• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合同管理的探究
    ——以XC公司為例

    2022-03-16 13:08:36溫朗迪
    關(guān)鍵詞:部門監(jiān)督管理

    溫朗迪

    合同管理,是指企業(yè)制定和修改有關(guān)合同管理制度以及對(duì)合同的訂立、審查批準(zhǔn)、履行、變更與解除、糾紛處理、檔案管理等進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核等全過程的管理活動(dòng),是系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理過程,其具有管理時(shí)間長、管理內(nèi)容龐雜、管理涉及人員眾多等特點(diǎn)。所以,合同管理水平的提升,無疑可以保障房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)各項(xiàng)工作能夠按照計(jì)劃進(jìn)行,最大程度上避免經(jīng)濟(jì)糾紛問題的出現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)營管理水平得到提高,推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。

    一、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合同管理的重要性

    (一)有利于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)著施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本效益、資金回流等各方面的壓力,因?yàn)橐坏┠骋画h(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就很可能影響整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的效益和效果,使企業(yè)的內(nèi)部管理出現(xiàn)問題,所以企業(yè)合同履行的好壞就顯得尤為關(guān)鍵。如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)能夠根據(jù)自身的實(shí)際業(yè)務(wù)及行業(yè)特點(diǎn),建立一套涵蓋意向協(xié)商、談判起草、合同簽訂、合同履行、監(jiān)督評(píng)價(jià)等全過程合同管理的運(yùn)行機(jī)制,無疑可以促使合同的順利履行,通過對(duì)合同進(jìn)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理,提升企業(yè)內(nèi)部管理水平。

    (二)有利于控制企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)

    房地產(chǎn)作為資本密集型行業(yè),其運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)明顯高于其他行業(yè),從前期的項(xiàng)目立項(xiàng)階段到中期的項(xiàng)目施工階段再到后期的運(yùn)營維護(hù)階段,無不需要合同對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避與控制。一方面通過明確合同標(biāo)的、合同主體的權(quán)利與義務(wù)、合同金額及支付方式、違約責(zé)任,爭議解決方式及保密條款等,規(guī)避合同雙方潛在的法律糾紛,促使雙方依據(jù)合同條款履行權(quán)利及義務(wù);另一方面通過加強(qiáng)引導(dǎo),轉(zhuǎn)變固有工作思路,從上至下加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的敏感意識(shí),無疑可以最大程度的控制企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)

    近些年,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈。然而“打鐵還需自身硬”,只有不斷的提高自身的運(yùn)營能力,才能在激烈競爭的環(huán)境中立于不敗之地。加強(qiáng)合同管理是提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)核心競爭力的重要手段,通過全面掌握合同簽訂的背景及合同內(nèi)容,對(duì)合同履行過程應(yīng)注意的問題進(jìn)行提示,最大限度地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng),可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。

    二、目前房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合同管理中面臨的問題

    (一)合同管理的重視程度不高

    房地產(chǎn)行業(yè)的迅猛發(fā)展得益于我國社會(huì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步,同時(shí)也給大部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,但是過快的發(fā)展腳步也帶來了不得不面對(duì)的挑戰(zhàn)與威脅,合同管理就是其中的一個(gè)方面。目前來看,大部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)更注重于企業(yè)的開發(fā)效率與盈利能力,而對(duì)于企業(yè)最為基礎(chǔ)的合同管理常常被忽視,合同管理的重要性沒有得到充分的認(rèn)識(shí),有的企業(yè)甚至沒有設(shè)立健全的合同管理機(jī)制,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視合同管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),又對(duì)合同管理沒有給予足夠的支持,從而導(dǎo)致企業(yè)的合同管理工作存在較大的漏洞,阻礙了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)合同管理的制度建設(shè)不完善

    制度體系的建設(shè),可以使企業(yè)的日常經(jīng)營管理變的更加規(guī)范化、科學(xué)化。然而,目前依然有很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)沒有建立完善的管理制度來有效指導(dǎo)企業(yè)的合同管理工作,導(dǎo)致在實(shí)際工作中,因?yàn)槿狈γ鞔_的行為規(guī)范與操作指引,使該項(xiàng)工作無章可循。尤其在小型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中,對(duì)于合同的管理較為粗放,即使建立了合同管理制度,由于過于形式化,無法指導(dǎo)具體工作的開展,大多數(shù)情況還是要依靠個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)開展合同管理工作,使得該項(xiàng)工作主觀隨意性較大,權(quán)責(zé)邊界變的混淆不清,缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性的組織管理,為企業(yè)的合同管理帶來十分不利的影響。

    (三)合同管理的信息化水平不高

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合同種類繁雜,根據(jù)合同標(biāo)的物可大致分為前期咨詢合同、勘察設(shè)計(jì)合同、施工監(jiān)理合同、物資采購合同、廣告宣傳合同、銷售租賃合同及審計(jì)委托合同等。小型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的合同在各個(gè)部門、各個(gè)經(jīng)辦人員的手中零散保管,缺乏信息化、系統(tǒng)化的科學(xué)管理,這就無疑加大了企業(yè)合同管理的負(fù)擔(dān),甚至導(dǎo)致合同缺失、履行無據(jù)可依的情況出現(xiàn)。

    (四)合同管理的監(jiān)督評(píng)價(jià)力度不夠

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)具有項(xiàng)目開發(fā)周期長、參與主體眾多、業(yè)務(wù)鏈條復(fù)雜等特點(diǎn),一份合同從前期簽訂到履行完畢往往需要幾個(gè)月甚至幾年的時(shí)間,所以合同執(zhí)行情況的優(yōu)劣程度直接關(guān)系到企業(yè)的管理水平。而合同的順利執(zhí)行,離不開必要的監(jiān)管制度,合同執(zhí)行完畢的評(píng)價(jià)制度又是提高合同管理水平必不可少的重要手段,但是在實(shí)際執(zhí)行過程中,很多企業(yè)疏于對(duì)現(xiàn)有合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià),對(duì)合同簽訂工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于合同的后期履行,導(dǎo)致未按照約定時(shí)間支付工程款項(xiàng),隨意修改原合同條款等情況時(shí)有發(fā)生,所以加大合同管理的監(jiān)督評(píng)價(jià)力度勢(shì)在必行。

    (五)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在合同簽訂前的磋商環(huán)節(jié),相關(guān)主體的資質(zhì)和履約能力等直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)行,如果疏于對(duì)合作方的資質(zhì)審核,很容易埋下合同隱患,導(dǎo)致合同管理失效。又如合同訂立后,沒有對(duì)履約的條件、時(shí)間、違約條款等關(guān)鍵要素進(jìn)行及時(shí)持續(xù)的跟蹤與監(jiān)控,也會(huì)帶來未按合同履約或者違約等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響企業(yè)的正常經(jīng)營。

    三、以XC公司為例,提出加強(qiáng)企業(yè)合同管理的途徑

    XC公司于2000年8月正式組建,是區(qū)域內(nèi)從事固定資產(chǎn)投資開發(fā)和經(jīng)營活動(dòng)的國有法人獨(dú)資公司,注冊(cè)資本8.46億元。公司擁有4家全資子公司,9家參股公司。初步構(gòu)建了以一級(jí)開發(fā)、城市開發(fā)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營為核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合,公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。在合同管理上,公司單獨(dú)設(shè)置合同歸口管理部門,監(jiān)督指導(dǎo)自合同簽訂前的意向協(xié)商直至合同履行完畢的全過程的工作,公司各部門和子公司各自加強(qiáng)對(duì)各類合同的管理,實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立并完善合同管理制度和合同臺(tái)賬。

    (一)強(qiáng)化企業(yè)合同管理意識(shí)

    為了切實(shí)提高企業(yè)的合同管理水平與質(zhì)量,XC公司從以下四個(gè)方面強(qiáng)化合同管理意識(shí)。首先,自上而下的加強(qiáng)公司員工尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)人員的重視程度,提高全員合同管理意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感;第二,合同管理與法制教育相結(jié)合,在公司范圍內(nèi)定期組織《民法典》專題講座,尤其是合同管理方面的宣傳培訓(xùn),全面提升法律素養(yǎng),養(yǎng)成自覺守法的意識(shí),形成遇事找法的習(xí)慣。著力提高運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的本領(lǐng);第三,按各部門及子公司設(shè)置專職的合同管理人員進(jìn)行合同管理工作,建立微信群,便于溝通,并實(shí)行崗位責(zé)任制,以促進(jìn)后期的合同管理體系建設(shè);最后,XC結(jié)合具體情況,聘請(qǐng)常年法律顧問,協(xié)助公司草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書,借助外部力量共同參與合同的審定,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,全面提升依法治企水平。

    (二)建立健全企業(yè)合同管理的制度體系

    1.設(shè)立健全的組織機(jī)構(gòu)。XC公司明確專職部門負(fù)責(zé)公司合同審核工作,參與合同會(huì)審、合同談判,研究制定、監(jiān)督執(zhí)行并完善公司合同管理相關(guān)制度,對(duì)公司各部門和子公司合同管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。同時(shí)公司各部門和子公司設(shè)置合同管理員,歸口管理本部門或本公司合同。合同管理員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理流程等情況。通過明確合同提起部門、履行部門及相關(guān)合同會(huì)審部門的職責(zé)權(quán)限,使合同的全過程管理得到有效控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。

    2.制定完善的管理制度和工作流程。合同管理制度和流程的建立與完善不僅可以提高合同管理工作的科學(xué)性與規(guī)范性,還可以從實(shí)處控制合同管理帶來的風(fēng)險(xiǎn),讓合同管理工作有章可循、有據(jù)可依。以XC公司為例:第一,實(shí)行公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的合同管理機(jī)制。公司各部門和子公司合同管理由公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與會(huì)審、管理部門全面審核和監(jiān)督、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在授權(quán)范圍內(nèi)審批;其二,制定涵蓋合同簽訂前的意向協(xié)商直至合同履行完畢的全過程的管理制度,具體包括合同的訂立、審查批準(zhǔn)、履行、變更與解除、糾紛處理、檔案管理等活動(dòng)。其三,按照授權(quán)審批權(quán)限不同制定相關(guān)配套管理工作流程。

    3.建立配套合同范本。XC公司對(duì)各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行全面摸查、整合,推行合同模板庫,在公司范圍內(nèi)共享,并定期予以調(diào)整。主要涵蓋前期咨詢類、勘察設(shè)計(jì)類、施工監(jiān)理類、材料采購類及物業(yè)服務(wù)類等合同,并且在合同中加入保密條款、不可抗力條款和通知送達(dá)等補(bǔ)充條款,并把廉政告知書作為合同必要附件,在兼顧可操作性的基礎(chǔ)上對(duì)合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任作出全面細(xì)化的規(guī)定,具有較強(qiáng)的實(shí)踐意義。合同模板庫的建立不僅有利于堵塞合同經(jīng)辦人工作上的漏洞,也能有效地避免合同糾紛的產(chǎn)生,促進(jìn)合同的順利執(zhí)行。

    (三)財(cái)務(wù)信息化手段應(yīng)用于企業(yè)合同管理

    XC公司采用用友U8財(cái)務(wù)系統(tǒng),同時(shí)自建了“黑木崖”系統(tǒng)作為用友總賬和合同輔助系統(tǒng),能實(shí)現(xiàn)合同的綜合管理以及與用友系統(tǒng)數(shù)據(jù)的同步查詢功能,財(cái)務(wù)人員能夠?qū)崟r(shí)了解合同的付款情況,有效提高了財(cái)務(wù)工作效率。同時(shí),XC公司對(duì)財(cái)務(wù)憑證附件進(jìn)行了信息化管理,對(duì)所有涉及項(xiàng)目付款的附件憑證資料,掃描為PDF格式進(jìn)行留存,為員工請(qǐng)休假期間的遠(yuǎn)程辦公提供了極大便利。具體可分為:

    1.合同簽訂階段:XC公司各業(yè)務(wù)部門合同管理人員在“黑木崖”系統(tǒng)中登記合同基礎(chǔ)信息,同時(shí)填寫合同編號(hào),并將掃描為PDF格式的合同文本上傳。

    2.合同付款階段:各業(yè)務(wù)部門指派專人(合同管理人員)負(fù)責(zé),在OA辦公系統(tǒng)中提起合同付款審批流程,并關(guān)聯(lián)此前的合同審批流程,同時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部進(jìn)行付款。

    3.財(cái)務(wù)記賬階段:財(cái)務(wù)部根據(jù)公司每月的付款計(jì)劃及合同條款按規(guī)定付款,并在“黑木崖”系統(tǒng)中的合同管理模塊,填寫該合同編號(hào),即可關(guān)聯(lián)出該合同項(xiàng)下的所有信息,包括簽訂時(shí)間、合作方名稱、付款信息,實(shí)時(shí)了解合同的付款情況,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合及合同的動(dòng)態(tài)管理。

    (四)完善企業(yè)合同管理的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系

    制度與流程的建立讓合同管理工作有章可循,有據(jù)可依,但是合同管理工作切實(shí)有效的開展,同時(shí)還需要完善合同管理的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。除在企業(yè)內(nèi)部單獨(dú)設(shè)立合同管理部門外,需進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門、成本管理部門的監(jiān)督職能,統(tǒng)籌合同、分類管理,細(xì)化合同管理流程,切實(shí)保證合同履行到位,維護(hù)企業(yè)利益。

    1.事前控制(合同簽訂環(huán)節(jié)):合同提起部門在合同擬訂前應(yīng)對(duì)合同相對(duì)方的主體資格、資質(zhì)資信情況及合同內(nèi)容進(jìn)行審查和確認(rèn),并保存有關(guān)資料。成本管理部負(fù)責(zé)從成本控制方面對(duì)合同訂立、履行、變更、解除全過程的成本控制進(jìn)行審核。審計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)合同訂立程序進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督。

    2.事中監(jiān)督(合同履行環(huán)節(jié)):一是關(guān)注業(yè)務(wù)流:按照公司不同項(xiàng)目,分別建立相應(yīng)的付款審批流程,并由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核把關(guān);二是關(guān)注資金流:每月底按部門上報(bào)下月資金使用計(jì)劃,在合同執(zhí)行過程中控制資金的支付,保證各項(xiàng)付款有跡可查;三是關(guān)注發(fā)票流:監(jiān)督業(yè)務(wù)部門是否對(duì)合作方所開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行真?zhèn)悟?yàn)證,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)對(duì)我方開具的增值稅專用發(fā)票提前介入審核,關(guān)注稅目、稅率的準(zhǔn)確性,嚴(yán)控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.事后考核(合同執(zhí)行完畢):從定性與定量兩個(gè)角度對(duì)合同執(zhí)行情況的效率與效果進(jìn)行評(píng)價(jià),加大對(duì)流動(dòng)資金的管理力度,及時(shí)監(jiān)管價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì),及時(shí)關(guān)注尾款結(jié)算、保證金收回等情況,實(shí)現(xiàn)合同全生命周期的閉環(huán)管理。

    (五)健全企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)防控體系

    XC公司建立供應(yīng)商管理辦法,全過程、分階段的對(duì)合同簽訂前擬定供應(yīng)商的資質(zhì)審核、履約過程中的履約評(píng)價(jià)等方面對(duì)供應(yīng)商信用等級(jí)進(jìn)行分析考核,通過對(duì)各個(gè)供應(yīng)商的前期考察、過程分析、事后評(píng)價(jià),形成公司供應(yīng)商名錄,具體分為優(yōu)秀、合格、備選和不合格供應(yīng)商,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果定期進(jìn)行更新。加快項(xiàng)目選定供應(yīng)商的速度,降低供應(yīng)商信用和履約風(fēng)險(xiǎn),確保合同的順利履行。同時(shí)建立合同定期自我檢查和統(tǒng)計(jì)制度,實(shí)時(shí)監(jiān)控合同的履行情況。各部門、子公司合同管理員向各自主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)送合同履行情況月報(bào),包括合同履行進(jìn)度、履行過程中發(fā)生的問題及采取的措施、合同變更和洽商情況、收付款情況。除此之外,合同管理部門應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向機(jī)制,將共性問題舉一反三,有效提升風(fēng)險(xiǎn)防控水平,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。

    四、結(jié)束語

    2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,我國房地產(chǎn)行業(yè)不僅面臨著眾多發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、國家政策調(diào)控、金融政策收緊等諸多挑戰(zhàn)。隨著內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化,需要企業(yè)進(jìn)一步提高對(duì)合同管理的重視程度,建立健全合同管理制度體系,注重信息化手段的應(yīng)用,以及采取有效的監(jiān)督管控措施,增強(qiáng)企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì),通過提高合同管理的整體水平與質(zhì)量,提升企業(yè)自身的綜合能力,從而真正實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    猜你喜歡
    部門監(jiān)督管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    突出“四個(gè)注重” 預(yù)算監(jiān)督顯實(shí)效
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    監(jiān)督見成效 舊貌換新顏
    夯實(shí)監(jiān)督之基
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    7部門
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    監(jiān)督宜“補(bǔ)”不宜“比”
    浙江人大(2014年4期)2014-03-20 16:20:16
    蜜桃久久精品国产亚洲av| 毛片女人毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 不卡视频在线观看欧美| 成人黄色视频免费在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本欧美国产在线视频| 青春草视频在线免费观看| 免费看光身美女| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av免费在线看不卡| 春色校园在线视频观看| 日本欧美视频一区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品三级大全| 51国产日韩欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 观看美女的网站| 久久精品夜色国产| 久久av网站| 午夜福利高清视频| 久久久精品94久久精品| 免费在线观看成人毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久久久久久亚洲| 免费大片18禁| 亚洲欧美一区二区三区国产| 秋霞在线观看毛片| 日韩制服骚丝袜av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久久久久成人| 中文字幕制服av| 亚洲av综合色区一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av黄色大香蕉| 久久97久久精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久精品精品| 久久韩国三级中文字幕| 在现免费观看毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清毛片免费看| 免费看不卡的av| freevideosex欧美| 黄色怎么调成土黄色| 青春草国产在线视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品亚洲一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 女性被躁到高潮视频| 又爽又黄a免费视频| 大香蕉久久网| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品久久久久久久久免| 成人免费观看视频高清| 国产精品av视频在线免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 高清在线视频一区二区三区| av天堂中文字幕网| 99久久精品热视频| 国产在视频线精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产欧美人成| 性色av一级| 日韩视频在线欧美| 国产免费又黄又爽又色| 一级毛片久久久久久久久女| 精品久久久精品久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女无遮挡免费网站观看| 岛国毛片在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美人成| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩电影二区| 波野结衣二区三区在线| 日韩一本色道免费dvd| 美女国产视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久精品久久久| 中文字幕免费在线视频6| 男人添女人高潮全过程视频| 伦精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久精品久久久久真实原创| 卡戴珊不雅视频在线播放| 内地一区二区视频在线| 精品熟女少妇av免费看| 久久ye,这里只有精品| 日韩一区二区三区影片| 国产精品人妻久久久久久| av在线观看视频网站免费| 多毛熟女@视频| 国产乱来视频区| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费人妻精品一区二区三区视频| av卡一久久| 丝袜喷水一区| av在线蜜桃| 一级毛片电影观看| 午夜精品国产一区二区电影| 制服丝袜香蕉在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人二区视频| 黄色配什么色好看| 亚洲av.av天堂| 亚洲综合精品二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 激情五月婷婷亚洲| 国产一级毛片在线| 天堂中文最新版在线下载| 少妇的逼好多水| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久欧美国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲色图综合在线观看| 国产高清三级在线| 国产精品福利在线免费观看| 18禁在线播放成人免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 男女国产视频网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| av线在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产黄片视频在线免费观看| 久久青草综合色| 日韩中字成人| 亚洲av成人精品一二三区| 精品久久国产蜜桃| 天天躁日日操中文字幕| 99热全是精品| tube8黄色片| 欧美日本视频| 亚洲成人av在线免费| av网站免费在线观看视频| 美女主播在线视频| 有码 亚洲区| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本一二三区视频观看| 晚上一个人看的免费电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看a级毛片全部| 激情五月婷婷亚洲| 在线 av 中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成网站高清观看| 色综合色国产| 街头女战士在线观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久伊人网av| 婷婷色综合www| 男女无遮挡免费网站观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久影院123| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色日韩在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| a 毛片基地| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av专区在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看免费高清a一片| 国产深夜福利视频在线观看| 熟女电影av网| 一区在线观看完整版| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人狂女人下面高潮的视频| 久热这里只有精品99| 国产精品.久久久| 欧美三级亚洲精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美3d第一页| 91狼人影院| 日韩一本色道免费dvd| 夫妻午夜视频| a 毛片基地| 免费人成在线观看视频色| 制服丝袜香蕉在线| 日韩制服骚丝袜av| av卡一久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人免费无遮挡视频| 日本欧美视频一区| 少妇丰满av| 老司机影院成人| 亚洲国产日韩一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 成人二区视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲av成人精品一二三区| 日韩亚洲欧美综合| 成人免费观看视频高清| 国产男女内射视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人手机| 在线精品无人区一区二区三 | 人人妻人人看人人澡| 精品国产乱码久久久久久小说| 大香蕉97超碰在线| 亚洲最大成人中文| 少妇的逼好多水| 国产爽快片一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 日本av手机在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人一区二区在线| 一级毛片电影观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线免费精品| 国产综合精华液| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 1000部很黄的大片| 丰满少妇做爰视频| 在线精品无人区一区二区三 | 国产毛片在线视频| 夫妻午夜视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av男天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲中文av在线| 激情五月婷婷亚洲| 欧美97在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 极品教师在线视频| 国产乱人视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色哟哟·www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产乱码久久久久久小说| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av成人精品一区久久| 中文欧美无线码| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 激情 狠狠 欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av成人精品一二三区| 色视频www国产| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美zozozo另类| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 高清av免费在线| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 六月丁香七月| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产有黄有色有爽视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产 精品1| 国产探花极品一区二区| 亚洲av.av天堂| 久久精品夜色国产| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲人与动物交配视频| 人妻一区二区av| 久久久久精品久久久久真实原创| 老司机影院成人| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品伦人一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 日韩精品有码人妻一区| 热99国产精品久久久久久7| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产av精品麻豆| 亚洲精品色激情综合| 免费观看的影片在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲,一卡二卡三卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 激情 狠狠 欧美| 在线观看免费视频网站a站| 七月丁香在线播放| av在线app专区| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久国产av精品国产电影| 人体艺术视频欧美日本| 欧美zozozo另类| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品免费大片| 国产 一区 欧美 日韩| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女视频免费永久观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 激情五月婷婷亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 麻豆国产97在线/欧美| 一级爰片在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲不卡免费看| 观看av在线不卡| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 观看av在线不卡| 成人二区视频| 欧美精品一区二区免费开放| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产综合精华液| 91精品一卡2卡3卡4卡| 激情五月婷婷亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产成人久久av| 成人美女网站在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看三级黄色| 国产淫语在线视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看国产h片| 日韩一区二区视频免费看| 日韩av免费高清视频| 国产免费又黄又爽又色| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩电影二区| 大片电影免费在线观看免费| h视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人精品一,二区| 久久久久视频综合| 一个人免费看片子| 一级片'在线观看视频| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产av新网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 99久久精品热视频| 一个人免费看片子| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费av中文字幕在线| 人妻 亚洲 视频| 丰满乱子伦码专区| 免费看不卡的av| 中国国产av一级| 免费看不卡的av| 久久久精品94久久精品| 国产成人一区二区在线| 精品少妇久久久久久888优播| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产中年淑女户外野战色| 久久精品人妻少妇| 欧美丝袜亚洲另类| 一区在线观看完整版| 久久久久久久大尺度免费视频| av免费观看日本| 91精品国产九色| 在线观看一区二区三区| 99久久人妻综合| 亚洲综合色惰| 亚洲第一av免费看| 国产精品免费大片| 亚洲无线观看免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 看免费成人av毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲成人手机| 亚洲成色77777| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看的影片在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 热99国产精品久久久久久7| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产淫片久久久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 乱系列少妇在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久性生活片| 欧美日韩在线观看h| 欧美丝袜亚洲另类| 又大又黄又爽视频免费| 精品亚洲成a人片在线观看 | 蜜桃在线观看..| 国产综合精华液| 精品酒店卫生间| 最后的刺客免费高清国语| 国产免费福利视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产 一区精品| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久大av| av在线老鸭窝| 成人特级av手机在线观看| 尾随美女入室| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av | 九九爱精品视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看 | 不卡视频在线观看欧美| 成人无遮挡网站| 永久免费av网站大全| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产久久久一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩视频在线欧美| av一本久久久久| 欧美+日韩+精品| 亚洲高清免费不卡视频| 大陆偷拍与自拍| 麻豆成人午夜福利视频| 日本av免费视频播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚州av有码| 午夜免费观看性视频| 欧美一区二区亚洲| 看十八女毛片水多多多| 成年人午夜在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99热全是精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一个人免费看片子| 成人影院久久| 99国产精品免费福利视频| 亚洲成人手机| 身体一侧抽搐| 成人二区视频| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久精品一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天美传媒精品一区二区| 五月开心婷婷网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美97在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 高清欧美精品videossex| 久久热精品热| 国产精品久久久久久久久免| av免费在线看不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 免费观看性生交大片5| 欧美区成人在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品一区二区性色av| 久久精品夜色国产| 成人国产麻豆网| 免费人成在线观看视频色| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人av在线免费| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲人成网站在线播| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久久久久成人| 婷婷色综合www| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男人狂女人下面高潮的视频| 十分钟在线观看高清视频www | 人妻 亚洲 视频| 天美传媒精品一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 日本vs欧美在线观看视频 | 成人毛片60女人毛片免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 九草在线视频观看| 亚洲四区av| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成网站在线播| 亚洲自偷自拍三级| 蜜桃在线观看..| 毛片一级片免费看久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费看日本二区| 日韩大片免费观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 中文字幕亚洲精品专区| 国产男女内射视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品福利在线免费观看| 亚洲图色成人| 激情 狠狠 欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 麻豆成人午夜福利视频| av国产免费在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久久久电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 熟女av电影| 一级毛片我不卡| 男女边摸边吃奶| 97在线人人人人妻| av一本久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在线男女| 午夜福利视频精品| 亚洲av中文av极速乱| 直男gayav资源| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 99热这里只有是精品在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇的逼水好多| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品自拍成人| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧洲日产国产| 网址你懂的国产日韩在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人免费观看mmmm| 中文资源天堂在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 舔av片在线| 人体艺术视频欧美日本| 免费看日本二区| 国产成人精品婷婷| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲怡红院男人天堂| 色5月婷婷丁香| 亚洲四区av| 日韩精品有码人妻一区| 97超碰精品成人国产| 国产亚洲精品久久久com| 久久国产乱子免费精品| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久久末码| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产爱豆传媒在线观看| 又爽又黄a免费视频| 天美传媒精品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 欧美 日韩 精品 国产| 91久久精品国产一区二区三区| 国产av精品麻豆| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 夫妻性生交免费视频一级片|