論企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新發(fā)展

趙傳磊

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）11-074-01

摘 要 思想政治工作的開(kāi)展，創(chuàng)新策略的有效實(shí)施，對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃來(lái)說(shuō)起到了積極影響。領(lǐng)導(dǎo)與員工們思想發(fā)生變化，能夠朝著正確方向突破創(chuàng)新，政治基礎(chǔ)越堅(jiān)實(shí)，工作效果越滿意。本文特意從三個(gè)方面做了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新性發(fā)展的具體研究，希望能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及企業(yè)改革計(jì)劃的高效實(shí)施提供有利條件，最終達(dá)到整體協(xié)調(diào)的目的，取得事半功倍的理想成效。

關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 思想政治工作 創(chuàng)新研究 思考

新思想、新觀點(diǎn)的融合，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提出了更高要求。針對(duì)主要問(wèn)題進(jìn)行解決，然后尋找創(chuàng)新的正確道路，這顯得非常必要且關(guān)鍵。時(shí)刻把握“與時(shí)俱進(jìn)”原則，積累下積極的政治基因，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以給出正確決策，員工們主動(dòng)完成中心任務(wù)，這樣一邊搞好了經(jīng)濟(jì)效益，一邊處理了思想問(wèn)題，一舉多得，我們何樂(lè)而不為呢？對(duì)此，筆者簡(jiǎn)單闡述了幾點(diǎn)不同的看法，來(lái)促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，搞好思想政治工作

新時(shí)期下的企業(yè)思想政治工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，重視解放思想，并對(duì)不斷出現(xiàn)的創(chuàng)新條件與管理問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性解決。首先，解放思想的重要性不言而喻，時(shí)間相當(dāng)緊迫，就要求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)揮保障的作用，重新認(rèn)識(shí)思想政治工作，在管理公司的基礎(chǔ)上改善思想不夠統(tǒng)一、工作難度較大、部門(mén)溝通效果不盡人意的弊端現(xiàn)狀。另外，還要明確企業(yè)科學(xué)發(fā)展及和諧建設(shè)的契合點(diǎn)，從思想政治指導(dǎo)中找到相應(yīng)理論，積極組織社會(huì)對(duì)話，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)基層員工的綜合能力。新時(shí)期的思想政治工作有方向，各方力量集中起來(lái)團(tuán)結(jié)而戰(zhàn)，充分調(diào)動(dòng)積極因素，不斷提升政治水平，各行動(dòng)因此變得異常協(xié)調(diào)，那么，企業(yè)未來(lái)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的目標(biāo)也就指日可待了。其次，企業(yè)需要在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)到絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位，各位領(lǐng)導(dǎo)駕馭市場(chǎng)，主動(dòng)分析實(shí)際情況作出正確決策，員工力量已經(jīng)凝聚起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治工作的有效性，對(duì)于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決和謀求事實(shí)計(jì)劃的達(dá)成而言是非常有利的，還能收到意外驚喜，研究?jī)r(jià)值明顯升高。

二、集中精力制度改革，從而完善工作機(jī)制

企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的同時(shí)必須進(jìn)行制度改革，因?yàn)檫@才是思想政治工作突破創(chuàng)新的必要前提。第一，可以構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)為首的層次化管理模式，通過(guò)開(kāi)辟媒體渠道，進(jìn)行新思想的廣泛宣傳，另外發(fā)揮政治氣氛的協(xié)調(diào)作用，提前解決管理問(wèn)題，然后推進(jìn)創(chuàng)新工作。第二，企業(yè)思想政治工作本身就是對(duì)員工服務(wù)工作質(zhì)量的建設(shè)和提高，推動(dòng)改革的基礎(chǔ)上科學(xué)深化行政管理，更容易獲得最高的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益，另外達(dá)成增強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定性的目標(biāo)，讓實(shí)際工作也體現(xiàn)出應(yīng)該有的存在價(jià)值。第三，包括企業(yè)思想政治工作的科學(xué)評(píng)價(jià)，主要分析能做什么、怎樣去做、最終結(jié)果、其中風(fēng)險(xiǎn)等等，然后完善激勵(lì)機(jī)制，主動(dòng)為后續(xù)創(chuàng)新計(jì)劃的執(zhí)行奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)際工作的好壞與個(gè)人職稱(chēng)評(píng)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，盡快實(shí)現(xiàn)精神滿足，政工人員具有很強(qiáng)的責(zé)任感，他們主動(dòng)創(chuàng)造、主動(dòng)探究、主動(dòng)參與的話，才能真正實(shí)現(xiàn)思想政治水平的迅速提升。

三、提高人員思想意識(shí)，體現(xiàn)改革核心價(jià)值

通過(guò)深化對(duì)思想政治的理解，加強(qiáng)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，可以促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新。首先，我們要重視思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作模式的重構(gòu)、管理手段的更換、實(shí)踐步驟的簡(jiǎn)化刻不容緩。相關(guān)人員也要多動(dòng)腦筋，要講真話，用自身的創(chuàng)造力加強(qiáng)思想政治，絕對(duì)不能遇到困難選擇放棄，而是要在潛移默化、循序漸進(jìn)中大大的提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。放棄傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，讓自主創(chuàng)新、自主探究與自由發(fā)展始終保持一種聯(lián)系，實(shí)際困難的處理因此變得非常高效，更多偏見(jiàn)造成不良后果可以被不同的人接受和理解。其次，硬性灌輸只能把大道理擺在我們眼前，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大作用，面對(duì)這種情況，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工必須進(jìn)行各項(xiàng)工作的有機(jī)協(xié)調(diào)，嘗試研究新方法、新對(duì)策，把思想政治工作變得更好，另外疏通經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，真正體現(xiàn)改革的重要意義，可持續(xù)發(fā)展之路走得一帆風(fēng)順，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化的建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新后就促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的和諧進(jìn)步。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，思想政治工作是復(fù)雜的，具有整體性、綜合性、先進(jìn)性特點(diǎn)，新時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)，要求企業(yè)重新認(rèn)識(shí)思想政治工作，然后利用一切可以利用的有利條件，通過(guò)完善相關(guān)體制，滿足員工實(shí)際需求，真正優(yōu)化內(nèi)部管理，繼而達(dá)到雙向協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展的目的。要知道，只有調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，明確目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”基本原則，才可以獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，思想政治創(chuàng)新計(jì)劃全面落實(shí)，企業(yè)能夠走出被動(dòng)局面，最終創(chuàng)造出新的奇跡。

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