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    醫(yī)院內(nèi)部控制薄弱的成因與對策探討

    2019-02-01 05:20:44金盈波
    財會學(xué)習(xí) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制醫(yī)院對策

    金盈波

    摘要:醫(yī)院作為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)體系當(dāng)中最為重要的組成部門,不僅為城市居民提供了醫(yī)療服務(wù),更是在人們的日常生活當(dāng)中起到了重要作用,而完善的內(nèi)部控制不僅能夠有效提升資金利用率,還能促使醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展,但是我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),目前在內(nèi)部控制制度方面還存在著一些問題。這些問題導(dǎo)致醫(yī)院沒法進(jìn)行正常運(yùn)營,并對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量造成了嚴(yán)重影響。本文主要針對醫(yī)院內(nèi)部控制薄弱的成因和對策進(jìn)行探討,希望能為相關(guān)人士提供些許參考。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;內(nèi)部控制;薄弱的成因;對策

    隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制的完善和發(fā)展,財務(wù)管理作為醫(yī)院運(yùn)營當(dāng)中最為主要的工作之一,需得到醫(yī)院管理層和財務(wù)工作人員的重視。財務(wù)人員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并制定完善的內(nèi)部控制體系,這才是確保醫(yī)院能夠順利運(yùn)營發(fā)展的基礎(chǔ),以此來有效提升醫(yī)院管理水平。

    一、醫(yī)院開展內(nèi)部控制體系的主要作用

    (一)能有效迎合醫(yī)院發(fā)展需求

    醫(yī)院管理層需要結(jié)合本醫(yī)院的實際運(yùn)營情況,從而實現(xiàn)內(nèi)部控制體系優(yōu)化,不斷加大內(nèi)部控制管理力度,為醫(yī)院營造更多的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院內(nèi)部控制體系,是醫(yī)院管理工作人員結(jié)合當(dāng)前所處的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行構(gòu)建的體系。構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,能夠有效避免醫(yī)院在運(yùn)營中出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險,是影響醫(yī)院的資產(chǎn)運(yùn)營中安全性和平穩(wěn)性的重要因素。

    (二)實現(xiàn)醫(yī)院整體水平的提升

    在醫(yī)院當(dāng)中落實完善的內(nèi)部控制管理工作,不僅能有效確保醫(yī)院各項運(yùn)營活動的正常運(yùn)行,還能有效提升財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和精準(zhǔn)性,從而給醫(yī)院管理層在做決策的時候提供更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,把每一項成本都將合理的把控在規(guī)定范圍當(dāng)中,進(jìn)一步提升醫(yī)院財務(wù)管理水平,確保醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,最終實現(xiàn)醫(yī)院的運(yùn)營發(fā)展目標(biāo)。與此同時,在醫(yī)院當(dāng)中開展內(nèi)部控制體系,還能針對醫(yī)院的每一項活動進(jìn)行監(jiān)管,提升醫(yī)院的風(fēng)險防范能力。

    二、當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部控制體系薄弱的主要成因

    隨著當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國醫(yī)療水平同時也得到了很大提升,但是由于我國醫(yī)院長時間遭受傳統(tǒng)管理理念的影響,醫(yī)院在內(nèi)部控制管理體系當(dāng)中還存在著一些薄弱的成因問題:

    (一)針對內(nèi)部控制制度缺乏充分認(rèn)識

    現(xiàn)如今大部分醫(yī)院管理層和相關(guān)的財務(wù)工作人員都沒有做到全面了解本單位的內(nèi)部控制管理體系。我國大部分醫(yī)院管理層都是屬于從醫(yī)學(xué)專業(yè)直接步入到醫(yī)院管理人員當(dāng)中的,對內(nèi)部控制制度缺乏充分的認(rèn)識,并沒有意識到開展內(nèi)部控制制度對醫(yī)院未來發(fā)展的重要性,只是認(rèn)為內(nèi)部控制管理工作是屬于財務(wù)部門進(jìn)行管理的工作內(nèi)容,不需要其他部門進(jìn)行參與,導(dǎo)致內(nèi)部控制管理部門缺乏全員的參與性,嚴(yán)重阻礙了內(nèi)部控制管理水平的提升。而且在落實的過程當(dāng)中,也沒能充分將制度落實到實處,為我國醫(yī)院的未來運(yùn)營發(fā)展都帶來了嚴(yán)重影響。

    (二)財務(wù)管理工作分布不均現(xiàn)象

    在醫(yī)院內(nèi)部開展實施內(nèi)部控制制度的時候,并沒有創(chuàng)設(shè)科學(xué)、合理的內(nèi)部財務(wù)管理權(quán)分配機(jī)制,從而導(dǎo)致財務(wù)管理工作出現(xiàn)分布不均等現(xiàn)象。那么在醫(yī)院沒有分級管理的內(nèi)部控制管理工作當(dāng)中,由管理層進(jìn)行負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)工作,如資金運(yùn)用和設(shè)備采購等工作,而且在執(zhí)行的過程當(dāng)中也沒有和相關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行商議和決定,那么這就在一定層次上削弱了財務(wù)工作人員本應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的工作職責(zé),這種現(xiàn)象不僅嚴(yán)重違反了內(nèi)部控制管理的相關(guān)原則,還促使醫(yī)院財務(wù)管理制度過于混亂,從而加大了運(yùn)營風(fēng)險。

    (三)醫(yī)院內(nèi)部審計工作不合理

    根據(jù)當(dāng)前我國醫(yī)院的實際運(yùn)營現(xiàn)狀來看,醫(yī)院的相關(guān)管理人員并沒有充分認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的重要性,而且也沒有在醫(yī)院中構(gòu)建獨(dú)立的內(nèi)部審計部門,雖然有部分醫(yī)院構(gòu)建了內(nèi)部審計部門,但是大多數(shù)所構(gòu)建出來的部門都是直接歸屬于領(lǐng)導(dǎo)層級之下的進(jìn)行管理,從而導(dǎo)致內(nèi)部審計工作缺少其獨(dú)立性和威嚴(yán)性等特點(diǎn),而且醫(yī)院也沒有構(gòu)建完善的內(nèi)部審計體系,在其內(nèi)部監(jiān)管過程當(dāng)中也存有著不合理等因素,沒能針對醫(yī)院的實際運(yùn)營情況和管理情況加以監(jiān)管,促使內(nèi)部審計工作只是流行于形式化。

    三、醫(yī)院內(nèi)部控制體系薄弱成因的主要對策

    現(xiàn)如今要是想在激烈的市場競爭當(dāng)中促使醫(yī)院能長期、穩(wěn)定的發(fā)展,這就需要不斷完善醫(yī)院內(nèi)部控制制度,從而針對醫(yī)院財務(wù)管理運(yùn)用切實可行的對策,如不斷提升內(nèi)部控制管理意識、明確各個部門機(jī)構(gòu)的工作職責(zé),以及加大內(nèi)部審計部門的構(gòu)建等形式,針對醫(yī)院在內(nèi)部控制體系當(dāng)中存在的薄弱成因進(jìn)行開展相關(guān)對策:

    (一)不斷提升內(nèi)部控制管理意識

    當(dāng)前不論是醫(yī)院的管理層還是財務(wù)工作人員,都應(yīng)當(dāng)主動學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)部控制制度的相關(guān)知識,全方面掌握和了解內(nèi)部控制方法和內(nèi)部控制的相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)而有效提升醫(yī)院工作人員的內(nèi)部控制管理意識。醫(yī)院可以定期的開展宣傳工作,從而讓醫(yī)院當(dāng)中所有的工作人員都能針對內(nèi)部控制管理的主要含義和作用有著充分了解,并且還要加大財務(wù)工作人員對內(nèi)部控制管理工作的重視,不斷優(yōu)化醫(yī)院治理框架,促使每名工作人員都能積極的參與到內(nèi)部控制管理工作當(dāng)中。與此同時,醫(yī)院還要加大對相關(guān)財務(wù)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),開展針對性質(zhì)的教育,使其充分意識到在醫(yī)院中開展內(nèi)部控制管理的必要性,從而有效提升醫(yī)院內(nèi)部控制管理水平。

    (二)明確各個部門機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)

    醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),在醫(yī)院內(nèi)部根據(jù)相關(guān)工作職責(zé)而創(chuàng)設(shè)不同的部門和崗位,有效確保各個崗位之間的聯(lián)系,把財務(wù)工作當(dāng)中的權(quán)責(zé)進(jìn)行分離出來,防止出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象產(chǎn)生,為內(nèi)部控制營造良好的財務(wù)管理環(huán)境。在對醫(yī)院專項資金進(jìn)行管理的時候,還要進(jìn)行安排專門的財務(wù)工作人員進(jìn)行負(fù)責(zé),并且任何人以及部門都不能夠進(jìn)行越級辦理,將從根本上有效防止財務(wù)違規(guī)行為的產(chǎn)生。

    (三)加大內(nèi)部審計部門的構(gòu)建

    在醫(yī)院當(dāng)中構(gòu)建內(nèi)部審計部門完善監(jiān)管體系,不僅能夠有效規(guī)范資金應(yīng)用的合理性,還能針對資金使用情況開展實時監(jiān)控。那么在一般情況下,我國醫(yī)院內(nèi)部審計部門都是具備較強(qiáng)的依賴性特點(diǎn),可以通過創(chuàng)設(shè)獨(dú)立的內(nèi)部審計部門,配備專業(yè)的財務(wù)工作人員進(jìn)行確保審計部門不會遭受到醫(yī)院高層、領(lǐng)導(dǎo)層級的干預(yù),從而有效提升內(nèi)部審計部門的獨(dú)立性和威嚴(yán)性特點(diǎn),那么在內(nèi)部審計部門的作用之下,還可以針對醫(yī)院的資金使用情況嚴(yán)格把控,促使醫(yī)院資源流動性具有較強(qiáng)的合理性和科學(xué)性,高效應(yīng)用和配備醫(yī)院資金,將結(jié)合醫(yī)院的實際運(yùn)營現(xiàn)狀,及時找出內(nèi)部控制薄弱的地方并提出相關(guān)對策,確保醫(yī)院內(nèi)部控制管理工作能夠順利開展。

    (四)構(gòu)建完善的財務(wù)警報系統(tǒng)

    構(gòu)建完善的財務(wù)警報系統(tǒng),不僅能夠針對醫(yī)院在運(yùn)營過程當(dāng)中的所有資金流向和物資產(chǎn)進(jìn)行實時監(jiān)控和警報,還能針對超出正常使用范圍和用途的資金及時向財務(wù)管理部門進(jìn)行警報,促使相關(guān)管理人員能及時發(fā)現(xiàn)資金在流通過程當(dāng)中所產(chǎn)生的偏差問題,進(jìn)而分析產(chǎn)生這一問題的主要原因,提出相對應(yīng)的解決措施,加大資金管理,防止類似問題再次發(fā)生。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,不僅能有效提升醫(yī)院整體運(yùn)營效益,還能確保醫(yī)院在激烈的市場競爭當(dāng)中長期、穩(wěn)定發(fā)展,所以,在構(gòu)建內(nèi)部控制管理體系的時候,還要全方面結(jié)合醫(yī)院的實際運(yùn)營現(xiàn)狀,給予內(nèi)部控制管理工作高度重視,從而加大資金管理,促使我國醫(yī)院能夠健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛肖敏.公立醫(yī)院內(nèi)控制度缺失的成因與對策探討[J].時代金融,2017 (26):314-314.

    [2]劉漢彬.醫(yī)院內(nèi)部控制制度缺失的成因與對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2015 (22):141-141.

    [3]陳豪,張冉.公立醫(yī)院內(nèi)控制度缺失的成因與對策探討[J].中國市場,2015 (29):128-128.

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