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    對(duì)新時(shí)期初中教師師德建設(shè)的探討

    2019-02-04 16:07:44王文良
    新教育時(shí)代·教師版 2019年42期
    關(guān)鍵詞:初中教師師德建設(shè)有效策略

    王文良

    摘 要:新時(shí)期下,教育事業(yè)的不斷發(fā)展讓人們對(duì)于師德建設(shè)有了更高的要求,初中階段是學(xué)生人生觀、世界觀、價(jià)值觀逐漸趨于成熟的重要時(shí)期,在這個(gè)階段中,教師的品德素養(yǎng)將會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生直接的影響,甚至在學(xué)生的未來(lái)發(fā)展中也會(huì)起到重要作用,因此,在新課程改革不斷推進(jìn)的過(guò)程中,對(duì)于初中教師師德建設(shè)非常關(guān)鍵,本文對(duì)此展開(kāi)深入探討。

    關(guān)鍵詞:初中教師 師德建設(shè) 有效策略

    顧名思義,所謂師德建設(shè)指的就是對(duì)教師的思想道德以及職業(yè)作風(fēng)進(jìn)行建設(shè)。良好的師德要求教師能夠在教學(xué)過(guò)程中展現(xiàn)出優(yōu)秀的道德修養(yǎng)、行為舉止以及思想品質(zhì)。人們往往會(huì)利用師德對(duì)教師到教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)判,因此采取有效策略加強(qiáng)初中教師的師德建設(shè)非常重要。

    一、初中教師師德建設(shè)的必要性分析

    1.保證教師愛(ài)崗敬業(yè)

    教師在教學(xué)過(guò)程中所承擔(dān)的職責(zé),不但是教書(shū)還有育人,為了使教師能夠在育人環(huán)節(jié)有更好的表現(xiàn),需要加強(qiáng)教師的師德建設(shè),師德建設(shè)會(huì)對(duì)教師的行為產(chǎn)生直接的影響。教師在履行本職工作時(shí),需要不斷培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神,這是教師必備的職業(yè)素養(yǎng),通過(guò)師德建設(shè),教師能夠?qū)⒆约旱臐M(mǎn)腔熱情投入到教育工作中,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)全部[1]。

    2.為學(xué)生思想建設(shè)提供基礎(chǔ)

    教師的言行舉止將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直接的影響,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中一方面是領(lǐng)悟教師所傳授的知識(shí),開(kāi)闊視野,另一方面則是和教師學(xué)習(xí)做人的道理,塑造正確的思想價(jià)值觀念。因此,教師務(wù)必要通過(guò)師德建設(shè)來(lái)完善自身的綜合素質(zhì),確保能夠以身作則,為學(xué)生樹(shù)立榜樣[2]。

    二、初中教師師德建設(shè)的有效策略

    1.營(yíng)造良好氛圍,落實(shí)師德建設(shè)

    新時(shí)期下,初中教育面臨新的教育形勢(shì),為了保證師德建設(shè)工作能夠得到有效落實(shí),校長(zhǎng)需要為教師的師德建設(shè)營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍[3]。

    作為全校教師工作的統(tǒng)領(lǐng)者,校長(zhǎng)有責(zé)任對(duì)教師師德建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一部署,可以設(shè)立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)師德建設(shè)的有關(guān)工作進(jìn)行探討。想要讓師德建設(shè)工作能夠得到徹底落實(shí),校長(zhǎng)需要對(duì)學(xué)校的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行完善,構(gòu)建一個(gè)合理的工作體系,確保師德建設(shè)能夠在教育中的各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,通過(guò)教師之間的主動(dòng)配合,為師德建設(shè)工作提供一個(gè)明確的方向。

    2.建立考核制度,構(gòu)建師德建設(shè)體系

    師德建設(shè)工作中應(yīng)意識(shí)到教師是工作的主體,所以,師德建設(shè)工作是否能夠得到成功的落實(shí)與教師的自覺(jué)性之間有著直接關(guān)系,甚至可以說(shuō),師德建設(shè)工作中,教師是否能夠主動(dòng)、積極的提高自身修養(yǎng)將會(huì)直接影響師德建設(shè)工作的成果。學(xué)校方面想要抓好師德建設(shè)工作,需要從教師的日常行為入手,通過(guò)對(duì)相關(guān)考核制度的完善,確保師德建設(shè)能夠有一個(gè)完整的建設(shè)體系。

    學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)舉辦座談會(huì)的方式,邀請(qǐng)不同年齡段的教師參與其中,共同為師德考核制度的制定進(jìn)行商榷,在討論過(guò)程中,要認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn),對(duì)考核制度進(jìn)行反復(fù)修改,確??己酥贫饶軌驖M(mǎn)足大多數(shù)人的期待,考核制度最終要以文件的形式發(fā)放,每位教職工人手一份,這既表現(xiàn)了師德考核制度的重要性,又對(duì)每位教職工起到了督促作用。

    教師師德考核依據(jù)需要結(jié)合教師的基本特點(diǎn),參考相關(guān)的法律來(lái)制定,在師德考核制度建立上,務(wù)必要以忠黨愛(ài)國(guó)為基本要求,重視教師在生活細(xì)節(jié)中的表現(xiàn)。

    3.做好思想指導(dǎo),完善師德建設(shè)

    思想指導(dǎo)在師德建設(shè)過(guò)程中非常關(guān)鍵,可以說(shuō),正確的思想指導(dǎo)是良好職業(yè)道德形成的根本保障,在師德建設(shè)過(guò)程中,學(xué)校要堅(jiān)持以人為本,考慮教師的實(shí)際需求,為教師的全面發(fā)展提供充足的條件。

    師德建設(shè)過(guò)程中,除了要認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及習(xí)近平總書(shū)記提出的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以外,還應(yīng)該提高自身的使命感,讓自己的師德建設(shè)工作充滿(mǎn)責(zé)任心。

    師德建設(shè)工作應(yīng)與學(xué)校日??己讼嘟Y(jié)合,使教師對(duì)自己的職業(yè)道德行為有正確的認(rèn)知,從而促進(jìn)教師個(gè)人自律意識(shí)的發(fā)展。

    4.強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),形成師德養(yǎng)成教育

    教師職業(yè)道德的體系非常嚴(yán)謹(jǐn),其中所包含的要素種類(lèi)很多,這些不同的要素能夠使教師職業(yè)道德從不同的方面得到體現(xiàn),透過(guò)這些要素變,可以看到職業(yè)道德的本質(zhì)。作為教育工作的主導(dǎo)者,教師一定要注重自身的師德建設(shè),學(xué)校需要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)師德養(yǎng)成教育的實(shí)現(xiàn)。

    學(xué)校可以利用放假時(shí)間,邀請(qǐng)德高望重的教師來(lái)進(jìn)行校園講座,鼓勵(lì)青年教師參與講座活動(dòng),聽(tīng)一聽(tīng)這些老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),與他們分享自己的教學(xué)過(guò)程中的心得。這是教師隊(duì)伍建設(shè)中必須經(jīng)歷的一部分,只有讓教師明確自己的職責(zé)和任務(wù),鼓勵(lì)教師活到老,學(xué)到老,才能真正實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍的強(qiáng)化。另外,為了使教師能夠更重視師德建設(shè),學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)評(píng)選活動(dòng)的方式,要求教師參與其中,通過(guò)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)選,更新教師的教育理念,塑造他們?cè)诮逃械呢?zé)任感。

    5.創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,推動(dòng)師德建設(shè)工作

    在教師師德建設(shè)過(guò)程中,學(xué)校一方面要針對(duì)師德建設(shè)提出明確的要求,通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)確保師德建設(shè)能夠得到有效落實(shí),另一方面,也需要為學(xué)校師德建設(shè)工作進(jìn)行推廣,鼓勵(lì)師德建設(shè)工作,營(yíng)造和諧的工作氛圍,重視民主,讓教師能夠進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí),從而提高自己的綜合能力。

    教師節(jié)就是一個(gè)有利的契機(jī),在教師節(jié),學(xué)校可以通過(guò)宣傳表彰的方式給予表現(xiàn)好的教師充分的鼓勵(lì),讓他們既得到了物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)也得到了精神上的慰藉,這樣可以促進(jìn)教師迅速成長(zhǎng)。在評(píng)選過(guò)程中,學(xué)校一定要堅(jiān)持公正、公平的原則,對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行逐步完善,要有不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié)的熱情,督促教師從提高自身本職工作能力開(kāi)始,完善自我。學(xué)校要聽(tīng)取基層教師的意見(jiàn),切實(shí)為教師的利益考慮,幫助教師解決實(shí)際困難,使其在師德建設(shè)的工作中拋開(kāi)后顧之憂(yōu)。

    結(jié)語(yǔ)

    新時(shí)代下,社會(huì)各界對(duì)于初中教師的師德建設(shè)工作非常重視,初中學(xué)校需要對(duì)當(dāng)前的師德建設(shè)工作進(jìn)行反思,盡快抓好師德建設(shè)工作,保證師德建設(shè)工作的有效落實(shí)。師德建設(shè)工作對(duì)于下一代的成長(zhǎng)有著直接影響,作為基礎(chǔ)教育中的重要階段,初中教育需要,采取有效的手段,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李金玲.守護(hù)教育的良知——論如何加強(qiáng)初中教師的師德建設(shè)[J].中國(guó)校外教育,2018(23):33.

    [2]李文敏.如何加強(qiáng)初中教師的師德建設(shè)探討[J].學(xué)周刊,2014(30):120.

    [3]高久寬.新時(shí)期初中教師師德建設(shè)的探討[A].中華教育理論與實(shí)踐科研論文成果選編(第六卷)[C].:中國(guó)教育教學(xué)叢書(shū)編委會(huì),2013:1.

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