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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理研究

    2019-02-01 05:20:28聞乃君
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新研究管理策略財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    聞乃君

    摘要:在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有重要意義,與企業(yè)利益間有著直接關(guān)聯(lián)。在當(dāng)前的大環(huán)境下,只有做好財(cái)務(wù)工作,才能切實(shí)保障企業(yè)整體利益。因此,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式,提高自身綜合實(shí)力,在激烈的市場競爭中獲得一席之地。良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠精準(zhǔn)的反映出企業(yè)的經(jīng)營情況,促進(jìn)企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。本文首先分析創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重大意義,對于其中存在的問題有針對性的提出解決措施,逐漸完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);創(chuàng)新研究;管理策略

    一、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的意義

    (一)是促進(jìn)企業(yè)管理的需要

    財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的延伸工作,企業(yè)運(yùn)行效率的高低與是否完善的財(cái)務(wù)管理模式有著直接關(guān)聯(lián)。對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,挖掘其中的隱藏價(jià)值,對于企業(yè)管理而言具有重要意義。通過財(cái)務(wù)對員工的崗位調(diào)動(dòng)、薪資待遇進(jìn)行核算,完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,使得工作人員具備遵循依據(jù),既能夠在一定程度上減少財(cái)務(wù)管理工作難度,還能夠加強(qiáng)工作人員與財(cái)務(wù)部門的交流互動(dòng)。

    (二)是滿足經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展需求

    伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的不斷推進(jìn),我國以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作難以滿足當(dāng)前市場發(fā)展的需求,只有不斷完善與創(chuàng)新,與國外市場經(jīng)濟(jì)相互融合,才能夠滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理模式,滿足市場與時(shí)代發(fā)展的需求。想要在市場競爭中占據(jù)自己的一席之地,應(yīng)不斷更新管理理念,完善管理模式,提高管理目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,順應(yīng)國際市場的發(fā)展趨勢。

    (三)是樹立企業(yè)良好形象的需要

    財(cái)務(wù)部分在企業(yè)當(dāng)中屬于重要組成部分,甚至掌握企業(yè)今后發(fā)展命脈,與企業(yè)今后的發(fā)展途徑有著之間管理,企業(yè)今后發(fā)展受其工作質(zhì)量的直接影響,甚至關(guān)乎著企業(yè)的外在形象。企業(yè)的內(nèi)部員工與部門是財(cái)務(wù)部的直接對接工作對象,還有企業(yè)外部的客戶單位、政府相關(guān)職能管理部門,完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng)才能夠保證工作質(zhì)量達(dá)標(biāo),提高現(xiàn)代化管理意識,幫助企業(yè)樹立良好的外在形象。

    二、目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的不足

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念陳舊

    近些年來,隨著全球信息化的不斷發(fā)展,一些企業(yè)難以緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐做到與時(shí)俱進(jìn),盡管一些企業(yè)已經(jīng)具備信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理思想,但是其重要性尚未得到充分肯定。國家在推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的過程中,部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員對大數(shù)據(jù)應(yīng)用、ERP系統(tǒng)等技術(shù)不熟練。另外,一些企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí),過于注重眼前的利益,缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,管理思想十分僵化。部分中小企業(yè)受資金的影響,融資十分困難,只注重眼前的利益,忽略了長期的發(fā)展。再加上缺乏完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),陳舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理觀念,難以提高企業(yè)整體格局,阻礙了企業(yè)今后的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)控制意識較為淡薄

    部分企業(yè)在聘用專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員時(shí),尚未設(shè)立明確的規(guī)章管理制度,為企業(yè)資金周轉(zhuǎn)與資產(chǎn)管理帶來阻礙,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員與領(lǐng)導(dǎo)相互勾結(jié)的問題頻繁發(fā)生。再加上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展不順利,使得數(shù)據(jù)失真,做出虛假賬目的情況也時(shí)常發(fā)生。由于財(cái)務(wù)人員自身工作能力有限,難以快速適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的變化,所開展的財(cái)務(wù)工作相對較為表面,對于企業(yè)當(dāng)中各方面數(shù)據(jù)難以進(jìn)行精準(zhǔn)核算。另外,薄弱的財(cái)務(wù)控制觀念,在安排自己的資金的過程中部分企業(yè)缺乏對財(cái)務(wù)控制的理解,認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部的資金多多益善,但是并沒有將其投入生產(chǎn)運(yùn)作當(dāng)中,資金的價(jià)值尚未充分凸顯,缺乏合理利用。在賒銷制定方面,企業(yè)的生產(chǎn)格局尚未合理擴(kuò)大,缺乏合理的時(shí)間安排,使得企業(yè)在收回資金的過程中十分困難,由于資金流動(dòng)不暢,極易使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。

    (三)尚未提高風(fēng)險(xiǎn)意識

    在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)在發(fā)展的過程中必定會(huì)遇到更多全新的風(fēng)險(xiǎn)與阻礙,但因我國一些企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識相對較低,出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后不僅會(huì)為企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,甚至還應(yīng)影響到企業(yè)今后的順利發(fā)展。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,負(fù)債這一問題是無法避免的,部分企業(yè)并沒有對自身償債能力進(jìn)行全面分析,使得企業(yè)內(nèi)容資金尚未得到有效運(yùn)用,在企業(yè)經(jīng)營的過程中,高額度的負(fù)債會(huì)帶來一定風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前的大部分企業(yè)當(dāng)中,負(fù)債這一問題普遍存在,其中潛在的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)得到應(yīng)有重視。

    三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效對策

    (一)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)控制

    企業(yè)只有不斷提高資金管理意識,采取系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)管理模式,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)加強(qiáng)與各個(gè)部門之間員工的相互交流,與實(shí)際情況相互聯(lián)系。在現(xiàn)代企業(yè)制度當(dāng)中,把強(qiáng)化資金管理當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容,將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門貫徹落實(shí)到實(shí)處。作為一名現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營者,應(yīng)清晰的意識到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性,單純的服務(wù)于財(cái)務(wù)部門,難以滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)人員應(yīng)將各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行明確劃分,精準(zhǔn)把握財(cái)務(wù)管理工作范圍,將各個(gè)方面的責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。

    (二)提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)

    全面提高財(cái)務(wù)工作人員綜合素養(yǎng),構(gòu)建一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,對于提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量具有重要意義。第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理與財(cái)務(wù)人員管理的重要意義,為構(gòu)建財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍提供有力的支持。第二,定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)自身不足并有針對性的提出解決措施,提高自身綜合素質(zhì),使得財(cái)務(wù)人員能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更有利的服務(wù),保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。第三,招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),提高財(cái)務(wù)人員的入職要求,保證財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展提供保障。

    (三)運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式

    伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化,企業(yè)的經(jīng)營管理模式也因此發(fā)生了改變,根據(jù)以往的經(jīng)營情況進(jìn)行完善與創(chuàng)新。當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與以往相比較存在一定難度,無形中加大了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作量。企業(yè)在運(yùn)用的過程中,對會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性提出了更多要求。因此,企業(yè)應(yīng)該變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式,采取現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理手段,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),提高會(huì)計(jì)工作效率,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與及時(shí)性,在企業(yè)發(fā)展的過程中,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用充分發(fā)揮出來。

    (四)健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度

    為滿足市場的需求,應(yīng)時(shí)刻監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,法律方面更為重要。國家建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行完善與創(chuàng)新,明確自身工作職責(zé),提高財(cái)務(wù)工作人員的法律意識。企業(yè)內(nèi)部不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,全方位監(jiān)督企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)情況與資金運(yùn)作,從根本減少財(cái)務(wù)工作人員徇私舞弊、內(nèi)部勾結(jié)的情況。企業(yè)通過建立內(nèi)部監(jiān)督制度,將權(quán)責(zé)進(jìn)行明確劃分,將不同崗位工作人員的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處,提高工作效率。

    四、結(jié)語

    總而言之,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對于企業(yè)今后的經(jīng)營發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)者做出正確決策提供依據(jù),掌握經(jīng)營方向。隨著信息時(shí)代的到來,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了更多要求,采取創(chuàng)新管理方式是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要舉措。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新管理應(yīng)與當(dāng)前的信息化特點(diǎn)相互結(jié)合,合理利用互聯(lián)網(wǎng)工具,完善相關(guān)管理制度,進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]探索集團(tuán)綠色財(cái)務(wù)管理促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展[A].寧靜.中國核科學(xué)技術(shù)進(jìn)展報(bào)告(第三卷) ——中國核學(xué)會(huì)2013年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集第10冊(核情報(bào)分卷、核技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化分卷)[C].2013.

    [2]論現(xiàn)金流量管理及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位[A].于冰.“決策論壇——科學(xué)決策的理論與方法學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上)[C].2015.

    [3]企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的成本控制探究[A].陳鐵紅,徐輝,岳遠(yuǎn)渠.“決策論壇——決策科學(xué)化與民主化學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(下)[C].2017.

    [4]淺析行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與管理[A].張淑華.黑龍江省科學(xué)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)委員會(huì)科技創(chuàng)新研討會(huì)2016年1月會(huì)議論文集[C].2016.

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