍旭

（蓬萊市綜合行政執(zhí)法局，山東蓬萊 265600）

我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)在不斷發(fā)展，落實(shí)和推廣基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作越來越重要，畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作應(yīng)不斷深入開展，目前我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作已經(jīng)邁入了新階段，現(xiàn)代化服務(wù)平臺(tái)以及人才隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn)，有效促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣事業(yè)的發(fā)展。

1 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作存在的問題

1.1 投入資金不足

由于集體所有制轉(zhuǎn)變?yōu)槿袼兄疲覈鶎有竽良夹g(shù)推廣站得以快速發(fā)展，主要的經(jīng)濟(jì)來源是靠自收自支，并且國家對(duì)基層畜牧推廣中心的資金投入有限，這樣就會(huì)出現(xiàn)基層畜牧推廣站設(shè)備老化的現(xiàn)象，缺乏疾病診斷設(shè)備和化驗(yàn)設(shè)備，嚴(yán)重阻礙獸醫(yī)技術(shù)體系的推廣，并且不能滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展要求，在近些年國家對(duì)基層畜牧推廣站的改造已有重視態(tài)度，同時(shí)為畜牧推廣站已經(jīng)投入了專業(yè)技術(shù)人才以及相關(guān)使用設(shè)備，但是資金投入量卻很少，根本不能滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展需求。

1.2 技術(shù)推廣制度不完善

我國很多基層地方政府沒有重視畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中心的作用，忽視了建設(shè)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣站，同時(shí)長期以來沒有統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)，一直是由多個(gè)部門來進(jìn)行管理，沒有完善的管理體制，不能做到統(tǒng)一管理，并且有重復(fù)管理、職責(zé)不明確的現(xiàn)象發(fā)生，導(dǎo)致管理效率非常低，嚴(yán)重浪費(fèi)了資源[1]。缺乏對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督和管理，阻礙基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的發(fā)展。

1.3 推廣設(shè)施落后

由于基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的經(jīng)費(fèi)不足，阻礙畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣進(jìn)度，還存在很多基層畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施不先進(jìn)，服務(wù)方式相對(duì)落后的現(xiàn)象，一些基層畜牧獸醫(yī)站缺乏診斷以及化驗(yàn)設(shè)備，還有一些地區(qū)使用上級(jí)淘汰不使用的設(shè)備儀器，這樣導(dǎo)致日常的工作效率較低，此外，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧推廣中心沒有工作人員辦公的地方，嚴(yán)重阻礙了畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的進(jìn)行[2]。近些年已經(jīng)對(duì)這些情況進(jìn)行改善，但是不符合現(xiàn)代技術(shù)推廣的現(xiàn)狀，所以需要及時(shí)購進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，不斷改變服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。

1.4 缺乏專業(yè)技術(shù)人才

根據(jù)基層畜牧獸醫(yī)推廣站的發(fā)展歷程來看，一般情況都是子承父業(yè)或者通過關(guān)系加入基層畜牧獸醫(yī)推廣站的工作，另外還存在基層的工作環(huán)境差，大學(xué)生不愿意到基層工作的情況，導(dǎo)致招聘相關(guān)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才很困難，在崗的工作人員一般都是高中文化水平或者大專文化水平，還有一部分是更低文化水平的工作人員，整體隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平很低，這樣會(huì)阻礙基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的順利開展。

2 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的路徑

2.1 加大資金投入力度

現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)在快速發(fā)展，因此政府需要高度重視基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作，加大建設(shè)基層畜牧獸醫(yī)站技術(shù)推廣站的資金投入，政府需要制定相關(guān)優(yōu)惠政策，為基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作創(chuàng)造良好的平臺(tái)，并且需要定期更新相關(guān)使用設(shè)備，配置先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，從而使檢測(cè)以及化驗(yàn)的準(zhǔn)確度不斷提高，提高日常工作的質(zhì)量與效率[3]。除此之外，需要聘請(qǐng)專家定期指導(dǎo)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作，找出畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中的問題，并且需要專家提出解決問題的有效策略。

2.2 完善監(jiān)督管理機(jī)制

需要政府協(xié)調(diào)建設(shè)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作，可以讓技術(shù)水平高的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員專心做畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作，國家給予一定的工作補(bǔ)貼，或者可以適當(dāng)提高薪資待遇，同時(shí)，國家可以制定畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員資格準(zhǔn)入的相關(guān)制度，這樣可以提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員的整體素質(zhì)，除此之外，需要完善相關(guān)績效考核評(píng)價(jià)體系，為工作人員晉升制定出具體考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員的工作積極性，從而提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作人員的工作質(zhì)量。

2.3 創(chuàng)新體制、提高管理能力

基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣站屬于國家事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)推廣畜牧養(yǎng)殖技術(shù)工作，所以國家需要對(duì)其進(jìn)行制度管理，地市級(jí)畜牧部門進(jìn)行專門管理工作，除此之外需要根據(jù)當(dāng)?shù)匦竽涟l(fā)展?fàn)顩r來創(chuàng)新管理體制，同時(shí)需要對(duì)國家政策的變化情況以及市場的變化情況進(jìn)行詳細(xì)了解，這樣才可以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，更好促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的進(jìn)步與發(fā)展。

2.4 任用專業(yè)技術(shù)人才

政府需要加大力度投資基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣站，不斷提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員的薪資待遇，引進(jìn)高校技術(shù)人才，這樣可以使專業(yè)技術(shù)人才帶領(lǐng)其他工作人員工作，不斷提升基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員的整體素質(zhì)，除此之外，需要定期聘請(qǐng)專家對(duì)相關(guān)工作人員培訓(xùn)，使相關(guān)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，使隊(duì)伍力量不斷強(qiáng)大，這樣可以保障有序更替技術(shù)推廣工作人員，同時(shí)，需要與一些龍頭企業(yè)或者農(nóng)民養(yǎng)殖合作社的專業(yè)技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，這樣可以使雙方互相了解養(yǎng)殖技術(shù)信息，不斷提高技術(shù)推廣工作人員的專業(yè)水平。

3 結(jié)語

綜上所述，為保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，就需要做好基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作，各地政府主要高度重視基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作，采取各種措施來加強(qiáng)技術(shù)推廣工作的有效性，同時(shí)需要加大政策與資金的扶持力度，促進(jìn)我國基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，保障我國經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步。