對我校社會體育專業(yè)“校企合作”現(xiàn)狀研究

王燕

摘 ?要：“校企合作”是高校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要形式，“校企合作、產(chǎn)教融合”歷經(jīng)多年，但諸多問題也更加凸顯。本文根據(jù)該校社會體育專業(yè)“校企合作”開展的現(xiàn)狀，總結(jié)其取得的主要成效，找出“校企合作”過程中存在的主要問題，分析出現(xiàn)這些問題的原因，對各高校開展校企合作、產(chǎn)教融合提出建議，以促進(jìn)高校提高辦學(xué)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：校企合作 ?現(xiàn)狀分析 ?建議

中圖分類號：G80 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：2095-2813（2019）12（a）-0240-02

“校企合作”是有效銜接高等教育與市場、行業(yè)需求，促進(jìn)“產(chǎn)”與“教”共同發(fā)展的高效途徑?！靶Ｆ蠛献鳌钡幕緝?nèi)涵是行業(yè)和高等教育一體，兩者有效結(jié)合、良性互動，共同培育適應(yīng)現(xiàn)今社會需要的專業(yè)技能人才。“校企合作”辦學(xué)使教育與就業(yè)銜接起來，形成了“產(chǎn)、學(xué)、研”的培養(yǎng)模式，有利于提升學(xué)生的崗位能力、創(chuàng)造能力，使學(xué)?！拜敵觥钡膶W(xué)生能適應(yīng)社會需要，提高就業(yè)率。在“校企合作”過程中，行業(yè)如果充分發(fā)揮指導(dǎo)作用，參與人才培育過程，將就業(yè)崗位需求、新時代職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)要求帶入學(xué)校課堂，促使學(xué)校人才培養(yǎng)和行業(yè)需求無縫對接，提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，達(dá)到互惠互利、合作共贏的成效。

1 ?學(xué)校社會體育專業(yè)“校企合作”開展現(xiàn)狀的主要成效

1.1 利用“校企資源”各自優(yōu)勢，實施資源共享

晉中師范高等專科學(xué)校在“校企合作”中，學(xué)校給合作方提供了宣傳的場所、廉價的勞動力及盈利的機會。合作方提供了教學(xué)設(shè)備、場所、教練員，滿足了社會體育專業(yè)課堂教學(xué)的需要，同時給學(xué)生提供了參加教學(xué)實踐的機會，實現(xiàn)了資源的共享及校企雙方在合作發(fā)展中的受益。

通過校企合作、專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)帶頭人等深入行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，獲悉社會發(fā)展、行業(yè)所需人才的最新動態(tài)，及時調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案，增強“職業(yè)教育”專門性、針對性，根據(jù)現(xiàn)實需求不斷調(diào)整課程設(shè)置、改革教學(xué)內(nèi)容，及時完善培養(yǎng)目標(biāo)，保證專業(yè)實踐技能的熟練性，提高培養(yǎng)質(zhì)量的高效性。

1.2 學(xué)生與社會零距離接觸，促進(jìn)提升自我及就業(yè)

該校自2016年開設(shè)社會體育專業(yè)以來，先后與三家健身房進(jìn)行了校企合作，學(xué)生在健身房實踐教學(xué)及實習(xí)，使其零距離的接觸到了工作崗位，熟悉了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)的運行情況、人才需求等，清楚自己的現(xiàn)實處境，促進(jìn)學(xué)生返校后反思、改進(jìn)、提升自我。同時，“校企合作”可以使健身房發(fā)現(xiàn)人才，既減輕了健身房的用人問題，也促進(jìn)了社會體育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)。

2 ?學(xué)校社會體育專業(yè)開展“校企合作”過程中存在的問題

2.1 合作方參與專業(yè)建設(shè)的作用為“零”

每個企業(yè)最了解本行業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)、內(nèi)部運行、人才需求等情況，在高校培育學(xué)生中起著不可估量的作用。但是，合作單位不熟悉課程體系、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)任務(wù)等，指導(dǎo)不了課程教學(xué)內(nèi)容的改革;再就是校企雙方在合作中雖有交流合作的目標(biāo)及意義，但實際合作并沒有達(dá)到共識，致使合作方在專業(yè)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮的作用幾乎是“零”。

2.2 學(xué)生成為合作方的廉價勞動力

由于企業(yè)視為利益至上，并且山西省多數(shù)健身房的教練員及員工幾乎都不是社會體育專業(yè)人才。健身房是謀取盈利單位，我們的學(xué)生見習(xí)、實習(xí)去了健身房后，他們不派專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生，不對學(xué)生進(jìn)行上崗培訓(xùn)，讓學(xué)生直接投入工作，對學(xué)生親身實踐缺乏有效指導(dǎo)。在此過程中，學(xué)生權(quán)益得不到保障，專業(yè)知識、技能得不到提升，只是企業(yè)創(chuàng)造效益的工具，致使合作意義已經(jīng)與校企合作的產(chǎn)教融合初衷相差甚遠(yuǎn)。

2.3 學(xué)生生源質(zhì)量導(dǎo)致產(chǎn)教效果不理想

學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí)，文化底蘊缺失，運動能力也差，不熟悉社會體育專業(yè)是什么，覺得新穎才報考了此專業(yè)。他們眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，看不到自己的不足，缺乏進(jìn)取心，只責(zé)怪別人不要求自己。認(rèn)識不到見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)的重要性，不好好利用“校企合作”機會提升自我。

2.4 合作實施的內(nèi)涵丟失

學(xué)校在社會體育專業(yè)建設(shè)校企合作、產(chǎn)教融合實施中，“校企合作”的內(nèi)涵落實片面化，合作的結(jié)果“不如人意”，沒有像預(yù)計那樣達(dá)到“產(chǎn)與教”的融合、真正的互惠互利，即實現(xiàn)提高學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)、能力，促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展。在校企合作的“產(chǎn)與教”融合過程中，學(xué)校努力為學(xué)生爭取較多的實訓(xùn)及實習(xí)鍛煉機會，想通過企業(yè)的技能型人員指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生;然而企業(yè)只是出于自身的利益考慮合作，是想在學(xué)生身上獲取利益，合作的目的和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不一致，合作的實施方案達(dá)不成一致，制約了產(chǎn)教融合的深入、持續(xù)、健康發(fā)展。

3 ?分析學(xué)校開展“校企合作”過程中出現(xiàn)問題的原因

3.1 合作認(rèn)識不到位

學(xué)校受學(xué)校教學(xué)條件限制的影響，把“校企合作”作為解決學(xué)生課堂教學(xué)的問題，沒有把它視為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力及綜合素養(yǎng)的重要條件。在“校企合作”過程中，此專業(yè)的核心課程沒有合適教師和場所，把合作重點放在了課堂教學(xué)場所和教師的提供方面，對建立持續(xù)固定實踐教學(xué)基地的必要性和重要性認(rèn)識不夠，沒有深入挖掘“產(chǎn)與教”融合的價值、意義。

3.2 “校企合作”機制不完善

查閱國外職業(yè)教育發(fā)展發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)高校是靠國家法律和政策的支持以保證“產(chǎn)教融合”的實現(xiàn)。但我國制定的關(guān)于“校企合作、產(chǎn)教融合”的文件，卻沒有具體可操作實施的法規(guī)和細(xì)則，國家和政府僅頒布了許多有關(guān)職業(yè)教育開展“產(chǎn)教融合”的文件。因為“校企合作”是一種主體多元、價值需求多向、關(guān)系交叉復(fù)雜的合作，所以兩方在實際合作實施過程中，對“責(zé)、權(quán)、利”區(qū)分的界限比較模糊。

3.3 學(xué)校與合作方的目的、價值取向矛盾

學(xué)校與合作方實屬兩個差異的主體，追求目標(biāo)和價值取向是不同的。學(xué)校以“培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才”為目的，在培養(yǎng)人才過程中更注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，送出優(yōu)秀學(xué)生。合作方以盈利為目的，比較注重以最低的投資、較短的時間獲取高回報。雙方的目的和價值取向的矛盾，使其雙方在合作過程中出現(xiàn)分歧，“校企合作”內(nèi)涵難以達(dá)成一致。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是理念角度的模糊、方法取向的隨意、運行方式的凌亂、管理層面的片面。

4 ?對高校開展“校企合作、產(chǎn)教融合”的建議

4.1 校企雙方統(tǒng)一“校企合作”思想

學(xué)校應(yīng)該充分認(rèn)識到“校企合作”中“產(chǎn)教融合”對教育發(fā)展的重要性、必要性。校企雙方要充分溝通，一起研究人才培養(yǎng)，探討“產(chǎn)教融合”的具體實施細(xì)則，只要目標(biāo)有共同點，兩者在合作過程中就可以達(dá)到共贏。至此，學(xué)校從企業(yè)獲得輔助、支持、促進(jìn)專業(yè)建設(shè)革新，企業(yè)將從學(xué)校獲得的是優(yōu)秀人才，更好地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)良性運行發(fā)展。

4.2 考慮“校企合作”中雙方的需求

“校企合作”一定要考慮學(xué)校與企業(yè)雙方的諸多利益，各自的所需。不僅靠企業(yè)給予此專業(yè)技能型人員和實訓(xùn)場地等方面的支持，同時，學(xué)校也應(yīng)站在企業(yè)角度思考問題，要考慮企業(yè)的利益需求，要為合作之單位出謀劃策，利用學(xué)校的人力、智力優(yōu)勢，幫助其合作對象解決困難和問題，給他們提供有益的幫助和支持。如果在實踐過程中產(chǎn)生諸多困難和障礙，其解決問題的關(guān)鍵是如何定位“產(chǎn)與教”融合辦學(xué)目標(biāo)，使其在動態(tài)變化過程中適合不同利益者，轉(zhuǎn)化方式、方法、手段，將不同利益需求和沖突轉(zhuǎn)變成“產(chǎn)與教”融合整體利益，進(jìn)而確?！靶Ｆ蠛献?、產(chǎn)教融合”的內(nèi)涵得到實施。

4.3 以合作雙方為主體，提高合作層次

按照“面向社會行業(yè)、校企合作培養(yǎng)、優(yōu)先服務(wù)企業(yè)、互惠共贏發(fā)展”的原則，以學(xué)校、行業(yè)為主體，通過雙向緊密合作交流，企業(yè)為學(xué)校提供專業(yè)辦學(xué)咨詢、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)、就業(yè)合作等服務(wù)，學(xué)校滿足企業(yè)對崗位人才的需求。學(xué)校、行業(yè)要清楚“校企合作”不只是學(xué)校和企業(yè)單位簡單的簽訂一份合作協(xié)議，要提高“校企合作”的層次，從自發(fā)狀態(tài)轉(zhuǎn)向自覺狀態(tài)，成為一種常態(tài)，并能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

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